Vous travaillerez au sein d'une brasserie traditionnelle. 2 jours de repos Temps partiel 30 heures par semaine , Service du midi ou du soir / Pas de coupures Possibilité d'heures complémentaires si souhaité Salaire 1785.60 € brut mensuel + 200 €prime de saison mensuelle Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre

Sur les territoires de la Meuse Haute-Marne, la mission consiste à informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur consommation énergétique, la réduction de leur empreinte carbone et la mise en œuvre de solutions durables. Assurer des missions de conseil, d'accompagnement et d'information des entreprises (TPE et secteur tertiaire) dans le domaine de l'énergie dans le cadre du programme PACTE Entreprises de l'ADEME. Sur le territoire de la Meuse Haute-Marne, le/la conseiller.ère énergie sera chargé.e de : Sensibiliser les entreprises à l'intérêt d'agir sur leur consommation énergétique Organiser ou participer à des événements territoriaux/régionaux Relayer la communication régionale et nationale de l'ADEME et du Programme Climaxion Réaliser des visites énergétiques in situ (bâtiment, procédés, équipements) Conseiller sur les aspects techniques, financiers et réglementaires et orienter les entreprises vers les dispositifs adaptés. Soutenir les entreprises dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs projets. Identifier et mobiliser les relais territoriaux (collectivités, réseaux pro, etc.) Formuler des avis et contributions techniques Assurer le reporting quantitatif et qualitatif Participer aux échanges avec le réseau local/régional/national des CCI et le responsable régional ADEME Assurer une veille réglementaire et technique Participer à l'animation territoriale : ateliers collectifs, événements, communication Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels Implication dans l'évolution des accompagnements techniques proposés aux entreprises Contribuer au reporting global et à la valorisation des actions de la CCI BAC+2 ou fortes compétences dans le domaine du développement durable, spécialisation Energie Expérience dans l'accompagnement de TPE/PME Expertise en efficacité énergétique et réglementation environnementale Capacité d'animation, d'écoute et de pédagogie Autonomie, esprit d'initiative

Nous recrutons pour une entreprise familiale un couvreur (H/F) Vous travaillez en binôme sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous savez travailler la pose de tuiles, ardoises, zinc, tôles et bardages. Les chantiers se situent à proximité de l'entreprise (environ 30 kms...) Horaires: 09h00-12h00 13h00-17h00 jusque 16h00 le vendredi

Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de l'accueil et du placement de la clientèle CDD Saisonnier de Maintenant à fin septembre Une présentation soignée, ainsi que le sens de l'accueil sont indispensables pour ce poste . Horaires de travail : de 12h à 15h et 19h à 22h Salaire : 1785.60 € brut + 200 euros prime d'assiduité mensuelle

AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de ROGNAC / VELAUX LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.52€ à 17€/brut

Vous contribuez à la maintenance du patrimoine de notre client, un bailleur social. Vos missions : - réaliser la pose, l'entretien et la réparation des canalisations d'eau ainsi que les installations sanitaires des logements. Vous collaborez avec les autres ouvriers professionnels, et les membres de l'équipe d'entretien. Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule personnel, vous êtes autonome, ponctuel, savez travailler en équipe

VOS MISSIONS : - Contribuer à l'organisation de la mise en place et le suivi des essais cliniques dans le respect du protocole et des BPC - Participer à la coordination et à la communication entre les différents intervenants impliqués dans les études cliniques : investigateurs, pharmaciens, infirmières, personnels des départements de l'imagerie, du Centre de Recherche Clinique (CRC) et du centre de ressources biologiques (CRB) - Aide au screening des patients auprès des investigateurs - Assurer un soutien au travail des investigateurs en termes de gestion des RDVs, des visites de patients, des circuits d'étude - Participation aux investigations courantes / prélèvements sanguins et recueils urinaires - Retrait des médicaments à la pharmacie - Reconstitution du médicament à l'étude - Administration du traitement à l'essai sur prescription de l'investigateur - Traçabilité de la dispensation et de l'administration - Suivi des événements indésirables - Remplissage des eCRF VOTRE PROFIL : Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Formation à la Recherche clinique type DIU-FARC TEC Expérience requise : - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail - Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Logiciel de base de données Connaissances professionnelles // qualités humaines : - Connaissance et respect de la réglementation : BPC, CNIL/RGPD - Anglais scientifique - Gestion des bases de données - Connaissance du domaine Maladies rares et du PNMR serait un plus

Rejoignez Notre Équipe de Passionnés ! Vous êtes dynamique et passionné(e) par les animaux ? Nous cherchons un-e Auxiliaire Spécialisé-e Vétérinaire (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe. Ce que Nous Offrons : Formation Complète : Vous apprendrez tous les aspects du métier Environnement Positif : Travaillez dans une ambiance stimulante et positive, entouré(e) de professionnels dévoués. Opportunités de Développement : Profitez de formations complémentaires pour toujours évoluer. Vos Missions : Accueillir et accompagner les clients. Gérer le matériel et l'hygiène des espaces de soins. Assister les vétérinaires lors des consultations et des soins. Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Type d'emploi : Alternance (35h en modulation) Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement enrichissant et motivant. Postulez maintenant !

Au cœur de la Seine-Maritime, le CCAS d'Yvetot est un acteur de référence du champ médico-social, guidé par des valeurs de bienveillance, d'inclusion, d'autodétermination et de respect de l'autonomie. Actuellement engagé dans une phase de développement majeur, la création d'un Établissement Public Médico-Social (EPMS) a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 01 juillet 2026, consolidant ainsi notre expertise dans l'accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap. Le périmètre d'intervention de l'EPMS Yvetot Cœur de Caux sera à la fois communal, départemental et inter-régional et structurera ses activités afin de répondre aux nouveaux enjeux de l'autonomie. Cette transformation vise à construire des parcours de vie dignes et personnalisés au sein d'un environnement favorisant le travail en réseau et la bienveillance Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI/TSA) âgés de 6 à 20 ans et nous nous engageons à leur offrir un accompagnement de qualité, favorisant leur épanouissement et leur autonomie. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'IMP, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants et adolescents de notre IME. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents lors des trajets en car entre leur domicile et l'IME. - Assurer leur bien-être en leur apportant une attention particulière et un cadre rassurant - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être tout au long des déplacements. - Favoriser leur autonomie en encourageant leur participation active. - Établir une relation de confiance avec les usagers, en créant un environnement sécurisant et bienveillant. - Anticiper et gérer les comportements spécifiques ou les situations d'urgence nécessitant une gestion adaptée avec calme, discernement et professionnalisme - Participer à des missions diverses au sein des établissements (entretien général, état des lieux, inventaires, etc.) Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Vous êtes patient, empathique et vous disposez des connaissances de base sur les troubles du spectre autistique, la déficience intellectuelle et/ou les besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les usagers Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'agent d'entretien qualifié Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Temps non complet vous effectuerez 30 heures hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré sur la base de 28h08 - Horaires coupés + Transport de caisson (port de charge lourde) 2 à 3 matinées par semaine (jusqu'à 11 h 15). 5 débuts de service à 7 h 15, avec une fin entre 10 h 20 et 11 h 15. Et une reprise l'après midi entre 11 h 40 et 14 h 10 pour finir à 14 h 40 ou 17 h 10, suivant les jours IME d'Yvetot, avec déplacements en Car sur le territoire de Barentin. Rémunération statutaire catégorie C + Prime Ségur. Postes à pourvoir le 31 juillet 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette offre, les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 19 juin 2026 au Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex Objet : « Accompagnateur de Car IME- Réf 4421» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25 juin 2026 matin Une attestation d'honorabilité à compléter https://honorabilite.social.gouv.fr devra impérativement être présentée lors des entretiens de recrutement

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'entretien, la maintenance et l'amélioration continue des outillages de la mini-usine afin de garantir la performance, la qualité et la continuité de la production Vos Responsabilités : Diagnostiquer et gérer les pannes d'outillages en production Assurer la gestion des stocks de pièces mécaniques (poinçons, matrices, etc.) Commander les pièces et outillages auprès des fournisseurs (demandes de devis, commandes) Contrôler la conformité des éléments reçus avant leur mise en production Réparer et maintenir les outils en condition optimale à partir des plans fabricants Modifier et/ou créer des plans techniques Proposer et mettre en oeuvre des améliorations des outils de production et de leur environnement Suivre et saisir les quantités produites afin d'anticiper les opérations de maintenance (tableaux de bord Excel) Préparer les outillages pour les prochaines séries en coordination avec l'ordonnancement Être réactif(ve) face aux pannes en cours de production Intervention sur le périmètre d'une unité de production Autonomie dans la proposition d'acquisition de nouveaux outillages Gestion complète des stocks d'outils et pièces mécaniques Le profil recherché : Compétences techniques : Solides connaissances en découpe de métaux à faibles épaisseurs (faible jeu de découpe) Maîtrise de la découpe rapide (jusqu'à 1000 coups/minute) et haute fréquence (500 coups/minute) Bonne connaissance de l'environnement découpe et des matériaux fins Excellente maîtrise de l'ajustage et des montages de précision Lecture et interprétation de plans et dessins techniques Connaissances en SolidWorks et/ou VISI Notions de bureautique (Word, Excel, messagerie) Connaissances en anglais technique Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et réactivité Autonomie et prise d'initiative Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue