Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre Agence Nancy Anatole France , vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP ParibasLES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agenceRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.  Vous êtes reconnu pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation proche de la ville de Bourgoin, recherche un kinésithérapeute (f/h) à partir du 26/05 jusqu'à la fin de l'année 2026. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Le centre accueil en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. Les différents professionnels qui composent les équipes sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d'encadrement et de direction... Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Assurer des séances de kinésithérapie et de rééducation à des patients hospitalisés - Traiter les douleurs et les traumatismes et aider les patients à récupérer leur mobilité et leur fonction - Prodiguer des soins de confort et des informations sur l'hygiène et l'alimentation appropriées - Réaliser des bilans d'entrée et de sortie - le projet de soins du patient après avoir identifié ses besoins et formulé ses objectifs de soins - Rééduquer et réadapter les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice - Réaliser des actions de conseil et de prévention (consignes anti-luxation, techniques de transferts, …) ; - Pratiquer la rééducation fonctionnelle pour les malades orthopédiques et en réautonomisation ; - Pratiquer la rééducation fonctionnelle pour les malades orthopédiques et en réautonomisation ; - Travailler en concertation et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes ; - Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale ; Conseiller les équipes soignantes et participer à la prise en charge globale du patient, pour son intégration intra et/ou extra hospitalière ; - Assurer les transtâches écrites et orales à l'ensemble des acteurs concernés, ainsi que la traçabilité et la cotation du dossier patient. Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : 2 631,98€ brut par mois à 3381,42 € selon ancienneté pour un temps plein Horaire 09h00-16h30 avec 30 mins de pause le midi.

Notre client est une entreprise située à LILLE proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment contribuer efficacement à la santé au travail en tant que Médecin du travail (F/H) ? En tant que professionnel(le) de la santé au travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et le suivi médical des salarié(e)s. - Assurer les visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux salarié(e)s - Effectuer les examens de reprise pour garantir le retour en toute sécurité des salarié(e)s après une absence - Analyser les postes de travail pour proposer des améliorations en matière de santé et sécurité - Collaborer étroitement avec les responsables d'établissement pour concevoir des actions préventives - Conseiller les salarié(e)s sur les bonnes pratiques de santé au travail et de bien-être professionnel Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 55 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en charge

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.En quoi ce poste de Médecin du travail (F/H) au sein de notre hôpital vous inspire-t-il ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez activement à la préservation de la santé des agents grâce à des compétences médicales spécialisées dans le domaine du travail - Assurer les visites d'embauche et de reprise des agents en respectant les protocoles médicaux établis - Évaluer les conditions de travail et identifier les risques professionnels potentiels pour mettre en place des mesures préventives adéquates - Animer des actions de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail auprès des équipes pluridisciplinaires de l'hôpital - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi médical adapté et personnalisé pour chaque agent - Rédiger des rapports médicaux précis et détaillés pour documenter et suivre l'évolution de l'état de santé des agents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 9229 euros/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge

L’auxiliaire de puériculture assure le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service sous la responsabilité de la Responsable de l’EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et sa famille en référence au projet enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Assurer un accueil individuel et personnalisé de l’enfant en lien avec sa famille • Organiser et animer des ateliers favorisant le développement sensoriel, moteur et cognitif de l’enfant • Guider l’enfant vers l’autonomie • Participer à des actions éco-citoyennes • Pratiquer une écoute active, sans porter de jugement, en valorisant le rôle parental • Etablir une relation de confiance pour garantir un accueil de qualité • Apporter un soutien aux familles en concertation avec l’équipetâche 2 : Assurer les soins d’hygiène et le suivi sanitaire de l’enfant • Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant en matière d’hygiène, d’alimentation, de sommeil et d’éveil • Mettre en place des actions d’éducation à la santé • Repérer les troubles de l’enfant et échanger des informations avec la Responsable • Etre garant de la mise en place et de l’application des procédures relatives aux soins • Effectuer les tâches déléguées par la Responsable en matière de soins, de santé et d’alimentationtâche 3 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique • Faire vivre les différents projets : projet social, projet pédagogique, projets du quotidien • Élaborer son propre projet en fonction du projet pédagogique, réaliser les bilans et les comptes rendus nécessaires • Participer aux partenariats avec les autres acteurs locauxtâche 4 : Travailler en équipe • Échanger sur les pratiques professionnelles en participant à la vie du pôle • Participer aux réunions, aux projets et aux formations de la structure et du pôle PE • Transmettre à l’équipe le compte rendu des formations réalisées • Participer, animer la démarche de certification qualité • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’encadrement des stagiairestâche 5 : Participer aux tâches quotidiennes • Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité physique et matérielle • Participer au service des repas, à l’entretien du matériel, du mobilier, du linge conformément aux protocoles, fiches techniques et sécurité • Suivre les contrôles sanitaires et la mise à jour du classeur HACCP • Repérer les dysfonctionnements et les signaler via la procédure

Infirmière en Laboratoire : Et si vous choisissiez (enfin) votre équilibre ? Vous aimez votre métier mais vous rêvez de retrouver vos soirées et vos week-ends ? Rejoignez notre client, un laboratoire, pour un poste en temps plein où l'excellence technique se conjugue avec une véritable qualité de vie. Travailler en laboratoire, c'est l'opportunité idéale pour concilier vie professionnelle et vie personnelle sans sacrifier votre expertise de soinVos tâches au cœur du diagnostic : Réaliser des prélèvements techniques (veineux, capillaires) avec dextérité et douceur. Assurer un accueil privilégié et rassurer les patients (du nouveau-né à la personne âgée). Préparer et trier les échantillons pour une analyse optimale sur notre plateau technique. Être le garant de la conformité et de la traçabilité des dossiers.

Notre client est situé à COUDEKERQUE BRANCHE et propose un service de médecine du travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette organisation médicale à taille humaine offrant stabilité et défis excitants, où vous pourrez contribuer activement à son développement tout en bénéficiant d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant.Comment pourriez-vous transformer le rôle de Médecin du travail (F/H) dans notre établissement? Au sein d'un service interprofessionnel, vous aurez pour tâche d'assurer le suivi médical des salariés des entreprises adhérentes. - Réaliser les examens médicaux d'embauche et de reprise pour les salariés. - Évaluer et prévenir les risques professionnels en collaboration avec les entreprises. - Animer des actions de sensibilisation à la santé au travail. - Conseiller les employeurs sur l'adaptation des postes de travail. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi des salariés. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 50 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Logement pris en charge

Au sein de la Petite Unité de Vie de Guern, voici vos tâches;- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante-     Préparation et service des repas-     Ménage et entretien des locaux-     Entretien du linge (pliage et repassage)-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées80%, soit 121.34h/moisCCN FEHAP

Votre quotidien chez nous :Rattaché(e) au Responsable Qualité, en collaboration avec les autres membres du service qualité, vos tâches seront les suivantes :Réaliser des prélèvements pour analyses microbiologiques afin de surveiller l’hygiène des fabrications,Superviser la bonne réalisation des contrôles de production,Participer aux tâches quotidiennes et à la vie du service qualité,Améliorer les pratiques qualité et faire évoluer les procédures et instructions,Participer au développement de la culture qualité du site en formant et en accompagnant les équipes opérationnelles. Notre proposition :Nous proposons une alternance de 2 ans dans le cadre du BTS BIOQUALIM dispensé par le Campus des SICAUDIERES (Bressuire – 79). Cette formation permet l’obtention d’un BAC+2. La formation et l’alternance débuteront en septembre 2026, et se poursuivront jusqu’en juin 2028.Nous vous proposons de rejoindre :-        Un projet d’entreprise ambitieux,-        Des valeurs coopératives fortes,-        Une équipe engagée et dynamique composée de 4 personnes. Le partenariat entre le site Galliance Industrie Sévrienne et le Campus des SICAUDIERES, qui se trouvent à 15 minutes l’un de l’autre, vous permet une orientation clé en main.

Rattaché(e) au service Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction clients et du respect des exigences qualité.Vous intervenez en interface avec les clients, les équipes internes et les organismes de certification.Vos principales responsabilitésRépondre aux demandes clients liées à la qualitéOrganiser et manager l’équipe qualité en placeAssurer le suivi des audits clients, certifications et aspects administratifsMettre en œuvre et piloter les plans d’actions issus des auditsAnalyser les non-conformités internes et les réclamations clientsProposer, déployer et suivre les corrections et les actions correctivesGérer le traitement des lots non conformesParticiper à la qualification des salles blanchesAssurer le suivi des changements du système qualité (change control)