Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Wir suchen für unsere Klinik für Frauenheilkunde, Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung (Leitung: Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert) ab dem 01.07.2026 eine/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d) 50% Wochenarbeitsstunden Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) im Rahmen der MOTIVATE Studie zunächst befristet bis zum Projektende am 31.01.2029. Der Fachbereich Onkologische Versorgungsforschung mit Schwerpunkt digitale Medizin ist ein seit Anfang 2025 von Jun.-Prof. Dr. Nora Tabea Sibert neu aufgebauter Forschungsbereich der Klinik für Frauenheilkunde (Leitung: Prof. Dr. Tanja Fehm) mit einem Schwerpunkt auf patientinnen-zentrierter Forschung mit versorgungsnahen Daten. Betreuung der BMFTR-finanzierten Studie MOTIVATE vonseiten der Onkologischen Versorgungsforschung Erstellung eines Evaluationskonzeptes für eine komplexe digitale Intervention Eigenständige Analyse von quantitativen und qualitativen Daten basierend auf der Evaluation der digitalen Nachsorge kardloonkologischer Patientinnen im Rahmen von MOTIVATE Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten sowie Präsentation von Forschungsergebnissen u.a. auf nationalen sowie internationalen Konferenzen Pflege und Intensivierung von Kooperationen mit wissenschaftlichen Kooperationspartnerinnen und Patientinnenorganisationen inkl. Betreuung des Patient*innenbeirats Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Staatsexamen) in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Medizin, Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemieologie, Biostatistik, Gesundheits-/Lebenswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen in der quantitativen Datenauswertung inkl. z.B. R Erfahrung in der qualititativen Datenauswertung Interesse an der quantitativen und qualitativen Beforschung von onkologischen Versorgungszusammenhängen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und methodologisches Interesse sind notwendig Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift 19,25 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte

An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg suchen wir am Lehrstuhl für die Erforschung umweltbezogener Wirkmechanismen auf die Gesundheit zur Verstärkung unseres interdisziplinären Forschungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Postdoktorandin / Postdoktoranden (m/w/d) Schwerpunkt Ernährung, Mikrobiom und Darm-Immun-Gehirn-Achse im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (100 %, 40h/Woche) in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Unser Lehrstuhl ist Teil des interdisziplinären Forschungsschwerpunkts Environmental Health Sciences (EHS), der sich mit den gesundheitlichen Auswirkungen von Umwelt- und Ernährungsfaktoren befasst. Unser Forschungsfokus liegt auf der mechanistischen Untersuchung umweltbedingter Krankheitsrisiken und der Entwicklung präventiver Ansätze. Im Zentrum stehen dabei die Darmbarriere und das Darmmikrobiom sowie ihre Bedeutung für Erkrankungen entlang der Darm-Immun-Gehirn-Achse, insbesondere neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Krankheitsbilder. Ziel unserer Forschung ist es, Mechanismen zu identifizieren, die präventive und therapeutische Interventionen durch Ernährung ermöglichen. Die Stelle umfasst die Bearbeitung und Betreuung laufender Forschungsprojekte des Lehrstuhls sowie die Entwicklung eigener wissenschaftlicher Fragestellungen an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und gesundem Altern. Planung, Durchführung und Koordination klinischer Forschungsprojekte zur Darm-Immun-Gehirn-Achse Nutzung und Weiterentwicklung experimenteller Modelle zur Untersuchung der Darmbarriere (z. B. intestinale Zell- und Organoidmodelle) Analyse immunologischer Mechanismen, u. a. mittels Immunphänotypisierung und Analyse zellulärer Entzündungsmarker Integration von multiomics Daten aus Humanstudien mit molekularen und klinischen Parametern sowie Entwicklung und Evaluation ernährungsbasierter Interventionsstrategien in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Lehrstuhls Mitverantwortung für Organisation, Betrieb und Qualitätssicherung des S2-Labors und der Biobank des Lehrstuhls sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung methodischer Plattformen Betreuung von Doktorandinnen / Doktoranden sowie Master- und Bachelorstudierenden Mitwirkung und Mitgestaltung in der studentischen Lehre Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und bei Forschungsanträgen Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern aus Medizin und Grundlagenforschung Abgeschlossenes Studium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Molekulare Medizin, Biomedizin, Immunologie, Neurowissenschaften, Ernährungswissenschaften, oder verwandte Disziplinen) Erfahrung in experimenteller oder translationaler biomedizinischer Forschung Fundierte Erfahrung im Bereich der Mikrobiomforschung Idealerweise Erfahrung mit Humanstudien, Biomarkeranalysen oder weiteren Omics-Daten (z. B. Metabolomics) Großes Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Ernährung, Darmbarriere, Mikrobiom und Immunologie Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und große wissenschaftliche Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit und Mitgestaltung in innovativen, interdisziplinären Forschungsprojekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein engagiertes, kollegiales und international vernetztes wissenschaftliches Umfeld Möglichkeit zur Habilitation Zugang zu hochmoderner Labor- und Forschungsinfrastruktur Attraktive Arbeitsbedingungen an einem dynamisch wachsenden Forschungsstandort

Für die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane wird zum 1. Januar 2027 eine/ein Präsidentin/Wissenschaftliche Geschäftsführerin bzw. Präsident/Wissenschaftlicher Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Die Medizinische Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist eine staatlich anerkannte Hochschule in kommunaler und gemeinnütziger Trägerschaft. Sie steht für innovative Lehr- und Forschungskonzepte sowie für die Einheit von Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Mit den MHB Hochschulstandorten und Universitätskliniken Bernau, Rüdersdorf, Neuruppin und Brandenburg an der Havel sowie aktuell landesweit mehr als 31 kooperierenden Kliniken und rund 350 Lehrpraxen sieht sie ihren Gründungsauftrag in einer Antwort auf geänderte Anforderungen an das Gesundheitswesen im Land Brandenburg und in vergleichbaren Regionen. Dementsprechend widmet sich die MHB schwerpunktmäßig dem Thema Gesundheit und Krankheit des Alterns. Die/Der Präsidentin ist gleichzeitig Wissenschaftlicher Geschäftsführer*in der MHB. Für die verantwortungsvolle Aufgabe als Präsidentin/Präsident und Wissenschaftliche Geschäftsführerin/Wissenschaftlicher Geschäftsführer suchen wir eine gestalterische Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Motivationsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie/Er soll die innovativen Ansätze der Universität weiterentwickeln und die Vernetzung der Universität mit der Region, den universitären und nicht-universitären Forschungseinrichtungen des Landes und der Politik weiter erfolgreich vorantreiben. Sie sind eine herausragende und engagierte Führungspersönlichkeit, die über folgendes Profil verfügt: ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz im Management und in der Strategieentwicklung langjährige Leitungserfahrung in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft und/oder Wirtschaft nachgewiesene Kompetenzen in der Forschung und Lehre, in einer aufstrebenden wissenschaftsbasierten Einrichtung profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft Erfahrungen im Umgang und in Kooperationen mit Akteuren in herausgehobener Verantwortung aus Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft ein Interesse und Erfahrung in der digitalen Medizin und medizinnahen Tätigkeit eine Habilitation oder Professur Die Berufung/Wahl erfolgt für 5 Jahre, Wiederwahlen sind möglich. Die Präsidentin/Der Präsident wird entsprechend §13 (3) Grundordnung der MHB aufgrund des Wahlvorschlags einer gemeinsamen Findungskommission von Senat und Gesellschaftern vom Senat gewählt und von der Gesellschafterversammlung der Trägerin nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages zur Geschäftsführerin/zum Geschäftsführer der Trägerin bestellt. Die Medizinische Hochschule Brandenburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und lädt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Als Krankenhaus der Maximalversorgung beschäftigen wir über 8.500 Mitarbeitende in verschiedenen hochmodernen Kliniken - und sind so eine kleine Stadt in der Stadt. Ob Medizin, Pflege, Forschung oder Logistik: Bei uns finden auch Sie Ihr passendes berufliches Zuhause! Wir bieten Ihnen eine eigene Bildungsakademie, eine ausgereifte Gesundheitsförderung und weitreichende Karrierechancen. Und das Wichtigste: Gemeinsam helfen wir erkrankten Menschen bei ihrer Genesung -im Operationssaal, in der Pflege, im Labor. Aber auch aus dem Hintergrund am Empfang, im Transport und im Management. Sie haben das nötige Know-how, sind engagiert und motiviert? Sie suchen nach einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren neuen Job am Universitätsklinikum Essen! Inhaltliche, organisatorische und administrative Aufgaben beim Aufbau der Stabsstelle Wissens- und Technologietransfer, hierzu vor allem Proaktive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kolleg:innen sowie externen Akteur:innen des Gründungsökosystems bzw. sichere Schnittstellenkommunikation, inkl. Bearbeitung von Anfragen von z.B. Gründungsinteressierten Ausarbeitung und (Mit-)Betreuung der Stabsstellen-Webseiten; Unterstützung der Kommunikation über Social Media Sorgfältige Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkkontakt-Datenbank (Weiter-)Entwicklung von Veranstaltungsformaten der Stabsstelle für unterschiedliche Zielgruppen z.B. unter den Gründungsinteressierten und externen Partnern Erstellung von Abfragen und Analysen