L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 euros, soit un salaire brut minimum de 1984,90 euros brut mensuel pour un temps complet. Possibilité de majoration grâce à des éléments complémentaires de rémunération tels que le diplôme, et reprise de l'ancienneté.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Melle et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Maixent-l'Ecole et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical, Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation l'AET/Aspiration Endo-Trachéale. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (24h par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie expérimenté(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Coulonges sur l'Autize. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (environ 24h) Horaires : 9H30- 12H30 et 18H- 19H30 Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Sûreté pour intervenir sur la rédaction de documents techniques classés dans un environnement INB. Vous participerez activement à l'analyse de sûreté, à la structuration de dossiers réglementaires et au suivi des modifications dans un cadre exigeant, en lien avec les autorités de sûreté. Missions : - Rédiger des analyses de sûreté et des documents instruits par l'ASN ou l'IRSN. - Garantir la qualité rédactionnelle des livrables (grammaire, orthographe, syntaxe). - Analyser le contexte réglementaire INB et proposer des solutions techniques appropriées. - Exploiter les référentiels sûreté INB (RS, RGE, EIP, AIP, ED) pour alimenter les dossiers. - Identifier les enjeux du cycle du combustible et la place de l'INB dans ce cycle. - Produire et structurer des dossiers réglementaires à partir d'une première expérience dans ce domaine. - Intégrer des dimensions multirisques dans les analyses. - Suivre les évolutions documentaires via des outils de suivi (type Confluence ou équivalent). - Participer à la démarche d'amélioration continue en lien avec les équipes projet. Vous avez : - Un diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation sûreté nucléaire. - Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie sûreté dans un environnement INB. - Une bonne maîtrise des référentiels réglementaires et des outils bureautiques. - Des compétences avérées en rédaction technique et en synthèse d'information. - Un très bon relationnel et une forte capacité de concentration. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur cybersécurité pour intervenir sur un projet à forts enjeux techniques. Vous serez responsable de la mise en œuvre des exigences cyber, de leur traduction technique, de la préparation des phases de validation client, et de la coordination avec les équipes internes et externes. Missions : Gestion des exigences cybersécurité - Analyser et appliquer les exigences cyber du projet - Rédiger, valider et exécuter les procédures de tests IT/cyber (FAT/SAT) Implémentation technique - Appliquer les recommandations du CIS Benchmark - Réaliser des analyses de vulnérabilités et justifier les choix techniques - Déployer et gérer les agents de supervision/sécurité - Automatiser les configurations via Ansible - Gérer les équipements réseau (switches, firewalls) - Construire et maintenir la matrice de flux réseau - Mettre en œuvre les politiques de durcissement système Validation client - Préparer et réaliser les tests cybersécurité en présence du client - Participer aux réunions techniques et traiter les sollicitations client Coordination et reporting - Assurer le rôle de référent cybersécurité du projet - Coordonner les actions avec l'ingénieur IT sous-système - Assurer un reporting régulier au System Manager Vous avez : - Une expérience de 3 ans en cybersécurité dans des environnements techniques ou industriels - Une bonne maîtrise des systèmes Linux, de l'administration réseau, et des politiques de sécurité - Une connaissance solide des benchmarks de sécurité (CIS), outils de détection de vulnérabilités et processus FAT/SAT - Des compétences en scripting et en automatisation (Ansible) - Une capacité à rédiger des procédures et rapports structurés, en français comme en anglais Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.

L'ADMR 22, réseau associatif de TSIF, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. La Fédération Départementale ADMR des Côtes d'Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche son Responsable de secteur (F/H) en CDD temps plein sur le site de Lamballe. Le/la responsable de secteur assure un rôle pilote entre les aides à domiciles et les personnes accompagnées (personnes âgées, personnes handicapées, familles). Il/elle travaillera sous la responsabilité du cadre responsable de service. Votre rôle ? assurer la continuité de service : En pratique : évaluer, encadrer et coordonner - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Gérer leurs plannings d'interventions et les remplacements. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial, médical et social. - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur. PROFIL : Vous avez une formation Bac +2/3 en lien avec le métier Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Le métier de responsable de secteur exige discrétion. Permis B Lieu de travail : LAMBALLE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 05/08/2025, renouvelable pour remplacement d'un arrêt maladie. Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile : 2 596,50€ brut Reprise d'ancienneté possible selon expérience Véhicule de service ou indemnisation des frais kilométriques (0.38cts du kilomètre)

