Descriptif du poste : UN POSTE d'ERGOTHÉRAPEUTE en CDI à temps partiel 50% est à pourvoir à l'EHPAD de Coublevie dès que possible. Secteurs MCO du site de Voiron (Nouvel Hôpital de Voiron), l'HAD et l'EHPAD de Coublevie. MISSIONS GENERALES ET PERMANENTES : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Textes : Décret n 2011-746 du 27 juin 2011 Décret n 2015-1048 du 21 août 2015 Décret n 2016-639 du 19 mai 2016 Décret n 2016-646 du 19 mai 2016 Arrêté du 19 mai 2016 Fiche métier Ergothérapeute -Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05I60 RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : Directeur d'établissement Coordonnateur général des soins Directeur des soins du site de Voiron Cadre supérieur de pôle Cadre supérieur rééducateur Cadre de santé Relations fonctionnelles : Médecins prescripteurs ou consultés Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins Services sociaux pour l'orientation des patients Psychologues et neuropsychologues Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériel (corset) Equipes Transversales (Orthophoniste, Diététicienne) Services Economiques, Logistiques et Techniques, Equipe Mobile d'Accompagnement du Voironnais Equipe Mobile Gériatrique Equipe interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Ergothérapeute. Horaires : Repos fixe les WE et jours fériés 8h30-12h30 / 13h-16h30 Astreintes : Pas d'astreinte ou de garde Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220280?idt=159 Contrat : CDI

Le poste de Accompagnement éducatif et social H/FEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) au sein de La Mas Ty Aven, votre mission principale est d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents en situation de handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de leur qualité de vie et de leur bien-être.Au sein de la MAS TY AVEN de Rosporden vous aurez pour missions :Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.Apprécier l'état clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.Condition de travailCCN51temps de travail de 80% à temps plein à pourvoir dès que possibleLe profil recherchéQualités requises :De AS / AES / AMPEtre à l'écoute des résidentsAutonomieRelationnelAvoir la capacité de travailler en équipeConnaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-socialPar votre engagement et votre expertise, vous contribuez à créer un environnement bienveillant et inclusif qui valorise le respect et la dignité des personnes accompagnées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels visant à améliorer la qualité de l'accompagnement et à promouvoir l'inclusion sociale des résidents.L'entrepriseVYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.Découvrez l'entreprise VYV 3 BRETAGNE

Rattaché(e) au responsable mécatronique, le(la) chargé(e) d'études référent(e) mécanique gère et réalise les faisabilités, le développement, le montage et la mise au point de la partie mécanique de modules et instruments. Dans le détail, les missions consistent à : - Analyser des demandes clients (internes et/ou externes), structurer les livrables, et élaborer les plannings des étapes mécanique des affaires confiées - Être force de proposition et de solutions techniques au sein de l'équipe projet - Réaliser la conception et le dimensionnement mécanique de pièces, sous-ensembles et systèmes complexes, pouvant inclure actionneurs et capteurs - Rédiger ou faire rédiger la documentation technique - Réaliser la modélisation 3D et mise en plan de pièces mécaniques, sous-ensembles et instruments sous SolidWorks - Réaliser le montage et la mise au point de maquettes, bancs, modules, instruments - Être l'interface client en relai du chef de projet pour les sujets techniques - Définir le chemin critique des études, gérer les priorités et optimiser les temps d'études et les délais - Gérer les sous-traitances fonctionnelles et techniques avec la mise en place de cahiers des charges et réaliser le support au service achat pour le lancement des pièces - Suivre l'avancement des études, de la réception des données d'entrée à la réalisation des livrables, vérifier et valider le respect des exigences des clients, de l'offre technique et financière - Accompagner les équipes mécaniques dans les solutions techniques mise en place - Planifier et anticiper les besoins - animer une équipe projet - Veiller au respect des réglementations en vigueur et leur intégration dans la conception Réaliser les avant-projets, les conceptions, les dimensionnements et les chiffrages associés en collaboration avec les chefs de projet. Tu es passionné(e) par la mécanique et tu aimes comprendre comment les systèmes fonctionnent dans leurs moindres détails. Tu as une solide culture technique et tu maîtrises la conception mécanique, notamment via SolidWorks. Tu sais également t'appuyer sur l'impression 3D et le montage mécanique pour donner vie à tes idées. Tu disposes de connaissances générales en mécanique des fluides, pneumatique, thermique, moteurs électriques et capteurs, et tu es à l'aise avec l'environnement exigeant des normes et de la qualité dans le secteur médical. Tu sais communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et tu t'exprimes en anglais avec aisance dans un contexte professionnel. Au-delà de tes compétences techniques, tu te reconnais dans une posture terrain : tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Tu aimes travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives, et tu es animé(e) par une véritable passion pour la technologie et l'innovation. Ton sens pratique, ton engagement et ton orientation client te permettent de transformer les besoins en solutions concrètes et fiables.

