Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent enfance élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur auprès d'un public enfants en répondant aux objectifs du projet social. - Référent du secteur enfance des 3/11 ans, garant du respect des règles d'hygiène, d'encadrement, de sécurité et de la qualité des activités proposées aux enfants et leurs familles - Directeur(rice) de l'accueil de loisirs 6/11 ans - Référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) primaire du CP au CM2 - Référent(e) du club coup de pouce (maternelle) Accueil et encadrement des publics : Est responsable de l'organisation opérationnelle des activités de son secteur et a une mission de veille. Accueillir un public d'enfants et assurer un travail d'animation de groupes. Favoriser la participation des enfants et de leurs familles aux grandes manifestations du quartier et de la ville, et à la vie du centre social. Rédiger le projet pédagogique de l'année en phase avec le projet éducatif de l'AACS. Établir les déclarations d'ouverture de l'Accueil Collectif de Mineurs auprès du SDJES. Déclarer dans les délais impartis les heures de fréquentation sur la plateforme AFAS de la Caf des Bouches du Rhône. Co recruter, avec le directeur du centre social et le directeur général de l'association, et diriger une équipe d'animateurs vacataires Organiser, animer et encadrer des sorties, soirées et temps forts. Rédiger et diffuser le programme d'activités de l'Accueil Collectif de Mineurs aux familles et aux différents partenaires qui peuvent être des relais d'informations (écoles.). Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration de recherche de financements, du projet social etc. Proposer au directeur un budget annuel dont il a la responsabilité du suivi et du respect. Établir des documents, programmes, bilans, compte rendus administratifs utiles au fonctionnement de son secteur d'activité (bilan moral et financier annuel, programme annuel d'activités, demandes de subventions). Gérer le logiciel de gestion des inscriptions NOE, tenir à jour le fichier des autorisations parentales et de tous les autres documents utiles (certificat médical, brevet de baignade etc.), enregistrer les inscriptions et les participations financières en synergie avec l'accueil du centre. Il(elle) est responsable des locaux, du matériel et des fournitures que son secteur utilise et d'une manière générale, il contribue, au titre de membre de l'équipe, à la sécurité et à la convivialité de l'usage des lieux. - Savoirs, connaissances théoriques: - Connaître la réglementation et la législation concernant les règles d'encadrement, de sécurité et d'hygiène des activités organisées sous sa responsabilité. - Maîtrise de l'outil informatique - NOE (Aiga) - Canva - Bureautique - Plateformes en ligne (TAM, AFAS, .) - Culture sécurité - Sensibilités au développement durable et à l'écologie - Savoir-faire et Savoir-être - Discrétion et sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation et de la priorisation du travail - Empathie et bienveillance envers les publics et les membres de l'équipe - Contraintes particulières - Manutention (tables, chaises, .) - Horaires irréguliers (soirée, travail le week-end, travail en vacances scolaires, .) - Contacts avec le public - Formation/Diplômes - DEJEPS ou équivalent, BPJEPS LTP, BPJEPS avec mention direction,

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

Description : CONTEXTE : Coordonner le data management de la cohorte AQUITAINE. MISSION GÉNÉRALE : * Garantir la qualité, la confidentialité et la sécurité des données selon les BPC et les Bonnes Pratiques de Data Management * S’assurer que le traitement des données est réalisé en conformité avec la règlementation en vigueur * Participer aux réunions du projet * Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données * Participer aux réunions du groupe métier Data Manager * Participer à la rédaction et à la révision des documents qualité de Data Management                       PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Participer à la relecture du protocole * Participer à l’élaboration du classeur d’observation (CRF) * Maintenir le circuit des données * Planifier la réalisation des étapes de data management du projet * Planifier et mettre en œuvre le déploiement de systèmes de gestion de base de données * Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité * Paramétrer l’outil de recueil des données * Participer à la définition des contrôles de cohérence avec l’équipe projet * Paramétrer/Programmer et mettre à jour les contrôles de cohérence * Confronter les données recueillies sur support papier après la saisie * Contrôler des données et gérer des Demandes de Correction (DDC) * Extraire et transférer les données de la base * Importer des données dans la base * Recoder des données en vue des transferts pour les collaborations internationales * Gérer les données externes * Programmer la revue des données * Geler la base de données * Rédiger, mettre à jour et archiver les documents de Data Management Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence   * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité   * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs personnes   * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence   * S’exprimer en public  * Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau * Utiliser les logiciels métier   CONNAISSANCES REQUISES : * Anglais scientifique * Biologie * Bureautique / Technologies information et communication * Conduite de projet * Ethique et déontologie médicale   * Informatique / Système d’information * Méthodes de recherche clinique   * Vocabulaire médical 

Description : Le CAMSP est une structure médico-sociale rattachée au Centre Hospitalier Rives de Seine participant au dépistage et à la prévention des difficultés sensorielles, motrices, intellectuelles et psychologique du jeune enfant (de 0 à 6 ans) ainsi qu’à sa prise en charge globale. Notre structure élabore un projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire et assure des consultations de : suivi médical, rééducation, guidance, prévention, accompagnement social, soutien à l’intégration ou/et de suivi psychologique. Le CAMSP s’appuie sur une relation de confiance avec les parents pour mettre en évidence les compétences et les éventuelles difficultés de l’enfant. Les professionnels du CAMSP sont tous spécialisés dans le domaine de la petite enfance (0 – 6 ans). L’aspect ludique des séances est essentiel pour procurer à l’enfant plaisir et envie de communiquer avec l’autre.  La plateforme de diagnostic autisme de proximité (PDAP) Nord 92 propose des consultations et des évaluations pluridisciplinaires pour les enfants âgés de 2 à 6 ans domiciliés dans le Nord des Hauts-de-Seine. Ses objectifs sont de confirmer ou d’infirmer le diagnostic de Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et de proposer des recommandations de soins avec un projet individualisé.   Vous êtes rattaché(e) à :  Directeur du CAMSP, la cadre socio-éducatif du CAMPS,  la cadre supérieure de pôle femme-enfant et à la directrice de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques. L’orthophoniste intervient auprès d’enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, des troubles de la communication, du langage oral et écrit, ou encore des troubles oro-myo-faciaux. Il/elle participe à l’évaluation, à la prévention et à la prise en charge en lien étroit avec les familles et les équipes pluridisciplinaires du CAMSP. VOS MISSIONS : * Évaluation orthophonique : bilan du langage oral/écrit, de la communication, des fonctions oro-faciales, des capacités cognitives associées au langage. * Prise en charge rééducative : mise en œuvre de suivis adaptés aux besoins des enfants, en séance individuelle ou en groupe. * Participation à l’élaboration du projet de soin : collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, psychomotricien, éducateur, assistante sociale, etc.) pour construire un projet personnalisé. * Accompagnement parental : information, soutien et guidance auprès des familles dans la compréhension des difficultés de leur enfant. * Travail en réseau : lien avec les partenaires extérieurs (crèches, écoles, médecins libéraux, structures de soins, etc.) pour favoriser l’inclusion de l’enfant. * Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions cliniques. Profil recherché : * Diplôme requis : Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO) – diplôme d’État * Expérience en pédiatrie ou en CAMSP appréciée * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire * Sens de l’écoute, de l’observation et de l’adaptation * Intérêt pour la prévention et l’intervention précoce PARMI VOS QUALITÉS : * Écoute bienveillante et sens de la relation avec l’enfant et sa famille * Esprit d’équipe et capacité à coopérer dans une dynamique pluridisciplinaire * Autonomie et sens de l’organisation * Capacité d’adaptation face à la diversité des situations cliniques * Discrétion professionnelle et respect du secret partagé * Implication dans une démarche de prévention et d’inclusion.

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

Un poste de cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé à temps complet, repos fixes, forfait cadre sera à pourvoir dans le service de Psychiatrie - Unités d'Hospitalisation Complète : CYPRES et AMANDIERS du centre hospitalier Vendôme-Montoire, à compter du 6 janvier 2025. CDI / Mutation / Détach Définition et contexte d'exercice : Le cadre de santé est responsable de ces deux unités d'hospitalisation complète. Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées. Il manage l'équipe pluri-professionnelle et en coordonne les moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques. Il participe aux projets de soins et d'établissement. Missions principales : - Planification et gestion des activités de soins - Management au quotidien des personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (réunions, projets, groupes de travail) - Gestion de la sécurité, de la qualité et des risques - Coordination de la programmation des admissions de patients et des sorties en collaboration avec le médecin responsable de l'unité - Élaboration, mise en œuvre et gestion des projets spécifiques à l'unité de soin - Assure le lien avec les partenaires institutionnels et du réseau - Veille sanitaire et transmissions des savoirs - Veille au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel - Fait respecter les règles d'hygiène Relations fonctionnelles principales : Cadre Supérieur et médecin Chef de Pôle Les cadres de santé du pôle et de l'établissement Le corps médical et les professionnels de santé et paramédicaux Le secrétariat Le service social Les usagers et leur famille Les partenaires extérieurs et le réseau Savoir-faire / compétences associées : - Animation d'équipe - Communication et relations interpersonnelles (circuit de l'information, dynamique de groupe, relation d'aide) - Organisation d'une unité, d'un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.) - Pilotage, animation/communication, motivation d'une ou plusieurs équipe(s) - Planification, organisation, répartition de la charge de travail - Allouer les ressources pour leur réalisation - Travaill en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, structures d'avals et institutions - Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs - Savoir conduire un entretien d'évaluation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Qualités requises : - Disponibilité, adaptabilité et réactivité - Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité - Capacité à gérer son stress et ses affects - Capacité à gérer les conflits, à faire preuve de neutralité bienveillante - Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique (actualiser ses connaissances et ses compétences) - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soin Prérequis au poste : Diplôme de cadre de santé ou Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins et/ou une expérience sur un poste de faisant fonction cadre et/ou IDEC ayant une appétence significative pour l'encadrement et un projet de formation cadre posé Connaissance des modalités d'hospitalisation en psychiatrie (soins contraints) Informations complémentaires : Participation aux astreintes cadre absentéisme de week-ends et jours fériés après 3 mois sur le poste Poste ouvert à la RQTH.

