Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Kemiteknik Materietransporten i batterielektrolyter påverkar centrala batteriegenskaper, som hur snabbt de kan laddas upp och ur, och hur de åldras. Modeller som beskriver elektrolytens transportegenskaper är därför viktiga verktyg i utvecklingen och förståelsen av batterier. Syftet med det här projektet är att vidareutveckla metoder och modeller så att de enklare och mer korrekt kan hantera komplexa batterielektrolyter med många komponenter. I projektet ska en kombination av experimentella metoder och beräkningar av elektrolytegenskaper på molekylär nivå användas för att beskriva de makroskopiska elektrolytegenskaper som används i batterimodeller. Projektet genomförs i nära samarbete med företag. Handledning: Göran Lindbergh föreslås handleda doktoranden, Henrik Ekström och Rakel Wreland Lindström föreslås som biträdande handledare. Beslut tas vid antagning. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Lämplig bakgrund är en masterexamen i kemiteknik, teknisk kemi, teknisk fysik eller motsvarande. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap Den framgångsrika kandidaten för denna tjänst blir en del av algoritm- och komplexitetsgruppen vid institutionen för teoretisk datalogi. Vi välkomnar motiverade sökande med en stark bakgrund inom teoretisk datalogi och matematik, som är intresserade av att utforska och förstå grundläggande frågor kring effektiva beräkningar. Projektet kommer inledningsvis fokusera på Promise Constraint Satisfaction Problems (PCSP:er), ett snabbt växande forskningsområde i skärningspunkten mellan komplexitetsteori, algebra och kombinatorik. Utöver denna initiala inriktning är tjänsten bred och flexibel, vilket ger studenten möjlighet att utforska ett brett spektrum av ämnen inom beräkningskomplexitet baserat på intresse och hur forskningsinriktningen utvecklas. Handledning: Elena Troubitsyna och Per Austrin föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor och matematiskt analysera och lösa algoritmiska och komplexitetsteoretiska problem. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för datavetenskap Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Vi är kopplade till WASP – Sveriges största enskilda forskningsprogram genom tiderna, koordinerar dess systerprogram WASP-HS med fokus på den nya teknikens konsekvenser, och är en stark partner i det nationella strategiska forskningsprogrammet eSSENCE. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med hög delaktighet i en internationell atmosfär. Läs mer på Institutionen för datavetenskap Projektbeskrivning Du kommer att vara en del av forskargruppen om Förklarande AI. Gruppens forskning strävar efter att utveckla metoder som tillåter AI-system att motivera och förklara sina beslut och handlingar på ett liknande sätt som människor förklarar för varandra. Detta innebär att vi skapar möjlighet till en dialog där AI-systemet tar i beaktande människors bakgrundskunskap, deras kapacitet att hantera olika mängder information på en och samma gång samt människans reaktioner under dialogens gång. Se: https://www.umu.se/forskning/grupper/forklarande-ai/ Syftet med projektet är att vidareutveckla gruppens metoder för Förklarande AI, med fokus speciellt på hur innehållet i bilder kan förklaras på ett strukturerat sätt som även beaktar användarens kunskapsbakgrund och behov av detaljer. För att möta dessa behov söker vi nu en Staff Scientist på heltid, tidsbegränsad anställning med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Medverka i forskning om Förklarande AI, i samråd med forskningsgruppen Programmera metoder för Förklarande AI, speciellt för att tillämpa metoden Contextual Importance and Utility på bilddata, samt andra typer av data. Utveckla vidare på forskningsgruppens arbete för att kunna ge strukturerade förklaringar med hjälp av s.k. “Intermediate Concepts” även för bilder. Programmera Python-versioner av gruppens existerande användargränssnitt för interaktiv förklarande AI. Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid. Kvalifikationer Du behöver: Doktorsexamen i Datavetenskap, gärna med inriktning på Maskininlärning och datorvision Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska. Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av språken Python eller R Erfarenhet av att utveckla öppen, så kallad open-source programvara Erfarenhet av teori och metoder för Förklarande AI Personliga egenskaper: Arbeta självständigt, problemlösande, samarbetetsförmåga. Kommunicera och dokumentera sitt arbete. Ansökan Din ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet (Alternativet här är att vi har riktade frågor i ansökan istället och därmed plockar bort det personliga brevet.) CV Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.) Övriga handlingar som sökande vill lägga till Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska. Kontakt: Närmare upplysningar lämnas av kary.framling@umu.se Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-06-25. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du göra skillnad på riktigt? På Introduktionsprogrammet möter vi elever med olika erfarenheter, förutsättningar och framtidsdrömmar. Vårt uppdrag är att skapa en skola där varje elev ges möjlighet att lyckas, utvecklas och växa. Nu söker vi en engagerad lärare i fysik och matematik (gärna ytterligare ämnen) som vill vara med och göra skillnad – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som gymnasielärare hos oss Du kommer att undervisa elever på Introduktionsprogrammet, där undervisningen ofta kräver flexibilitet, kreativitet och en djup förståelse för elever i behov av särskilt stöd. Hos oss arbetar vi utifrån övertygelsen att goda relationer är grunden för lärande och att skolutveckling sker tillsammans. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett engagerat arbetslag som präglas av samarbete, nytänkande och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Undervisa i matematik och fysik (eventuellt i andra ämnen) med fokus på tillgängligt lärande och hög måluppfyllelse. Planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar. Arbeta aktivt med relationellt ledarskap för att skapa motivation, trygghet och studiero. Vara mentor och stödja elevernas kunskapsmässiga, sociala och personliga utveckling. Samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, socialtjänst och andra externa aktörer när elevens behov kräver det. Delta i och driva gemensamma undervisningsupplägg tillsammans med kollegor i arbetslaget. Tillsammans med arbetslaget genomföra utvecklingsinsatser med fokus på kollektivt lärande Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingsarbete. Din profil Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser relationer som en central del av elevers lärande och utveckling. Du är trygg i rollen som mentor och har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och samverkanspartners. Med ett genuint engagemang ser du styrkor och möjligheter hos varje elev och arbetar för att alla ska få de bästa förutsättningarna att lyckas. Som person är du självgående, ansvarstagande och välorganiserad. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och har uthålligheten som krävs för att driva arbetet framåt även när utmaningar uppstår. Samtidigt är du prestigelös och generös med att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser samarbete som en viktig förutsättning för en framgångsrik undervisning och en positiv arbetsmiljö. Du har mod att tänka nytt, är öppen för utveckling och vill aktivt bidra till att stärka och utveckla verksamheten. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: Är legitimerad lärare med behörighet i matematik och fysik för grundskola eller gymnasium. Har gedigen erfarenhet av att arbeta med ungdomar i behov av särskilt stöd. Har god kunskap om anpassningar, differentierad undervisning och tillgängliga lärmiljöer. Har erfarenhet av skolutveckling, förändringsarbete och/eller kollegialt lärande. Det är meriterande om du har: behörighet i ytterligare ämnen Läs gärna mer om oss Därför ska du välja oss: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där elevernas utveckling står i centrum och där professionellt samarbete är en självklar del av vardagen. Vi tror på kraften i kollektivt lärande, gemensamt ansvarstagande och ett nära samarbete mellan undervisning, elevhälsa och ledning. Vi söker inte bara en ämneslärare. Vi söker en engagerad pedagog och utvecklare som vill vara med och forma framtidens Introduktionsprogram tillsammans med oss. Aranäsgymnasiet | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti eller enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 21 juni. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

ERC-finansierade postdoktorer inom naturliga faror med fokus på katastrofala brottprocesser (2 tjänster) Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) på Uppsala universitet med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Postdoktorerna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av naturkatastrofer. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: cordis.europa.eu/project. Tjänsterna erbjuder: ERC-finansierad forskning i världsklass – Delta i ett prestigefyllt ERC Consolidator Grant med långsiktig finansiering och ambitiösa forskningsmål. Banbrytande forskning – Bidra till utvecklingen av nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturhändelser. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Arbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Internationellt samarbete – Samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom georisker och naturfaror. Vetenskaplig självständighet – Utveckla egna idéer och forskningsinriktningar inom ramen för projektet. Karriärutveckling – Få stöd inom vetenskapligt skrivande, publicering, ansökningsarbete och akademisk karriärutveckling. Ledarskapserfarenhet – Möjlighet att medverka i handledning av doktorander och bidra till utvecklingen av ERC-programmet. Utmärkta arbetsförhållanden – Tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, samt en hög livskvalitet i Uppsala. Arbetsuppgifter De postdoktorala projekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två postdoktor anställningar utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på glaciärinstabiliteter och den andra på vulkanutbrott. Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Postdoktorerna kommer även att ha möjlighet att medverka i handledning av doktorander som arbetar med relaterade ämnen, inklusive jordskred och bergutbrott (rockbursts), samt bidra till den bredare utvecklingen av ERC-forskningsprogrammet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i geomekanik, geofysik, fysik, matematik eller ingenjörsvetenskap, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ovan nämnda områden. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller liknande omständigheter. Du ska ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt gedigen erfarenhet av vetenskaplig programmering och beräkningsmodellering. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer i internationella sakkunniggranskade tidskrifter är ett krav. Kandidaten ska kunna bedriva självständig forskning samtidigt som hen bidrar effektivt till ett tvärvetenskapligt och internationellt forskningssamarbete Önskvärt/meriterande i övrigt Vi uppmuntrar också starkt kandidaten att bidra med egna idéer, metoder och perspektiv till projektet – kreativitet, entusiasm och vetenskaplig självständighet kommer att värderas högt. Om anställningen Två anställningar. Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei, mejl: qinghua.lei@geo.uu.se Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1959. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.

Om arbetsplatsen Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova. Läs mer på https://www.renova.se Nu söker vi ett stort antal förare med C-körkort! Renova växer och får nya uppdrag, så vi behöver anställa fler kunniga och goa chaufförer. Främst till sommarvikariat men också med goda möjligheter till förlängd anställning. Arbetsuppgifter Ett varierande och fritt arbete, med insamling och tömning av avfall och material. Din tilldelade körning planerar du med hänsyn till tid, miljö och ekonomi samt noggrannhet för våra kunder, och du har kontinuerlig kommunikation med gruppledare och trafikledning. I arbetet ingår också daglig tillsyn och vård av fordonet. Varför jobba på Renova? Hos oss får du mer än bara ett jobb du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap och engagerade kollegor. Vi erbjuder arbetstider som gör det lättare att kombinera jobb och familjeliv, samt förmåner som ger dig trygghet och utvecklingsmöjligheter. På Renova kan du växa i din roll och vara med och göra skillnad, varje dag. Hur ser en dag ut? • Insamling och transport av avfall och material i Göteborg och kranskommuner. • Planerad körning med hänsyn till tid, miljö, ekonomi och noggrannhet. • Kommunikation med gruppledare och trafikledning. • Daglig tillsyn och skötsel av fordonet. På Renova har vi ett flertal olika fordonstyper, bland annat: • Baklastande fordon (sopbil) • Lastväxlare • Liftdumper • Spol- och slambil • Bakgavelbil • Kranbil De platser vi utgår ifrån är Göteborg (Holmen och Säve), Kungälv och Stenungsund. Våra arbetstider är mestadels på dagtid, vardagar, men det finns även arbetspass på kvällar och/eller helger. Kvalifikationer Du behöver ha: • C-körkort • YKB • Förarkort • Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå • God datorvana • God fysik Till vissa fordon/tjänster behövs även: • CE-kort • ADR • Krankort Vem är du? Du är noggrann och arbetar fokuserat med detaljer för att säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt är du serviceinriktad och ser till att de vi är till för blir nöjda. Du har en god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och visar respekt för andra samtidigt som du arbetar mot gemensamma mål. Dessutom är du självständig och tar ansvar för dina uppgifter genom att fatta beslut inom ditt uppdrag och driva arbetet framåt. Anställningsform Vi söker främst sommarvikarier (2-5 månader), men det finns också möjlighet till förlängning, och även till fast jobb på vissa områden (gäller för baklastande fordon med utgångspunkt i Göteborg). För att kunna arbeta under sommaren behöver du vara tillgänglig under veckorna 26 till 33. Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Du behöver inte lämna in ett personligt brev utan det räcker med att skicka in CV och svara på frågorna i ansökan, det är allt! Välkommen till Renova, tillsammans gör vi skillnad! Ansök här! Övrigt På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle! Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, cykelleasing och rabatter på träningsanläggningar samt välutrustat gym. Övriga förmåner innefattar extra lediga dagar (ATK) samt trivselaktiviteter m.m. Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret. Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund. Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Vill du komma i kontakt med en facklig representant är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.