von Teilnehmendenbefragungen Fertigen von Dokumenten (Texte, Übersichten und Tabellenkalkulationen), eigenständig und zum Teil nach Stichworten, auf Basis einschlägiger Rechtsgrundlagen und interner Regelungen Verwaltung der internen Ablage, digitale Dokumentation sämtlicher Vorgänge der Stabsstelle Inhaltliche und organisatorische Vorbereitungen von Sitzungen, Besprechungen und Aufgaben mit Zusammenstellung der Unterlagen und Aufbereiten von unterschiedlichen Vorgängen Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Events: Termin- und Raumplanung, Gestaltung des Ablaufs, inkl. der Vorbereitung von Dokumenten in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung, Planung und Umsetzung von Bewirtung, Einladung der Teilnehmenden, Teilnahme und Durchführung von Veranstaltung und Teilnehmenden-Befragung, Sicherstellung der Abläufe mit Hands-On-Mentalität Erarbeitung von Informationsmaterial (u.a. Flyer), Erstellen von Präsentationen, inhaltliche Vorbereitung von Texten sowie deren weitergehende Bearbeitung Selbstständige Koordination und Organisation von Terminen mit Besuchern, Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen unter Setzung der jeweils angezeigten Prioritäten, die sich aus den diversen Funktionen der Stabsstelle ergeben; selbständige Erledigung von internen und externen Anfragen in enger Abstimmung mit Stabsstellenleitung Inhaltliche und organisatorische Bearbeitung und Koordination der Anforderungen des Qualitätsmanagements Erarbeitung und kontinuierliche Anpassung von SOPS für wiederkehrende Prozesse und Abläufe und Umsetzung innerhalb der Stabsstelle Abgeschlossenen Studium der Medizin, Lebenswissenschaften, Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mehrjährige relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Power Point, Zoom) Analytisches Denken Vielseitig interessierte und offene Persönlichkeit Kollegial mit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Bewusstsein für Vertraulichkeit Selbstorganisiert Dienstleistungsorientiert Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine Position, in der Sie nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten. In der Ihre Ideen gehört werden und Ihre Fähigkeiten den Unterschied machen Freiheit, E...

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Medical Strategy wurde 1992 gegründet und zählt zu den führenden Healthcare-Investmentmanagern in Europa. Das Unternehmen berät und managt fünf weltweit investierende Fonds im Healthcare-Sektor, die mehrfach ausgezeichnet wurden (u. a. Euro, Börse Online, Funds Europe). Der Investmentansatz von Medical Strategy basiert auf der Überzeugung, dass fundierte Anlageentscheidungen in Biotechnologie und Pharma nur auf Basis belastbarer medizinischer und klinischer Evidenz möglich sind. Das Healthcare-Team analysiert börsennotierte Unternehmen aus Biotechnologie, Pharma und Medizintechnologie, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Small- und Mid-Cap-Biotech-Unternehmen. Der Fokus liegt auf der systematischen Bewertung medizinischer Innovationen, klinischer Entwicklungsprogramme und wissenschaftlicher Plattformen in der BioPharma-Industrie. Im Mittelpunkt stehen klinische Studien, Wirkmechanismen und regulatorische Entwicklungswege an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Forschung und Medizin. Fundamentale Aktienanalyse von börsennotierten Healthcare-Unternehmen mit Schwerpunkt Biopharma (ggf. ergänzend MedTech) Eigenständige Bewertung von Geschäftsmodellen, klinischen Programmen, Studiendaten und regulatorischen Risiken Unterstützung des Portfoliomanagements bei Investmententscheidungen (Ideengenerierung, Deep Dives, Updates, Monitoring) Aufbereitung von Research-Ergebnissen für interne Diskussionen und Investment-Committees Zwingend erforderlich ist ein medizinischer Hintergrund (z. B. Humanmedizin); idealerweise mit klinischer Erfahrung als Arzt sowie zusätzlicher Forschungs-/Studienerfahrung Sehr ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Aktieninvestments Hohe Motivation für eine Buy-Side-Karriere im Asset Management Analytisch stark; strukturiert; in der Lage, komplexe medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte präzise in Investment-Thesen zu übersetzen Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Erste Berührungspunkte mit Equity Research, Asset Management oder angrenzenden Kapitalmarktrollen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Aktiv gemanagte Healthcare- und Biotechfonds mit einer hohen Zahl von Auszeichnungen und langem Track Record Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in Analyse und Fondsmanagement mit viel Gestaltungsspielraum Eine flache Organisation ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse Attraktive Vergütung bestehend aus Fixgehalt und Provision Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Modernste Technologie - sowohl für den lokalen als auch für den mobilen Einsatz Dienstsitz ist unsere Niederlassung in Gräfelfing bei München, 2 Tage pro Woche HomeOffice Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung