Für unsere Belia Seniorenresidenz Duisburg mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer neuen Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Praxisanleiter mit garantierter anteiliger Freistellung (m/w/d) in Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Parkklinik Bad Bergzabern ist eine Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Verhaltensmedizin im Süden der Pfalz, nur wenige Kilometer vom Elsass entfernt. Die Celenus Parkklinik Bad Bergzabern wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2023 in dem Bereich Psyche ausgezeichnet. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte - Physiotherapeutische Patientenbehandlung mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten - Übernahme von Einzel- und Gruppenanwendungen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Rehabilitanden Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise - Idealerweise Zusatzqualifikationen MLD/MT Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten - Keine Grundpflege - Persönliche Weiterentwicklung durch ein individuelles Fortbildungsbudget für fachbezogene Fort- und Weiterbildungen - Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem professionellen und herzlichen Arbeitsklima - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für einen der größten Hersteller von Industriebatteriesystemen suchen wir für den Standort in Zwickau einen Schweißfachingenieur (m/w/d). Das erwartet Sie: - Erstmusterprüfung von EN15085-Schweißbaugruppen (CL1 & CL2) bei Lieferanten im In- und Ausland, inklusive Prüfung der Schweiß-Dokumentation - Berichterstellung & Nachverfolgung von Schweißabnahmen sowie Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen - Abstimmung mit Lieferanten zu Arbeitsproben und Bewertung der schweißtechnischen Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase - Unterstützung der Wareneingangsprüfung bei schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten und Entscheidungsfindung mit der Qualitätsabteilung - Durchführung von Lieferantenaudits mit Qualitätssicherung und Einkauf, inklusive Auditberichten, Korrekturmaßnahmen und Umsetzungskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht des Unternehmens und Kommunikation mit der Kundenschweißaufsicht bei Bedarf Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) mit fundierten Fachkenntnissen - Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten, Lieferantenaudits und idealerweise VT2-Prüfung - Sicherer Umgang mit EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau) - Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert - Sicher im Umgang mit MS Office und CAD-Systemen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mobil und reisebereit Das dürfen Sie erwarten: - Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln - Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahreszielprämie - Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Lehrgänge Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung,  an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung  der  ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über  eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Bedienung einer oder mehrerer Kunststoffspritzgießmaschinen - Mechanisches Bearbeiten von Teilen, z. Bsp.: Drehen, Bohren, Entgraten, Montieren - Verpackungs- und Konfektionierungsarbeiten - Eigenverantwortliches Durchführen der Arbeiten nach Anweisung - Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards und Arbeitsmethoden Was wir erwarten: - Handwerkliches Geschick sowie idealerweise Erfahrung in Produktion oder Handwerk - Teamorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Offenheit für Veränderungen und neue Aufgaben - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und zu Überstunden Was wir Ihnen bieten: - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Inflationsausgleich, Erfolgsbeteiligung sowie Überstunden- und Schichtzuschlägen - 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit stabilem, modernem Arbeitsumfeld - Strukturierte, mehrmonatige Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Moderne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung sowie zukunftsorientierter Infrastruktur - Verpflegungsangebote vor Ort (warme Mahlzeiten, kostenlose bzw. vergünstigte Getränke) sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Sie behalten den Überblick, wenn es bei Veranstaltungen trubelig wird, und haben Freude an einer präzisen Organisation? Dann werden Sie unsere neue Stütze in der Hauswirtschaft! In dieser Schlüsselposition halten Sie der Hauswirtschaftsleitung den Rücken frei und sorgen für einen reibungslosen Klinikalltag (in Teilzeit 50%): - **Organisationstalent:** Sie unterstützen bei der Dienstplanung, dem Monatsabschluss und der Pflege unserer Datenbanken. - **Administration:** Sachbearbeitung von Personalthemen, Rechnungsstellung und die gewissenhafte Desinfektions-Dokumentation liegen in Ihren Händen. - **Gastfreundschaft:** Bei Veranstaltungen packen Sie tatkräftig mit an und sorgen dafür, dass sich Gäste und Patienten wohlfühlen. - **Verantwortung:** In Abwesenheit der Leitung sind Sie die kompetente Ansprechperson für das Team und die anderen Bereiche. Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Leitung und Koordination eines hauswirtschaftlichen Bereichs wünschenswert - Sicherer Umgang mit dem PC (Datenbanken und Excel sind für Sie keine Fremdwörter). - Freue an Teamführung und Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein sowie Blick für Qualität und Service Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Als Kinderabteilung mit Perinatalzentrum Level II versorgen wir Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit einem breiten Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen – vom Neugeborenen nach der Neonatologie bis zum Jugendlichen. Bei uns arbeiten Sie fachlich anspruchsvoll und menschlich nah, begleitet von einem engagierten, multiprofessionellen Team: - Pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen auf der pädiatrischen Akutstation, inkl. Säuglinge die aus der Neonatologie übernommen werden - Betreuung von Patient:innen mit verschiedenen akuten und chronischen Erkrankungen, mit Schwerpunkt Diabetes mellitus Typ 1 - Unterstützung und Anleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern im Umgang mit Diabetes (z. B. Insulintherapie nach neustem Standard, Blutzuckermessung) - Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Diabetesberatung, Psychologie und Therapie - Anwendung anthroposophischer Pflegeelemente wie Wickel, Auflagen und Rhythmische Einreibungen - Mitwirkung und Verantwortung bei Diagnostik, Therapie und Dokumentation Anforderungen fachlich interessiert, empathisch, engagiert: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in - Wünschenswert Profil: Pädiatrie - Fachliche Sicherheit in der pädiatrischen Akutpflege - Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - MAG-Schweißen von tragenden Stahlbaukonstruktionen - Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen - Herstellung und Bearbeitung prüfpflichtiger Schweißnähte - Vorwärmen von Bauteilen (Autogen) - Nacharbeit der Schweißnähte inkl. Kennzeichnung und Dokumentation - Mitarbeit an qualitativ anspruchsvollen Stahlbauprojekten - Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen - Zielgerichtetes Abarbeiten von Fertigungsvorgaben - Mitwirkung bei Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Behälter- und Apparatebauer oder Stahlbauschlosser - Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Stahlbau - Sehr gute, praktische Erfahrung im MAG-Schweißen - Sicheres Lesen technischer Zeichnungen - Sicherer Umgang mit Schweißanweisungen (WPS) - Erfahrung mit prüfpflichtigen Nähten - Kenntnisse in Nacharbeit, Dokumentation und Kennzeichnung - Gültige Schweißerprüfungen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MAG-Schweißen, Metallbau, Schweißtechnik

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Montage unserer Infrastrukturkomponenten für die Deutsche Bahn - Allgemeine Tiefbau- und Montagetätigkeiten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte und der Baustelle - Zielorientiertes Abarbeiten von Vorgaben der Montageleitung Was wir erwarten: - Gewerbliche Ausbildung "Metall" oder "Bau" oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen - Führerschein der Klasse B - LKW Führerschein für Logistik und Kran LKW wünschenswert - Kranführerschein wünschenswert - Reisebereitschaft: Arbeiten wo andere Urlaub machen - Sie sind sicher und geschult im Umgang mit Baugeräten - Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie aus - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Auf einen Blick Start: sofort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich Entgelt: EG S12 TVöD Extras: Möglichkeiten zu in- und externen Weiterbildungen, feste Mitarbeit im Team einschl. Teamsupervision Einsatzort: Vivantes Klinikum Neukölln Bereich: Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Bewerbungsfrist: 29.06.2026 Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes. Sozialarbeiter*in – Diplom / Bachelor Referenz-Nr.: KNK0506 Sie möchten die soziale Beratung und Begleitung unserer Patient*innen aktiv mitgestalten? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns fachlich kompetent in allen sozialen Belangen. In der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten Sie in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Die Klinik versorgt mit einem breit gefächerten stationären, tagesklinischen, stationsäquivalenten und ambulanten Angebot den Bezirk Neukölln. Das sozialpsychiatrisch orientierte Versorgungskonzept, die sektorübergreifende Vernetzung sowie die enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams prägen den Arbeitsalltag. Mehr zum Einsatzort (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/klinikum-neukoelln/) Ihre Aufgaben • Betreuung aller Patient*innen einer allgemeinpsychiatrischen Station inkl. zugeordneter Ambulanzpatient*innen • Allgemeine Sozialberatung, Behördenangelegenheiten und Kostenübernahmen • Vermittlung in weiterbetreuende Einrichtungen • Beteiligung an Einzel- und Familiengesprächen sowie Helferkonferenzen • Mitarbeit in den Gremien der bezirklichen psychosozialen Versorgung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (Diplom, B.A. oder M.A.) • Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld oder verwandten Fachgebieten • Empathie und Kommunikationsstärke • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Offenheit für vielfältige Lebensrealitäten und Lust, Beziehungen aktiv zu gestalten • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Benefits – weil Sie es uns wert sind • Strukturierte Einarbeitung • Attraktive Vergütung nach TVöD • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Fahrradleasing möglich • Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/gehalt/) Moderne Arbeitsplätze und Tools (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/) Weiterentwicklung und Karriereperspektiven (https://karriere.vivantes.de/fort-und-weiterbildung/) Gesundheitsförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/gesundheitsfoerderung/) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/deine-vorteile/vereinbarkeit-von-familie-beruf/) Berlinweites Netzwerk und Sicherheit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/unser-netzwerk/) Diversity, Inklusion und Frauenförderung (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/kultur-werte/) Sinn und Teamspirit (https://karriere.vivantes.de/arbeiten-bei-vivantes/) Chancengleichheit bei Vivantes Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Noch Fragen? Dr. Olaf Hardt Chefarzt Tel.: 030 130 14 2270 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychiatrie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik