CEO 70% – 100% Unternehmerisch handeln. Menschen begeistern. Zukunft prägen. Herausforderung Die GVB Privatversicherungen AG ist die privatrechtlich organisierte Tochtergesellschaft der Gebäudeversicherungen Bern (GVB). Sie bietet im freien Wettbewerb spezialisierte Versicherungsprodukte und Dienstleistungen rund um Gebäude an. Mit rund 50 Mitarbeitenden, einem klar fokussierten Geschäftsmodell und der Stabilität eines kantonal verwurzelten Mutterhauses, befindet sich das Unternehmen in einer strategischen Wachstumsphase. Als CEO und Mitglied der Gruppenleitung gestalten Sie die Zukunft mit Weitsicht sowie Feingefühl und schaffen ein motivierendes Umfeld, in welchem sich Menschen entfalten können und zu Höchstleistungen bereit sind. Sie fördern eine werteorientierte Kultur, in der Offenheit, Vertrauen und Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Gemeinsam mit Ihrem qualifizierten Team stärken Sie Marktposition, Kundennähe sowie Innovationskraft, schaffen Orientierung und verstehen Vielfalt als Chance. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter . Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF\-Format mit dem Vermerk an [E\-Mail schreiben](<>) oder Sie können sich hier direkt bewerben \#Geschäftsführer \#Geschäftsführerin \#ManagingDirector \#VorsitzenderderUnternehmensleitung \#Direktor \#ChiefExecutiveOfficer \#MitgliedderGeschäftsleitung \#Versicherung \#Bank \#Immobilienbranche \#Baubranche \#Gebäudeversicherungen \#Sachversicherungen \#Betriebswirtschaft \#RegionBern \#Führungserfahrung jide79f76ejm jit0417jm jiy26jm

Leitende Ärztin / Leitender Arzt (m/w/d) Die Clienia\-Gruppe gehört zu den führenden privaten Anbietern psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Unsere Gruppe umfasst zwei Privatkliniken, ein Pflegeheim sowie vier Tageskliniken für die teilstationäre Therapie. Für die ambulante Versorgung stehen unseren Patientinnen und Patienten drei Psychiatriezentren, verschiedene Praxen für Erwachsene sowie ambulante Standorte für Kinder und Jugendliche zur Verfügung. Leitende Ärztin / Leitender Arzt (m/w/d) 60 \- 100% Als Führungsperson mit fachlicher Verantwortung einer Gruppenpraxis übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die zuständigen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Fachliche und operative Führung des zuständigen Fachbereiches Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie Unterstützung in der Sicherstellung der personellen Ausstattung innerhalb des Betriebes unter Berücksichtigung einer effizienten Leistungserbringung Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Qualitätsvorgaben des Unternehmens Weiterbildung von Assistenzärzten und \-innen gemäss Weiterbildungskonzept (Kat. B) Ihr Profil Eidg. anerkannte Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie\- und Psychotherapie mit Berufspraxis in der Schweiz Leistungsausweis in verantwortungsvoller ärztlicher Tätigkeit mit ausgewiesener Führungskompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln Analytische Denkweise und Verständnis für LEAN\-Prozesse und Digitalisierung Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware im Klinikumfeld Unser Angebot Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld und \-klima in einem grossen Team an Ärzten sowie mit einem starken psychologisch\-psychotherapeutischen Kernteam Flexible und selbstbestimmte Ausgestaltung der Arbeitszeiten Sorgfältige fachspezifische Einführung und Supervision Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Clienia\-Gruppe Familienfreundliche und moderne Anstellungsbedingungen Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Tool. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Chefarzt und Mitglieder der erweiterten Geschäftsleitung Clienia Ambulante Dienste Dr. med. Jörg Bitter unter Direktwahl oder René Alpiger, Direktor Ambulante Dienste unter gerne zur Verfügung. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Psychiatriepraxen AG Praxis Frauenfeld Freiestrasse 8 8500 Frauenfeld Tel. Fax. \+41 [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Dr. med. Jörg Bitter Chefarzt Tel. jid9bf26a2jm jit0417jm jiy26jm

Job Coach / Kursleitung 60–70% (w/m/d) Contiva engagiert sich leidenschaftlich für berufliche Perspektiven und für die Integration in den Arbeitsmarkt. Wir bieten eine umfassende Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Standortbestimmung, Bewerbungstraining, Coaching, Laufbahnberatung und Stellenvermittlung für institutionelle Kund\*innen. Per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir: Job Coach / Kursleitung 60–70% (w/m/d) Was du bei uns bewegen kannst: Führen von Aufnahmegesprächen zur Bedarfsanalyse und Festlegung geeigneter Unterstützungsmassnahmen (Bewerbungskurse und Einzelbetreuungsmassnahmen) Coaching von Stellensuchenden (RAV, IV, Sozialhilfe) im Bewerbungsprozess: Aktualisierung der Unterlagen, Entwicklung von Strategien, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Kontakt zu Arbeitgebenden Leitung von zwei\- bis viertägigen Kursen unseres Programms Jobway (insbesondere Kurse zur Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen) Leitung von 3\-wöchigen Kursen für fremdsprachige Menschen mit geringen Deutschkenntnissen, jeweils halbtags am Vormittag oder Nachmittag Leitung einer ganztägigen Bewerbungswerkstatt für Stellensuchende mit geringeren Deutschkenntnissen je nach Bedarf jeweils donnerstags und/oder freitags Regelmässige Kontaktpflege mit den zuweisenden Auftraggebenden sowie schriftliche und mündliche Berichterstattung zur Situation der Klient\*innen Förderung der Fähigkeiten und Eigeninitiative der Klient\*innen sowie Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Arbeitgebenden Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung mit sozialer oder psychologischer und andragogischer Ausrichtung (mindestens SVEB 1\) Weiterbildung als Coach (lösungs\- und ressourcenorientiert) Stilsicheres Deutsch und Freude am Erstellen aussagekräftiger, moderner und individueller Bewerbungsunterlagen (zwingend) Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Begleitung arbeitssuchender Menschen im Auftrag des RAV sowie Kenntnisse des Arbeitsmarkts und der Bildungslandschaft in der Region Basel Was wir dir anbieten: Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Flexibilität durch selbstorganisierte Arbeitsgestaltung Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Einen unkomplizierten und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe Attraktive Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Diplome/Zertifikate). Siehe auch / jid82834cejm jit0417jm jiy26jm

Intervenant\-e en protection de l'enfant Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Intervenant\-e en protection de l'enfant Taux d'activité 65\-70% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation Date d'entrée en fonction ou à convenir Type de contrat CDI Qui sommes\-nous ? Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s'engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l'enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance. Ses prestations s'adressent aux enfants, aux jeunes, à leurs familles, aux différentes autorités et à toute personne en contact avec des enfants ou des jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez des personnes motivées et engagées dans un des secteurs de l'action sociale directe qui déploie principalement son activité en Sarine (à l'exception de la ville de Fribourg). Au sein d'une équipes créative et pluridisciplinaire, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. L'Etat\-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Vous déployez votre activité dans le cadre des mandats de protection de l'enfance attribués par les autorités judiciaires du canton de Fribourg. Profil souhaité Titulaire d'un bachelor ou d'un master en travail social (ou formation jugée équivalente), vous avez un fort intérêt pour la protection de l'enfance Vous connaissez les mesures de protection de l'enfant et vous êtes force de proposition Doté\-e de capacités d'analyse de situations complexes, vous disposez également d'un esprit de synthèse A l'aise avec le travail administratif, vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress Vous êtes à même de gérer vos dossiers de ère indépendante tout en ayant les aptitudes à travailler en équipe Permis de conduire obligatoire Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé/écrit) Coordonnées des personnes de contact Ludivine Ermatinger, Cheffe de secteur, T , jidea032d5jm jit0417jm jiy26jm

Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60% Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin \- Video Die Küsnachter Freizeitanlagen sind lebendige Orte der Begegnung für alle Altersgruppen. Sie fördern die gesellschaftliche Teilhabe, schaffen Raum für kreative Entfaltung und tragen mit ihrem vielfältigen Angebot zur hohen Lebensqualität in Küsnacht bei. Hast du Lust, gemeinsam mit einem engagierten und professionellen Team von 5\-6 Personen die Angebote unserer Freizeitanlagen mitzugestalten und weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Ideen umzusetzen? Möchtest du dich für ein buntes, integratives und attraktives Küsnacht einsetzen? Dann suchen wir dich nach Vereinbarung als Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60% Deine Aufgaben in der Funktion als Co\-Leitung der Freizeitanlage Sunnemetzg (30%) Aktive Mitarbeit in der Freizeitanlage Sunnemetzg Weiterentwicklung der Gemeinschafts\- und Freizeitangebote Gestaltung partizipativer Formate und Mitarbeit in Projekten Koordination der Angebote und Förderung von Kooperationen, Qualitätssicherung und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Jugendarbeit (30%) Organisation und Leitung der Treff\-Angebote für Jugendliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ideen Begleitung von gemeinschaftlich gestalteten Projekten im Treff sowie im Sozialraum Das bringst Du mit Erfahrung in der soziokulturellen Arbeit, idealerweise mit Fokus auf Freizeit, Kinder und Jugend Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF), idealerweise mit Vertiefung in Soziokultur Vernetztes Arbeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie hohe Lösungsorientierung Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das können wir Dir bieten Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gezielte Förderung Deiner beruflichen Weiterentwicklung Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr, Spezialangebote bei den Freizeitanlagen u.a. Seebäder und Kunsteisbahn Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Brassel, Bereichs\-Personalverantwortliche, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich. Jetzt online bewerben jid7a7b2a4jm jit0417jm jiy26jm

In unserer Gesellschaft leben viele Menschen, die aufgrund Krankheit, Alter oder anderen Lebensumständen auf Unterstützung angewiesen sind. Übersteigt dies die Möglichkeiten des privaten Umfelds, so stellt ihnen die Erwachsenenschutzbehörde eine Beistandsperson zur Seite. Die Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil führt rund 750 erwachsenenschutzrechtliche Mandate für die elf Zweckverbandsgemeinden des Bezirks Hinwil. Das Team besteht aus 37 Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Berufsbeiständin/Berufsbeistand Berufsbeiständin/Berufsbeistand (60 \- 100%) Im Auftrag der KESB führen Sie, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung, erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen. Sie beraten und vertreten die betroffenen Personen in persönlichen, finanziellen, administrativen und rechtlichen Angelegenheiten. Sie achten deren Selbstbestimmung und bauen ein Vertrauensverhältnis auf. Im Sinne eines Case\-Managements arbeiten Sie eng zusammen mit den vielen involvierten Drittstellen. Was Sie bei uns erwartet: Ein professionelles, interdisziplinäres und kollegiales Team Eine offene Organisationskultur mit Raum zur Mitgestaltung Flexible Arbeitsgestaltung und Home\-Office\-Möglichkeiten Prozentgleiche Sachbearbeitung sowie zentrales Sekretariat Anstellungsbedingungen nach KOKES Empfehlungen und Kanton Zürich Digitalisierung und gezielter Einsatz von KI zur Unterstützung der Arbeit Moderne, helle Einzelbüros in Rüti ZH, direkt beim Bahnhof Ein Betrieb, der sich für die Ausbildung von Sozialarbeitenden einsetzt Ihr Profil: Abgeschlossene Tertiärausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere in Sozialversicherungs\- und Sozialhilferecht Berufserfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, Verständnis für psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität Affinität zu administrativen und finanziellen Aufgaben Führerschein von Vorteil Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23\. Mai 2026 an die Leitung der Berufsbeistandschaft: [E\-Mail schreiben](<>). jid5bc4490jm jit0417jm jiy26jm

Test Engineer (w/m) 100% \- Hybrid Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Test Engineer (w/m) 100% \- Hybrid Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Innovation, Qualität und Präzision stehen bei uns im Fokus. Für die Weiterentwicklung unserer Kaffeemaschinen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Test Engineer, die unsere Test\- und Verifikationsaktivitäten unterstützt und einen wesentlichen Beitrag zur Produktqualität von der Entwicklung bis zur Serienreife leistet. Deine Aufgaben Planung, Aufbau, Durchführung sowie Auswertung von Versuchsreihen, Komponenten\- und Funktionstests Koordination und Durchführung von Performance\-Tests an Kaffeemaschinen, deren Baugruppen sowie den zugehörigen Zustell\- und Peripheriegeräten Durchführung von Verifikationen an Funktionsmustern, Prototypen und Vorseriengeräten Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prüfverfahren, Test\-Tools sowie Laborequipment Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (LabVIEW und ) für internes Test\- und Prüfequipment Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfdokumentationen, Testberichten sowie Prüfvorlagen gemäss internen Qualitäts\- und Entwicklungsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Physiklaborant) mit Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil Erfahrung im Apparate\-, Geräte\- oder Maschinenbau sowie in Sensorik, Elektronik und Elektrotechnik Sicherer Umgang mit elektronischen Messmitteln, Testgeräten und gängiger Messtechnik Programmierkenntnisse in LabVIEW und Kenntnisse von Kaffeevollautomaten von Vorteil Gute MS\-Office\-Kenntnisse, SAP\-Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative, offene und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir bieten 40\-Stunden Woche Homeoffice 40% Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn Innovation, Forschung \& Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz Personalrestaurant Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Danijel Zeravica, HR\-Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank! jidaee77bfjm jit0417jm jiy26jm

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor. Client Partner (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen. Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT\-Projekte im Markt steht für dich an erster Stelle. Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre\-Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern. Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement\-Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen. Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln. Wer gut zu uns passen würde Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT\-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen. Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre\-Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik\- oder BWL\-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams. Dabei gehören mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden für dich dazu. Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen \- vom Fachbereich bis hin zum C\-Level. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1\), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. ösischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung. Dein Team In Bern bauen wir gemeinsam das inovex\-Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland. Dabei verbinden wir die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT\-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie\-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst. jid1375824jm jit0417jm jiy26jm

Head R\&D Project Clamps \& Rings Oetiker Group (all Head R\&D Project Clamps \& Rings Oetiker Group (all) UnternehmensbeschreibungTeil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High\-End\-Verbindungslösungen für Automobil\- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg. Stellenbeschreibung Gesamtprojektleitung in der Produkt\- und Prozessentwicklung (von der Idee bis zur Serienreife) Führen und Planen von crossfunktionalen Projektteams inklusive Stakeholder\-Management Vorbereiten, Leiten und Dokumentieren von Projektbesprechungen Erstellen und Aktualisieren des Projekt\-Controllings und Reporting Pflegen des Anforderungsmanagements Managen von Projektrisiken und proaktiver Umgang mit potenziellen Projektherausforderungen Die Projekte sind global und hoch\-interdisziplinär. Dies setzt Interesse für interkulturelle Teamarbeit und verschiedensten Fachrichtungen wie Maschinenbau, Kunstoff\-Produktionstechnik voraus. Qualifikationen Technische Grundausbildung und Weiterbildung auf Stufe FH oder vergleichbar (Maschinenbau) Ausgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung (PMP, IPMA) und Produktentwicklung mind. 3 Jahre Hohes Mass an Teamfähigkeit, Durchsetzungs\- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit und FlexibilitätInnovative Grundhaltung und die Fähigkeit das Projekt mit deiner Leidenschaft wie Methodenkompetenz zielführend zu gestalten Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2\) Grundlagen der Stanz\-, Biege\- und Umformtechnik Projektmanagement\-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA) von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 15%) jid2ae23a6jm jit0417jm jiy26jm

Jugendarbeiter\*in 55% in Ausbildung Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Kompetenzbereich Soziokulturelle Mandate bietet im Auftrag mehrerer Gemeinden und privater Institutionen professionelle Kinder\- und Jugendanimation an. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen setzen wir Projekte und Angebote für die Kinder\-/Jugendförderung um. Per 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Jugendarbeiter\*in 55% in Ausbildung Deine Aufgaben Sicherstellen der Präsenzen und Aktivitäten innerhalb des angeschlossenen Mandates Kinder\- und Jugendanimation Ehrendingen Bedürfnisorientierte Gestaltung von Freizeit\- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche Begleitung und Durchführung von partizipativen Projekten und Events Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeption von Projekten und Angeboten Selbständige Erfassung, Auswertung und Berichterstattung der geleisteten Arbeit Mitarbeit in der Mobilen Jugendarbeit im öffentlichen Raum der Stadt Baden Dein Profil In Ausbildung oder mit zugesichertem Ausbildungsplatz in Sozialer Arbeit, vorzugsweise in Soziokultureller Animation (HF oder FH) Kenntnisse in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 5 bis 25 Jahren Interesse an Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen Organisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit Wir bieten Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter\*in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Oster, Kompetenzbereichsleiterin Soziokulturelle Mandate, erteilt Dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon oder unter . Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte via Online\-Bewerbermanagement\-Tool an die Stadt Baden, Ingold, HR\- Bereichspersonalverantwortliche. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. jid521a540jm jit0417jm jiy26jm