Description : L’acheteur se voit confier une famille d’achat nommée « portefeuille ». Il doit acquérir un « vernis » technique suffisant lui permettant de challenger les besoins et de travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs/ experts de son portefeuille. Le portefeuille Achat de Biologie comporte 2 acheteurs Biologie et 2 assistants achats. Le portefeuille biologie comporte les achats suivants : -        Equipements biomédicaux à destination de la Biologie (Institut de Biologie et Pathologie, biologie délocalisée et biologie de la reproduction) -        Réactifs et consommables à destination de la Biologie -        Prestations d’Analyses externalisées et prestations diverses -        Produits sanguins et de greffe. Missions d'acheteur : -      Recenser les besoins, planifier les consultations ; -      Analyser les besoins en lien avec les utilisateurs en interne, et en collaboration avec les experts concernés ; -      Conseiller et informer les services de soins concernant leurs achats dans leurs domaines d’activités (être force de proposition en interne) ; -      Etablir des relations de confiance avec les experts et utilisateurs internes de son portefeuille ; -      Etudier la concurrence (sourcing, réunions techniques, négociations) ; -      Négocier les conditions d’achats et d’approvisionnement des produits ; -      Estimer le montant financier des consultations (dont benchmark) et identifier ses gains cibles puis ses gains notifiés ; -      Assurer la traçabilité de son dossier achats dans l’outil de pilotage achats (OKAVEO) : action achat, planning, gains, marchés ; -      Gérer et suivre les marchés en groupement dans le cadre de son domaine d'activité (groupements régionaux ou nationaux, centrales d’achats) ; -      Elaborer le Dossier de Consultation (partie technique essentiellement) en étroite collaboration avec la cellule des marchés publics et avec le soutien éventuel de l'expert ; en y intégrant des leviers qualitatifs et de recherche de gains     financiers ; -      Analyser les offres des candidats selon les règles des marchés publics, et recourir à une négociation proactive dès que ces règles la rendent possible ; -      Piloter son panel fournisseurs, permettant de sécuriser l’approvisionnement du CHUGA, et de rechercher en forte collaboration des sources d’économies ; -      Assurer la veille technique de son portefeuille notamment en rencontrant régulièrement des fournisseurs non référencés, accompagné des experts CHUGA concernés si nécessaire.   Missions de management : Définir, planifier et piloter les activités de son portefeuille achats et les moyens du service achat selon les objectifs du Directeur Achats Equipements Logistique et du Responsable Achats. L’acheteur assure le management des assistants dont il a la responsabilité avec l’autre acheteur.   RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : -        Directeur/Responsable achats concernant la politique d'achats, les procédures d'achats, le Plan d'Action Achats … -        Fournisseurs pour la veille produit et la structuration du marché fournisseurs, la passation des marchés et la négociation ; -        Prescripteurs (cadres de santé, médecin, experts) pour l’analyse du besoin et la compréhension des spécifications techniques ; -        Cellule des marchés (gestionnaires de marché) pour le suivi des procédures en lien avec les actions achats de son domaine ; -        Autres acheteurs pour une collaboration étroite et la communication des bonnes pratiques.   Profil recherché : LE PROFIL RECHERCHÉ CORRESPOND À UN ACHETEUR AYANT UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN ACHAT (PRIVÉ OU PUBLIC) OU UN PROFESSIONNEL CONNAISSANT LA BIOLOGIE QUI SERA ACCOMPAGNÉ PAR LE RESPONSABLE ACHAT POUR LE FORMER AUX TECHNIQUES D'ACHAT. LE PROFESSIONNEL SERA RECRUTÉ EN CDI ET SERA TITULARISÉ À TERME SUR LE GRADE TECHNICIEN SUPÉRIEUR HOSPITALIER (IL DEVIENDRA AINSI FONCTIONNAIRE).

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   VOUS AIMEZ LE TRAVAIL MANUEL, LE TERRAIN ET VOIR LE RÉSULTAT CONCRET DE VOS EFFORTS ? Devenez apprenti(e) ouvrier(ère) routier(ère) et formez-vous aux métiers des travaux publics : participer à la construction et à l’entretien des routes, réseaux et infrastructures, apprendre à manier les outils et les machines, et développer un savoir-faire essentiel pour des chantiers qui évoluent chaque jour.   Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en étroite collaboration avec une équipe bienveillante, vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape, avec un accompagnement de votre tuteur: * Aménager, réparer les routes ; * Réaliser la maçonnerie VRD : poser des bordures, des pavages… ; * Mettre en place les signalisations temporaires de chantier. * Et plus largement, participer à toutes les activités de la vie de chantier. Profil recherché :   VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer un CAP CONSTRUCTEUR DE ROUTES OU UN BAC PRO TP et exercer le métier OUVRIER ROUTIER/TECHNICIEN DE CHANTIER ? Intégrez le secteur dynamique des travaux publics et participez activement à la construction et à l’entretien des routes et infrastructures. Apprenez à travailler les matériaux, assurer la qualité des ouvrages et avant tout participer activement à la vie de chantier. En équipe sur le terrain, vous contribuerez à des projets essentiels pour la mobilité et l’aménagement du territoire.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes courageux et prêt à mettre la main à la pâte ; • Vous êtes proactif, impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ; • Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif(ve) sans prendre d’initiatives pour progresser.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

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Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   VOUS AIMEZ LE TRAVAIL MANUEL, LE TERRAIN ET VOIR LE RÉSULTAT CONCRET DE VOS EFFORTS ? Devenez apprenti(e) ouvrier(ère) routier(ère) et formez-vous aux métiers des travaux publics : participer à la construction et à l’entretien des routes, réseaux et infrastructures, apprendre à manier les outils et les machines, et développer un savoir-faire essentiel pour des chantiers qui évoluent chaque jour.   Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en étroite collaboration avec une équipe bienveillante, vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape, avec un accompagnement de votre tuteur: * Aménager, réparer les routes ; * Réaliser la maçonnerie VRD : poser des bordures, des pavages… ; * Mettre en place les signalisations temporaires de chantier. * Et plus largement, participer à toutes les activités de la vie de chantier. Profil recherché :   VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer un CAP CONSTRUCTEUR DE ROUTES OU UN BAC PRO TP et exercer le métier OUVRIER ROUTIER/TECHNICIEN DE CHANTIER ? Intégrez le secteur dynamique des travaux publics et participez activement à la construction et à l’entretien des routes et infrastructures. Apprenez à travailler les matériaux, assurer la qualité des ouvrages et avant tout participer activement à la vie de chantier. En équipe sur le terrain, vous contribuerez à des projets essentiels pour la mobilité et l’aménagement du territoire.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes courageux et prêt à mettre la main à la pâte ; • Vous êtes proactif, impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ; • Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif(ve) sans prendre d’initiatives pour progresser.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   VOUS AIMEZ LE TRAVAIL MANUEL, LE TERRAIN ET VOIR LE RÉSULTAT CONCRET DE VOS EFFORTS ? Devenez apprenti(e) ouvrier(ère) routier(ère) et formez-vous aux métiers des travaux publics : participer à la construction et à l’entretien des routes, réseaux et infrastructures, apprendre à manier les outils et les machines, et développer un savoir-faire essentiel pour des chantiers qui évoluent chaque jour.   Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en étroite collaboration avec une équipe bienveillante, vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape, avec un accompagnement de votre tuteur: * Aménager, réparer les routes ; * Réaliser la maçonnerie VRD : poser des bordures, des pavages… ; * Mettre en place les signalisations temporaires de chantier. * Et plus largement, participer à toutes les activités de la vie de chantier. Profil recherché :   VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer un CAP CONSTRUCTEUR DE ROUTES OU UN BAC PRO TP et exercer le métier OUVRIER ROUTIER/TECHNICIEN DE CHANTIER ? Intégrez le secteur dynamique des travaux publics et participez activement à la construction et à l’entretien des routes et infrastructures. Apprenez à travailler les matériaux, assurer la qualité des ouvrages et avant tout participer activement à la vie de chantier. En équipe sur le terrain, vous contribuerez à des projets essentiels pour la mobilité et l’aménagement du territoire.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes courageux et prêt à mettre la main à la pâte ; • Vous êtes proactif, impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ; • Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif(ve) sans prendre d’initiatives pour progresser.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   DONNEZ VIE AUX PROJETS AVANT MÊME QU’ILS NE DÉMARRENT !   ÉTUDIER, ANALYSER, OPTIMISER, CONCRÉTISER : METTEZ VOTRE EXPERTISE AU CŒUR DE NOS PROJETS DE TRAVAUX PUBLICS. En tant que Technicien Études de Prix TP, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. Véritable partenaire stratégique des équipes travaux, vous analysez les dossiers techniques, chiffrez avec précision les opérations et proposez des solutions techniques performantes et compétitives. Vous préparez les projets d’aujourd’hui et sécurisez les réussites de demain.   Au sein du bureau d’études, vous : • Analysez les dossiers d’appels d’offres et identifiez les enjeux techniques et financiers ; • Étudiez les contraintes terrain et proposez des solutions techniques adaptées ; • Réalisez les métrés et le chiffrage détaillé des opérations ; • Optimisez les coûts, les méthodes et les variantes techniques ; • Élaborez les mémoires techniques et documents estimatifs ; • Organisez et animez les réunions de transfert avec les équipes travaux ; • Assurez une veille technique sur les matériaux, matériels et innovations du secteur ; • Participez au suivi commercial et à la relation client.   Votre travail en amont garantit des chantiers maîtrisés, performants et rentables. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Issu(e) d’une formation BAC+2 à BAC+5 (DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou diplôme d'ingénieur), vous souhaitez évoluer après une expérience réussie en encadrement de chantier et découvrir la phase études de prix ou vous disposez idéalement d’une première expérience en études de prix dans le domaine des Travaux Publics.   La maîtrise de logiciels de DAO tels qu’AutoCAD ou Mensura constitue un atout. Une formation interne pourra toutefois être assurée pour accompagner votre montée en compétences.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous savez gérer vos priorités et travailler avec rigueur ; • Vous êtes force de proposition et avez envie d’apprendre continuellement.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous n’avez aucune appétence pour les outils bureautiques et techniques ; • Vous n’aimez pas communiquer, partager et coopérer avec les équipes en interne.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.