Vorsorgeberater/\-in 60% Was Sie erwartet: Sie führen an unseren Standorten in Zürich und Winterthur eigenständig Kundengespräche durch, bei welchen Sie mit unserer Kundschaft zusammen nachfolgende Vorsorgeinstrumente besprechen und schriftlich festhalten: Patientenverfügung / Vorsorgeauftrag / Anordnungen für den Todesfall inkl. Wünsche für die Beerdigung Sie unternehmen zudem eigenständig Hausbesuche, bei welchen Sie vorsorglich die individuellen Wünsche zur Auflösung des Wohnsitzes im Todesfall festhalten. Dazu gehören: Bestandesaufnahme der dazugehörigen Räume / Katalogisierung von Schlüsseln und Wertsachen / Festhalten von Vertragsbeziehungen Was Sie mitbringen: Sie sind eine herzliche und kommunikative Person mit positiver Lebenseinstellung sowie gepflegtem Auftreten Sie verfügen über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung Sie sind zwischen 35 und 58 Jahre Sie besitzen gute MS Office\-Kenntnisse und beherrschen die Rechtschreibung Ihre Muttersprache ist Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie haben ein gutes Auffassungsvermögen, arbeiten exakt und zuverlässig Sie haben Freude am direkten Kontakt mit älteren Menschen Sie haben sich mit Themen wie Unfall, Krankheit und Tod auseinandergesetzt und die Themen bereiten Ihnen keine Mühe. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit grosser Selbständigkeit Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten Gründliche Einarbeitung Grossartiges Team mit viel Herz, Verstand und Humor Ein Teil der Arbeit kann auf Wunsch im Homeoffice erledigt werden Fühlen Sie sich angesprochen? Wunderbar! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an die Geschäftsführerin Ina Klose. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid34dffdbjm jit0520jm jiy26jm

Senior SAP EWM Berater\*in Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua. Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich. Was du bewegst Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF Du berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem Du koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems Du koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik) Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Logistik\-IT (Supply Chain\-IT) als SAP\-Berater\*in in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen Selbstständigkeit und Problemlösungs\- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik\-Branche Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business\-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement Du hast ABAP\-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat\- und Anlegekonto Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Guggenbühler Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jide7cac56jm jit0520jm jiy26jm

Personalverantwortliche\*r Die IG Rote Fabrik sucht per 1\. August oder nach Absprache eine\*n Personalverantwortliche\*n (70%) Wir sind eines der grössten alternativen Kulturzentren Europas und engagieren uns seit über 40 Jahren für kulturelle Vielfalt in Zürich. Als Mehrsparten\-Haus bieten wir Raum für kritische Auseinandersetzung, Mitgestaltung und experimentelle Formate. Wir fördern zeitgenössische, kritische Kultur mit einem spartenübergreifenden, transdisziplinären, inklusiven und intersektionalen Ansatz. Als basisdemokratisch organisierter Verein mit kollektiver Leitung befinden wir uns aktuell in einem Wandel unserer Organisationskultur und \-struktur, begleitet von externen Fachpersonen für agile Kreisorganisation und Diversity\-Prozesse. AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN Bei uns übernimmst du eine vielfältige, spannende und anspruchsvolle Rolle im Personalbereich. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem Personalverwaltung, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Datenschutz, Gesprächsführung, Personalgewinnung, On\- und Offboarding sowie Ressourcenplanung. Für HR\-Aufgaben arbeitest du eng mit unserem Personalkreis zusammen, in dem neben dir vier weitere Personen mitwirken. Zudem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung unserer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung und fungierst gemeinsam mit der Diversitätsagent\*in als Ansprechperson für die externe Prozessbegleiterin. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Du verfügst über eine Ausbildung als HR\-Assistent:in, hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialrecht sowie im Datenschutz mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, kennst dich mit kollegialer Führung aus und bist empathisch, flexibel, konfliktfähig, ausdauernd und teamfähig. Die Arbeit am PC liegt dir und du verfügst über ein gutes IT\-Verständnis. Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. Idealerweise hast du Kenntnisse im Kulturbereich und/oder Erfahrung mit Abacus. Wenn du zudem deine Kapazitäten gut einschätzen kannst und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Kultursektor mitbringst, passt du gut zu uns. WAS WIR BIETEN Bei uns bist du Teil eines engagierten kleinen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiger und abwechslungsreicher Job in einem innovativen Kulturzentrum. Du hast die Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Diversity. Deine Arbeitszeit basiert auf einem Jahressoll (40\-Stunden\-Woche). Der Einheitslohn beträgt für 70% CHF 4’550\.– brutto (13 Monatslöhne), ergänzt durch weitreichende Sozialleistungen. Nachdrücklich ermutigen wir insbesondere Angehörige unterrepräsentierter gesellschaftlicher Gruppen, sich zu bewerben. Wir freuen uns über alle qualifizierten Kandidaturen. BEWERBUNGSUNTERLAGEN Bitte per E\-Mail (PDF\-Dokument, . 6 Seiten) bis 28\.5\.2026 an bewerbung(at) Die Kennenlerngespräche finden am 10\.6\.2026 statt. Das Probearbeiten (. halber Tag) wird entweder am 16\. oder 17\. 2026 stattfinden. Für Auskünfte steht dir unser Personalkreis unter personalkreis(at) gerne zur Verfügung. jiddcc3a9fjm jit0520jm jiy26jm

A\-Labs Switzerland AG ist ein unabhängiges medizinisches Privatlabor im Herzen von Adliswil. Mit Eigentümerschaft zeichnen wir uns durch hohe Kundenorientierung und Digitalisierung aus. Wir decken die Bereiche Hämatologie, klinische Chemie, klinische Immunologie und Mikrobiologie ab. Suchst Du als BMA eine spannende Aufgabe bei einem kleinen medizinischen Labor? Kennst Du Dich in den genannten Laborbereichen aus und schätzt eine vielseitige Tätigkeit? Wir suchen eine kompetente und erfahrene BMA, welche sich gerne beim weiteren Aufbau eines jungen Labors einbringt. Wir suchen ab 1\. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung) eine(n) Leitende BMA HF oder MTL (W/M/D) für polyvalentes Labor (80\-100%) Das sind deine Aufgaben Leitung eines kleinen Labor\-Teams (2\-3 Personen) Durchführung sämtlicher Routineanalysen inkl. Validierung (nach Freigabe durch FAMH) in den Bereichen Hämatologie, klinische Chemie, klinische Immunologie und Mikrobiologie Präanalytische Arbeiten, telefonische Auskünfte und Durchführung von Blutentnahmen im Walk\-in Verifizierung neuer Analysen Möglichkeit zur Übernahme weiterer Zusatzaufgaben, um die Entwicklung des Labors aktiv mitzugestalten Das erwartet dich bei uns Junges, dynamisches Team in einem Labor das wächst Spannende Herausforderung mit breiter, abwechslungsreicher Tätigkeit Möglichkeit bei der Gestaltung der Laborprozesse mitzuwirken Sorgfältige Einarbeitung und offene Unternehmenskultur Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als BMA HF oder ein gleichwertiges Diplom Mehrjährige Berufserfahrung in einem polyvalenten Labor Begeisterung an der Zusammenarbeit mit Ärzten, Dienstleistern und Lieferanten Hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein, vereint mit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkentnisse, weitere Sprachen von Vorteil (insb. Englisch) Wir bieten Dir Geregelte, gleitende Arbeitszeiten (Mo\-Fr), evtl. Sa. (\-14:00 Uhr) 42\-Stunden\-Woche. 5 Wochen Urlaub. Keine Spät\- oder Sonntagsdienste Selbständige Arbeitsweise in einem jungen Labor Modernes LIS (Lx) und order entry (QS\-Lab) Gute öV Anbindung und Parkmöglichkeiten Bitte sie ihr vollständiges Bewerbungsdossier online ein. A\-Labs Switzerland AG Kilchbergstrasse 6 8134 Adliswil [E\-Mail schreiben](<>) jid0f248d7jm jit0520jm jiy26jm

IT\-Verantwortliche/r 70% (m/w/d) IG Arbeit Unterlachenstrasse 9 6002 Luzern T F Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden. Dafür steht die IG Arbeit Luzern. Bei uns werden Menschen mit psychischen Schwierigkeiten über Arbeitsintegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder Fuss fassen können. Unsere Zentralen Dienste sind das Dienstleistungszentrum für die Bereiche Büroservice, Finanzen \+ Controlling, Human Resources, Informatik und Facility der IG Arbeit. Zur Ergänzung und Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e IT\-Verantwortliche/r 70% (m/w/d) Du freust dich auf folgende Aufgaben Umsetzung der ICT\- und Digitalisierungsstrategie sowie Beratung und Mitarbeit in einem übergeordneten IT\-Strategy Board Sicherstellung von ICT\-Governance, IT\-Security, Datenschutz und Compliance Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen durch effiziente Prozesse und geeignete Tools Steuerung, Verhandlung und Qualitätssicherung externer ICT\-Dienstleister inkl. SLA\-Management Sicherstellung eines stabilen ICT\-Betriebs inkl. Eskalationsmanagement und Koordination des 1st\-Level\-Supports Leitung und Umsetzung von ICT\-Projekten sowie Pflege und Weiterentwicklung der ICT\-Dokumentation Datenschutzverantwortlicher für die gesamte IG Arbeit Mit diesem Profil bist du bei uns genau richtig Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in einer ähnlichen ICT\-Rolle, idealerweise im KMU\-Umfeld Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Vertrags\- und Lieferantenmanagement sowie im Umgang mit externen IT\-Providern Breites IT\-Generalistenwissen in Bereichen wie Microsoft 365, Infrastruktur, Netzwerke, Cloud und Cybersecurity Erfahrung im Projektmanagement sowie im Einsatz gängiger Business\-Tools (z.B. ERP\-, Ticketing\-Systeme) Strategisches, unternehmerisches Denken kombiniert mit strukturierter, selbstständiger und pragmatischer Arbeitsweise Kommunikationsstarke, initiative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, sehr guten Deutschkenntnissen und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Das kannst du erwarten Motiviertes, engagiertes und unterstützendes Team Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit Selbständiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Dein zukünftiger Arbeitsort Unterlachenstrasse 9 6002 Luzern Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige online Bewerbung. Für nähere Auskünfte erreichst du , Leiterin Geschäftsfeld Administration \+ Zentrale Dienste unter . jid8a76199jm jit0520jm jiy26jm

Treuhandmitarbeiter\*in 60\-100% (a) Ausgangslage Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld? Vielleicht könnte folgende Stelle unseres guten Kunden, ein renommiertes und wachsendes Treuhandunternehmen, spannend für Sie sein: .Treuhandmitarbeiter\*in 60\-100% (a) Stellenvakanz\-Nr. 6266 Aufgaben \- Führen von Kundenbuchhaltungen (national \& international) \- Ausfüllen von Steuererklärungen \- Erstellung von Monats\- und Jahresabschlüssen \- Vorbereitung von Revisionen \- allg. administrative Arbeiten Anforderungen \- kaufmännische Grundausbildung \- Erfahrung im Treuhandwesen, FA von Vorteil oder in Weiterbildung \- sie sind selbstständiges \& strukturiertes Arbeiten gewohnt \- Zuverlässigkeit Informatik MS\-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) \- gute Anwenderkenntnisse Sprachen Deutsch: Muttersprache Englisch: m\+s gute Kenntnisse von Vorteil ösisch: m\+s gute Kenntnisse von Vorteil Stellenantritt Nach Vereinbarung Arbeitsort Raum Basel/Baselland Spezielles Wenn Sie ein langfristiges Engagement mit einem grossen Gestaltungsspielraum, vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem gelebten Teamspirit suchen, werden Sie bei unserem Kunden fündig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote…! So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos jid39880f9jm jit0520jm jiy26jm

Sachbearbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM (m, w, d) 80 \- 100% Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience\-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein. Sachbearbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM (m, w, d) 80 \- 100% Deine Aufgaben Verantwortlich für die Administration im Absenzenmanagement innerhalb des BGM Bearbeitung und Koordination von Krankheits\- und Unfallfällen in Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Versicherungen Erstellung, Kontrolle und Nachverfolgung von Meldungen an KTG\- und UVG\-Versicherungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten, Dossiers, Absenzen sowie relevanten Systemen und Dokumentationen Terminorganisation, Fristenkontrolle sowie administrative Unterstützung im Case Management Unterstützung bei Präventionsmassnahmen sowie Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Mitarbeit bei Auswertungen, Statistiken und Reportings im BGM Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Mitarbeit in spannenden Gesundheitsprojekten wie «BGM on Tour» Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Das bringst du mit Kauffrau/\-mann EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Absenzenmanagement, Case Management oder Versicherungswesen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personendaten Organisationstalent und gutes Priorisieren von Aufgaben Interesse an Gesundheitsthemen, HR und Sozialversicherungen Gute Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeiten im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften, HR und Versicherungen Belastbarkeit und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Abacus, Sunet, …) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das bieten wir Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen sowie Offenheit für neue Ideen und Digitalisierung Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich BGM, HR und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf. jid6f46a2djm jit0520jm jiy26jm

