Schreiner:in 80\-100% Deine Aufgaben Selbstständige Montage von Fenster / Möbel / Türen / Treppen Du hilfst mit bei der Treppen Produktion Innenausbauten, Renovationen und Sanierungen Verarbeitung von Massivholz und Plattenmaterialien Allgemeine Schreinerarbeiten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Genaue und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus Direkter Kundenkontakt sowie selbständige Arbeit bereiten dir Freude Du bist zuverlässig und flexibel, bist bereit neues zu lernen und bei Änderungen mitzuwirken Teamfähigkeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne in einem jungen und motivierten Team Das hebt uns ab Dich erwartet ein familiäres Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben wird Eine sorgfältige Einarbeitung und Vorbereitung durch das bestehende Team Du hast eine hohe Eigenverantwortung und geniesst Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsablaufs Es erwarten dich attraktive Benefits Wir bieten dir aktive Unterstützung bei Weiterbildungen Ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bei einem überzeugten "JA" erwarten wir gerne deine Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: bewerbung(at). Hast du noch Fragen? Gerne steht dir Schöni, unter der Nummer zur Verfügung. jid3040a89jm jit0520jm jiy26jm

Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Auf 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Regionalstelle Rapperswil\-Jona eine initiative Persönlichkeit als Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d) Du leitest die Regionalstelle Rapperswil\-Jona mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Du gehörst dem Kader an und trägst in engem Kontakt mit der Amtsleitung und den anderen Regionalstellenleitenden zur Entwicklung des Amtes bei Du führst selbständig konkursrechtliche Verfahren in der Region See\-Gaster und im Toggenburg, im Innen\- wie auch im Aussendienst Du bist eine umsichtige Führungspersönlichkeit mit analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Schuldbetreibungs\- und Konkursrecht Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, belastbar und verantwortungsbewusst Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Grundausbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen, juristischen oder fachspezifischen Bereich Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit hoher Selbständigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen Konkursamt \| , Amtsleiter, Telefon jid81f8ab3jm jit0520jm jiy26jm

Die Nova Property Fund Management AG ist eine von der FINMA bewilligte Fondsleitung mit Hauptsitz in Pfäffikon SZ und weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Die Nova Property erbringt komplexe Dienstleistungen im Bereich der Gründung, Leitung und Verwaltung von kollektiven Kapitalanlagen nach schweizerischem Recht und dem Vertrieb der eigenverwalteten Fonds. Darüber hinaus ist die Gesellschaft im Bereich der Anlageberatung für Immobilieninvestmentgesellschaften sowie Anlagestiftungen mit Fokus Immobilien tätig. Zur Erweiterung unseres Transaction Management Teams suchen wir für unseren Standort in Pfäffikon SZ nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und initiativen/n Teamplayer/in als Senior Transaction Manager/in Real Estate (80\-100%) Ihre Aufgaben Sie identifizieren und erfassen proaktiv Immobilieninvestitionsmöglichkeiten (Einzelobjekte, Portfolios, Entwicklungs\- und Bauprojekte) in der Deutschschweiz. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung der kompletten Due Diligence (ökonomisch, bautechnisch, rechtlich und steuerlich) bis zum erfolgreichen Abschluss der Transaktion. Sie erstellen und prüfen Akquisitionsbewertungen. Sie beauftragen und koordinieren interne Stellen sowie externe Partner (Makler, Schätzungsexperten, Notare, Anwälte und weitere Berater) und pflegen die entsprechenden Kunden\- und Stakeholderbeziehungen. Sie erarbeiten aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen und präsentieren diese überzeugend vor den relevanten internen Gremien. Ihr Profil Sie verfügen über eine höhere Ausbildung (Immobilientreuhänder, Universitäts\- oder Fachhochschulabschluss in den Bereichen Immobilienmanagement, Architektur oder Ökonomie). Sie verfügen über einen bewiesenen, mehrjährigen Track Record als Transaction Manager/in mit fundiertem Know\-how für Wohn\- und Gewerbeliegenschaften; zusätzliche Kompetenzen in den Bereichen Bewertung, Vermarktung und Asset Management sind von Vorteil. Sie verfügen über ein solides Beziehungsnetzwerk zu Maklern, Eigentümern und relevanten Immobilienakteuren Sie bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und präsentieren Entscheidungsgrundlagen überzeugend und souverän vor internen Gremien und Entscheidungsträgern. Sie sind eine verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit und besitzen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verfügen über ausgeprägte Analyse\- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, Vertrautheit mit Wüest Dimensions ist von Vorteil. Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch setzen wir voraus Ihre Chance Wir bieten Ihnen vielseitige Herausforderungen, attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Sozialleistungen sowie eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail (Motivationsbrief, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) an: , CFO und HR\-Verantwortlicher ([E\-Mail schreiben](<>) ). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. jid90f3c36jm jit0520jm jiy26jm

\+ ist ein führendes, innovatives Fahrzeugbau\-Unternehmen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Prozesskette von Beratung und Konstruktion über Schlosserei und Lackiererei bis hin zu Reparatur und Endmontage. Für unsere Lackiererei suchen wir eine/n Teamleiter/in Lackieren \& Sandstrahlen Teamleiter/in Lackieren \& Sandstrahlen Das sind deine Aufgaben: Führen des Teams Lackieren \& Sandstrahlen in personeller und fachlicher Hinsicht Produktionsziele nach Budget sicherstellen Einwandfreie Qualität unserer Produkte sowie Liefertermine gewährleisten Koordination von Neu\- \& Reparaturlackierungen Betriebsmittelwartung und Unterhaltungsarbeiten planen und abwickeln Mitarbeiterbeurteilung vornehmen und durchführen von Qualifikationsgesprächen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Weiterbildung als Werkstattkoordinator/in Kenntnisse in der Anwerndung von ERP\-Systemen (von Vorteil SIVAS) Eidgenössicher Berufsbildungskurs Hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges Arbeiten Stilsichere Verständigung auf Deutsch in Wort und Schrift Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge von Vorteil Das erwartet dich: Interessante Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.) Verantwortungsvolle, vielseitige Position mit spannnender Produktepalette Sehr zentraler Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem renommierten Familienunternehmung Coole Teamanlässe und wertschätzende Firmenkultur Interessiert oder ötigst du weitere Informationen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung. jidf703ba7jm jit0520jm jiy26jm

Bereichsleiter/in Sozialamt Bereichsleiter/in 80 \- 100% Das Kantonale Sozialamt mit über 250 Mit arbeitenden übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversiche rungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Soziale Einrichtung, das tilia in Rheinau, das über 124 Wohn\- und Beschäftigungsplätze, aufgeteilt in zwölf Wohngruppen und sechs Ateliers verfügt. Es betreut, begleitet und fördert erwachsene Menschen mit einer geistigen und / oder psychischen Behinderung an verschiedenen Standorten. Für unseren hochstrukturierten Bereich mit 5 Wohngruppen und 4 Ateliers, suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung ein/e Bereichsleiter/in 80 \- 100%. Ihre Hauptaufgaben Sie gewährleisten die operative Leitung in Bezug auf die organisatorischen, personellen und fachlichen Aufgabenstellungen Sie führen die direkt unterstellten Teamleitungen Sie übernehmen die Steuerung der notwendigen Instrumente zur Planung, Umsetzung und Überwachung von wirksamen und effizienten Betriebsabläufen Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Sie arbeiten eng und konstruktiv mit den Fachdiensten zusammen Sie entwickeln fachliche Konzepte und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Institution mit Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Fähigkeiten und Talente Sie verfügen über einen Bachelor im sozialen oder sozialmedizinischen Bereich Sie können eine Weiterbildung im Projekt\- oder Changemanagement nachweisen Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im mittleren bis oberen Kader und ausgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Sie können langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und/oder psychischen Behinderung nachweisen Sie sind eine offene, gewinnende Persönlichkeit mit ausgewiesener Sozialkompetenz und Zahlenaffinität Sie können komplexe Situationen erfassen, analysieren und lösungsorientiert umsetzen Sie verfügen über exzellente mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse und kommunizieren problemlos auf den unterschiedlichen Ebenen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im MS\-Office – insbesondere Excelanwendungen, Vorgewiesene Polypoint\- und Lobos\-Kenntnisse sind von Vortei Unser Angebot Wenn Sie Herausforderungen als Chance und Vielfalt als Bereicherung erkennen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Sie werden sich einbringen und wirken können. Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Natürlich bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen. Zu uns kommen Sie aber nicht wegen den Benefits, sondern weil Sie sich für das grosse Ganze einbringen möchten: für die Gesellschaft. Erkennen Sie sich wieder? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool. Wir freuen uns auf Ihr Dossier! Noch Fragen? Gerne ist Jethro Geng, Betriebsleitung tilia, unter , für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Katrin , HR Beraterin, unter . Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. Vielleicht Ihr neues Umfeld? jid560e266jm jit0520jm jiy26jm

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 50 Jahren mit mehr als 1\.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT\-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus\- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT\-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Senior Projektleiter (m/w/d) für große Software\-Einführungsprojekte (80\-100 %) Wir suchen Senior Projektleiter (m/w/d) für große Software\-Einführungsprojekte (80–100 %) für Großprojekte im Bereich Ressourcenplanung, \-optimierung und \-disposition die unsere öV\-Kunden tatkräftig von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz begleiten, beraten und unterstützen die langfristig als Projektleitung komplexe und anspruchsvolle IT\-Projekte steuern und leiten wollen Deine Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und den IVU\-Fachexpert:innen Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU\-Softwarelösungen Du berätst unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse für Planung, Disposition und Betrieb Du bist für die organisatorische Steuerung des Projekts mit Fokus auf Planung, Budget, Ressourcen, Kommunikation und Einhaltung von Prozessen und Liefermethoden zuständig Du bist für die Projektplanung, das Risiko\- und Stakeholdermanagement sowie für Statusberichte verantwortlich Du überwachst kommerzielle Aspekte und das Vertragsmanagement und sorgst für ein effizientes Projektcontrolling Du unterstützt bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit\- und qualitätsgerecht Dein Profil Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft abgeschlossen – und/oder Du bringst relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen in einem vergleichbaren Umfeld mit, insbesondere mit der Leitung von großen Projekten Du bist IT\-affin und hast Spaß an komplexen Systemen Du bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit Du hast eine analytische und strukturiert\-technische Denkweise und willst Dich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden Du bist in der Lage, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, ösischkenntnisse sind von Vorteil Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre eine 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice möglich 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Generalabonnement der 2\. Klasse für die ganze Schweiz hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien ein Buddy\-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli\-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, \-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben\-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach eine E\-Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns auf Dich! Karina Sandberg Recruiting Olten IVU Traffic Technologies Schweiz AG Zielempgasse 8 \| 4600 Olten \| Schweiz / Olten (CH) Führungskräfte, Berufserfahrene Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet jid40dfda1jm jit0520jm jiy26jm

Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in «Quellen der Kraft erfahren» – das ist die Vision der Katholischen Kirche Kriens. Mit Offenheit, Kreativität und Engagement gestalten wir Kirche nah bei den Menschen und gehen neue Wege, um auch Menschen ausserhalb klassischer kirchlicher Angebote anzusprechen. Auf 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung bieten wir eine vielseitige Stelle als Sozialarbeiter:in / Soziokulturelle:r Animator:in (80%) Der kirchliche Sozialdienst (KSD) im Pastoralraum Kriens engagiert sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und fördert Teilhabe, Gemeinwohl und soziale Vernetzung. Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt in der Freiwilligenarbeit „Kriens 60plus“ sowie in der Mitgestaltung und Umsetzung der Strategie Alter. Da kannst du dich einbringen: Koordination „Kriens 60plus“ Mitverantwortung in der Umsetzung der Altersstrategie Vernetzungsarbeit mit internen und externen Partner:innenOrganisation und Begleitung der „Geburtstagsbesuchs\-Gruppe“ und des Projekts „Weihnacht für alle“ Mitarbeit weitere pastorale Projekte (Krienser Tisch, Handycafé…) Stellvertretung in der Sozialberatung So begeisterst du uns: Fachabschluss in Sozialer Arbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen Erfahrung in Projektarbeit für und mit Senior:innen Organisationstalent und Auftrittssicherheit Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit für die Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen Das findest du bei uns: Eine abwechslungsreiche, dynamische Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer agilen Organisation Attraktive Anstellungsbedingungen und Infrastruktur Ein motiviertes Team, das sich für Neues begeistern lässt Kontaktpersonen Für weitere Auskünfte: , Sozialarbeiterin FH, Tel.: Deine Bewerbungsunterlagen sendest du per Mail an Caro Blumer, Verwaltung/Personal Direkt Bewerben Instagram jid093b11cjm jit0520jm jiy26jm

Techniker:in für Multimedia\-Geräte Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen\- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Reparaturen an Multimediageräten wie TV\- und HiFi\-Anlagen sowie PC\-Monitoren Aufbereitung von Occasionsgeräten Erstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von Ersatzteilen Erteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und Lieferanten Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker:in und/oder Berufserfahrung im Bereich Multimediatechnik Verhandlungssichere Deutsch\- oder ösischkenntnisse Handwerkliches Geschick und eine selbständige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in IT\-Systemen wie MS Office Teams, Werkstatttools und SAP von Vorteil Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06\.00Uhr und 22\.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop\-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, Reka\-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechperson bei Fust Steven Wohnlich Recruiting Specialist jid264bcabjm jit0520jm jiy26jm

Business Controller (w/m) Gestalte mit uns die Zukunft der Wärmebehandlung. Als erfolgreiches und führendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 110 Mitarbeitenden suchen wir dich als zuverlässigen, selbstständigen und interessierten Controller, der eine vielseitige und spannende Herausforderung in einem kleinen Finanzteam sucht. Dein Verantwortungsbereich Steuerung \& Reporting: Du erstellst das monatliche Reporting und unterstützt die Forecast\-/Budgetplanung für den Standort sowie eine deutsche Geschäftseinheit. Performance\-Analyse: Du führst das betriebliche Rechnungswesen sowie das Projektcontrolling, identifizierst Abweichungen, analysierst deren Ursachen und leitest gemeinsam mit den Fachabteilungen Massnahmen ein. Business Partnering: Du unterstützt die Geschäftsleitung und die operativen Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen. Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer BI\-Plattform (Power BI) sowie unserer Reporting\- und Controlling\-Instrumente mit. Was du mitbringst Background: Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Weiterbildung im Controlling. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder im Finance\-Bereich Mindset: Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands\-on\-Mentalität. Exaktes Arbeiten und Leidenschaft für die Finanzwelt eines Industrieunternehmens. Tech\-Stack: Sicherer Umgang mit ERP\-Systemen (bevorzugt ABAS) sowie exzellente Excel\-Kenntnisse. Erfahrung mit BI\-Tools ist ein grosses Plus. Sprachen: Stilsicheres Deutsch. Warum wir Vielseitiges Aufgabengebiet: Als KMU bieten wir dir ein breites Tätigkeitsfeld statt enger Spezialisierung. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 6 Wochen Ferien sowie 1 Tag Homeoffice nach Wunsch für eine echte Work\-Life\-Balance. Entwicklung: Sorgfältige Einführung in deine Themengebiete und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Kultur: Sehr familiäres, aber professionelles und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien. Deine nächsten Schritte , Leiterin Personal, erteilt gerne weitere Auskünfte unter Telefon jidd5592fejm jit0520jm jiy26jm

Grant Thornton is one of the world’s leading global networks of independent audit, tax and consulting firms. The network employs over 80,000 employees in more than 150 countries. Grant Thornton Swizerland/Liechtenstein is part of this network, the firm has also been part of the Grant Thornton Advisors group, a multinational platform established by Grant Thornton in the US. As support for our location in Geneva, we are looking for a Tax Consultant 80\-100% (w/m/d) Your tasks Preparation of tax returns for both individuals and corporations, in direct contact with the clients Direct contact with the tax authorities, verification of tax assessments Help the Managers with the preparation of the answers to the requests from the tax authorities Assist occasionally the Managers with consulting requests Work closely with the Managers to ensure quality and speedy work Your profile Completed initial training and 1\-2 years of experience in a tax environment (tax compliance) Analytical thinking and quality\-oriented, structured way of working You appreciate the exchange with clients and over time establish yourself as the primary contact person for questions regarding tax returns Team\-oriented, open personality Very good level of French, good level of English, German a plus What we offer A challenging and independent role with a high level of responsibility in a professional and client?focused environment A young, dynamic and motivated team within a locally rooted and internationally oriented company Top benefits such as a 40?hour work week with overtime compensation, five weeks of vacation and flexibility in work arrangements (seasonal working model) A workplace in the center of Geneva jid9bfa68cjm jit0520jm jiy26jm