Magasinier expérimenté (H/F) Date de fermeture 08/08/2026 Notre laboratoire d'analyses médicales en pleine croissance est à la recherche d'un Magasinier expériementé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. BIONEXT est un laboratoire de biologie médicale nouvelle génération accrédité, 100% luxembourgeois, qui se distingue par une approche résolument collaborative, en déployant des services innovants, autour d'un objectif commun : le bien-être et la santé des patients. Vos fonctions : • Collaboration avec les équipes internes : Interaction avec les services techniques et médicaux pour assurer la fluidité de l'approvisionnement et la qualité des produits ; • Approvisionnement du magasin : Préparation et envoi des commandes aux fournisseurs ; • Réception et contrôle des livraisons : Vérification des quantités, des dates de péremption et de la conformité des produits reçus. Réception et stockage des réactifs, consommables et matériels nécessaires à l'activité du laboratoire ; • Gestion des stocks : Rangement et stockage des marchandises dans les zones adaptées en respectant les conditions de conservation et de traçabilité. Réapprovisionnement des zones de picking. Suivi des niveaux de stock ; • Inventaires réguliers : Réalisation des inventaires périodiques et suivi des écarts de stock ; • Suivi des produits périmés : Gestion des produits obsolètes ou périmés, avec respect des normes sanitaires et environnementales ; • Gestion des retours de produits : Traitement des retours fournisseurs et gestion des litiges ; • Préparation et distribution des commandes : Préparation des commandes pour les différents services du laboratoire selon les besoins exprimés et gestion des priorités ; • Gestion documentaire et administrative : Tenue des documents liés à la gestion des stocks (bons de réception, bons de commande, etc.…). Mise à jour des données produits dans l'ERP. Profil recherché : • Bac professionnel ou diplôme équivalent en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire ; • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médical, pharmaceutique ou scientifique ; • Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des outils informatiques de gestion de stock et des normes sanitaires ; • Rigoureux, organisé, méthodique et autonome ; • Bonnes compétences en communication et travail en équipe ; • Capacité à respecter des délais stricts et à gérer des priorités. Ce que nous proposons : • Un environnement de travail agréable et dynamique ; • L'opportunité de contribuer au développement d'un laboratoire d'analyses médicales innovant ; • Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences.

QUELLES MISSIONS ? L'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont DÉCOULES DE TROIS ORDRES : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et que ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, service une place singulière qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social permettant d'adapter au plus justement le soin dans le biotope du patient. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : CMP de ST PRIEST VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OU LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.

Vous êtes passionné(e) par le secours et le transport sanitaire ? Vous avez à cœur d'assurer le bien-être des patients et d'évoluer au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer nos effectifs et participer à notre mission : offrir un transport sécurisé et humain à nos patients. Vos missions / Assurer le transport sanitaire des patients (allongés, semi-assis ou assis) en garantissant sécurité et confort. Prendre en charge les patients dès le départ et veiller à leur bien-être jusqu'à leur destination. Fournir les premiers secours et assurer une surveillance continue durant le trajet. Communiquer efficacement avec les équipes médicales et les familles pour une prise en charge optimale. Gérer les documents administratifs liés aux transports (feuilles de route, bons de transport.). Vérifier et entretenir quotidiennement le matériel médical et l'ambulance. Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de désinfection des véhicules. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) (obligatoire). AFGSU2 à jour. Permis B depuis plus de 3 ans avec une conduite irréprochable. Sens du service, excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe. Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, panier repas, primes, aide au logement, etc. Un planning équilibré : alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours. Prise en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne des tenues. Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec divers avantages. Date de début : Dès que possible Horaires : Nuit Vous souhaitez donner du sens à votre métier et faire une réelle différence dans la vie des patients ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Travail de nuit 2 POSTES A POURVOIR Travail en journée