Vous cherchez un nouveau défi dans le secteur vétérinaire ? Vous avez une passion pour la biologie et un talent pour les relations commerciales ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable technico-commercial itinérant F/H afin de promouvoir nos équipements innovants d'analyses de laboratoire aux cliniques vétérinaires. Ce poste implique des déplacements fréquents dans les 13 départements de la région Sud-Ouest : 09 - 11 - 12 - 31 - 32 - 34 - 40 - 46 - 64 - 65 - 66 - 81 - 82. Rattaché au Directeur des ventes sud, vos responsabilités seront de : - Démarcher par téléphone les cliniques vétérinaires dans les départements de la région Sud-Ouest pour présenter notre gamme de produits. - Développer et maintenir des relations solides avec les vétérinaires et le personnel des cliniques. - Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des démonstrations techniques de nos équipements. - Assurer la liaison du suivi après-vente pour garantir la satisfaction du client. - Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir nos produits - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète sur nos produits sera effectuée à votre arrivée par nos chefs produits, et vous serez accompagné lors des premiers rdvs par votre directeur régional. Et non, nous ne vous lâcherons pas dans la nature tout de suite ! - Des réunions d'équipe seront régulièrement organisées à distance, et plusieurs réunions au siège seront également prévues afin de profiter du soleil et de la super ambiance du Sud-Ouest ! - Nous proposons des voyages d'entreprise pour conserver le lien avec les équipes et surtout un très bon climat social ;) Infos pratiques : - Statut cadre - CDI temps plein du lundi au vendredi en forfait de 214 jours. - Le poste est itinérant, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir avec plusieurs nuits d'hôtel du lundi au jeudi, le vendredi étant une journée home office pour vos tâches administratives. - La rémunération est composée d'un salaire fixe (2400€) + plans de primes diversifiés et indépendants (commandes directes, prime sur objectif, challenge hebdomadaire). Véhicule de fonction, téléphone mobile et PC fournis. Frais de déplacements remboursés au réel selon les règles définies par l'URSSAF. Qu'est-ce qui vous démarquera ? - Diplôme ou formation en tant qu'auxiliaire de santé vétérinaire, biologie santé animale, ou dans un domaine similaire. - Expérience avérée en tant que commercial, de préférence dans le secteur vétérinaire ou médical. - Connaissances techniques des équipements de laboratoire et capacité à apprendre rapidement. - Solides compétences en communication et en négociation. - Passion pour la santé animale et engagement envers l'amélioration des soins vétérinaires. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est pour vous ! Présentation de l'entreprise : KITVIA créé en 2004 rejoint Finalab en 2018 qui est le premier groupe français de biologie vétérinaire contrôlé par des vétérinaires praticiens en association avec des scientifiques. Il intervient via ses filiales BIO CHÊNE VERT, LABOFARM, TREGOBIO et ORBIO chez toutes les espèces d'animaux de production et de compagnie. Les plateaux techniques de FINALAB en génomique (notamment avec le séquençage haut débit) et en bactériologie (protéomique par spectrométrie de masse) sont reconnus en France et en Europe comme une référence dans le diagnostic vétérinaire. Nous fournissons aux vétérinaires tout le nécessaire matériel pour effectuer les analyses aux chevets des animaux depuis la clinique, leur permettant d'obtenir rapidement un diagnostic. Nous sommes situés à Labarthe-Inard, à 80 km de Toulouse mais chaque commercial est basé chez lui, au centre de son secteur géographique. Rejoignez notre équipe de 28 personnes dans une ambiance dynamique !

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent qualité de l'établissement de la fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice du site Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration des projets de soins Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques - Accompagnement de l'Habitant et de ses proches Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue.) Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les besoins et choix de l'habitant -Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques Veiller à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD Orienter et évaluer la mise en œuvre des RBPP Animer des groupes et des réunions sur cette thématique Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques - En transversalité : Participer aux astreintes des directions la semaine et le weekend : en moyenne, une astreinte toutes les cinq semaines. - Participation aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu : Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et des projets Piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur Participer au CODIR Participer au Centre de Ressources Territorial (2026) QUALIFICATIONS ET FORMATION Diplôme d'état d'infirmière Titulaire du diplôme d'infirmier coordinateur souhaité La formation à la démarche qualité serait un plus Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Les Herbiers Poste à temps complet Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/05/2025 - Recrutement statutaire ou en contrat de droit public - Salaire minimum brut mensuel de 3 000 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 30/04/2025 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr