Nous recrutons un commercial terrain pour accompagner le développement de notre entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage (poêles à bois et granulés, inserts, cheminées). Une organisation simple et réactive, et un objectif clair : développer l'activité et agrandir l'équipe dans les mois à venir. Vos missions : - Développer votre secteur et votre portefeuille clients - Prospecter activement (particuliers et professionnels) - Aller sur le terrain pour créer des opportunités - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet - Participer à des événements (foires, salons - week-ends possibles) - Travailler à partir de leads fournis Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, à l'aise sur le terrain et dans le contact. - Sens du relationnel - Goût du terrain et du challenge - Avoir des connaissances dans le chauffage ou en énergie renouvelable - Autonomie et esprit d'initiative - Permis B obligatoire Une première expérience commerciale serait un plus. Ce que nous proposons : - Autonomie dans l'organisation du travail - Relation directe avec la direction - Structure à taille humaine - Rémunération selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une petite équipe où votre travail compte réellement, et où votre implication aura un impact direct sur le développement de l'entreprise.

Nous recherchons un profil de clerc de notaire spécialisé en droit de la famille pour une étude familiale basée à Phalsbourg (57) ! Vos missions : - Traitement d'actes à dominante droit de la famille (successions, donations, régimes matrimoniaux.), avec peu d'actes courants - Suivi et accompagnement d'une clientèle fidèle et attachée à l'étude - Maîtrise et application des spécificités locales (droit local alsacien-mosellan) Profil recherché - Expérience confirmée en droit notarial de la famille - Connaissance du droit local alsacien-mosellan : critère indispensable - Sens du relationnel, rigueur et discrétion Conditions - 37h par semaine, Télétravail possible - Étude à taille humaine, ambiance familiale

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur (ASE,ME) en internat pour son service adolescents (Ados 2) pour un CDD (emploi saisonnier) de 2 mois (35 h hebdomadaire, journée, week-end, nuit) avec possibilité de renouvellement pour un CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2026 Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du cadre socio éducatif et de la Directrice, l'éducateur/trice aura pour mission de : - Accompagner les enfants/adolescents accueillis au Foyer de la Jeunesse Charles Frey au titre de la protection de l'enfance, suite à un placement administratif ou judiciaire. - Accompagner au quotidien sur le plan relationnel et éducatif et concourir à leur développement et à leur bien-être physique, affectif et psychologique. - Etre amener à prendre en charge des jeunes disposant d'un contrat jeune majeur, sa mission étant de les orienter vers divers dispositifs spécifiques. - Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et du projet de service. - Travailler avec les familles.

Restaurant franco-italien recherche son(sa) employé polyvalent H/F expérimenté(e). Vous gérerez le service à table mais aussi le service au bar. Vous travaillerez sur les deux services avec 1,5 jours de congés par semaine. Aucune possibilité de logement

Au sein de notre EHPAD, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents : - vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence. - vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - vous participerez à la distribution et à la prise des repas ; - Vous contribuerez à la sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident. Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement . Une formation de trois jours sera organisée en amont. Le poste est à temps plein et à pourvoir pour août

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU' A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Commis de bar H/F, vous travaillez dans un environnement dynamique et soutenez l'équipe dans le bon déroulement du bar. Vous participez aux différentes tâches du bar et de la brasserie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients : les recevoir avec convivialité, les informer et les guider dans leurs choix - Assurer le service des produits proposés : préparer, servir et vendre les produits du bar (boissons, snacking...) - Assurer l'approvisionnement : réassort des boissons, consommables et verrerie pendant le service - Encaisser les paiements, gérer la caisse et assurer la précision des transactions - Maintenir la propreté du bar : nettoyage des surfaces, rangement, gestion des déchets - Laver et ranger la verrerie : passage au lave-verres, essuyage et organisation de la verrerie - Participer au service brasserie : assurer l'accueil des clients, prendre les commandes à table, transmettre les informations à la cuisine, servir les plats et boissons, puis débarrasser et remettre les tables en état À noter : le bar de l'hôtel propose une restauration de type brasserie, accueillant en moyenne entre 30 et 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Responsable de bar de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous savez accueillir et conseiller les clients avec le sourire, - Si vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre les techniques du bar, - Si vous avez déjà travaillé dans un bar, une brasserie ou un poste similaire, - Si vous parlez français et êtes à l'aise en anglais ; la maîtrise d'une troisième langue est un plus.

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE IMMEDIATEMENT JUSQU'A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, en tant que Chef de Partie H/F, vous jouez un rôle essentiel au sein d'une brigade d'environ 20 personnes. Vous assurez la production froide dans une cuisine à fort volume fonctionnant en buffet. Vous êtes un véritable référent pour les commis de cuisine. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser, organiser et présenter l'ensemble des préparations froides - Maîtriser les techniques de base en cuisine et les fondamentaux de la pâtisserie - Animer et accompagner les commis de cuisine en s'assurant que les tâches sont réalisées correctement et dans les délais - Surveiller les stocks, les niveaux d'inventaire, signalant les besoins de réapprovisionnement - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, tout en veillant à la propreté et au bon entretien de votre poste de travail. A noter, le restaurant de l'hôtel dispose de trois espaces de buffet et accueille principalement une clientèle de groupes. C'est une cuisine à fort volume, avec une fréquentation moyenne de 400 à 600 couverts par service, pouvant aller au-delà en haute saison. L'hôtel dispose également d'un service de restauration à l'assiette, type brasserie, au niveau du bar, pour environ 30 à 40 couverts par service. Vous serez supervisé par le Chef de cuisine de l'hôtel Solitude, un professionnel compétent et engagé qui vous guidera dans vos missions au sein de notre équipe. Voici alors des informations complémentaires : - Salaire attractif - 2j de congés hebdomadaires et 1 semaine de congés payés durant la saison - Horaires en coupures midi et soir, 42h par semaine - Heures supplémentaires récupérées - Repas inclus (avantage en nature) : buffet salarié accessible lors des pauses repas - Prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Opportunités d'évolution au sein des différents hôtels - Réductions collaborateurs : 20% sur le spa, l'hôtel de Toulouse et les boutiques, 10% dans nos restaurants - Participations aux événements sportifs inter hôtels et d'autres évènements internes - En reconnaissance de l'exemplarité des collaborateurs, une prime peut être versée en fin de saison (sous conditions) C'est à vous de briller. - Si vous possédez une expérience significative en cuisine buffet, collective ou hôtelière - Si vous maîtrisez l'organisation d'un poste froid et les techniques de production à fort débit - Si vous accordez une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à une présentation soignée - Si vous appréciez le travail d'équipe

Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 14 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Jeuxey recrute un/une responsable de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Notre restaurant, ouvert 7 jours sur 7, est à la recherche d'un Serveur ou d'une Serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec un service axé sur la satisfaction client et la qualité. Nous valorisons le sens du contact, l'initiative et le travail d'équipe. Description du poste : En tant que Serveur / Serveuse, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service en salle. Vos principales missions seront : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service. Assurer la propreté et la mise en place de la salle. Collaborer avec l'équipe de cuisine et de service pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Compétences techniques: Expérience préalable en tant que Serveur / Serveuse. Connaissance des techniques de service et des normes d'hygiène. Compétences comportementales : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Dynamisme, motivation et passion pour le service. Excellente organisation et gestion du temps. Conditions de travail : Horaires : Amplitudes horaires à convenir avec l'employeur. Jours de repos : Deux jours de repos consécutifs par semaine. Coupures : Maximum deux coupures dans la semaine. Avantages : Environnement de travail dynamique et stimulant. Possibilité de développer vos compétences en service et en relation client.

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ? La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous ! Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage. * Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ? Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance. * Description du poste Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète. Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents. * Vos qualités Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants. Rythme d'alternance : - 2 journées /semaine Rémunération Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.