Description du poste : Responsable de l'espace culturel

Vous aimez l'univers food, les nouvelles technologies et piloter des projets de A à Z ? Rejoignez-nous comme Acheteur Technologies / RFID (F/H) et participez au développement d'un concept innovant ! Concrètement, votre quotidien chez Lucie : - Vous pilotez le déploiement de notre solution RFID utilisée dans nos caisses en boutique, en pilotant chaque étape du projet, de l'expression du besoin à la mise en production. - Vous identifiez les meilleurs fournisseurs, lancez les consultations, négociez les conditions commerciales et contractuelles, et accompagnez les différentes étapes de validation interne. - Véritable chef de projet, vous coordonnez l'industrialisation de nos solutions avec les usines. Vous participez aux phases de tests, suivez les déploiements et veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Industrie, Transport, Exploitation et les autres métiers afin de garantir des solutions adaptées aux besoins opérationnels de Lucie. - Vous pilotez également les achats d'autres équipements technologiques indispensables à notre activité : caméras de vidéosurveillance, tablettes, écrans, solutions vidéo et autres équipements connectés. - Vous assurez une veille permanente sur les innovations technologiques et le marché fournisseurs afin d'identifier de nouvelles opportunités pour accompagner la croissance de Lucie. - Vous contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques achats en recherchant les meilleures solutions en matière de qualité, d'innovation et de performance économique. Ce poste est fait pour vous si... Dans votre boîte à outils, vous maîtrisez les achats techniques ou technologiques, de l'analyse du besoin jusqu'à la contractualisation. Vous êtes à l'aise avec la négociation, la gestion de fournisseurs et le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs interlocuteurs. Vous connaissez idéalement l'univers de la RFID ou des technologies connectées. À défaut, vous avez déjà évolué sur des achats IT ou de solutions technologiques et êtes curieux(se) d'apprendre un nouvel environnement. Vous savez coordonner des partenaires internes et externes, suivre un projet dans sa globalité et accompagner son industrialisation jusqu'à sa mise en oeuvre. Ce qui vous caractérise ? Une excellente capacité d'organisation, de la rigueur, un vrai sens des priorités, un bon sens de la négociation et un excellent relationnel. Vous aimez comprendre les enjeux, trouver les meilleures solutions et voir concrètement les projets que vous pilotez prendre vie. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence !  N'hésitez plus et rejoignez nous ! - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité  - -15% sur tous les produits de chez Lucie !

chef espaces publics H/F - EC20937 Sous l’autorité du directeur des Espaces Publics, Commerces et Marchés, vous êtes chargé de participer à la définition des orientations stratégiques du service (terrasses, enseignes des 1800 commerces et artis ... Ville...), de proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux (voirie, concessionnaires, immobiliers-) et veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation de l'espace public en lien avec les acteurs privés / GPSO / CD92. - Être l'interlocuteur du Maire-adjoint délégué à l'Espace public et la Propreté, - Organiser les rendez-vous de signatures en présence du Maire-adjoint, - Mettre en application la politique municipale en matière d’occupations du domaine public, - Appliquer les normes juridiques en vigueur (domanialité publique, publicité extérieure, redevance d'occupation), - Établir des tableaux de bord mensuels, - Organiser les cellules, chantiers, déménagements, tournages, - S’assurer de la mise à jour de toutes les occupations d ... giciel dédié qui permettra le titrage de toutes les occupations et un contrôle efficace de la police municipale (lien avec GEODP), - Assurer en lien avec le trésor public le recouvrement des recettes et diminuer les impayés, - Planifier et gérer une opération (déménagement, chantier de construction, requalification d'une rue...), - Préparer les décisions communales (mémo au Maire, Commissions, Conseil Municipal, ...), - Concerter, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération, - Être le référent comptable du service, maîtrise du logiciel GEODP, - Suivre les marchés publics et les AOT / COP du service (DECI, convention Klépierre...).

Haemme nyt kasvuasiakkaallemme Salto Systems Oy:lle monipuolista ja tavoitteellista Solution Sales/Key Account Manageria vahvistamaan Suomen myyntitiimiä. Tämä ei ole perinteinen Key Account Manager -rooli, jossa pääpaino on olemassa olevien asiakkuuksien ylläpitämisessä. Tässä tehtävässä tärkein tehtäväsi on tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia, kerätä ja hoitaa liidejä ja vaikuttaa aktiivisesti loppuasiakkaisiin jo projektien alkuvaiheessa sekä olla mukana kasvattamassa Salton markkina-asemaa ja tunnettuutta Suomessa yhdessä jälleenmyyjäverkoston kanssa. Lisäksi tulet saamaan vastuuta jälleenmyyjien tukemisessa aina koulutuksista muihin myynnillisiin tehtäviin (projektointi, tarjouslaskenta jne.). Jos innostut aktiivisesta uusasiakashankinnasta, teknisestä ratkaisumyynnistä ja pitkäjänteisestä asiakastyöstä ja sinulla on kokemusta jälleenmyyjien kanssa toimisesta myyntiroolissa, saatat olla etsimämme henkilö. Työtehtävät Solution Sales Managerina toimit merkittävässä roolissa Salto Systemsin Suomen kasvun rakentamisessa ja tehtäviisi kuuluu mm: * tunnistaa aktiivisesti uusia liiketoimintamahdollisuuksia * kontaktoida rohkeasti uusia loppuasiakkaita ja rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita * vaikuttaa hankkeisiin jo niiden suunnitteluvaiheessa yhdessä rakennuttajien, kiinteistönomistajien, suunnittelijoiden, arkkitehtien ja muiden päätöksentekijöiden kanssa * hyödyntää erilaisia projekti- ja tarjouspalveluita uusien projektien tunnistamisessa * toimia tiiviissä yhteistyössä Salton laajan jälleenmyyjäverkoston kanssa * kouluttaa uusia jälleenmyyjiä yhdessä muun myyntitiimin kanssa * osallistua aktiivisesti messuille, asiakastapahtumiin, koulutuksiin ja muihin myynnin tapahtumiin * toimia Salto-tuoteportfolion asiantuntijana ja brändilähettiläänä markkinoilla Työ sisältää runsaasti matkustamista Suomessa sekä ajoittain myös ulkomailla. Tiimin ollessa melko pieni (alle 10 hlöä) on työskentelytapa hybridi eli viihdyt myös toimistolla, mutta työsi luonteen vuoksi viikkosi vaihtelevat. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo näyttöjä aktiivisesta B2B-ratkaisumyynnistä jälleenmyyjien kanssa sekä uusien asiakkuuksien ja asiakassuhteiden rakentamisesta. Lisäksi toivomme sinulta: * useamman vuoden kokemusta teknisestä ratkaisumyynnistä * näyttöjä aktiivisesta uusasiakashankinnasta * kaupallista ja tavoitteellista työotetta * kiinnostusta teknologiaan, kulunhallintaan tai turvallisuusratkaisuihin * rohkeutta ottaa yhteyttä uusiin asiakkaisiin * erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * ajokorttia ja matkustusvalmiutta Taustasi voisi olla esim.: * kulunhallinta- ja turvallisuusalalta * lukitusratkaisuista * rakennusalalta * sähkö- tai automaatioalalta * kiinteistöteknisistä ratkaisuista Mutta ennen kaikkea etsimme henkilöä, joka nauttii asiakkaiden kohtaamisesta ja verkostoitumisesta ja uusien mahdollisuuksien rakentamisesta tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mahdollisuuden liittyä osaksi kansainvälistä markkinajohtajaa, jonka tunnettuus ja kasvu Suomessa kasvavat koko ajan voimakkaasti. Saat käyttöösi: * vahvan ja innovatiivisen tuoteportfolion * tunnetun kansainvälisen brändin * modernit myynnin työkalut ja markkinoinnin tuen * osaavan ja rennon Suomen tiimin * itsenäisen ja vastuullisen roolin * mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja tulevaisuuteesi Lisäksi tarjoamme: * kilpailukykyisen kiinteän palkan * kannustavan bonusmallin * vapaan autoedun * lounas- ja virike-edun * kattavan työterveyshuollon * joustavat työskentelymahdollisuudet * toimitilat Vantaalla (muutto Espooseen vuoden 2027 alussa todennäköistä) Lisätiedot Huomioithan, että tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetäthän siis hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta mitä pikimmin! Ilmoitus poistetaan, kun tehtävä on täytetty. Jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Lisätietoja tehtävästä antavat Visio Professionalin Talent Managerit Tarja Laakso, puh. 045 858 8441 ja 29.7.2026 alkaen Sanna Majava, puh. 045 860 7556. Voit myös lähettää meille sähköpostia osoitteeseen professional@visiohr.fi . Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Visio Professional Oy Visio Professional on osa Visio Henkilöstöratkaisut konsernia. Professional on toimistoalan asiantuntijoihin ja avainhenkilöihin erikoistunut rekrytointikumppani. Salto Systems Oy Salto Systems on espanjalainen yritys ja yksi älykkäiden elektronisten kulunvalvontaratkaisuiden maailmanlaajuisista markkinajohtajista. Mullistimme kulunvalvonnan vuonna 2001 ottamalla käyttöön SALTO Virtual Network SVN data-on-card -teknologian, jossa ideana on yhdistää kaapeloituja online-ovia paristokäyttöisten langattomien stand alone -lukkojen kanssa yhdessä kulunvalvonta-alustassa. Yli 20 vuoden ajan SALTO on toiminut yhtenä alan markkinajohtajana keskittyen innovatiivisiin ja turvallisiin kulkemiseen ja käyttäjien hallintaan keskittyviin teknologiaratkaisuihin aina on premise -järjestelmistä pilvipalvelu- ja mobiiliratkaisuihin. Laajan tuote- ja järjestelmävalikoiman ansiosta kiinteistön jokaiseen kulkupisteeseen löytyy sille sopivin lukitusratkaisu. Tervetuloa osaksi innovatiivista SALTO-perhettä! Lue lisää: Salto: Älykkäät kulun- ja identiteetinhallinnan ratkaisut

