Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d) Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d) Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Als Specialist IT Business Applications Omnichannel arbeitest du eng mit unseren Stores, der B2B Salesforce und dem Online\-Team zusammen, um innovative IT\-Lösungen und reibungslose Prozesse über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Stores, der B2B Salesforce im Wholesale und der Digital Sales Platform unseres Online\-Shops und sorgst dafür, dass alle Kanäle systemisch optimal unterstützt werden. Du bringst dabei anspruchsvolle Omnichannel\-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA und unseren Ordersystemen zum Leben. Du übernimmst Verantwortung in der (Teil\-)Projektleitung zur Weiterentwicklung unserer digitalen Value Chain und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen. Du definierst Anforderungen für unsere IT\-Dienstleister und begleitest die Umsetzung bis zum GoLive inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung. Du sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer ins IT\-Team und zum Standort Bruckmühl. Du dokumentierst Systeme und Prozesse verständlich und befähigst (Key\-) User durch Schulungen. Was ist uns wichtig Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP ERP, Omnichannel\-, B2B\- oder Retail\-Anwendungen, idealerweise in der Bekleidungsbranche. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT sowie externen Dienstleistern und verstehst die beide Seiten. Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und bringst eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung im (IT\-)Projektmanagement und zeichnest dich durch exzellentes Stakeholder\-Management aus. Du denkst unternehmerisch und prozessorientiert und hast eine echte Leidenschaft für Retail und Wholesale. Du bist fliessend in Deutsch und Englisch \- sowohl schriftlich als auch mündlich. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit. Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows. Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe Dein Kontakt Frau HR Specialist [E\-Mail schreiben](<>) Unser Rekrutierungsprozess: Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. 1\. Digitales Check\-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus. 2\. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2\-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour. Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat\*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen. Jetzt bewerben Facebook Instagram Linkedin Xing Youtube jid0e80443jm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter DataCenter Solutions (w/m/d) Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit über 14\.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT\-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT\-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT\-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. Teamleiter DataCenter Solutions (w/m/d) Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Datacenter Solutions Teams innerhalb der Business Unit Architektur und Consulting (Solution Consultants \& IT\-Architekten) Recruiting, Onboarding und kontinuierliches Coaching der Mitarbeitenden Verantwortung für Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Server\-, Storage\- und Netzwerk\-Infrastrukturen Gestaltung und Umsetzung hybrider sowie stark virtualisierter Datacenter?Architekturen Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance über Managed Services und kundenspezifische Konzepte Unterstützung von Sales bei Angeboten, Value Proposition und Einwandbehandlung Weiterentwicklung und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Blueprints Identifikation neuer Technologien und Steuerung des Produkt? und Service?Portfolios Dein Profil Mehrjährige Führungserfahrung in Datacenter? oder IT?Infrastructure?Teams Fundierte Kenntnisse in Server, Storage und Netzwerktechnologien Praxiserfahrung mit Virtualisierungslösungen und Hyperscalern, inklusive Multi?Cloud Erfahrung mit Software?Defined Datacenter und Hyper?Converged?Infrastruktur Kenntnisse in Backup/Recovery, Replikation sowie HA? und Disaster?Recovery?Konzepten Erfahrung in Architektur?Workshops und idealerweise mit TOGAF, EAM oder SAFe Starkes Stakeholder? und Projektmanagement; Erfahrung bei Ausschreibungen Relevante Zertifizierungen (z. B. HPE, Lenovo, Dell, VMware, Microsoft) sowie sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Unser Angebot Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle\-Akademie Internationaler Austausch auf Augenhöhe im Experten\-Netzwerk 30 Tage Ferien Moderne Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Als ein führender IT\-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT\-Infrastruktur, Cloud\-Lösungen, IT\-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT\-Life\-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt. Bereit für all das? Jetzt über unser Online\-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E\-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. jid20aa225jm jit0314jm jiy26jm