Coach\*in 70% \- Befristet bis Das SAH Zürich ist eine Non\-Profit\-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung. Besuche uns im Internet unter Das Restaurant SAHltimbocca ist ein Qualifizierungsprogramm für Stellensuchende in der Gastronomie mit dem Ziel, die Arbeitsmarktfähigkeit der Teilnehemenden zu erhöhen. Das schöne Quartierrestaurant mit Boulevardcafé hat 40\-70 Sitzplätze. Wir bieten den Gästen eine frische, inspirierte Küche mit feinen Desserts und Konfekt aus der eigenen Produktion. Für unser Angebot SAHltimbocca in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Coach\*in 70% Befristet bis Deine Aufgaben Du gibst Coachings und begleitest die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowohl im Einzel\- wie auch im Gruppensetting Du bist Ansprechperson für die zuweisenden Stellen, Stellen suchenden und Arbeitsagogen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation Du führst fallbegleitende administrative und planerische Aufgaben aus, inkl. Verfassen von Berichten Du führst regelmässig die Deutschförderung durch Du stellst die interne und externe Kommunikation sicher und hältst die terminlichen Vorgaben ein Innerhalb des Begleitungsprozesses triagierst du bei Bedarf an weiterführende Beratungsstellen Dein Profil Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit, HR, Berufsberatung oder vergleichbare Ausbildung DaZ\-/DaF\-Ausbildung Qualifizierte Coaching\-Weiterbildung (eidg. Abschluss wie SCA, BSO, CAS, betrieblicher Mentor\*in, etc.) Mind. 2 Jahre Erfahrung im Coaching und in der Arbeitsintegration SVEB 1\-Zertifikat (von Vorteil) Deutsch als Muttersprache oder Niveau C1/C2 Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Ein dynamisches Team von Coaching\- und Agogik\-Fachpersonen Unsere 40h\- Woche, Jahresarbeitszeit und die mind. 5 Wochen Ferien sorgen für eine ausgewogene Work/Life\-Balance. Wir legen Wert auf hohe Fach\- und Sozial kompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten Wir übernehmen 62% der Pensionskasse Beiträge Interessiert? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/ Zertifikate) Wichtig Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen über das Online\-Portal, keine E\-Mails oder Bewerbungen via Vermittlungen. Online\-Portal Für Fragen steht Dir Diedrich, Angebotsleiter, Tel. 044 350 55 45, gerne zur Verfügung. jid2c1ccf6jm jit0520jm jiy26jm

Koordinator\*in Grants Hub mit Koordination der Forschungsfinanzen HKB Praxisnahe Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind die Kernbereiche der Berner Fachhochschule. Die Vizerektorate Lehre und Forschung arbeiten an departementsübergreifenden Themen, sie stärken die Verbindung von Forschung und Lehre und sind für die strategische Ausrichtung der Innovationskraft der BFH zuständig. Koordinator\*in Grants Hub mit Koordination der Forschungsfinanzen HKB Was Sie hier tun Co\-Koordination des Grants Hub BFH (Post\-Grant) inkl. Weiterentwicklung des Netzwerks und seiner Ziele Post\-Grant\-Themen (SNF, Innosuisse, EU) fachlich führen und koordinieren sowie ein effizientes Wissensmanagement sicherstellen Fachverantwortung Beitragsverwaltende Stelle für den SNF übernehmen (Finanzberichte, Beratung von Forschenden und Projektleitenden bei finanziellen und administrativen Fragen zu SNF\-Projekten) Finanzen HKB\-Forschung koordinieren: Budgetierung, Projektcontrolling, Anstellungen koordinieren, Pensen planen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit der departementalen Forschungsadministration sowie den zentralen Services (Controlling, HR, IT) sicherstellen Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss (BWL, Public Management o.ä.) und/oder Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Controlling (z.B. Expert\*in Rechnungslegung und Controlling) Mehrjährige Erfahrung im Grants Management, idealerweise im Hochschul\- und Förderagenturumfeld, sowie Führungserfahrung (lateral) Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ösisch und Englisch Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu digitalen Tools/Systemen (insbesondere SAP) und zu praxisnaher Gestaltung effizienter Prozesse Freude an der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Offenheit gegenüber der Kunstbranche Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Claudine Herb HR\-Beraterin T [E\-Mail schreiben](<>) Für fachliche Fragen Tamara Koord. Finanzen Forschung/Grants Hub BFH T [E\-Mail schreiben](<>) jidb944750jm jit0520jm jiy26jm

Confiseur\*in/Konditor\*in 100% Haben Sie Lust unser eingespieltes Team bei der Herstellung unserer Schokoladenspezialitäten zu verstärken? Dann sind Sie bei uns richtig. Was Sie machen: Herstellen und Schminken von verschiedenen Schokoladen\-Hohlkörpern Liebevolle Herstellung unserer hochwertigen Schoggi\-Spezialitäten Bedienen von unterschiedlichen Maschinen und Gerätschaften Durchführung der Qualitätsüberprüfung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Lehre als Bäcker\*in/Confiseur\*in/Konditor\*in oder mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung von anspruchsvollen Schokoladenspezialitäten Speditive \& saubere Arbeitsweise Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Herstellung von Schokoladenspezialitäten Moderne Produktionsräume und Anlagen direkt am Bahnhof Root D4 Gratis Parkplatz \& verschiedene Mitarbeitendenvergünstigungen Tagesarbeitszeiten zwischen 06\.00 und 18\.00 Uhr (Montag bis Freitag, evtl. Samstag) So bewerben Sie sich: Möchten Sie unser motiviertes und offenes Confiserie\-Team bereichern? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Heike , HR\-Fachverantwortliche. Wir freuen uns auf Sie. jid6419ff3jm jit0520jm jiy26jm