Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Warenmanagement, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) einen Teamleiter (m/w/d) zur Führung und Organisation eines Lagerteams am Standort. Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Ihre Vorteile - Vergütung nach EG 4 – 17,65 € brutto/Stunde - Arbeit in einem etablierten Logistikunternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Führungsverantwortung - Betreuung durch Adecco während des Einsatzes - Gute Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben - Anleiten und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitenden bei den täglichen Aufgaben - Sicherstellen der korrekten Bearbeitung der eingehenden Aufträge - Überwachung und Optimierung der systemrelevanten Abläufe am Standort - Erstellen und Verantworten der erforderlichen Reports (KPI) - Mitwirkung bei der Personalplanung - Durchführung von Schulungsmaßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) - Erfahrung im logistischen Bereich - Erste Führungserfahrung als Teamleiter wünschenswert - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenständige Anfahrt zum Arbeitsort erforderlich (PKW notwendig, da schlechte ÖPNV-Anbindung) Abschluss / Bewerbung Werden Sie Teil des Teams als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d), übernehmen Sie Verantwortung für ein motiviertes Lagerteam und arbeiten Sie im 2-Schicht-System. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) MfG, Frau Alexandra Wrobel Recruiter Adecco PDL Tel: 015226246541 E-Mail: cosmina-alexandra.micu@adeccogroup.com

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf www.dornseifer-personal.de oder folge uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Werde auch du Teil der #dornseifercrew Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Stellen-ID: 4747 Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Perspektiven: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag. Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung. Klingt gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Wir suchen Dich! Hätte - Könnte - Würde war gestern! MACHEN! ist angesagt! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Das sind deine Aufgaben: - Koordination Warenein- und Ausgang - Produktions-Einsatzplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung - Optimierung + Stabilisierung der Abläufe im Bereich Logistik - Rechnungskontrolle - Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen im Bereich Auf-/Abbauten & Rückläufen - Personalplanung, - Einarbeitung u. -Führung - Koordination von Zeitarbeitskräften - Qualitätssicherung Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Deine Skills: Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft, Meister o.ä. - Berufserfahrung mit Führungsverantwortung - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Eigenmotivation + Zielorientierung - Führerscheinklasse B - Körperliche Belastbarkeit - Branchenabhängige saisonale Flexibilität - Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Unser Angebot: Wir bieten dir: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werde auch du Teil der #dornseifercrew Unser Standort in Köln: Team Köln Subbelrather Strasse 15a 50823 Köln Email: koeln@dornseifer-personal.de Werde auch du Teil der #dornseifercrew Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Entgeltgruppe: ab EG 5 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Rechnungsprüfung, Lagerverwaltungssysteme, Personalplanung, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen

Deine Aufgaben Wir suchen keinen klassischen Hofmitarbeiter. Wir suchen jemanden, der den Hof sieht, bevor andere das Problem erkennen. Jemanden, der anpackt, mitdenkt, koordiniert und dafür sorgt, dass auf unserem Recyclinghof alles läuft: sauber, strukturiert, kundenfreundlich und wirtschaftlich. Deine Mission Als Teamleiter Hoflogistik / Hof-Capo übernimmst du die Verantwortung für den täglichen Ablauf auf dem Hof. • Du bist die zentrale Person draußen im Geschehen: Du koordinierst Anlieferungen, sorgst für Ordnung und Sauberkeit, behältst Stoffströme im Blick und stellst sicher, dass Material richtig angenommen, sortiert, bewegt und abtransportiert wird. • Du führst und koordinierst die Mitarbeitenden auf dem Hof, teilst Aufgaben sinnvoll ein und sorgst dafür, dass jeder weiß, was zu tun ist. Dabei behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und stellst sicher, dass die Abläufe reibungslos, sicher und effizient funktionieren. • Du bist nicht nur Fahrer, nicht nur Koordinator und nicht nur Ansprechpartner — du bist derjenige, der den Hof zusammenhält. Deine Aufgaben • Du sorgst dafür, dass unser Hof sauber, ordentlich und übersichtlich bleibt. Kunden werden von dir schnell, freundlich und klar angenommen, eingewiesen und unterstützt. • Du koordinierst die Abläufe auf dem Gelände und behältst dabei immer den Überblick: Was kommt rein? Was muss wohin? Was ist wertvoll? Was muss raus? Außerdem bewegst du Materialien mit Bagger und Radlader, organisierst interne Materialflüsse und achtest darauf, dass Wertstoffe bestmöglich getrennt, gelagert und für den Abtransport vorbereitet werden. • Du verantwortest mit, dass Container, Lagerflächen und Stoffströme sinnvoll gesteuert werden, mit Blick auf Wertschöpfung, Effizienz, Sauberkeit und Sicherheit. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Mitarbeiterführung auf dem Hof: • Du teilst dein Team ein, gibst klare Anweisungen, kontrollierst die Umsetzung und unterstützt deine Kollegen dabei, sauber, sicher und zielgerichtet zu arbeiten. • Du erkennst Engpässe, reagierst schnell und sorgst dafür, dass Mensch, Maschine und Material sinnvoll zusammenwirken. Dein Profil • Du bist zuverlässig, belastbar und hast ein Auge für Ordnung. • Du kannst Menschen freundlich, aber bestimmt führen und behältst auch dann den Kopf frei, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. • Erfahrung im Umgang mit Bagger, Radlader oder vergleichbaren Maschinen ist wichtig. Noch wichtiger ist aber dein Verständnis für Abläufe auf dem Hof, für Material, für Kunden, für Mitarbeiterführung und für wirtschaftliches Arbeiten. • Du passt zu uns, wenn du nicht darauf wartest, dass jemand dir jede Aufgabe erklärt, sondern selbst siehst, was getan werden muss. Du kannst Aufgaben verteilen, Prioritäten setzen und ein Team so führen, dass am Ende alle gemeinsam ein gutes Ergebnis abliefern. Warum wir? Bei uns bekommst du eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nicht irgendwo im Hintergrund, sondern mitten im Betrieb dort, wo Ordnung, Tempo und Qualität entstehen. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen Unternehmen, kurze Wege, klare Absprachen und ein Team, das Menschen schätzt, die Verantwortung übernehmen. Dich erwartet: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld • Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen • Umfassende Einarbeitung und Betreuung • Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 € und 55.000 € vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser • Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang • 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Kostenlose Getränke und viele Extras: Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen • Arbeitskleidung inkl. kostenfreier Reinigung • Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern Über uns Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei. Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens.

html Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesuchtVollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Notel Köln befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Im Rahmen einer umfassenden konzeptionellen und strukturellen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Herz und Gestaltungswillen die Leitung unserer Einrichtung übernimmt. Diese Position bietet die besondere Chance, die Zukunft des Notels aktiv mitzugestalten und neue Impulse für die Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen zu setzen. Leitung (m/w/d) für das Notel Köln gesucht Vollzeit | Vergütung nach AVR | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung - Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des haupt- und ehrenamtlichen Teams - Aktive Mitgestaltung der laufenden konzeptionellen und strukturellen Umorganisation des Notels - Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote - Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards - Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen, Kooperationspartnern und Förderern - Gewinnung, Begleitung und Weiterentwicklung ehrenamtlich engagierter Menschen sowie Förderung einer lebendigen Ehrenamtskultur - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Spendenakquise, Pflege bestehender Spenderkontakte sowie Gewinnung neuer Förderer, Unternehmen, Stiftungen und Unterstützerinnen und Unterstützer - Repräsentation des Notels in der Öffentlichkeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Fundraising-Aktivitäten - Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourcenplanung Besonderheit der Stelle Die Leitung des Notels ist mehr als eine Führungsaufgabe – sie lebt von persönlichem Engagement und der Identifikation mit dem Auftrag der Einrichtung. Daher wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich über die dienstlichen Aufgaben hinaus im angemessenen Rahmen ehrenamtlich bzw. ideell für das Notel einzubringen. Dazu kann beispielsweise die Mitwirkung bei Benefizveranstaltungen, Spendenaktionen, Netzwerkveranstaltungen oder besonderen Projekten gehören. Dieses zusätzliche Engagement verstehen wir als Ausdruck einer gemeinsamen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Zukunft des Notels. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im sozialen Bereich - Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen - Idealerweise Kenntnisse oder Interesse im Bereich Fundraising und Spendenakquise - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten - Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen - Identifikation mit den Werten eines kirchlich-sozialen Trägers Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft des Notels aktiv mitzuentwickeln und neue Ideen einzubringen - Ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden - Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk der Wohnungslosenhilfe Spiritaner-Stiftung Knechtsteden 4 41540 Dormagen www.spiritaner.de/de/index.php

Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen fürMädchen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: - Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung - Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins - Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe - Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote - Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss - Überzeugende Berufserfahrung - Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes - Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen - Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen - Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung - Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes - Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage. - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung - Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten - steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits - interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Geschäftstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder per E-Mail.

Teamleiter Logistik / Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Unna | Vollzeit | Schichtbetrieb Du hast Erfahrung in der Logistik und möchtest Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann werde Teamleiter Logistik (m/w/d) in unserem Logistikzentrum in Unna. Bei DHL Supply Chain, dem weltweit führenden Anbieter für Kontraktlogistik, sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere logistischen Abläufe effizient, sicher und termingerecht umgesetzt werden. Dabei übernimmst du eine wichtige Rolle in der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie in der Optimierung unserer Lagerprozesse. Das bieten wir dir * Steuerfreier Nachtzuschlag von 25 % ab 21:00 Uhr * Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag * Ausgleich von Überstunden * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern * Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk * Strukturierte Einarbeitung und intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen * Arbeitskleidung inklusive Sicherheitsausrüstung * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Sicherer Arbeitsplatz bei einem Great Place to Work Deine Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Lagerlogistik * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes * Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Lager * Steuerung, Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse * Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktivitätszielen * Durchführung von Teammeetings, Mitarbeitergesprächen und Schulungen * Förderung einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur Das bringst du mit * Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation * Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Logistikbranche * Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil * Kenntnisse logistischer Prozesse und Lagerverwaltungssysteme * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Samstagsarbeit Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Logistik? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Position als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Unna. Fragen beantwortet dir gerne Kira Korte unter +49 228 29974289. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung sowie Identität und weitere gesetzlich geschützte Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer gerne zur Verfügung: Tel. +49 228 18974178 | E-Mail: mareike.schaefer@dhl.com MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dscunna #greatplacetowork #dhlsupplychain #teamleiterlogistik #lagerlogistik #logistikjobs #unna #supplychain Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 

Gestalte die Inbound/Outbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich! Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur operativen Steuerung eines Teilbereichs. Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract-Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E-Commerce. Deine Aufgaben - Führung und Motivation eines eigenen Teams von ca. 25 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten - Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit unseren Schichtleitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock-to-Stock-Zeit) - Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im operativen Bereich - Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak-Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten) - Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Logistik wünschenswert, aber kein Muss (auch andere Berufsgruppen sind gern gesehen) - Erste Führungserfahrung, gern in der Lagerlogistik, im E-Commerce- oder Kontraktlogistik-Umfeld, aber auch hier sind wir offen - Gute Kenntnisse in Inbound oder Outbound-Prozessen und operativer Steuerung wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit WMS-/ERP-Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel - Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (aktuell Früh- und Spätschicht) - Gute Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse Warum wir? - Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit - Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit - Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien - Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt - Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung - Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und Pluxee Card für exklusive Rabatte - Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort - kostenloser Shuttleservice: von Gießen und zurück unserem Standort in Lich - Willkommenspaket für einen perfekten Start - 25 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über Indeed.

- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita gemeinsam im Leitungsteam - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität - Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams - Organisation des pädagogischen Alltags inkl. Personaleinsatzplanung - Vertrauensvolle Elternarbeit und Kommunikation mit Kooperationspartnern - Weiterentwicklung und Umsetzung der EinrichtungskonzeptionZusammenarbeit mit dem Träger und relevanten Fachstellen

WORK HARD, HAVE FUN, MAKE HISTORY! We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, dass sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben (MUC3) suchen wir einen Area Manager (m/w/d) Jobnummer: 3138812 Als Area Manager:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. Notwendige Qualifikationen: - Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen Wünschenswerte Qualifikationen: - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bewerbungen werden ausschließlich über https://www.amazon.jobs/de entgegengenommen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Ihre Begeisterung, Dinge zu entdecken, innovative Konzepte einzubringen, Abläufe zu vereinfachen und Neues aufzubauen, wissen wir zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Produktionslogistik, Personalwesen

Wir, die KÖNIG METALL Gruppe, verarbeiten seit über 120 Jahren an mittlerweile 9 Standorten weltweit Bleche und Rohre nach Kundenwunsch für die Metall- und Elektroindustrie, Automobil-, Schalldämpfer- und Airbag-Industrie, für den Maschinenbau und diverse andere Branchen. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Zur Unterstützung an unserem Standort Gaggenau suchen wir einen Schichtkoordinator (m/w/d) im Bereich Produktion Ihre Aufgaben: - Sie stellen sicher, dass der Produktionsplan im gesamten Werk termingerecht umgesetzt wird - Tägliche Abstimmung im Shopfloor mit den Bereichsleitungen über Planungen und anstehende Änderungen - Optimierung des Personaleinsatzes und der Maschinenbelegung unter Berücksichtigung der Produktionsprioritäten - Bei Störungen und Problemen koordinieren Sie Reparaturen und sorgen für reibungslose Abläufe - Sie gewährleisten Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und achten auf die Einhaltung der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften - Sie sind erster Ansprechpartner für die Produktion im Werk Gaggenau und berichten direkt an die Produktionsleitung - Mitarbeit im 3-Schicht-System gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich - Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Produktionsumfeld von Vorteil - Ausgeprägtes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick - Betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen - Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Anwenderkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System - Arbeit findet in einem Drei-Schicht-System von montags bis freitags statt. Frühschicht 06.00 Uhr bis 14.00 Uhr, Spätschicht 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr und Nachtschicht 22.00 Uhr bis 06.00 Uhr Was wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Job-Bike, Mitarbeiterparkplätze und Kantine - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum Haben Sie Lust, mit uns in die Zukunft zu gehen und bei der stetigen Weiterentwicklung zu unterstützen? Entspricht dieses Angebot Ihren Vorstellungen und wollen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage www.koenigmetall.com (https://www.koenigmetall.com/offene-stellen/)  mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist oder Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis mit. Wollen Sie uns vorab schon einmal kennen lernen? Hier der Link zu unserem Image-film: http://www.koenigmetall.com/film/ (http://www.koenigmetall.com/film/) Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen die Beschäftigten der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 7225 6803-0. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanungssysteme (PPS), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung, Betriebsmitteleinsatz planen Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Fertigungstechnik, Produktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung