Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de vie sociale (F/H) à l'EHPAD La Source de Mondeville (14) !Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un établissement à taille humaine, avec des équipes investies et une atmosphère bienveillante ? L’EHPAD La Source vous propose un poste d'AVS (F/H) en contrat dans un cadre de travail moderne, pensé pour le bien-être des résidents et des collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Contrat contrat à temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) poste en unité protégéeHoraires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement.Un cadre de travail agréable : un établissement récent et convivial avec 102 logements équipé de deux unités protégées, une unité spécialisée pour des personnes handicapées vieillissantes, un accueil de jour, une salle Snoezelen, de balnéothérapie, des espaces de vie et un extérieur apaisant.Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents.Accès facile : parking privé pour les salariés et transports en commun à proximité.Vos tâches :Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d’hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transtâches claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l’accompagnement. Vous contribuerez également à l’hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l’établissement.Votre bienveillance, votre sens de l’écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur.

L'EHPAD Michel Marquet des Cars (87) recrute un(e) Aide-Soignant de nuit F/H en CDD à temps complet.En tant qu'aide soignant de nuit, vous êtes rattaché(e) à la cadre IDE, vous intervenez en autonomie de nuit et prenez en charge les tâches suivantes :Participer aux soins : soins préventifs et d’hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière.Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge.Surveiller les résidentsRespecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.Participer aux transtâches quotidiennes organisées avec l’ensemble de l’équipe soignante

ATTENTION : STAGE et non ALTERNANCE. Intégré(e) au sein de l'agence de Bergerac spécialisée en agro-alimentaire, aux côtés de notre Responsable de compte Laura, vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes :RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicales

Notre client, basé à NICE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction et réaménagement du bâtiment Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'entreprise forte, marquée par des valeurs humaines essentielles, avec des sujets stimulants à toutes les étapes, pour une stabilité à long terme. Vous serez le garant d'une signature technique précise sur des projets souvent visibles et structurants pour l'urbanisme local.Comment transformeriez-vous un chantier en une réussite exemplaire en tant que Chef de chantier bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la supervision efficace et la gestion optimale des opérations sur site, garantissant la réussite de chaque projet. - Encadrez et inspirez vos équipes pour atteindre des performances exceptionnelles en construction - Coordonnez les interventions techniques et assurez la précision des implantations et plans - Gérez les approvisionnements afin de garantir une continuité sans faille des activités de construction - Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: 16 à 18 euros/heure Nos avantages: - IFM et CP à chaque fin de contrat - Mutuelle avantageuse dès la 1ere heure de tâche - Demande d'acompte quand vous le désirez  - Programme de formation afin de monter en compétences - Prime de parrainage Prime et panier de repas - CET à 8% - Comité d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client sur Antigny un conducteur CN F/H.Dans le cadre de vos tâches, vous aurez la responsabilité de : - Charger le programme sur la machine à commande numérique, - Positionner les brides sur la table d'usinage en suivant le système laser, - Effectuer un contrôle visuel des carrelets, - Présenter et fixer les pièces sur les brides, - Lancer le cycle d'usinage avec surveillance.

ATTENTION : STAGE et non ALTERNANCE. Intégré(e) au sein de l'agence généraliste de Langon, aux côtés de notre consultante Manon et sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux tâches suivantes :RECRUTER - Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique - Participation aux entretiens de recrutement - Passation de tests, contrôle de références GERER - Découverte de l'administration du personnel - Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants - Gestion des visites médicales

Notre client situé aux alentours de Pierrelatte, est une entreprise active dans l'industrie agro-alimentaire. Nous recherchons pour notre client, plusieurs agent de production F/H afin de faire la meilleure des saison possible ! Prêt à relevé le défi ??Dans un environnement de travail dynamique, vous serez en charge du bon fonctionnement des processus de production alimentaires. Travail en FROID POSITIF. - Assurer la vérification et le contrôle qualité tout au long de la ligne de production - Effectuer la palettisation et le montage manuel des palettes en garantissant la conformité des cartons - Contribuer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements avec l'utilisation du tire-pale électrique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim pouvant aller jusqu'à fin octobre - Durée: 40h/semaine en 3/8 de mai à juillet et 48h / semaine en 4/8 de juillet à octobre - Salaire: 12.02 euros/heure + prime de poste + indemnité de panier

Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de production agroalimentaires (F/H)Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement à la préparation de nos produits d'excellence : Transformation : Découpe, filetage ou parage des produits. Conditionnement : Pesée, mise en barquette et étiquetage. Qualité : Contrôle visuel et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien : Nettoyage de votre poste de travail. Horaires en 2*8

Notre client situé à AUBENAS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine offre de multiples perspectives d'évolution dans un environnement en croissance. Sa mentalité est axée sur la collaboration, la créativité et l'ambition.Comment vos talents de Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) transformeront-ils nos projets ambitieux ? Ce poste exige la conception et la réalisation de plans et de projets techniques dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. - Concevoir et développer des plans détaillés à l'aide du logiciel cadwork, en respectant les spécifications techniques fournies - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour garantir l'intégrité structurelle et la faisabilité des projets proposés - Assurer la mise à jour et la révision régulière des plans, en intégrant les modifications pour répondre aux exigences des clients et des normes en vigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité complète d’un bâtiment parisien, accueillant plusieurs équipes Groupe et la marque FURSAC. Vous en assurez le pilotage global, au quotidien comme dans la durée.  Vous êtes le point d’ancrage des Services Généraux du site. Votre tâche est claire : garantir un environnement de travail maîtrisé, sécurisant, fluide et exigeant, au service de nos équipes et de nos Directions, dans l’ADN de notre positionnement Creative Premium.  Un poste structurant, à forte visibilité Nous attendons des Services Généraux qu’ils soient un socle fiable et un levier d’expérience collaborateur.  Les enjeux du poste : Installer un fonctionnement prévisible, structuré et anticipé Anticiper et maîtriser l’urgence Premiumiser la qualité de service du site Assurer une relation de confiance avec les clients internes, notamment les interlocuteurs clés Piloter les projets avec méthode, exigence et sens du détail  Ce poste combine présence terrain, pilotage et prise de hauteur.  Vos tâches Pilotage du site & RUN Garantir le bon fonctionnement quotidien du bâtiment Piloter la maintenance préventive et curative Assurer la sécurité, la conformité et le confort des espaces Porter les sujets SST, sécurité et bien‑être au travail Superviser les commandes de fournitures, équipements et consommables du site Assurer la gestion et la coordination des prestataires du site (accueil, services de propreté, manutentionnaire…), des partenaires internes et externes -dont bailleur  Services aux collaborateurs Garantir une qualité de service premium et fluide pour les collaborateurs du site Superviser la gestion des notes de frais liées aux Services Généraux Assurer l'administration de l’outil de voyages professionnels  Aider à l’organisation d’événements internes (ex : Kids Day, temps forts collaborateurs), en lien avec les équipes RH et Communication  Budget, contrats & prestataires Piloter le budget annuel des Services Généraux Lancer et conduire des appels d’offres Gérer les contrats et suivre la performance des prestataires Optimiser les coûts dans une logique de durabilité et de qualité  Projets & dimension transverse Piloter les projets d’aménagement, de rénovation et de travaux du bâtiment Piloter & suivre notre flotte automobile Europe Contribuer aux projets transverses Services Généraux du Groupe, en coordination des Responsables Services Généraux de nos autres sièges parisiens Nos avantagesRémunération fixe comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, en cohérence avec votre expérience et vos compétencesRémunération variable cible : 1 mois de rémunérationIntéressement et participation, valorisant l’effort collectifTélétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, CETPoste basé à notre siège, en plein cœur de ParisRemise sur vos achatsCarte restaurant à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge, mutuelle familiale à 50% pris en charge et prévoyance Un environnement propice à votre développementAu-delà des avantages, nous veillons à offrir un cadre de travail inclusif, responsable et stimulant, favorisant l’évolution professionnelle de chacun.Des temps d’échange structurants pour accompagner les parcours (entretiens annuels et de développement pour plus de 90% des collaborateurs)Une politique de formation active, au service du développement (62% de nos collaborateurs sièges formés en 2025, hors e-learning)Une mobilité interne concrète, notamment en Retail (66% des postes de Responsables de Boutique pourvus en interne en 2025)Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle (index Egapro : 90 ; 79% de femmes parmi les fonctions dirigeantes)Des politiques sociales attentives aux moments clés de la vie : handicap, parentalité, proches aidantsUne démarche RSE engagée, avec notamment 78% de produits éco‑responsables et la possibilité de s’impliquer dans des actions solidaires Ces engagements se traduisent dans l’expérience collaborateur : 86% de nos équipes se disent fières de nos marques, 83% alignées avec nos valeurs et 82% se sentent respectées et incluses.