Product Manager:in Domestic Appliances \&Haushaltskleingeräte Hast du Erfahrungen im Bereich elektronische Haushaltskleingeräte? Suchst du eine spannende, abwechslungsreiche Position im Product Management, in der du Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Product Manager:in Domestic Appliances \&Haushaltskleingeräte Das erwartet dich Du bist verantwortlich für die Erreichung der Budgetziele inklusive Controlling (Umsatz, Deckungsbeitrag) sowie der strategischen und operativen Ziele der Sortimente und Hersteller in deinem Bereich Preisverhandlungen und Jahresgespräche mit Vertragspartnern gehören zu deinem spannenden Aufgabengebiet Du evaluierst neue Hersteller und Lieferanten und sicherst geeignete Bezugsquellen auf Basis von Markt\- und Trendanalysen Als Schnittstelle koordinierst du zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung Darüber hinaus pflegst du die Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie und zur Einhaltung der Lagerobergrenze und Zielreichweite Du stellst sicher, dass die Produkte in deinem Betreuungsbereich den gesetzlichen Anforderungen entsprechen Das bringst du mit Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. /frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Product Management, Marketing oder Einkauf. Zudem verfügst du über 2\-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, vorzugsweise im Bereich Haushaltskleingeräte Der Umgang mit ERP\-Systemen wie beispielsweise SAP und/oder Navision sowie mit MS\-Office Programme (insbesondere Excel) sind dir vertraut Du arbeitest selbstständig, effizient und zeigst hohe Eigeninitiative Dein analytisches und unternehmerisches Denken sowie deine Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid823f690jm jit0416jm jiy26jm

Techniker:in für Multimedia\-Geräte Arbeiten, wo es läuft Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen\- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben Reparaturen an Multimediageräten wie TV\- und HiFi\-Anlagen sowie PC\-Monitoren Aufbereitung von Occasionsgeräten Erstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von Ersatzteilen Erteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und Lieferanten Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker:in und/oder Berufserfahrung im Bereich Multimediatechnik Verhandlungssichere Deutsch\- oder ösischkenntnisse Handwerkliches Geschick und eine selbständige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in IT\-Systemen wie MS Office Teams, Werkstatttools und SAP von Vorteil Was wir bieten Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06\.00Uhr und 22\.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop\-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, Reka\-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Deine Ansprechpersonen bei Fust Banu Vatansever HR Business Partner Steven Wohnlich Recruiting Specialist jiddb02c3bjm jit0416jm jiy26jm

Projektleiter Raumentwicklung / Projektleiterin Raumentwicklung Ihre neue Herausforderung per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis Ende 2028: Projektleiter Raumentwicklung / Projektleiterin Raumentwicklung 60% bis 80% Pensum Ihre Aufgaben Erarbeitung der Grundlagen und Konzepte für die Umsetzung von RPG2 Selbstständige Prüfung von kommunalen Nutzungs\- und Quartierplanungen Unterstützung der Gemeinden bei der Gesamtrevision der Ortsplanung Beantwortung von politischen Vorstössen sowie weiteren Regierungs\- und Kantonsratsgeschäften Einsitz in Kommissionen und Arbeitsgruppen Anforderungen Hochschul\-/Fachhochschulabschluss im Bereich Raumplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse des Raumplanungsrechts und weitere planungs\- und baurechtliche Kenntnisse Berufs\- und Projektleitungserfahrung in der Raumentwicklung von Vorteil Dienstleistungsverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Informationen Mary Sidler, Leiterin Amt für Raumentwicklung und Energie, Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4\. Mai 2026\. jid5733041jm jit0416jm jiy26jm

Praktikantin / Praktikant Facility Management Für das Facility Management suchen wir Sie Praktikantin / Praktikant Facility Management 60 \- 100% Aufgaben Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Facility Management und Mitarbeit in laufenden Projekten Erhebung, Analyse und Dokumentation von Prozessen sowie Mitgestaltung effizienter Sollprozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Durchführen von Analysen, Aufnahme von Daten und Auswertungen sowie Aufbereitung von Ergebnissen Selbständige Bearbeitung von Arbeitspaketen und Teilprojekten sowie administrative Unterstützung innerhalb der Abteilung Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Prozessmanagement oder laufendes Bachelorstudium im Bereich Facility Management Interesse an der Gesundheitsbranche und am Facility Management Analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an Mitgestaltung, hohe Flexibilität und Offenheit Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen Idealerweise Interesse an einem Praktikum mit einer Dauer von 6\-12 Monaten Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Institution Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team und kollegialen Umfeld Restaurant mit attraktivem Gastronomieangebot für Mitarbeitenden und externe Gäste Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt D'Amelio, Leiterin Facility Management, T Bewerbung Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jide1175afjm jit0416jm jiy26jm

UVG\-Komplexschadenspezialist 40 \- 60 % (w/m/d) Wir sind die Unfallversicherung Stadt Zürich – mit einem kleinen, engagierten Team führen wir die obligatorische Unfallversicherung für die Mitarbeitenden der Stadt Zürich und angeschlossene Betriebe. Zur Verstärkung suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als: UVG\-Komplexschadenspezialist 40 \- 60 % (w/m/d) Du bearbeitest gerne komplexe Leistungsfälle und behältst auch bei anspruchsvollen Fragestel­lungen den Überblick? Deine Aufgaben: Bearbeitung komplexer Leistungs\- und Rentenfälle Erkennen von Regressansprüchen Leistungskoordination mit allen Beteiligten Kommunikation mit Versicherten, Betrieben, Leistungserbringern, beratenden Ärzten, Netzwerkpartnern und Rechtsvertretern Übernahme von Schnittstellen\- und Stellvertretungsfunktionen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Leistungsfälle im Sozialversicherungsbereich (vorzugsweise obligatorische Unfallversicherung) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Drive, Humor und einwandfreie Deutschkenntnisse Das erwartet dich: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team Moderne Anstellungsbedingungen nach städtischem Personalrecht (Funktionsstufe 9\) Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsspielraum Homeoffice\-Möglichkeit Zentraler Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Stadelhofen Umfassende Weiterbildungsangebote Hast du Fragen? Dann melde dich bei: Emele, Leiter Versicherungsleistungen, Tel. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für die Rekrutierung haben wir die Firma H2K GmbH beauftragt. Frau freut sich über Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen über den Link. jid2919109jm jit0416jm jiy26jm

Working Student \- Manufacturing Operations Support (50%) Dagmersellen \| Working Student Gain hands\-on experience in manufacturing excellence and continuous improvement at JTI Dagmersellen. You’ll work close to the shopfloor, report directly to the Make \& Pack Lead and contribute to local and global manufacturing improvement projects. What You’ll Be Working On Keeping PDCA files up to date Supporting daily shopfloor operations (work orders, shift handover books, 5S3R) Helping with IT \& system topics (onboarding tickets, access rights, documentation) Supporting Quality \& Safety tasks (NCR filing, refresher plans) Helping drive Change Management and operational organization You’re a Great Fit If You… Are currently studying Engineering, Manufacturing, Business or something similar Like structure, processes and making things run smoothly Are comfortable with Excel and digital tools Enjoy working in an international environment Speak English and German both min at B2 level What’s In It For You A 50% working\-student role alongside your studies Hands\-on shopfloor experience Involvement in local and global manufacturing projects A great entry point into manufacturing at a global company Interested? Apply now and grow with JTI Dagmersellen. jid04bd170jm jit0416jm jiy26jm

Pflegefachperson HF, FH oder Fachmann/\-frau Langzeitpflege und Betreuung Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Pflegefachperson HF, FH oder Fachmann/\-frau Langzeitpflege und Betreuung 50 – 100 % Was Sie von uns erwarten können Arbeiten in einem kollegialen, professionellen Umfeld Freundlichkeit, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung moderne Infrastruktur (RAI, careCoach) Einsätze ohne Nachtdienst Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Was wir von Ihnen erwarten Flexibilität und Belastbarkeit eine motivierte und offene Persönlichkeit selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise professionelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF, FH oder Fachmann/\-frau Langzeitpflege und Betreuung haben Sie bereits Berufserfahrung, idealerweise im Langzeitbereich, sammeln konnten Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit Senioren sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung haben Vorteile für unsere Mitarbeitenden ein innovatives Unternehmen regelmässige interne und externe Schulungen Prämien bei Vermittlung von Mitarbeitenden spannende Vergünstigungen in der Physio Artos Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Informationen: von Känel, Bereichsleiterin Pflege und Betreuung, Tel. jid75fa319jm jit0416jm jiy26jm

MPA / Medizinische Praxisassistentin 50\-60% (m/w/d) für die Angiologie\- und Endokrinologie\-Praxis Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ \- bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation. MPA / Medizinische Praxisassistentin 50\-60% (m/w/d) für die Angiologie\- und Endokrinologie\-Praxis Ihre Aufgaben: Das Wesen Ihrer Tätigkeit: Planung und Vergabe von Terminen sowie Empfangen und Betreuen der Patienten Telefonischer Kontakt mit Patienten, Zuweisern und Kliniken Administrative Aufgaben (Falleröffnung, Korrespondenz, E\-Mail, Berichte erstellen etc.) Assistenz bei angiologischen Interventionen Selbstständiges Durchführen von angiologischen und endokrinologischen Untersuchungen Entnahme und Verarbeitung von Blutproben Bewirtschaftung der Praxisräumlichkeiten, u.a. Medikamenten\- und Materialbestellungen Entwicklungsmöglichkeit als Leitung resp. Praxiskoordinatorin Qualifikationen: Die Basis Ihrer Leistung: Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in oder Fachfrau/mann Gesundheit Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen von Vorteil Freundliche, erfahrene, teamfähige und motivierte Persönlichkeit Speditive und selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Vorteile: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, medizinische Technologien auf dem neuesten Stand, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden Ihren Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus können Sie sich auf ganz spezielle Vorteile freuen. Haben Sie Fragen zum Leben in der Schweiz? Unser externer Partner relo2 steht Ihnen mit einem kostenlosen Service zur Verfügung, der Ihnen bei allem rund ums Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz hilft. Klicken Sie hier, um den Service zu nutzen. Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work\-Life\-Balance Gemeinsame Aktivitäten wie Ski\- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m. Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus. Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: \| E\-Mail \| LinkedIn Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte direkt an: Jara , Assistentin Chefarzt Tel: \| E\-Mail Jetzt bewerbenBitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E\-Mail nicht berücksichtigen können. Bewerben Sie sich daher bitte ausschliesslich über unser Online\-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43\.000 ambulante und rund 8\.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Modernste Technologien und ein breites Spektrum an Fachdisziplinen garantieren eine umfassende Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, helfen uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn Sie etwas bewegen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. jidde4564cjm jit0416jm jiy26jm

Junior/Juniorin Rechtsberatungsstelle Zentralschweiz, 50\-80 % Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Junior/Juniorin Rechtsberatungsstelle Zentralschweiz, 50\-80 % Geflüchtete, verfolgte und/oder bedrohte Menschen sollen in der Schweiz angemessenen Schutz erhalten. Caritas Schweiz gibt diesen Menschen eine Stimme und setzt sich für faire Verfahren ein. Zu diesem Zweck bietet Caritas Schweiz den Betroffenen in den zentralschweizer Kantonen Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schwyz, Uri und Zug sowie in Freiburg, Jura und Neuenburg Rechtsberatung und \-vertretung im Asyl\- und Ausländerrecht an. Mit Einführung des neuen Asylverfahrens in der Schweiz haben Asylsuchende unter anderem Anspruch auf einen Rechtsschutz im erweiterten Asylverfahren. Besonders komplexe Fälle oder solche, die weiterer Abklärungen bedürfen, werden in diesem Rahmen vom Staatssekretariat für Migration beurteilt. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team an der Schnittstelle von Recht und sozialem Engagement. Ihre Aufgaben Engagement in der Einführungsphase (Einblick in alle Tätigkeitsfelder der Juristinnen und Juristen, Betreuung Fälle im Tandem) Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung des Teams nach Einarbeitung Dossierführung in ausgewählten Mandatsfällen Beratungsgespräche mit Asylsuchenden Teilnahme an Anhörungen Erarbeitung von juristischen Eingaben sowie Beschwerden Juristische und länderspezifische Abklärungen Einsatz in der offenen Beratung Unsere Anforderungen Juristischer Hochschulabschluss (Master of Law) Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse. ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil Begeisterungs\- und Motivationsfähigkeit Teamfähigkeit Interesse an migrations\- und sozialpolitischen sowie internationalen Fragen Grundkenntnisse im Asyl\- und Ausländerrecht Freude am Umgang und Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Arbeitsort ist Luzern. Arbeitsbeginn: 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist bis zum befristet. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Natalie Marrer, Teamlead Rechtsberatung, E\-Mail: . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jid2c7a943jm jit0416jm jiy26jm

Sozialpädagog\*in oder Arbeitsagog\*in (50 % bis 80 %) Begleitete Tagesgestaltung Angebot «Werken, Natur \& Bewegung» Bei der Stiftung Hirsacker arbeiten gegenwärtig über 60 Mitarbeitende, die 25 Menschen mit Unterstützungsbedarf begleiten. Wir sehen unseren Auftrag darin, einen attraktiven Ort zu schaffen, der Lebensfreude, hohe Lebensqualität, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Teilhabe bietet – dies für Menschen aus dem Autismus\-Spektrum und mit kognitiven Beeinträchtigungen, die eine ruhige, reizarme Umgebung und naturnahe Aktivitäten schätzen. Wir wollen unsere Organisation weiterentwickeln und suchen deshalb Mitarbeitende, die ihr Wissen und Können engagiert einbringen. In dieser Stelle begleitest und betreust du Menschen mit Unterstützungsbedarf, unter anderem aus dem Autismus\-Spektrum, im Wohnalltag. Sozialpädagog\*in oder Arbeitsagog\*in (50 % bis 80 %)Begleitete Tagesgestaltung Angebot «Werken, Natur \& Bewegung» Das sind Deine Aufgaben Du begleitest und betreust Menschen mit Unterstützungsbedarf so, dass die Vielfalt ihrer Bedürfnisse, ihre Weiterentwicklung und ihre Autonomie im Zentrum stehen Du verantwortest ein Angebot mit verständlichen, lebensnahen und sinnerfüllten Gestaltungsangeboten, die arbeits\- und sozialpädagogische Zielsetzungen verfolgen Du pflegst die Beziehung mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Fachstellen Du wirkst in Projekten mit sowie bei der Entwicklung von Standards und Konzepten Das ist Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge HF/ FH oder Arbeitsagogin/ Arbeitsagoge HF/ FH Du hast Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise mit Menschen aus dem Autismus\-Spektrum Eine Erstausbildung im handwerklichen oder im kreativen Bereich ist von Vorteil Du besitzt idealerweise einen Führerausweis (Kategorie B) Das ist speziell an dieser Stelle – das bieten wir Wir sind eine überschaubare Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsklima – bei uns kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unsere Werte «Professionalität», «Teamarbeit» sowie «Engagement und Weiterentwicklung» teilt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf unserer Website erfährst du mehr über uns. Bei Fragen steht dir Lindenberger, Leitung Personal \& Administration, gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch erreichbar unter . jidb4f57f1jm jit0416jm jiy26jm