Notre client est un EHPAD à taille humaine, situé à proximité d'Ozoir La Ferrière, reconnu pour la qualité de son accompagnement et disposant d'unités spécifiques (Unité Protégée et PASA). Intégrer cet établissement, c'est rejoindre une équipe de direction stable, une équipe pluridisciplinaire complète (IDE, IDEC, APA, psychomotricienne, psychologue, animateur) et évoluer dans un cadre de travail verdoyant, moderne et parfaitement équipé (logiciel NETSOINS, matériel de transfert de pointe).Votre rôle a du sens. Notre métier est de le valoriser. Pour vous, l'accompagnement des personnes âgées est bien plus qu'un métier : c'est une vocation basée sur l'écoute, le respect et l'humain. Vous recherchez un environnement de travail stable, entouré d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée ? Rejoignez une structure qui prend soin de ses équipes autant que de ses résidents. Pour renforcer les équipes de jour, nous recherchons des Aide-Soignants (F/H) à temps plein et à temps partiel. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vos tâches principales seront : - Accompagnement quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. - Aide à la mobilité : Manipuler avec fluidité et sécurité le matériel d'aide à l'autonomie (verticalisateur, lève-personne). - Suivi et traçabilité : Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations sur le logiciel NETSOINS. - Vie sociale : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir le lien social et le bien-être des aînés. Vos conditions de travail et horaires : - Roulement de jour : Horaires temps plein: 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h avec 2 heures de pause. Horaires temps partiel 8h30 - 16h30 du mardi au samedi. - Rémunération : À partir de 2 083 € brut / mois (Ségur et 2 dimanches inclus) + reprise d'ancienneté. Les + de l'établissement : - Avantages financiers : Primes liées au diplôme, à l'ancienneté et à la présence + prime semestrielle de 200 € brut. - Bien-être au travail : Repas pris en charge, salle de repos dédiée, 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et cours de Pilates 2 fois par semaine sur le temps de pause ! - Avantages sociaux : CSE dynamique (Action Logement, Prof Express, chèques cadeaux pour les enfants). - Facilités au quotidien : Parking gratuit privé et transports en commun à proximité immédiate. - Évolution : Un plan de formation personnalisé pour accompagner vos projets professionnels (ex: évolution vers un poste d'AS référent).

Situé au cœur de la région d'Occitanie, dans le département du Lot (46), notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Nichée dans la charmante commune de Gramat, cette structure à taille humaine offre un cadre de vie paisible et un environnement de travail particulièrement chaleureux, propice au bien-être des résidents comme des équipes soignantes. Intégrer cet établissement, c'est choisir une structure qui place la bientraitance, le respect de la dignité et l'accompagnement personnalisé au centre de ses valeurs quotidiennes. Vous y découvrirez des équipes soudées, une ambiance conviviale et un cadre de travail de qualité, idéal pour s'épanouir professionnellement tout en profitant de la douceur de vivre et de la richesse culturelle du territoire lotois.Vous recherchez une expérience humaine et dynamique au sein d'une équipe passionnée ? Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) en Intérim pour un accompagnement de jour sur des journées de 10h, offrant une belle flexibilité à votre organisation personnelle. Dans le cadre de vos tâches d'aide-soignant diplômé d'État (H/F) en EHPAD, vos responsabilités quotidiennes sont riches et variées : - Vous assurez des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés aux besoins et au degré d'autonomie de chaque résident. - Vous accompagnez les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la prise des repas, déplacements) en stimulant leurs capacités préservées. - Vous participez activement à la surveillance de l'état général des résidents, à la prévention des risques (chutes, escarres) et vous transmettez les informations indispensables à l'équipe infirmière pour garantir la continuité des soins. - Vous contribuez au maintien d'un lien social fort et offrez une écoute bienveillante aux résidents et à leurs familles, instaurant un climat de confiance partagée. Vos avantages et votre rémunération : - Contrat: Intérim - Horaires : Journées de 10h - Salaire: A partir de 14.5 euros/heure - Prise en charge des frais de transport - Les + Appel Médical : Dès votre première heure de tâche, vous accédez aux avantages du FASTT (aides au logement, garde d'enfant, SOS location de véhicule) , à la mutuelle intérimaire , à un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux, et aux réductions loisirs de notre CSE. Nos consultants vous accompagnent également à chaque étape de votre intégration.

Notre client est un établissement situé proche de Valence qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance, où la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au cœur des priorités, pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez des soins essentiels et un soutien quotidien aux aîné(e)s dans leur quotidien. - Assurer la surveillance médicale des résident(e)s tout en prodiguant des soins infirmiers adaptés à leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Veiller à maintenir un environnement sûr et apaisant, favorisant le bien-être physique et psychologique des résident(e)s Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2473 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

L'établissement est un EHPAD disposant de deux Unités Protégées, accueillant des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, mais stables (pas de troubles du comportement ni de violence). Intégrer cet établissement, c'est rejoindre une équipe solide et bienveillante composée de 10 AS et 2 IDE en journée, épaulés par une IDEC présente depuis 5 ans, un médecin coordonnateur et des intervenants spécialisés (animatrice, enseignant APA, kinésithérapeutes).Parce que chaque sourire compte : Devenez l'Aide-Soignant (H/F) qui fait la différence ! Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous pensez que soigner va de pair avec accompagner et animer le quotidien ? Nous avons une opportunité qui va vous faire vibrer. En tant qu'Aide-Soignant (H/F) de jour, vos tâches principales seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide aux repas) en respectant leur autonomie et leur dignité. - Participer activement à la vie sociale de la structure en vous investissant dans les activités et animations proposées aux résidents. - Assurer une communication de qualité avec les familles pour maintenir un lien de confiance indispensable. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire en transmettant des informations fluides pour garantir la continuité des soins. Conditions et avantages liés au poste : - Type de contrat : contrat de jour. - Horaires de travail : En 12h (roulements de type 7h30 - 19h30 ou 8h00 - 20h00). - Rémunération attractive : 2 325 € brut par mois (Ségur inclus). - Environnement de travail : Équipe stable, présence de renforts (2 AS volantes) et matériel adapté pour travailler sereinement. - Localisation large : Secteur de Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne - 77).

Notre partenaire est un EHPAD à taille humaine, idéalement situé dans le secteur de Verneuil-l'Étang (77). Facilement accessible en transports en commun et disposant d'un parking gratuit, cet établissement se distingue par une équipe de direction stable et une ambiance de travail collaborative. Pour accompagner les résidents au quotidien (comprenant une Unité Protégée et un PASA), la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, psychologue, animateur, enseignant APA, et psychomotricienne. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons plusieurs profils en contrat à temps plein et à temps partiel.Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous aimez travailler en équipe et recherchez un cadre professionnel stable et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à l'équipe de soins et en collaboration étroite avec l'équipe pluriprofessionnelle, vos tâches principales seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide à la prise des repas) en respectant leur autonomie. - Assurer une surveillance attentive de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante via le logiciel Netsoins. - Participer activement à la vie de la structure et à l'animation des projets personnalisés des résidents. - Utiliser le matériel d'aide à la manutention (verticalisateur, lève-personne) pour garantir la sécurité et le confort de tous. Vos horaires de travail (selon planning) : - Roulement temps plein : 7h30 - 19h30 ou 8h - 20h, avec 2h de pause. - Roulement temps partiel : 8h30 - 16h30 du mardi au samedi. Vos avantages financiers et qualité de vie au travail : - Rémunération : A partir de 2 083 € brut / mois (Ségur et 2 dimanches inclus). - Reprise d'ancienneté, primes liées au diplôme et à la présence + prime semestrielle de 200 € brut. - Repas pris en charge par l'établissement. - Bien-être au travail : 1 séance d'ostéopathie toutes les 3 semaines et cours de Pilates 2 fois par semaine sur le temps de pause ! Salle de repos dédiée. - Avantages CSE : Chèques cadeaux pour les enfants, Action Logement, Prof Express. - Perspectives d'évolution de carrière et plan de formation dynamique (ex: AS référent).

Notre établissement de santé, structure à taille humaine moderne et idéalement située dans le Vaucluse, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État. Notre projet d'établissement place la bientraitance, la personnalisation de l'accompagnement et l'éthique professionnelle au centre de toutes nos actions. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de pratique structuré, serein et doté de moyens matériels adaptés, permettant l'exercice d'un soin de qualité conforme aux exigences de notre profession.Sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) ou du Cadre de santé, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos compétences seront sollicitées sur les axes suivants : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque résident/patient. Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins individualisés. Assurer la surveillance clinique, identifier les changements d'état de santé et transmettre les informations de manière rigoureuse (traçabilité informatique). Accompagner les personnes accueillies dans le maintien de leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne. Contribuer à la dynamique de qualité et de gestion des risques de l'établissement. Salaire de base brut : Indexé sur les grilles de référence, avec une reprise à 100 % de votre ancienneté. Primes de revalorisation : Intégration réglementaire du Complément Traitement Indiciaire (Ségur) d'un montant de 241 € brut/mois (~183 € net). Variables et accessoires de salaire : Majorations réglementaires pour le travail de nuit, des dimanches et jours fériés, primes de fin d'année et mutuelle d'entreprise performante.

Notre client est un établissement médical situé proche de Die, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement en pleine croissance qui garantit stabilité et épanouissement professionnel grâce aux challenges stimulants et à l'engagement constant pour l'amélioration des soins prodigués aux patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer à un hôpital en tant qu'Infirmier (F/H) dévoué ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier exigeant, vous serez amené(e) à dispenser des soins de qualité supérieure à la patientèle. - Assurer la surveillance continue et l'évaluation de l'état de santé des patients - Administrer les traitements prescrits par l'équipe médicale, tout en veillant à leur bon déroulement - Collaborer activement avec les médecins et autres professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers médicaux, garantissant l'exactitude des informations - Accompagner et soutenir les patients et leur famille tout au long du processus de soins en assurant une communication transparente Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 15/jours - Salaire: 16 euros/heure

Notre structure, pôle de référence idéalement implanté au cœur de la cité avignonnaise, recherche des professionnels de l'accompagnement (AES / AMP / AIS) engagés. Alliant le cachet d'un patrimoine architectural préservé à la modernité d'aménagements récents, notre établissement met en œuvre un projet institutionnel fort, centré sur la bientraitance, le respect de la singularité et la stimulation des capacités cognitives et motrices de chaque personne accueillie. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré et collaboratif, où l'expertise humaine est au centre de la prise en charge globale.Sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) ou du Cadre de santé, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos compétences s'exerceront autour de trois axes majeurs : Accompagnement au quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de prévention individualisés, tout en stimulant l'autonomie préservée. Projet d'accompagnement personnalisé : Participer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. Maintien du lien social et de la vie citoyenne : Concevoir et animer des activités de stimulation (ateliers cognitifs, sensoriels, motricité ou sorties d'ouverture sur l'extérieur) adaptées aux attentes et aux capacités de chacun. Communication et traçabilité : Observer et recueillir les données cliniques ou comportementales, et assurer des transtâches rigoureuses (orales et écrites sur logiciel de soins) pour garantir la continuité de la prise en charge. Rémunération : De 2 000 € à 2 850 € brut / mois (selon profil, diplôme et ancienneté) + variables de terrain + avantages sociaux.

Le site, situé sur le secteur de Conches sur Gondoire, est particulièrement facile d'accès en transports en commun. Pour cette ouverture prévue en septembre, nous recherchons vos compétences et votre engagement. Au sein de ce nouvel établissement SMR (ouverture été 2026), vous aurez l'opportunité de travailler sur des services diversifiés : Addictologie, DEDN (Diabétologie, Endocrinologie, Digestif, Nutrition), polyvalent, locomoteur, EVC/EPR.Prêt(e) à écrire le premier chapitre d'un nouvel hôpital ? Et si votre rentrée de septembre rimait avec renouveau ? Le soin n'est pas qu'une question de technique, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure moderne dès son ouverture, là où tout reste à construire, avec vous. Les tâches : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, concevoir, définir, planifier - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis - Assurer la transtâche des informations à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation - Réaliser l'éducation thérapeutique. Modalités : - Contrat : contrat à pourvoir pour septembre - Horaires : en 12h00 – plannings fixes - Équilibre vie pro/perso : Une organisation du temps de travail attractive avec 14 RTT Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Travailler pour notre partenaire, c'est bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel et d'avantages concrets - Rémunération : Convention FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100%. - Encadrement : durée en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux complets : CSE (chèques vacances, culture, sport), prime d'intéressement, mutuelle et 50% de prise en charge du pass Navigo. - Confort au quotidien : Parking gratuit, plan de formation continue, une soirée annuelle pour célébrer les réussites de l'équipe, locaux neufs, dossier de soins informatisé, moyens matériels, possibilité d'heures supplémentaires. Le "+" Appel Médical : Nous ne nous contentons pas de vous placer. Nous sommes votre intermédiaire privilégié : nous gérons votre dossier, préparons votre entretien et assurons un suivi personnalisé durant toute votre phase d'intégration.

Le site, situé sur le secteur de Serris, est particulièrement facile d'accès en transports en commun. Pour cette ouverture prévue en septembre, nous recherchons vos compétences et votre engagement. Au sein de ce nouvel établissement SMR (ouverture été 2026), vous aurez l'opportunité de travailler sur des services diversifiés : Addictologie, DEDN (Diabétologie, Endocrinologie, Digestif, Nutrition), polyvalent, locomoteur, EVC/EPR.Prêt(e) à écrire le premier chapitre d'un nouvel hôpital ? Et si votre rentrée de septembre rimait avec renouveau ? Le soin n'est pas qu'une question de technique, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure moderne dès son ouverture, là où tout reste à construire, avec vous. Les tâches : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, concevoir, définir, planifier - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis - Assurer la transtâche des informations à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation - Réaliser l'éducation thérapeutique. Modalités : - Contrat : contrat à pourvoir pour septembre. - Horaires : en 12h00 – plannings fixes. - Équilibre vie pro/perso : Une organisation du temps de travail attractive avec 14 RTT. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Travailler pour notre partenaire, c'est bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel et d'avantages concrets - Rémunération : Convention FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100%. - Encadrement : durée en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux complets : CSE (chèques vacances, culture, sport), prime d'intéressement, mutuelle et 50% de prise en charge du pass Navigo. - Confort au quotidien : Parking gratuit, plan de formation continue, une soirée annuelle pour célébrer les réussites de l'équipe, locaux neufs, dossier de soins informatisé, moyens matériels, possibilité d'heures supplémentaires. Le "+" Appel Médical : Nous ne nous contentons pas de vous placer. Nous sommes votre intermédiaire privilégié : nous gérons votre dossier, préparons votre entretien et assurons un suivi personnalisé durant toute votre phase d'intégration.