Serviceaushilfen – Basel (m/w/d) Seit 2002 ist One Placement AG eine spezialisierte und in der ganzen Schweiz (Basel, Lausanne, Genf) tätige Personalvermittlungsagentur, die in den folgenden Bereichen tätig ist: Industrie, Technologie, Bauwesen, Pharma und Hotellerie. Unser dynamisches Team setzt alles daran, Ihnen Perspektiven im Zusammenhang mit attraktiven Arbeitgebern und Projekten zu bieten. Für unseren Kunden suchen wir für den Uhr \- 21\.30 Uhr Wir suchen Serviceaushilfen für Einsätze in Basel. ✅ Erfahrung im Service von Vorteil ✅ Zuverlässige, motivierte und pünktliche Personen ✅ Verfügbarkeit abends und/oder am Wochenende ???? Ort: Basel ???? Bei Interesse bitte eine private Nachricht mit Ihren Verfügbarkeiten und Ihrer Erfahrung senden. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! jid7b4bc47jm jit0520jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Senior Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Senior Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Senior Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen auch über Teamgrenzen hinweg um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus den Bereichen Data, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du hast bereits viel Erfahrung mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Ganzheitliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für nachhaltige, skalierbare Lösungen, verbunden mit einer pragmatischen Hands\-on\-Mentalität Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Du kommunizierst sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern \- auch auf Management\-Ebene Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jiddb6e107jm jit0520jm jiy26jm

Kundendiensttechniker:in 80\-100% Oberwallis Unzählige langjährige Kunden schätzen unseren Kundenservice wegen der schnellen Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Das macht uns – nebst unseren innovativen Tür\- und Torsystemen – in der Schweiz zum Marktführer und zu einem weltweiten Erfolgsunternehmen. Werde Teil von unserem Team als Kundendiensttechniker:in 80\-100% Oberwallis in der Region Oberwallis, Zermatt ???? Einsatzgebiet: Vorzugsweise Zermatt Du suchst eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Position erweiterst du nicht nur deine technischen Kompetenzen, sondern hast auch die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Unsere interne Academy bietet dir eine fundierte Einführung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Aus\- und Weiterbildung. Dein Aufgabenbereich Als Kundendiensttechniker:in führst du Instandhaltungs\-, Reparatur\- und Sanierungsarbeiten an automatischen Tür\- und Toranlagen durch Du bist in der Region Oberwallis, vorzugsweise Zermatt, für die selbstständige Einsatzplanung verantwortlich Bei personellen Engpässen wirkst du bei Montageeinsätzen mit Auch Pikettdienste mit hoher Eigenverantwortung und Belastbarkeit wirst du übernehmen Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Automatik, Elektro, Mechanik, Fahrzeug\-, Landmaschinen\- oder Betriebsmechanik), begeisterst dich für technische Zusammenhänge und bist bereit, Neues zu lernen Du hast Interesse oder Erfahrung im Bereich Service und Kundenbetreuung Dein Wohnsitz befindet sich im Oberwallis, idealerweise in der Region Mattertal / Zermatt Du besitzt den Führerausweis in der Kategorie B Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Eine selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise, sowie eine hohe Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze in verschiedenen Regionen stellen für dich kein Problem dar Wir bieten dir ein modernes Industrieunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und partnerschaftlicher Kultur, eigenes Geschäftsfahrzeug, berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven mit unserer Academy. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen gerne Bleuer, HR Business Partner, und , Teamleiter Kundendienst Bern Süd, . Bewerben Door Systems AG \| 3066 Stettlen \| jid7b3781djm jit0520jm jiy26jm

M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know\-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft. M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Was Sie bewirken Als M365 Plattform Engineer sind sie verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Microsoft\-365\-Umgebung. Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der gesamten M365\-Plattform (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID) Benutzer\-, Lizenz\- und Zugriffsverwaltung inkl. Conditional Access Monitoring, Störungsbehebung sowie 2nd\-/3rd\-Level\-Support für M365 und Collaboration\-Tools Entwicklung von Lösungen und Automatisierungen (PowerShell, Graph API, Power Apps, Power Automate) Unterstützung bei Migrationen und Integrationen sowie Zusammenarbeit mit unseren Gruppengesellschaften Sicherstellung von Security\- und Compliance\-Vorgaben sowie Beratung interner Fachbereiche Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Informatiker/in EFZ mit HF\-/BP\-/HFP\-Weiterbildung oder relevanten Microsoft\-Zertifizierungen) Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 Diensten Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Plattform (z.B. Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate und Power Apps) Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus\- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden\-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe Haben Sie Fragen? Lütolf, Leiter HR () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein. jidd538629jm jit0520jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidc88c7f0jm jit0520jm jiy26jm

HR Generalist/in 80% InnoPark bietet stellensuchenden Fachkräften und Kadern mit wirkungsvollen Programmen neue berufliche Perspektive. In dieser Funktion arbeitet InnoPark seit Jahren schweizweit mit Kantonen und Ämtern zusammen und handelt im Auftrag des SECO. Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs\- und Coaching\-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen. Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge zu ermöglichen und zu erleichtern. An unserem Hauptsitz in Zürich Oerlikon suchen wir per Juni oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR Fachperson als HR Generalist/in 80% Du bist HR Profi \- und willst mehr als nur verwalten? Dann lies weiter. Diese Rolle ist nichts für jemanden, der sich hinter Prozessen verstecken möchte. Aber genau richtig für Dich, wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Nähe zum Management suchst und HR als wirksame Gestaltungsaufgabe verstehst. Bei InnoPark rapportierst Du direkt an die Geschäftsleitung. Wir übertragen Dir die operative HR\-Verantwortung bewusst und vertrauen darauf, dass Du weisst, was Du tust. Du bewegst Dich in einem nationalen KMU mit acht Standorten, unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Realitäten. Das ist anspruchsvoll. Und sinnstiftend. Du brauchst Durchhaltewillen, wenn es komplex wird. Gelassenheit, wenn nicht alles planbar ist. Und eine gute Portion Humor, wenn der Alltag wieder einmal zeigt, dass unsere DNA viel mit Menschen zu tun hat. Diese Position kann auch ein nächster Entwicklungsschritt für Dich sein: näher an der Geschäftsleitung, breiter im Wirkungskreis, mit echtem Einfluss auf Zusammenarbeit und Kultur. Nicht perfekt orchestriert \- aber echt, relevant und wirkungsvoll. Wenn Du Freude hast an: Verantwortung statt reine Compliance Sinn statt HR Routine selbständiger Abwicklung des gesamten HR Life Cycles Vorbereitung der Lohnverarbeitung für den externen Payroll\-Dienstleister vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Führungskräften End\-to\-End Recruiting ... dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen. Bewirb Dich bei InnoPark \- mit der Bereitschaft, etwas zu bewegen, Deinem kompletten Bewerbungsdossier und der Beantwortung folgender zwei Fragen: Was motiviert Dich zu dieser Aufgabe und was sind bisher Deine wichtigsten Berufserfahrungen und Erfolge? Bei Fragen: Lioudmila Thalmann, Geschäftsführerin und [E\-Mail schreiben](<>). Jetzt bewerben InnoPark Schweiz AG \- Thurgauerstrasse 40 \- 8050 Zürich \- jid76c214cjm jit0520jm jiy26jm

Polymechaniker/in CNC\-Fräsen 3\&5\-Achsen Seit 2001 ist die Firma Hunkeler Fertigung AG ein anerkannter, leistungsstarker und metallverarbeitender Hersteller für die Maschinenindustrie. Seit Dezember 2023 gehört das Unternehmen zur Martini Gruppe. Eine konstant hohe Fertigungsqualität garantieren wir mit unserer langjährigen Erfahrung, einem modernen Maschinenpark und motivierten Mitarbeitenden Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine\*n Polymechaniker/in, CNC \- Fräsen 3\&5\-Achsen Pensum: 100% \| Festanstellung \| w/m/d \| Arbeitsort: Wikon, Schweiz \| Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dein Aufgabenbereich CAM\-Programmieren mit Topsolid Erstellung von CNC\-Programmen anhand von Konstruktionszeichnungen und/oder 3D\-Daten Optimierung bestehender Programme im Hinblick auf Bearbeitung und Werkzeugstandzeit Teilebearbeitung mit einem CNC\-Bearbeitungscenter, 3 und 5\-Achsen Fräsen (Heidenhain) Flexibler Einsatz auf weiteren Bearbeitungszentren Selbständiges Einrichten inkl. Qualitätskontrolle Einsatz auf Nebenarbeitsplätzen Das bringst du mit Gute CNC\-Erfahrung mit Fräsmaschinen Abgeschlossene Polymechanische Grundausbildung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude an selbständigem Arbeiten Bereitschaft in erweitertem Tagesarbeitszeitmodell nahe 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten Deine Benefits Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, innovative Firma mit moderner Infrastruktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszü zeitlicher und finanzieller Unterstützung Unsere firmeneigene Kita ( ) mit 50% Mitarbeiterrabatt – weil Familie und Job Hand in Hand gehen Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und vieles mehr Gute Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und Auto Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über Deine elektronische Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular. Wir sichern Dir absolute Diskretion zu. Hunkeler Fertigung AG / Hunkeler AG Paper Processing \| Bahnhofstrasse 31 \| 4806 Wikon \| Tel. \| jid1645be6jm jit0520jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus deinem Team zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du kennst dich bereits mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Du erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität mit Unterstützung umsetzen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jid08fea2djm jit0520jm jiy26jm