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) recherche actuellement un formateur motivé pour animer une formation en chakras et aura healing à Bruxelles.

En tant que formateur, vous animez les séances de formation et transmettez vos connaissances de manière claire et pédagogique.

• Posséder une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des chakras, de l'aura healing, du bien-être, des pratiques énergétiques ou du développement personnel ;
• Avoir de très bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtriser les outils bureautiques et supports pédagogiques nécessaires à la préparation et à l'animation de formations en présentiel ;
• Être capable de transmettre des connaissances sur les chakras et l'aura healing de manière claire, structurée, accessible, interactive et pédagogique ;
• Posséder de solides connaissances sur les principes et caractéristiques des principaux chakras, les approches liées à l'aura, les pratiques de relaxation, la méditation, la visualisation guidée et les techniques de bien-être ;
• Maîtriser différentes techniques de respiration, de relaxation, de méditation et de visualisation pouvant être proposées dans le cadre d'exercices pratiques et d'ateliers de développement personnel ;
• Être capable d'expliquer les différentes approches énergétiques, leur cadre d'utilisation, leurs objectifs et leurs limites, en présentant les pratiques de manière responsable et sans les substituer à un accompagnement médical ou psychologique ;
• Être capable d'accompagner les apprenants dans la découverte des concepts liés aux chakras et à l'aura, ainsi que dans l'expérimentation d'exercices pratiques adaptés à leur niveau ;
• Être capable de proposer des démonstrations, exercices individuels et collectifs, séances de méditation, visualisations guidées et ateliers pratiques favorisant l'apprentissage et l'intégration des connaissances ;
• Posséder des compétences en gestion du stress, relaxation, développement personnel, écoute et accompagnement du bien-être, ainsi qu'en animation et gestion de groupes ;
• Être capable de créer un cadre d'apprentissage bienveillant, respectueux et sécurisant, favorisant la participation, l'expression personnelle et les échanges entre les participants ;
• Avoir de bonnes compétences en communication, écoute active, empathie, bienveillance, pédagogie, organisation, animation de groupe et accompagnement personnalisé ;
• Faire preuve de discernement, de respect des limites professionnelles et d'une posture éthique dans l'accompagnement des participants ;
• Une expérience en formation, pratiques énergétiques, méditation, développement personnel, bien-être, animation d'ateliers ou accompagnement pédagogique constitue un atout.

https://www.formationengroupe.be/offre-emploi/cours/chakras-et-aura-healing/4947

• Un contrat sous statut indépendant ;
• Des horaires flexibles adaptés au planning des cours ;
• Un environnement de travail dynamique au sein du campus ;
• Une collaboration enrichissante avec des étudiants motivés.