Verkaufsinnendienst (m/w/d) \- Mach was mit Kommunikation Verkaufsinnendienst (m/w/d) \- Mach was mit Kommunikation 100% Für die Filiale in Baden\-Dättwil suchen wir nach Vereinbarung einen: Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% Deine Mission: Kunden bestmöglich betreuen Dein Job: Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um den Verkauf BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Betreuung und Beratung der Kundschaft (mündlich, schriftlich, telefonisch) Kundenannahme Allgemeine Büroarbeiten / Korrespondenz / Offerten / Faktura erstellen Führen der Kasse mit diversen Abrechnungen und Archivierungen Gestalten und Sauberkeit der Verkaufsräumlichkeiten Mithilfe bei der Bearbeitung des Kundenlagers und im täglichen Betrieb Das erwarten wir: Ausbildung als Automobilfachmann/ \-mechatroniker mit Wunsch zu einer kaufmännischen Weiterbildung oder Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Automobilbranche Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gute EDV Kenntnisse im MS\-Office Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und professionelles Auftreten Kundenorientierter, selbstständiger Teamplayer Das bieten wir: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren finden Sie hier: jid86cd283jm jit0314jm jiy26jm

Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w) Alder \+ Eisenhut AG mit Sitz in Ebnat\-Kappel () ist ein schweizweit bekannter Komplettanbieter für Turn\-, Sport\- und Spielgeräte sowie von Bühnen inklusive Bühnentechnik. Das familiäre Unternehmen hat eine über 134\-jährige Tradition, beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. In den letzten Jahren wurde viel in Infrastruktur, eine moderne Fertigung sowie in Logistik\- und Lagereinrichtungen investiert. Gefertigt werden langlebige Spitzenprodukte mit Fokus auf Funktionalität und Sicherheit. Wir haben flache Hierarchien und pflegen eine Du Kultur. Für unser Montageteam in der Region Freiburg/Murten suchen wir eine handwerklich versierte Persönlichkeit als Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w) Was erwartet dich Dein Aufgabenbereich reicht von der Montage von Sprossenwänden, Reckanlagen, Kletterwänden oder Tribünen über das Setzen von Bodenhülsen und Unterkonstruktionen. Du bist täglich gemeinsam mit einem Teamkollegen in der ganzen Schweiz unterwegs und montierst Turn\- und Sportgeräte in Sporthallen. Dabei arbeitest du am Boden, an Wänden und in luftiger Höhe und triffst auf unterschiedliche Materialien, Techniken und Arbeitsorte. Jeder Einsatz bringt neue Herausforderungen und sorgt für Abwechslung. Gelegentlich unterstützt du auch bei der Montage und Installation von bühnentechnischen Anlagen in Theatern, Konzertsälen oder Mehrzweckhallen. Je nach Einsatzort verbringst du die Nacht vor Ort und erlebst so immer wieder neue Arbeitsumgebungen und spannende Projekte. Was ist uns wichtig Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, Schreiner, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Montagebranche mit. Du bist flexibel, packst an, und siehst wechselnde Einsatzorte und Baustellen als Chance, neue Regionen und Menschen kennenzulernen. Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Effizienz und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich. Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit runden dein Profil ab. Für unsere Montagefahrzeuge besitzt du den Fahrausweis der Kategorie B und BE. Sehr gute ösisch\- und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie idealerweise ein Wohnsitz in der Region Freiburg/Murten. Was bieten wir dir Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung. Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen: 27–35 Tage Ferien, grosszügige Spesenregelungen, freie Wochenenden, überobligatorische Sozialleistungen, ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug und exklusive Einkaufskonditionen für Sportartikel. Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du vorzugsweise elektronisch aper Email senden kannst. Falls du Fragen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir geben dir gerne Auskunft. jid2651e80jm jit0314jm jiy26jm

Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Neuenegg, Schweiz Start: per sofort Dauer: 12 Monate Du willst Lebensmittel entwickeln, die Menschen lieben, und dabei nicht nur im Labor tüfteln, sondern Rezepturen und Prozesse bis in die Produktion bringen? Du arbeitest gern hands on, denkst technisch wie kreativ und hast Freude daran, gemeinsam mit verschiedenen Teams die nächste Optimierung oder Produktidee umzusetzen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Als Junior Food Engineer (w/m/d) bekommst du die einmalige Gelegenheit, während 12 Monaten Berufserfahrung in unserer Entwicklungs und Produktionsabteilung zu sammeln, von der Idee über den Pilotversuch bis zur Umsetzung auf der Anlage. Du übernimmst eigene Teilprojekte, arbeitest in crossfunktionalen Teams und wirst dabei von einem erfahrenen Mentor begleitet. Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir zusätzlich spannende Perspektiven, insbesondere im Zusammenspiel aus Produktionsumfeld, internationaler Zusammenarbeit und professionellen Standards in Forschung \& Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/\-n Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Was du tun wirst Recipe \& Process Development: Du entwickelst und optimierst Rezepturen, Produktkonzepte und Herstellverfahren; du bringst Ideen strukturiert von der Theorie in die Praxis. Project Work \& Innovation Support: Als Teil eines Projektteams unterstützt du Entwicklungsprojekte für neue und bestehende Produkte und übernimmst eigene Teilaufgaben mit klarer Verantwortung. Trials, Scale\-up \& Production Transfer: Du begleitest Versuche vom Labormassstab bis zur Umsetzung in der Produktion, wertest Ergebnisse aus und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb. Regulatory \& Data Readiness: Du erarbeitest Deklarationsvorschläge und pflegst Produktdaten sowie die Produktdokumentation; du arbeitest verlässlich, nachvollziehbar und auditfähig. Capex \& Process Parameters: In strategisch wichtigen Investitionsprojekten bringst du die Sicht der Entwicklung ein, unterstützt bei Abstimmungen und hilfst beim Festlegen von Prozessparametern. Plant Design \& Layout: Du wirkst beim Design und Layout von Produktionsanlagen mit und denkst Produkt, Prozess und Machbarkeit ganzheitlich zusammen. Operational Support \& Continuous Improvement: Du packst im Alltag mit an, erhältst Einblicke in unterschiedliche Arbeits und Produktionsprozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt gemeinsam mit dem Team Prioritäten. Was du mitbringst Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erste Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie, zum Beispiel durch Praktikum oder Projektarbeit, ist von Vorteil. Technische Neugier \& Innovationsfreude: Du interessierst dich für anspruchsvolle Themen rund um Rezepturentwicklung, Verfahrenstechnik und Produktionsprozesse; du bringst neue Ideen aktiv ein, testest sie in Versuchen und denkst sie bis zur Umsetzbarkeit weiter. Drive \& Ownership: Du packst pragmatisch an, bleibst dran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben; auch wenn es im Projektalltag mal gehen muss oder sich Prioritäten ändern. Zusammenarbeit: Du arbeitest selbstständig, lernst und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl; du kommunizierst klar, nimmst andere mit und findest gemeinsam mit Entwicklung, Qualität und Produktion praktikable Lösungen. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich, und kannst technische Inhalte verständlich dokumentieren und im Team abstimmen. Was wir dir bieten 5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\. Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe Ein Team, das zusammenhält! Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jid05e9039jm jit0314jm jiy26jm

Immobilienmakler/in (m/w/d) Menschen. Räume. Verbindungen. Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Altendorf, Wollerau, Horgen, Thalwil, Stäfa, Zug und Zürich. Seit über einem Jahrzehnt begleiten wir Menschen mit Leidenschaft, Feingefühl und Marktkenntnis bei der Vermittlung von Immobilien in den Kantonen Schwyz, Zürich, St. Gallen, Zug und Luzern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Immobilien nicht nur vermarktet – sondern mit Herz begleitet. Ihre Rolle bei uns Begleitung von Eigentümern und Käufern über den gesamten Verkaufsprozess hinweg – ehrlich, verbindlich und lösungsorientiert Akquise und Bewertung von Immobilien, gepaart mit zielgerichteter Vermarktung Erstellung hochwertiger Exposés und Präsentationen – visuell und inhaltlich durchdacht Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie souveräne Gesprächsführung Vertragsausarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Notariat und Behörden Verhandlungsführung und aktive Lösungsfindung, wenn Herausforderungen auftauchen – Sie räumen Hindernisse aus dem Weg und schaffen Vertrauen Marktbeobachtung, Austausch im Team und Mitdenken im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienvermittlung, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung Hohe Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Begeisterung für Menschen und Immobilien Sehr gute Deutsch\- und fliessende Englischkenntnisse – beides wird vorausgesetzt Eigenverantwortung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office Führerausweis Kat. B Was wir bieten Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Klare Strukturen mit viel Raum für Eigenverantwortung und Persönlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Impact – in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Erfahrungsaustausch und gezielte Weiterbildung Wir verbinden nicht nur Menschen mit Immobilien – sondern Menschen mit Menschen. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. jid62b2d90jm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Die Evangelisch\-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine zweisprachige und dynamische Kirche mit Sitz in Murten. Als öffentlich\-rechtliche Körperschaft anerkannt, ist sie eine Partnerin des Staates und hat ihren festen Platz in der Freiburger Landschaft. Wir suchen zur Verstärkung des zweisprachigen Teams unserer Kirchenkanzlei eine/n verantwortungsbewusste/n Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Ihre Aufgaben Allgemeine Administration und selbständige Führung von Dossiers Ihr Profil Kaufmännische Kenntnisse respektive Berufserfahrung im Bereich Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vertraut im Umgang mit der ösischen Sprache Wir bieten Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktiven, zentralen Arbeitsplatz in Murten, gut erreichbar mit öV oder mit Auto Stellenantritt Nach Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für allfällige Fragen steht Ihnen A. gerne zur Verfügung, 026 670 45 40\. jid9211868jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsleiter Verwertungsanlage (m/w/d) 100% Ihre Verantwortung Operative Führung der Verwertungsanlage mit Verantwortung über Anlagenverfügbarkeit, Personal, Organisation, Kostenstellen/Budget, Planung von Revisionen und Umsetzung von Projekten Mitgestaltung der Kapazitätserweiterungen: Aktive Projektbeteiligung bei der Inbetriebnahme der AVA und der Schnittstellen mit der SAVA, Definition der Parameter und Ziele für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Redundanz, organisatorische Vorbereitung für den erweiterten Betrieb Inbetriebnahme und rollende Integration der erweiterten Kapazitäten, bei Aufrechterhaltung des Betriebs Mitgestaltung der Investitionsplanung Zielsetzungen für Personalförderung, Betriebsoptimierung, Effizienzsteigerung, kontinuierliche Verbesserung Dokumentation der Prozesse, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen Ihr Profil Akademische oder höhere technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie/Chemieingenieur, Verfahrensingenieur, Maschineningenieur) Erfahrung als Leiter eines industriellen Betriebs Betriebliche Erfahrung in (Sonder\-)Abfallverwertung, Recycling und Dampferzeugung (z.B. Verbrennungsanlagen, KVA/MVA, Fernwärme, Kraftwerke) Ausgewiesene Kenntnisse bei Betrieb und Energieoptimierung von Wasser\-/Dampfkreislauf in unterschiedlichen Dampfkessel\-Anlagen; Ausbildung zum Heizwerkführer EFZ von Vorteil Ausgewiesene Leistungen in Führung und Förderung von Personal Begeisternde, motivierende Persönlichkeit, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert, kompromissfähig Verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich) Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid5d54524jm jit0314jm jiy26jm

Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. ipso! zählt mit sechs Schulen zu den bedeutendsten Bildungsunternehmen der Deutschschweiz. Unser umfassendes Angebot in ausgewählten Wissens\- und Kompetenzbereichen spricht die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt an – und zwar auf allen Bildungsstufen. Das ipso! Haus des Lernens ist eine Basler Ganztagesschule, die Kinder individuell begleitet und fördert. Ein abwechslungsreicher Wechsel zwischen Unterricht und begleitetem Lernen im Lernatelier prägt unseren Schulalltag. Unsere erfahrenen Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter schaffen durch vertrauensvolle Beziehungsarbeit und intensives Coaching ein Umfeld, in dem auch neurodivergente Kinder sich wohlfühlen und entfalten können. So erhält jedes Kind das Lernumfeld, das es braucht, um die Freude am Lernen langfristig zu bewahren. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung zwei Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) Primarstufe und Sekundarstufe I Deine Aufgaben Als Lernbegleiterin oder Lernbegleiter unterstützt du die Lernenden im Lernatelier und führst regelmässige Coachinggespräche. Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan 21 und gestaltest diesen in unterschiedlichen, zeitgemässen Unterrichtsformaten. Da unsere Schule gezielt auf die Bedürfnisse neurodivergenter Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist, bringst du eine hohe Sensibilität für individuelle Lernwege mit und entwickelst Lernumgebungen, die Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Stärke verstehen. Zu deinem Aufgabenbereich gehören ausserdem die Integration kollaborativer sowie digitaler Lernformen sowie ein stufenübergreifendes Denken und Unterrichten, um nachhaltige Lernprozesse zu fördern. Erfahrung oder Weiterbildungen in der Zusammenarbeit mit neurodivergenten Lernenden betrachten wir als wertvollen Vorteil. Für den Unterricht in den aufführenden Fächern suchen wir Lehrpersonen, die mehrere der folgenden Fächer abdecken können: Mathematik, ösisch, Deutsch, Wirtschaft, Arbeit und Haushalt (WAH), Natur, Mensch und Gesellschaft (NMG) sowie Räume, Zeiten und Gesellschaft (RZG). Eine Erweiterung deiner Funktion um heilpädagogische Aufgaben oder operative und strategische Führungsaufgaben ist bei Interesse möglich. Dies erlaubt dir, je nach persönlichem Profil und beruflicher Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen. Deine Voraussetzungen Du bringst ein anerkanntes Lehrdiplom für die Primar\- oder Sekundarstufe I oder eine gleichwertige Ausbildung mit und hast Freude an der Arbeit mit einem innovativen pädagogischen Konzept. Vorzugsweise bringst du bereits Erfahrung oder eine spezifische Ausbildung im Bereich der Neurodivergenz mit. Deine Begeisterung für das Unterrichten und Coachen gibst du gekonnt an die Schülerinnen und Schüler weiter. Gleichzeitig interessierst du dich für aktuelle pädagogische Entwicklungen und bist bereit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden. Wir bieten Bei uns erwartet dich ein spannendes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als eine der führenden Schulen der Region im Bereich Neurodivergenz arbeiten wir mit einem stetig weiterentwickelten, innovativen pädagogischen Konzept, das konsequent auf die individuellen Bedürfnisse unserer Lernenden ausgerichtet ist. Dich erwarten vielfältige Einsatz\- und Entwicklungsmöglichkeiten, und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken. So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung! Hast du Fragen oder möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann steht dir Gert Würthner, Lernhausleiter, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn telefonisch unter: Werde Teil von ipso! – gemeinsam gestalten wir die Bildung der Zukunft. Wir freuen uns auf dich! jid91b2f30jm jit0314jm jiy26jm

Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen modernen Telemedizin\-Standort mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) entwickelt seit 2021 digitale Versorgung mit Substanz und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort Basel Zentrum suchen wir eine führungsstarke Ärztin / einen führungsstarken Arzt (80–100%), die/der klinische Standards setzt, ein Team fachlich mitentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort praktiziert. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Basel Zentrum Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in der nächsten Skalierungsphase von enmedify health. Sie führen eine eigene telemedizinische Sprechstunde, prägen medizinische Standards, coachen Kolleginnen und Kollegen und entwickeln gemeinsam mit Medizin, Pharma und Technologie ein reproduzierbares, hochwertiges Versorgungsmodell. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen vor Ort und kurzen Entscheidungswegen • Aufbau eines Umfelds, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Hybrid\-Modell nach Onboarding möglich – bei klarer Verankerung im Team • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel und vollständige operative Unterstützung • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Medizin, Pharma und Technologie auf Augenhöhe Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Basel Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid07d3459jm jit0314jm jiy26jm