Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60% Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens! Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin \- Video Die Küsnachter Freizeitanlagen sind lebendige Orte der Begegnung für alle Altersgruppen. Sie fördern die gesellschaftliche Teilhabe, schaffen Raum für kreative Entfaltung und tragen mit ihrem vielfältigen Angebot zur hohen Lebensqualität in Küsnacht bei. Hast du Lust, gemeinsam mit einem engagierten und professionellen Team von 5\-6 Personen die Angebote unserer Freizeitanlagen mitzugestalten und weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Ideen umzusetzen? Möchtest du dich für ein buntes, integratives und attraktives Küsnacht einsetzen? Dann suchen wir dich nach Vereinbarung als Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60% Deine Aufgaben in der Funktion als Co\-Leitung der Freizeitanlage Sunnemetzg (30%) Aktive Mitarbeit in der Freizeitanlage Sunnemetzg Weiterentwicklung der Gemeinschafts\- und Freizeitangebote Gestaltung partizipativer Formate und Mitarbeit in Projekten Koordination der Angebote und Förderung von Kooperationen, Qualitätssicherung und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Jugendarbeit (30%) Organisation und Leitung der Treff\-Angebote für Jugendliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ideen Begleitung von gemeinschaftlich gestalteten Projekten im Treff sowie im Sozialraum Das bringst Du mit Erfahrung in der soziokulturellen Arbeit, idealerweise mit Fokus auf Freizeit, Kinder und Jugend Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF), idealerweise mit Vertiefung in Soziokultur Vernetztes Arbeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie hohe Lösungsorientierung Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das können wir Dir bieten Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gezielte Förderung Deiner beruflichen Weiterentwicklung Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr, Spezialangebote bei den Freizeitanlagen u.a. Seebäder und Kunsteisbahn Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Brassel, Bereichs\-Personalverantwortliche, gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich. Jetzt online bewerben jid7a7b2a4jm jit0417jm jiy26jm

In unserer Gesellschaft leben viele Menschen, die aufgrund Krankheit, Alter oder anderen Lebensumständen auf Unterstützung angewiesen sind. Übersteigt dies die Möglichkeiten des privaten Umfelds, so stellt ihnen die Erwachsenenschutzbehörde eine Beistandsperson zur Seite. Die Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil führt rund 750 erwachsenenschutzrechtliche Mandate für die elf Zweckverbandsgemeinden des Bezirks Hinwil. Das Team besteht aus 37 Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Berufsbeiständin/Berufsbeistand Berufsbeiständin/Berufsbeistand (60 \- 100%) Im Auftrag der KESB führen Sie, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung, erwachsenenschutzrechtliche Massnahmen. Sie beraten und vertreten die betroffenen Personen in persönlichen, finanziellen, administrativen und rechtlichen Angelegenheiten. Sie achten deren Selbstbestimmung und bauen ein Vertrauensverhältnis auf. Im Sinne eines Case\-Managements arbeiten Sie eng zusammen mit den vielen involvierten Drittstellen. Was Sie bei uns erwartet: Ein professionelles, interdisziplinäres und kollegiales Team Eine offene Organisationskultur mit Raum zur Mitgestaltung Flexible Arbeitsgestaltung und Home\-Office\-Möglichkeiten Prozentgleiche Sachbearbeitung sowie zentrales Sekretariat Anstellungsbedingungen nach KOKES Empfehlungen und Kanton Zürich Digitalisierung und gezielter Einsatz von KI zur Unterstützung der Arbeit Moderne, helle Einzelbüros in Rüti ZH, direkt beim Bahnhof Ein Betrieb, der sich für die Ausbildung von Sozialarbeitenden einsetzt Ihr Profil: Abgeschlossene Tertiärausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere in Sozialversicherungs\- und Sozialhilferecht Berufserfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, Verständnis für psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen Hohe Selbstorganisation, Belastbarkeit und Flexibilität Affinität zu administrativen und finanziellen Aufgaben Führerschein von Vorteil Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23\. Mai 2026 an die Leitung der Berufsbeistandschaft: [E\-Mail schreiben](<>). jid5bc4490jm jit0417jm jiy26jm