Finance Process Lead 80\-100% Verfügen Sie über langjährige Erfahrung in Finance, Controlling und Rechnungswesen innerhalb internationaler Unternehmen? Sind Sie systemaffin und möchten Ihr fundiertes Know\-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Reizt es Sie, die Harmonisierung von Finanzprozessen aktiv mitzugestalten und die Einführung sowie Weiterentwicklung moderner Finanzsysteme voranzutreiben? Unser Kunde ist eine erfolgreiche, international tätige Unternehmensgruppe der Konsumgüterbranche mit globaler Präsenz. Für die Gesellschaft mit rund 900 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzbereich, die die Verantwortung für die Harmonisierung und Optimierung der Finance\-Prozesse übernimmt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie ebenso die Einführung neuer Systeme sowie System\-Upgrades voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation. Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem spannenden internationalen Umfeld, in dem Sie nachhaltige Veränderungen bewirken und sich langfristig etablieren können. Finance Process Lead 80\-100% Ihre Aufgaben Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung integrierter Finanzprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Accounting über Beschaffung bis Reporting – unter Berücksichtigung internationaler Standards und lokaler Anforderungen. Steuerung und Weiterentwicklung der Rechnungslegungsstandards nach Swiss GAAP sowie internationalen Vorgaben (z. B. IFRS), inklusive Bilanzierungsrichtlinien, Bewertungslogiken und konzernweiter Reporting\-Prinzipien. Definition und Optimierung von Controlling\-Strukturen, KPI\-Systemen, Planungsprozessen und Reporting\-Standards zur Sicherstellung transparenter Performance\-Steuerung über alle relevanten Finanz\- und SAP\-Prozesse hinweg. Gesamtverantwortung für die fachliche Ausgestaltung der SAP S/4HANA Finance\-Lösung, Steuerung von Implementierungspartnern sowie Mitwirkung bei der Anbindung und Weiterentwicklung von Systemen für Konsolidierung, Planung und Reporting. Enge Abstimmung mit CFO, Finance Leadership und Projektgremien zur Steuerung finanzrelevanter Entscheidungen, Erstellung fundierter Analysen und Business Cases sowie Begleitung zentraler Governance\- und Transformationsprozesse. Ihr Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Finance, Accounting und Controlling Sehr gute Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (inkl. IFRS und OR) sowie fundiertes Verständnis von MWST\- und Intercompany\-Prozessen Umfassendes SAP Know\-how mit Schwerpunkt FI/CO Idealerweise Erfahrung mit Konsolidierungssystemen sowie in der Umsetzung integrierter Finanzlösungen Analytische und konzeptionelle Stärke Guidi freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jid5982899jm jit0520jm jiy26jm

Polymechaniker 4\-Achs\-Bearbeitungscenter (m/w/d) Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear\- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Polymechaniker 4\-Achs\-Bearbeitungscenter (m/w/d) Ihr Beitrag Abarbeitung von Fertigungsaufträgen an den 4\-Achs\-Bearbeitungszentren gemäss Planungsvorgaben Erstellung von CAM\-Programmen mit der Programmiersoftware SolidCAM Durchführung von Selbst\- und Erststückprüfungen zur Qualitätssicherung Kontinuierliche Überwachung der Vorgabezeiten und Meldung von Abweichungen Einhaltung von Arbeitssicherheits\- und Sauberkeitsstandards im Arbeitsbereich Aktive Mitarbeit am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (z. B. Optimierung der Dokumentation, Implementierung von Lean Management) Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Anlagenbediener (Maschinenbedienung, Programmierung, Einrichtung) Verständnis für Automationssysteme, z. B. Makino MAS\-A5 oder Makino B2 ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft im 2\-Schichtbetrieb zu arbeiten Sicherer Umgang mit der MS\-Office Palette, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der CAM\-Programmierung (SolidCAM) sowie Praxis im Umgang mit CAD\-Systemen (SolidWorks) von Vorteil Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Motivation, hohe Lernbereitschaft und Resilienz jidee48833jm jit0520jm jiy26jm