attaché presse H/F - EC21692 Au sein de la Direction de la communication externe, le service presse de la Ville de Lyon est composé de 3 agents ; vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service presse.La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des Services. Vous serez chargé :- d'entretenir et développer les contacts avec les médias locaux, nationaux et internationaux pour la diffusion d'informations sur les activités et la politique menées par la Ville de Lyon- d'organiser des opérations presse (conférence de presse, point presse, rendez-vous avec la presse, etc...)- d'élaborer les supports rédactionnels nécessaires à ces relations presse- de coordonner les actions de relations de presse avec les différents services de la Ville et les services extérieurs sur des opérations presse commune (agences de relations presse, partenaires économiques et institutionnels, etc...)- d'accompagner les élu.es à l'occasion des opérations presse ou de déplacements médiatisés- de réaliser des rapports d'activités, revues de presse, comptes-rendus sur la conduite des opérations

About This Role The Role As a Marketing Content Specialist, you will be responsible for creating, managing, and delivering content for our customers. This is a highly operational, customer-facing role where you work hands-on with content every day and act as a trusted partner to our customers. You will regularly meet with customers, run check-ins, gather input, challenge ideas when needed, and translate business goals into concrete content output. This is not a purely strategic or managerial role; you are expected to execute. Key Responsibilities Content Production & Execution Write and edit high-quality content for our customers, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Adapt tone of voice and messaging to each customer’s brand and audience Turn rough ideas, interviews, or notes into clear, engaging content Ensure content is delivered on time and meets agreed quality standards Customer-Facing Work & Collaboration Act as a primary content contact for assigned customers Run regular customer check-ins (monthly or bi-weekly) to: Align on goals, priorities, and feedback Present content ideas and drafts Gather input and insights from the customer Build strong, long-term customer relationships through proactive communication Guide customers on what content will work best and explain why Planning & Coordination Plan and manage content calendars together with customers Coordinate feedback cycles and revisions efficiently Collaborate internally with strategy, marketing, and customer teams Maintain documentation of content plans and customer preferences What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-heavy Customer-facing with regular meetings Focused on writing, editing, and delivering content About turning strategy into real output This role is NOT: A purely strategic or advisory role A people management role A high-level “ideas only” position Who you are You have 2–5+ years of experience working with content, copy, or marketing communications You enjoy writing as a core part of your job You are comfortable speaking directly with customers and leading conversations You are structured, reliable, and delivery-focused You can balance multiple customers and deadlines without losing quality You can both take direction and challenge customers when needed Bonus (Nice to Have) Experience working in an agency or customer-facing role Strong LinkedIn and B2B content experience Understanding of B2B marketing, positioning, and brand storytelling Experience working with founders, executives, or subject-matter experts Why Join Hey Sid Work closely with ambitious B2B customers across industries Own your work end-to-end, from idea to published content Be part of a growing company where content is core to the offering Flexible working setup with high trust and autonomy A role where your output truly matters About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Partneri / osakas - Luoto Homes Asiakkaamme Luoto Homes etsii yrittäjähenkistä partneria rakentamaan ja kasvattamaan kalustettujen asuntojen liiketoimintaa Pohjois-Pohjanmaan ja Lapin alueella. Erityisesti Muhos-Keminmaa akselilla. Kyseessä ei ole perinteinen työsuhde, vaan mahdollisuus rakentaa oma liiketoimintavastuullinen rooli valmiin konseptin ja alueellisesti vahvasti kasvaneen kysynnän ympärille. Etsimme henkilöä varmistamaan, että pystymme vastaamaan asiakkaidemme majoitustarpeisiin. Asiakaskuntamme koostuu laajasta joukosta suomalaisia ja kansainvälisiä yrityksiä, joten tehtävässä menestyminen edellyttää suomen kielen lisäksi sujuvaa englannin kielen taitoa. Vastuualueesi Vastaat alueen liiketoiminnan kasvusta ja käytännön toteutuksesta: * B2B-myynti ja uusasiakashankinta * asiakkuuksien kehittäminen ja ylläpito * kalustettujen asuntojen ja projektimajoituksen liiketoiminnan kasvattaminen * operatiivinen koordinointi (kalustus, laskutus, käytännön toteutus) * paikallisten verkostojen rakentaminen Työ on itsenäistä ja yrittäjähenkistä, mutta et työskentele yksin - tukenasi on toimiva konsepti ja mukavat työkaverit. Kenelle tämä sopii? Sinulle, joka: * haluat rakentaa omaa liiketoimintaa, et vain tehdä työtä * omaat kokemusta B2B-myynnistä * toimit itsenäisesti ja tuloshakuisesti * saat energiaa asiakasrajapinnassa työskentelystä ja kasvun rakentamisesta * aiempi kokemus majoitus-, kiinteistö- tai palveluliiketoiminnasta luetaan eduksi Saat tueksesi: * valmiin ja toimivan liiketoimintakonseptin * olemassa olevia asiakkaita ja verkostoja * mahdollisuuden osakkuuteen * vapautta ja vastuuta oman työrytmisi rakentamiseen * aktiivisen tuen liiketoiminnan kasvattamiseen * palkkaus- ja etumallin, joka sovitaan tapauskohtaisesti Aloitus sekä palkkaus Aloitus mahdollista sopimuksen mukaan, joustavalla aikataululla. Palkkamalli neuvotellaan erikseen. Etsimme partneria, joka tulee hyötymään työnsä tuloksista taloudellisesti sekä muiden mahdolliseen osakkuuteen liittyvien etujen kautta. Kiinnostuitko? Voit hakea tehtävään ilmoituksen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä sopiviin ehdokkaisiin prosessin edetessä. Lisätiedot asiaan liittyen: Ilari Kesti Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy +358 40 1966174 tai ilari.kesti@lisapalvelu.net

Ton équipe

En tant que chargé·e de communication presse et influenceurs·ceuses, tu travailles au sein d'une équipe de 6 personnes sous la responsabilité de la Responsable du service et en étroite collaboration avec les équipes concernées par ton portefeuille et l'équipe de communication interne.

Ce portefeuille concerne différentes thématiques relatives aux émissions de magazines de société et d'information (ex: "Le jardin extraordinaire", "On n'est pas des pigeons", "#Investigation", "QR Le Débat", "Doc Shot", "Matière grise", etc.), de services aux publics (météo, info trafic, etc.) et de "primes" événementiels diffusés sur nos chaînes télé et radio (fête du 21 juillet, fêtes de Wallonie-Bruxelles, etc.). Cette liste est non-exhautive et le portefeuille pourra être amené à évoluer.

Ta mission

En tant que chargé·e de communication presse et influenceurs·ceuses, tu prends en charge le portefeuille de programmes repris dans l'onglet "Ton équipe" et assures un rôle d'interlocuteur·trice privilégié·e en interne comme en externe pour toutes les demandes concernant la communication des émissions de ton portefeuille.

Tu as pour tâche de renforcer la visibilité des émissions et leur notoriété en rapportant sur celle-ci une information de qualité.

 

Concrètement, tu :

• Développes des actions de communication externe qui font connaitre et qui valorisent les contenus du portefeuille auprès de nos publics, et tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues de la communication interne ;
• Elabores les plans de communication liés aux programmes ;
• Elabores des communiqués et de dossiers de presse ;
• Coordonnes et organises les grands rendez-vous stratégiques en présentiel et/ou digital ;
• Développes et entretiens des relations avec la presse écrite et leurs canaux digitaux, ainsi qu'avec les partenaires ;
• Contribues à développer l'image de nos personnalités RTBF ;
• Analyses et traduis les audiences au niveau corporate (bilans saisonniers, CIM, etc.) ;
• Anticipes et gères les potentielles communications sensibles et contribues à la gestion de communications de crise. 
  
   

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

• D'excellentes capacités rédactionnelles ;
• Une expertise des méthodes et outils de communication externe ;
• Une maîtrise des techniques de storystelling ;
• Une maîtrise de l'audiovisuel et des medias ;
• Une maîtrise des techniques, méthodes et outils de communication corporate ;
• Une très bonne culture générale et digitale ;
• Une maîtrise des méthodes et outils de bureautique et de travail collaboratif ;
• Une maîtrise des outils d'édition de la suite Adobe (Première, Photoshop, After Effects) ;
• Une connaissance des programmes et publics de la RTBF ;
• Une connaissance des méthodes et outils de gestion de projet (événements) ;
• Tu effectues une veille continue dans ton domaine.
   

Tu disposes des compétences suivantes :

• Démontrer de bonnes capacités de communication ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ;
• Analyser et tirer des conclusions ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
• Répondre aux attentes des clients internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative ;
• Mettre en oeuvre un style participatif ;
• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ; 
• Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise.

Tes qualifications

• Tu es titulaire d'un diplôme de Master en communciation ou d'une expérience équivalente ;
• Tu disposes de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
• Disposer d'une première expérience dans le secteur des médias est un atout ;
• Tu es disponible à partir du 01/09/2026.

Rejoindre la RTBF, c'est entre autres...

-   Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; 
-   Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel et personnel ;
-   Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
-   Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
-   Avoir la possibilité de travailler pour les différents sites de la RTBF ;
-   Etc. 

Qu'avons-nous à t'offrir ?

• Un remboursement à 100% des transports en commun (sous certaines conditions) ;  
• Un double pécule de vacances (0.92 - calcul au pro rata) ;  
• Une indemnité vélo (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;   
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ; 
• Un régime de travail hybride (possibilité jusqu'à 2 jours/semaine) ;  
• L'accès à notre catalogue de formations ;  
• Des points de restauration avec tarifs préférentiels ;  
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;  
• Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;  
• Des réductions et avantages chez nos partenaires.  

For more information, please copy and paste this link into your browser: https://secure-jobsplus.gov.mt/Filerepository/Jobsplus/AIS_Archeologist.pdf

Zur Unterstützung suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung als Nageldesigner/-in (m/w/d) Das bietet Ihnen Nu Nails: • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Nu Nails Academy • Ein tolles familiäres Kollegenteam • Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz • Angemessene Bezahlung Ihr Profil: • Erfahrung in den Bereichen Maniküre und Nageldesign (Zertifikat) • (Nicht erforderlich jedoch gerne wünschenswert) Erfahrung in den Bereichen Pediküre, Podologie und kosmetische Fußpflege (Zertifikat) • Geübter Umgang mit Gel, denn wir verwenden kein Acryl • Sorgfältiges Arbeiten (nach den Hygienemaßnahmen) • Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Tatjana Peters Nu Nails Beautystudio Karl-Kurz-Straße 36 74523 Schwäbisch Hall Tel.:0171 784 3039 oder per E-Mail an: nu.nails.sha@gmail.com alternativ können Sie auch einfach vorbeikommen oder mich telefonisch kontaktieren. www.nunails-beautystudio.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Typ-, Stil-, Farbberatung Expertenkenntnisse: Nagelpflege, Handpflege