Pour accompagner notre développement à Annemasse, nous recherchons un(e) boucher / bouchère vendeur(se) préparateur(rice) dynamique et passionné(e) ! Poste à pourvoir : - Horaires : 40h par semaine - Jours de congé hebdomadaire : Dimanche et Lundi - Semaine de 4 jours proposée - Disponibilité : à partir d'août 2026 idéal mais non déterminant - Rémunération : 2 500€ à 3 200€ /mois brut, plus prime selon expérience et niveau de responsabilité souhaité - Avantages : jusqu'à 20% de réduction sur vos achats en magasin, complémentaire santé niveau élevé. - Environnement de travail bienveillant - Possibilité d'évolution de carrière Vos missions : - Répondre aux demandes des clients, conseiller et vendre de manière pro-active en fournissant un service client de qualité - Mettre en place les vitrines de vente et assurer la tenue par la suite - Assurer la rotation correcte des produits pour garantir la qualité - Préparer diverses spécialités bouchères - Effectuer le désossage, la découpe et la préparation des viandes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respecant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Vous êtes qualifié(e) (minimum CAP Boucherie) et expérimenté(e) (au moins 3 ans d'expérience) dans le domaine de la boucherie traditionnelle - Vous avez une forte appétence pour la vente - Vous avez un grand soin du détail et un engagement fort envers la qualité, le service et la satisfaction client - Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe, d'épauler vos collègues, dans un environnement rapide et parfois sous pression, dans une ambiance cependant conviviale. - Vous respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et vous aimez maintenir un environnement de travail propre et organisé C'est parti, contactez-nous pour un entretien !

Nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) de Marketing ! En CDI, dès que possible, sur notre siège de Lyon 3ème. Voici quelques éléments de contexte ! Notre équipe marketing est en charge d'alimenter nos commerciaux en "leads". Les "leads" sont simplement des prospects qui vont entrer en interaction avec nous dans le cadre de leur recherche d'appartement neuf. Vous interviendrez ainsi au sein de notre équipe marketing dédiée à la production de "leads" et votre rôle sera d'assurer l'acquisition de prospects au travers de campagnes sms et de l'utilisation de l'outils de diffusion de programmes immobiliers dont nous disposons. Plus concrètement... Vous serez en charge de la/du : - Gestion de la production de contacts, pilotage de la volumétrie nécessaire et régulation de la production en fonction des besoins des conseillers. - Mise à jour et animation de l'outil de diffusion des programmes immobiliers neufs. - Pilotage des campagnes SMS : définir les temporalités d'envois, déterminer nos canaux de diffusion et définir le contenu des messages en fonction des cibles. - Veille marché pour détecter les nouvelles solutions de communication web. - Veille géographique pour détecter les secteurs à potentiel commercial. - Relation avec nos partenaires (promoteurs et annonceurs) : bilans mensuels, rdv tests nouveaux produits, amélioration continue, SAV. - Point hebdomadaire avec nos managers sur le reporting et les nouvelles cibles à viser. - Analyse des résultats de campagnes et reporting au manager. Issu(e) de formation Bac + 3 en Marketing, vous disposez idéalement d'une première expérience en lien avec la production de Leads. Si ce n'est pas le cas, c'est un sujet qui vous intéresse et sur lequel vous souhaitez monter en compétences ! Vous souhaitez vous investir sur un sujet stratégique de l'entreprise et vous vous êtes déjà illustré par votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Au sein d'un secteur en mouvement permanent, vous savez faire preuve de réactivité et mettez votre sens de la communication au service de vos missions ! Vous intégrez un service pivot où la confidentialité est de mise. Au sein d'un secteur en mouvement permanent, vous savez faire preuve de réactivité et mettez votre sens de la communication au service de vos missions ! Pour le poste nous proposons : - Entre 2100 et 2300€ brut/mois sur 13 mois selon profil - Des tickets restaurants - Une salle de sport gratuite dans nos locaux avec un coach personnel - Un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles : 9h-12h30 / 13h30-17h OU 9h-12h / 14h-18h (35h/semaine) - Un travail en binôme avec Audrey et Malvina, managées par Kelvine

Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour l'entretien et la maintenance de résidences situées à Toulouse, secteur Tournefeuille . Ce poste s'adresse à un profil capable de gérer à la fois l'entretien courant et les petites réparations techniques. Vos missions : - Nettoyage et entretien des parties communes des immeubles (halls, escaliers, locaux techniques.) - Gestion des conteneurs : sortie, entrée et nettoyage - Enlèvement des déchets et encombrants autour des résidences - Petites réparations et maintenance - Tout le matériel nécessaire est fourni sur place Conditions du poste : Horaires : Du lundi au vendredi Contrat : Poste à pourvoir entre 25h/semaine Rémunération : 1 600 € net/mois sur la base d'un temps plein (35h), ajustée selon le nombre d'heures Aucun permis requis, tout se fait sur site Profil recherché : - Profil de terrain, polyvalent, autonome et rigoureux - Expérience exigée dans l'entretien ou les petites réparations - Apprécie le travail manuel et le bricolage - Sens du service et sérieux dans l'exécution des missions

Recherche d'un CDD 35H à partir du 01/06/2026 et 3 mois (renouvelable). Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et prend en charge les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. . Maintenance préventive - Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. - Supervise leur exécution. - Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif - Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau - Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. . Entretien courant - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats à la fois des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux, ainsi que ceux liés à la rénovation des bâtiments. . Travaux neufs - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. . Développement - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. . Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience ou - BUT/licence GIM/GMP/CIMI/MT +3 ans d'expérience ou - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant. . Habilitations électriques : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V. . L'entreprise Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés".

Missions Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents en prodiguant des soins de qualité et en respectant les besoins individuels de chaque résident. Pour cela, vous serez en charge de : - Participer à l'admission et l'accueil des résidents ainsi que la communication avec les familles, - Faciliter l'intégration et l'adaptation des résidents à leur nouveau lieu de vie, - Collaborer avec les médecins et les différentes équipes pour fournir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chaque résident, - Assurer les soins infirmiers (administration des médicaments, pansements, prélèvements...), - Assurer le suivi et les éventuelles modifications de traitements médicaux prescrits, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre, - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Apporter votre expertise et vos conseils en matière de santé et de bien-être des résidents. Profil recherché: - Vous êtes à l'écoute et bientraitant, réactif et autonome et appréciez le travail d'équipe. Conditions d'exercice et modalités du contrat: - Vous travaillerez en 7h30 au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Fonction publique hospitalière

Le poste couvre l'ensemble du suivi foncier , construction et commercialisation , d'opérations immobilières en Picardie , SCI , promotion immobilière , marchands de biens , etc. Le poste nécessite un niveau minimum BAC + 2/3 en Bâtiment , architecture , conduite travaux ou un équivalent expérience prouvé . Directement rattaché à la direction générale , le poste évoluera très rapidement vers la fonction de directeur opérationnel . Le poste est basé à Saint-Quentin

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD MONTCERVIER de VIC LE COMTE recrute un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin - Coucher des résidents - Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Maitrise du logiciel de soins Net soins - Ecoute, empathie, bienveillance vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Diplôme d'AIDE-SOIGNANT (E) exigé - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)

En tant que boulanger vous supervisez l'ensemble du processus de production pour garantir la qualité et la quantité des produits. Vous êtes responsable de la gestion des matières premières, du suivi des commandes, de la coordination de l'équipe et de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. 1. Gestion des commandes et des stocks : - Garantir la bonne gestion des matières premières. - Contrôler la livraison, la réception des commandes et le stockage. - Gérer l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et des commandes en provenance des différents points de vente. 2. Management et Coordination d'Équipe : - Manager et coordonner le travail d'une équipe d'opérateurs, livreurs, boulangers/pâtissiers. - Animer quotidiennement l'équipe de production : gestion des priorités, affectations aux postes et réajustements en fonction des aléas de production. - Management opérationnel des collaborateurs : gestion des plannings, des congés, intégration et suivi du personnel, évaluation des besoins, formation des nouveaux collaborateurs. - Participer au recrutement des membres de l'équipe. 3. Suivi des Process de Fabrication : - Participer à la préparation, la finition et la cuisson des pains et autres produits de boulangerie/pâtisserie. - Organiser, distribuer et superviser les tâches pour garantir la réalisation de la production demandée. - Assurer une forte présence sur le terrain et accompagner les équipes en production : coordination entre le pétrissage, la ligne de fabrication et le colisage. - Garantir le respect et la qualité des processus de fabrication conformément aux fiches techniques. - Lancer les ordres de fabrication et ordonnancer en adéquation avec le planning de production défini. 4. Hygiène et Sécurité : - Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et garantir leur respect. - Optimiser le fonctionnement des machines automatisées et participer au processus d'amélioration continue pour maximiser la productivité, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire. 5. Optimisation du Chiffre d'Affaires : - Proposer toute action permettant d'améliorer la productivité ou les méthodes de travail. - Calculer les coûts de production et veiller à maintenir les marges définies. - Faire les inventaires mensuels et annuels des stocks.- Veiller à la bonne application des consignes qualité. 6. Innovation et Développement de Produits : - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et être force de proposition pour élargir la gamme de produits. 7. Soutien aux équipes de ventes : - Accompagner les vendeuses et responsables des différents points de vente sur la bonne application des procédures de fabrication effectuées en magasin. 8. Relations Fournisseurs : - Participer aux relations, négociations et activation des Fournisseurs Prise de poste dés que possible

Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Créer et réaliser des compositions florales (bouquets, arrangements, etc.) - Conseiller et vendre des produits floraux et associés - Entretenir et soigner les plantes et fleurs - Gérer les stocks et les commandes - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la décoration de la boutique et des vitrines Conditions de travail : - Horaires : 35 heures par semaine : journées de travail de 9h30, semaines de 3 jours et demi, par roulement du mardi au dimanche - Un week-end sur deux travaillé Poste à pourvoir au 1er juillet