Test Engineer (w/m) 100% \- Hybrid Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Test Engineer (w/m) 100% \- Hybrid Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Innovation, Qualität und Präzision stehen bei uns im Fokus. Für die Weiterentwicklung unserer Kaffeemaschinen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Test Engineer, die unsere Test\- und Verifikationsaktivitäten unterstützt und einen wesentlichen Beitrag zur Produktqualität von der Entwicklung bis zur Serienreife leistet. Deine Aufgaben Planung, Aufbau, Durchführung sowie Auswertung von Versuchsreihen, Komponenten\- und Funktionstests Koordination und Durchführung von Performance\-Tests an Kaffeemaschinen, deren Baugruppen sowie den zugehörigen Zustell\- und Peripheriegeräten Durchführung von Verifikationen an Funktionsmustern, Prototypen und Vorseriengeräten Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prüfverfahren, Test\-Tools sowie Laborequipment Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarelösungen (LabVIEW und ) für internes Test\- und Prüfequipment Erstellung, Pflege und Verwaltung von Prüfdokumentationen, Testberichten sowie Prüfvorlagen gemäss internen Qualitäts\- und Entwicklungsrichtlinien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Physiklaborant) mit Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH von Vorteil Erfahrung im Apparate\-, Geräte\- oder Maschinenbau sowie in Sensorik, Elektronik und Elektrotechnik Sicherer Umgang mit elektronischen Messmitteln, Testgeräten und gängiger Messtechnik Programmierkenntnisse in LabVIEW und Kenntnisse von Kaffeevollautomaten von Vorteil Gute MS\-Office\-Kenntnisse, SAP\-Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative, offene und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir bieten 40\-Stunden Woche Homeoffice 40% Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn Innovation, Forschung \& Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz Personalrestaurant Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Danijel Zeravica, HR\-Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank! jidaee77bfjm jit0417jm jiy26jm

Du willst nicht nur Projekte managen, sondern ein Geschäft aufbauen? Bei inovex bekommst du die einmalige Chance, den Markteintritt und den Aufbau unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten – von der ersten Kundenansprache über den Projektverkauf bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Kundenbetreuung als Trusted Advisor. Client Partner (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst Du gestaltest den Markteintritt und den Aufbau von inovex in der Schweiz aktiv mit. Dabei unterstützt du in der Kundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme über Erstgespräche bis zur Entwicklung konkreter Projektideen. Die Positionierung von inovex als starken Partner für agile Softwareentwicklung und IT\-Projekte im Markt steht für dich an erster Stelle. Mit deiner Expertise übernimmst du die Verantwortung im Pre\-Sales, entwickelst Angebote und verkaufst Projekte, die echten Business Value liefern. Durch den gezielten Einsatz deiner agilen Projektmanagement\-Expertise navigierst du sicher durch komplexe Projektstrukturen und meisterst selbst schwierigste Herausforderungen. Dabei begleitest du vielseitige Kundenprojekte im agilen Umfeld von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Hier stellst du sicher, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Du vertraust auf die Kompetenz deiner Kolleg:innen, gibst ihnen Orientierung, schaffst Freiräume und befähigst Teams, eigenständig die besten Lösungen zu entwickeln. Wer gut zu uns passen würde Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, agiler IT\-Projekte mit und navigierst sicher an der Schnittstelle zwischen Business, Delivery und Kundenbedürfnissen. Idealerweise konntest du bereits Erfolge im Pre\-Sales, in der Akquise und in der professionellen Angebotsgestaltung unter Beweis stellen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatik\- oder BWL\-Bezug oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Ein agiles Mindset sowie der sichere Umgang mit Methoden wie Scrum oder Kanban prägen deine Arbeitsweise ebenso wie dein unternehmerischer Fokus, neue Themen und Märkte verantwortungsvoll aufzubauen Du überzeugst mit deinem situativen und lateralen Führungsstil, hast Freude an geteilter Verantwortung und förderst die Arbeitsweise selbstorganisierter Teams. Dabei gehören mobiles Arbeiten sowie punktuelle Präsenz bei Kunden für dich dazu. Dank deiner ausgeprägten Empathie und Kommunikationsstärke gewinnst du das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen \- vom Fachbereich bis hin zum C\-Level. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1\), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. ösischkenntnisse sehen wir als zusätzliche Ergänzung. Dein Team In Bern bauen wir gemeinsam das inovex\-Team auf. Dabei geht es nicht um die Mitarbeit in einem bestehenden Team, sondern um die aktive Mitgestaltung des Markteintritts und der Positionierung von inovex in der Schweiz. Du arbeitest in einem kleinen, hochqualifizierten Kernteam, das den Anspruch hat, inovex im Markt nachhaltig zu etablieren – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Deutschland. Dabei verbinden wir die Erfahrung, Methoden und technologische Exzellenz eines etablierten Unternehmens mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum vor Ort. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT\-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen. Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie\-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst. jid1375824jm jit0417jm jiy26jm