Notre client est leader mondial dans la conception, la production et la distribution de solution innovantes de détection de métaux et de systèmes de contrôle. Les équipements sont utilisés dans le secteurs de la sécurité, l'agroalimentaire et le médical. Son usine se trouve en Italie, ou l'intégralité des équipements y sont fabriqués. Suite à une croissance, la société cherche un Technicien de Maintenance Sécurtié Itinérant H/F pour renforcer son équipe. Et si c'était vous ? Le poste : Missions principales: Maintenance préventive et curative : Inspecter régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, portes coupe-feu, etc.). Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Planifier des actions pour anticiper les pannes ou anomalies. Mise en conformité et contrôles réglementaires : Vérifier que les systèmes de sécurité respectent les normes légales et réglementaires (ex. normes NF, APSAD). Réaliser des audits pour s'assurer de la conformité des installations. Installation et paramétrage d'équipements : Mettre en place de nouveaux dispositifs de sécurité (systèmes d'alarme, caméras de vidéosurveillance, détecteurs de fumée). Configurer et tester les systèmes électroniques et logiciels associés. Intervention sur les systèmes complexes : Gérer les installations de contrôle d'accès (badges, biométrie). Entretenir les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et de télésurveillance. Veiller au bon fonctionnement des systèmes anti-intrusion. Formation et sensibilisation : Former le personnel à l'utilisation des équipements de sécurité. Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de sécurité. Documentation et reporting : Tenir à jour les registres de maintenance et les rapports d'intervention. Communiquer avec les équipes de gestion des risques ou les autorités compétentes Profil recherché : Formations et qualifications Diplômes recherchés : Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel // Licence Pro Métiers de l'Industrie// BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, ou BTS Maintenance Industrielle. Certifications en sécurité incendie ou vidéosurveillance (SSIAP, APSAD R82, R81). Certifications spécifiques : Habilitation électrique (B0, BR). Certification pour la maintenance des systèmes d'alarme ou vidéosurveillance Compétences techniques requises Électronique et électricité : Bonne maîtrise des systèmes électroniques (circuits, alarmes, câblages). Systèmes informatiques : Connaissance des logiciels de gestion de sécurité et réseaux IP pour les caméras ou les contrôles d'accès. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes en vigueur (APSAD, EN54, réglementation incendie). Mécanique : Entretien de dispositifs mécaniques (portes coupe-feu, serrures sécurisées). Anglais

Au cours de vos missions, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : R&D, Qualité & Affaires Règlementaires, Supply Chain, Production) pour permettre le bon déroulement des projets. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur R&D et Industrialisation, vous serez en charge de : Définir et piloter les stratégies de validation de procédés et/ou de logiciels, tout en rédigeant l'ensemble de la documentation technique associée conformément aux référentiels applicables ; Assurer le bon déroulement des études de validation, et le maintien à jour des dossiers de validation en fonction des projets d'entreprise (liés à des demandes de changement comme des Change Control ou des Design Change) et du plan de validation en vigueur. DESCRIPTION DES FONCTIONS -Elaborer et mettre à jour le Plan Directeur de Validation -Piloter les validations de procédés et logiciels conformément aux plannings, et assurer la coordination des activités de validation -Définir et appliquer les stratégies de validation en respectant les exigences normatives et réglementaires (FAT/SAT, QI/QO/QP) -Rédiger l'ensemble de la documentation technique nécessaire pour justifier de la validation des procédés / logiciels ainsi que le management des risques concernant chaque projet de validation (AMDEC) -Constituer et vérifier la partie Validation des procédés du dossier technique -Planifier et réaliser le suivi des échantillons / tests nécessaires pour réaliser les tests de validation, en interne (production) et en externe (laboratoires d'analyses, sous-traitants) -Proposer des améliorations, des actions correctives et préventives dans le cadre d'investigations -Piloter le traitement des Non-conformités, CAPA, écarts d'audits internes et externes, GAP Analysis et dossiers de Gestion de modifications (Change Control) en rapport avec les procédés validés -Participer à l'amélioration continue, en collaboration avec les différents services de l'entreprise -Participer aux processus de conception/industrialisation des nouveaux produits et/ou modification de produits existants pour analyser l'impact sur la validation des procédés et/ou systèmes informatisés le cas échéant et l'élaboration des protocoles et rapports nécessaires -Participer aux autres activités du service industrialisation en support selon les besoins identifiés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES DIPLOMES -Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) cursus scientifique ou médical EXPERIENCE / COMPETENCES : -Connaissances normatives : MDR 2017/745, ISO 13485, 21 CFR Part 820 .820.75, , ISO 11137, ISO 11737, ISO 19227, ANSM BPF Annexe15. -Connaissances des procédés : Nettoyage, Conditionnement stérile, Revêtement Titane et HAP, Stérilisation Gamma et Marquage laser (appréciées). -Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe AUTRES : (ex : langues, logiciels.) -Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint.) -Maîtrise de l'anglais : écrit et oral.

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... La filière PSH recrute pour son établissement l'IME Valfleurs : Un Moniteur éducateur (F/H/X) En CDI à temps plein Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical (séances de kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie), thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses : musique, sport, cuisine, sorties...), pédagogique (temps scolaires). Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population.Poste Participer à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et son environnement l'Accueillir dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) Exercer une fonction de repère Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective Accompagner chaque personne accueillie dans la mise en œuvre de son projet individuel. Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques de la personne accompagnée Aider l'enfant dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel Assurer une fonction de repère Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accompagnée Participer / contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe Observer, rendre compte et des situations éducatives. Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... La filière PSH recrute pour son établissement : L'IME VALFLEURS Un Psychomotricien F/H/X En CDI à temps complet Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical (séances de kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie), thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses : musique, sport, cuisine, sorties...), pédagogique (temps scolaires).Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population.Poste Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de(d') : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de la personne accompagnée. Vous mènerez les activités suivantes : Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, une déficience sensorielle en utilisant différentes méditions (Balnéothérapie, équithérapie, stimulation sensorielleli> Réalisation de bilans et mise en œuvre d'activités de rééducation individuelles et/ou collectives, Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, Participation à la relation avec les familles (accompagnement, soutien), Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée Dès que possible.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité en CDI. Au sein du service Qualité et rattaché à la Responsable CQ, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les échantillons de matières premières, articles de conditionnement et produits finis ; - Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques selon les instructions approuvées dans le respect des BPF ; - Enregistrer les résultats obtenus sur les supports de travail adéquats ; - Mener des investigations en accord avec le responsable de service, dans le cas de résultats hors spécifications ; - Identifier d'éventuelles anomalies (techniques, analytiques ou documentaires) et proposer des solutions pertinentes ; - Réaliser le suivi du matériel et l'entretien du laboratoire ; - Assurer l'entretien et la vérification des équipements selon les instructions en place en respectant les fréquences définies ; - Participer à l'installation de nouveaux équipements.Titulaire d'une formation supérieure BAC+2 / BAC+3 type DUT, BTS ou Licence spécialisée en chimie analytique/chimie, biochimie/biologie/microbiologie, contrôle qualité, vous avez un réel intérêt pour le contrôle qualité ainsi que pour l'utilisation de techniques analytiques et microbiologiques variées (UV Visible, HPLC, Rhéologie, pH, etc.). Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum au sein d'un laboratoire dans le domaine de la santé (pharmaceutique, dispositif médical, biotech, etc.) vous apportant ainsi une connaissance générale des BPF/cGMP. Application, rigueur, méthode et capacité d'analyse sont vos meilleurs atouts. Votre écoute et votre sens de la communication seront également très appréciés pour vous intégrer au sein de l'équipe existante. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l'ensemble de nos collaborateurs. Labellisée 'Entreprise Apprenante' en 2024, la formation et l'intégration sont également au cœur de notre culture. Vivacy s'engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d'une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO) ; - Des cours de sport au sein de nos locaux ; - Un accompagnement avec nos partenaires : infirmière, assistante sociale, référente handicap ; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d'allaitement, conseillère en lactation, etc.) ; - Une restauration sur place, par le biais d'un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court + une boisson chaude offerte quotidiennement ; - Des événements conviviaux ; - Une prime de cooptation ; - Un parking gratuit et sécurisé à disposition ; - Des avantages proposés par le CSE. Vivacy, s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous différents, tous compétents !

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pharmacien Hospitalier Saint-Amand-Montrond / La Solution MédicaleUn Centre Hospitalier à Saint-Amand-Montrond , recrute un Pharmacien Hospitalier (F/H), pour un poste en CDI à temps plein.Présentation du poste :- Activité de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuseparticipation à la gestion des services, des marchés, à l'activité de rétrocession.- Participation à la démarche qualité interne, promotion du bon usage des produits de santé- Expérience dans les domaines du circuit des dispositifs médicaux, stérilisation et Hygiène appréciée- Participation aux différentes instances (CMEet groupes de travail.- Participation aux astreintes pharmaceutiques- Déplacement à prévoir sur les deux sites excentrés de l'établissement principal situés à environ 2.5 kms du site central.Présentation de l'équipe :2 pharmaciens, 5 préparateurs (4.9 ETP) dont un cadre FF à 10 %, 2 secrétaires (0.4 ETP adjoint administratif, 1 ETP adjoint des cadres), 1 agent de logistique (1 ETP).Disciplines :Urgences / SMUR, médecine polyvalente, pharmacie, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), gynécologie obstétrique, ophtalmologie,médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unitéde soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unitéd'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour gériatrique et diabétologie,consultations externes, plateau technique de réadaptation. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.