Head R\&D Project Clamps \& Rings Oetiker Group (all Head R\&D Project Clamps \& Rings Oetiker Group (all) UnternehmensbeschreibungTeil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High\-End\-Verbindungslösungen für Automobil\- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg. Stellenbeschreibung Gesamtprojektleitung in der Produkt\- und Prozessentwicklung (von der Idee bis zur Serienreife) Führen und Planen von crossfunktionalen Projektteams inklusive Stakeholder\-Management Vorbereiten, Leiten und Dokumentieren von Projektbesprechungen Erstellen und Aktualisieren des Projekt\-Controllings und Reporting Pflegen des Anforderungsmanagements Managen von Projektrisiken und proaktiver Umgang mit potenziellen Projektherausforderungen Die Projekte sind global und hoch\-interdisziplinär. Dies setzt Interesse für interkulturelle Teamarbeit und verschiedensten Fachrichtungen wie Maschinenbau, Kunstoff\-Produktionstechnik voraus. Qualifikationen Technische Grundausbildung und Weiterbildung auf Stufe FH oder vergleichbar (Maschinenbau) Ausgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung (PMP, IPMA) und Produktentwicklung mind. 3 Jahre Hohes Mass an Teamfähigkeit, Durchsetzungs\- und Kommunikationsvermögen sowie Belastbarkeit und FlexibilitätInnovative Grundhaltung und die Fähigkeit das Projekt mit deiner Leidenschaft wie Methodenkompetenz zielführend zu gestalten Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2\) Grundlagen der Stanz\-, Biege\- und Umformtechnik Projektmanagement\-Zertifizierung (z.B. PMP, IPMA) von Vorteil Reisebereitschaft (ca. 15%) jid2ae23a6jm jit0417jm jiy26jm

Jugendarbeiter\*in 55% in Ausbildung Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Kompetenzbereich Soziokulturelle Mandate bietet im Auftrag mehrerer Gemeinden und privater Institutionen professionelle Kinder\- und Jugendanimation an. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen setzen wir Projekte und Angebote für die Kinder\-/Jugendförderung um. Per 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Jugendarbeiter\*in 55% in Ausbildung Deine Aufgaben Sicherstellen der Präsenzen und Aktivitäten innerhalb des angeschlossenen Mandates Kinder\- und Jugendanimation Ehrendingen Bedürfnisorientierte Gestaltung von Freizeit\- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche Begleitung und Durchführung von partizipativen Projekten und Events Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeption von Projekten und Angeboten Selbständige Erfassung, Auswertung und Berichterstattung der geleisteten Arbeit Mitarbeit in der Mobilen Jugendarbeit im öffentlichen Raum der Stadt Baden Dein Profil In Ausbildung oder mit zugesichertem Ausbildungsplatz in Sozialer Arbeit, vorzugsweise in Soziokultureller Animation (HF oder FH) Kenntnisse in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 5 bis 25 Jahren Interesse an Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen Organisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit Wir bieten Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter\*in der Stadt Baden wird deine Arbeit wertgeschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert. Werde Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Oster, Kompetenzbereichsleiterin Soziokulturelle Mandate, erteilt Dir gerne weitere Auskünfte unter Telefon oder unter . Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte via Online\-Bewerbermanagement\-Tool an die Stadt Baden, Ingold, HR\- Bereichspersonalverantwortliche. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online\-Bewerbung. jid521a540jm jit0417jm jiy26jm

Servicetechniker (m/w/d) Wärmepumpen Region Mitte \- Bern Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik\-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima\- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn\- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser\- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn\- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima\- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions \| Viessmann Climate Solutions(opens in new window) Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Erneuerbare Energien sind heute so wichtig wie nie zuvor: Und damit rückt die Wärmepumpe weiter in den Fokus. In Ihrer Rolle als Servicetechniker Außendienst für Wärmepumpen (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, nachhaltige Energielösungen nach vorne zu treiben. Mit Ihrer Expertise und technischem Geschick nehmen Sie unsere Wärmepumpen in Betrieb und übernehmen die Wartung und Störungsbehebung Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungen unserer Heizsysteme bei Endkund:innen Serviceorientierte Beratung unserer Kund:innen von Heizungsbetrieben telefonisch und vor Ort zur Sicherung unserer Kundenzufriedenheit Unterstützung Ihrer Kolleg:innen im technischen Außendienst im erweiterten Umkreis Ihres Einsatzgebietes Übernahme des Pikettdienst mit dem Ziel unseren Kundinnen und Kunden schnellstmöglich zu helfen Anforderungen Sie sind technisch versiert, lieben das Arbeiten an Heizlösungen, und zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft aus? Als Servicetechniker:in können Sie diese Stärken sinnvoll bei uns anwenden! Außerdem zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroniker für Energie\- und Gebäudetechnik oder Elektriker / Elektroinstallateur und idealerweise Weiterbildung zum oder Techniker Berufserfahrung im Kundendienst, z.B. in der Heiztechnik, Kältetechnik oder Klima\- und Lüftungstechnik Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Heizungsanlagen, insbesondere Wärmepumpen Idealerweise im Besitz des Kältescheins Kategorie 1 Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann klicken Sie trotzdem auf “Bewerben”. Wir lieben Ihren Spirit! Unser Angebot: Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen: Auf die Plätze, fertig, los: Ihre Arbeitszeit startet und endet bei Ihnen zuhause Sparen Sie sich den Umweg zur Verkaufsniederlassung: Ihr Dienstfahrzeug wird vor Ort mit dem nötigen Material für Ihre Serviceeinsätze ausgestattet Neben einem voll ausgestattetem Dienstfahrzeug von Mercedes , erhalten Sie auch ein modernes Diensthandy Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50\. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jid8978d95jm jit0417jm jiy26jm

Sozialarbeiter/in Erwachsenenschutz Amt für Jugend und Berufsberatung Zentrum Breitenstein Sozialarbeiter/in Erwachsenenschutz 50 \- 60% Das Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder\- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das Zentrum Breitenstein ist ein Teil des Amtes für Jugend und Berufsberatung und wird von den Gemeinden des Bezirks Andelfingen mitgetragen und mitfinanziert. Das Zentrum Breitenstein erbringt soziale Dienstleistungen in den Bereichen Kindes\- und Erwachsenenschutz, persönliche Hilfe, Beratung und Prävention für die Bevölkerung des Bezirks Andelfingen. Das Angebot richtet sich an Familien, Jugendliche, Kinder sowie Erwachsene mit speziellen Bedürfnissen, sozialen Schwierigkeiten und/oder Suchtproblemen. Das Zentrum Breitenstein in Andelfingen sucht per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n erfahrende/n und engagierte/n Sozialarbeiter/in Erwachsenenschutz. Zusammen mit Ihrem Team führen Sie für 22 Gemeinden des Bezirks Andelfingen Beistandschaften für Erwachsene, welche die KESB Winterthur\-Andelfingen angeordnet hat. Die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Klient/innen stehen immer im Vordergrund. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Führung von Mandaten gemäss Auftrag der KESB, meist mit Verwaltung von Einkommen und Vermögen Verfassen von Anträgen und Berichten an Behörden Vertretung in persönlichen, rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft aktiv mitgestalten Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit FH Berufserfahrung im Erwachsenenschutz oder in der Sozialhilfe Vertiefte Kenntnisse im Privatrecht, Sozialversicherungsrecht und Sozialhilferecht Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen Psychische Belastbarkeit und Flexibilität sowie verhandlungssichere Auftrittskompetenzen Was erwartet Sie? Sie erwartet eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges Arbeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt beim Bahnhof Andelfingen und ist in ca. 40 Minuten von Zürich HB erreichbar. Im administrativen Bereich werden Sie von fachkundigen Sachbearbeiterinnen unterstützt. Wir richten uns nach den KOKES\-Empfehlungen, legen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Der kollegiale Fachaustausch sowie Intervisionen und Supervisionen helfen Ihnen, Ihre Beratungsinhalte auf das Wesentliche zu konzentrieren und auch in herausfordernden Situationen sicher zu handeln. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Fröhlich, Leiterin Erwachsenenschutz (Tel. ) ab dem 4\. Mai 2026 gerne zur Verfügung. jid460e6e1jm jit0417jm jiy26jm

Kundenbetreuer\*in Agentur Thusis Das erwartet dich: Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Neu\- und Bestandskunden im Privatkundensegment Aktiver Vertrieb von Versicherungslösungen (Grund\- und Zusatzversicherungen) inklusive gezielter Neukundenakquise Nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios durch Cross\- und Upselling sowie Kundenbindung Bedarfsgerechte Ausarbeitung und Präsentation individueller Offerten Planung und Umsetzung vertrieblicher Massnahmen zur Marktbearbeitung und Kundengewinnung Pflege, Ausbau und langfristige Bindung des Kundenportfolios sowie proaktive Kündigungsprävention Kompetente und serviceorientierte Beantwortung von Kundenanfragen zu Policen, Leistungen und Abrechnungen Fliessende und adressatengerechte Kommunikation in deutscher Sprache über alle Kontaktkanäle (Telefon, E\-Mail, persönlicher Kontakt, Schalterdienst) Repräsentation bei Veranstaltungen, Aktionen und Marketingaktivitäten Selbstständige Erledigung allgemeiner kaufmännischer, administrativer Tätigkeiten sowie Sicherstellung des Agenturbetriebs Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation oder höhere Berufsbildung Zertifizierung als Versicherungsvermittler\*in (VBV) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Erfahrung im Versicherungswesen oder im Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt sowie eine hohe Service\- und Dienstleistungsorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Italienischkenntnisse sind von Vorteil Hast du Fragen zu dieser Stelle? jid5a42f31jm jit0417jm jiy26jm

Vertriebsprojektingenieur (m/w/d) Energieversorger \& Industrie Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik\-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima\- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn\- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser\- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn\- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima\- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website:Klimalösungen: Effizient heizen, kühlen, lüften \| Viessmann CH(opens in new window) Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Ziel der Stelle ist es, die definierten Beeinflusser dauerhaft und intensiv zu betreuen und ihre Bindung an Viessmann weiter zu stärken. Durch eine zuverlässige, projektspezifische Bearbeitung sollen die vorhandenen Umsatz‑ und Absatzpotenziale effizient und mit einem wirtschaftlich vertretbaren Aufwand ausgeschöpft werden. Dabei sind alle bestehenden Anweisungen und Richtlinien konsequent einzuhalten. Einsatzgebiet:gesamte Schweiz Fokusbranchen:Energieversorger und Industrie Aufgaben Sie betreuen die relevantenBeeinflussergruppenund akquirieren neue Zielkunden. Sie führen technische und projektspezifische Beratungsgespräche und erstellen Angebote sowie Konzepte. Sie unterstützen bei komplexen Systemangeboten undGrossanlagen. Sie verfolgen Projekte systematisch nach und pflegen alle Daten im CRM. Sie arbeiten eng mit Flächenvertrieb, Service und internen Schnittstellen zusammen. Sie bearbeiten technische und kaufmännische Reklamationen. Sie vertreten Ihre Teampartner, führen Präsentationen/Schulungen durch und nehmen an Messen teil. Anforderungen Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und kommunikativ. Sie besitzen fundierte HLK‑Kenntnisse sowie Know\-how in Heizung, Feuerung, Kälte und Regelungstechnik. Sie kennen die relevanten Markt\- und Kundensegmente. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; CRM (Salesforce) und ERP (SAP R3\) sind von Vorteil. Sie verfügen über 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Sie arbeiten zielorientiert und bringen Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit mit. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert. Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jidf0e65d2jm jit0417jm jiy26jm