Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Longue mission 2X8 (H/F) Notre client est une société en pleine essor, spécialisée dans la fabrication de produits médicaux à visée cosmétique. Rattaché(e) directement au Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) du bon déroulement de l'activité de conditionnement, dans le respect des exigences de qualité, des impératifs de production et des délais. Vos missions : - Suivre le planning établi par le chef d'équipe, - Réaliser l'étape de mirage (contrôle visuel avec une loupe binoculaire) de la seringue, - Réaliser les étapes de montage de la seringue, - Réaliser le conditionnement secondaire à l'aide des équipements industriels, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Contrôler régulièrement les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non-conformités, - Assurer la traçabilité des étapes de conditionnement réalisées en complétant la documentation spécifique, - Respecter les bonnes pratiques de fabrication, les consignes et les règles de sécurité. Horaires en 2x8 : 05H15 - 12H45 / 12H30 - 20H) du lundi au vendredi soit 35H par semaine. Salaire : 12,53 /h prime production de 250 /mois. Mission de 3 mois renouvelable. Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'opérateur de conditionnement dans le domaine industriel, Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou le dispositif médical, Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et êtes à l'aise à travailler dans un environnement "Salle Blanche", Vous appréciez le travail en équipe. Avantages de l'intérim chez Manpower : - CET (Compte Épargne Temps) rémunéré jusqu'à 8 % - Aides au logement, mobilité et budget via le FASTT - Accès à la formation et développement des compétences - Primes et indemnités selon la mission (IFM / ICP) - Suivi et accompagnement RH dédiés pendant toute la mission

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Nous recherchons pour notre client, acteur international du secteur médical, un-e Change Control Analyst dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à des nouveaux projets. Votre mission : Rattaché-e au service R&D, vous êtes garant-e de la gestion et de la mise en œuvre des modifications apportées aux conceptions, documents et processus d'ingénierie. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production, des sites de fabrication et du service clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les change orders dans les systèmes Agile et JDE. - Suivre les revues et validations, mettre à jour les données et accompagner les équipes techniques. - Créer les numéros d’articles, BOM (nomenclatures) et codes d’inspection. - Mettre à jour les révisions produits et les informations nécessaires dans l’ERP. - Vérifier la clarté et la cohérence des change orders. - Soutenir les équipes projets pour la création d’articles et les processus associés. - Garantir le respect des exigences FDA et des procédures internes. Votre profil : - Formation technique Bac +2/+3. - Expérience en environnement normatif, idéalement dispositifs médicaux (un plus). - Aisance avec les outils IT : idéalement Agile, JD Edwards. - Organisé-e, autonome, rigoureux-se, excellent communiquant-e. - Capacité d'apprentissage rapide et esprit collaboratif. - Anglais professionnel indispensable (collaboration avec des équipes américaines). Le poste : Lieu : Pluvigner Disponibilité immédiate 35 heures hebdomadaires Mission d'intérim de 3 mois minimum, jusqu'à 12 mois selon les avancées des projets Salaire à partir de 32 K€ Vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ?De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?Alors ce poste est peut-être pour vous !Nous recrutons un assistant dentaire H/F ou Assistant accueil H/F en CDD - 15 jours, à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein de centre VYV dentaire d'Amboise composé de 2 fauteuils.Votre tâche, si vous l'acceptez :Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux tâches suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d’optimiser les plages d’ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d’attente.- Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d’exercice :Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l’acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d’hygiène et d’asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses.- Vous préparez le dossier informatique patient à l’aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins.Environnement de travailTous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali’Santé de l’AFNOR. L’engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu’un suivi médical rigoureux.PosteContrat à durée déterminée (15 jours) à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire d'Amboise. A pourvoir dès que possible.Travail sur 4 jours (repos mercredi, samedi et dimanche)Les avantages à nous rejoindre :Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle prise en charge 68% employeur + CSEPrise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL’Academy :  Application pour permettre de se développer personnellementTickets restaurant

médecin pmi mds briançon H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Protection Maternelle et Infantile. Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence - Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. - Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation les moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI... -Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI - Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, - Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, - Actions de prévention, de dépi ... .. nfants de moins de 6 ... que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ; - Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation : de l'accueil médico-social au sein de leur territoire, des entretiens prénataux précoces, des permanences, visites à domicile, d'actions collectives. -Organiser et réaliser - des consultations de PMI (pédiatriques et ou de planification), - des bil ... ole maternelle enfants de 3-4 ans ; - Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance : - Maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé..., - Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux... - Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur ; Travailler d ... dre de l'adoption ; Conseiller techniquement les personnels concernés, notamment lors des synthèses autour de l'accompagnement des familles et/ou lors des Instances E

Vitalis Médical, le recrutement en toute sérénité ! Un poste d'auxiliaire de puériculture est disponible dans une crèche flambant neuve située dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon. CDI ou CDD à temps complet, dès l'ouverture. Cette crèche pourra accueillir 52 enfants avec une organisation privilégiée : un professionnel pour six enfants. L'objectif pédagogique est clair : offrir un cadre d'apprentissage naturel à travers des activités extérieures enrichissantes et adaptées. Vous rejoindrez une équipe fraîchement constituée et participerez à l'élaboration d'un projet éducatif ambitieux, dans des locaux modernes et spacieux. Les horaires sont répartis en roulement, du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. La structure est gérée par un organisme associatif soucieux du bien-être collectif. Ses priorités : l'accueil de qualité, le respect de la diversité d'âge, une alimentation durable et un fort engagement écologique (labellisé “Engagé à Lyon”). Avantages : - Planning annuel clair et stable - 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires - 90 % de la mutuelle remboursés - 50 % de remboursement pour les titres de transport TCL/TER - Expérience et ancienneté reconnues Vos missions - Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants - Favoriser les apprentissages et l'autonomie - Instaurer une relation de confiance avec les familles - Contribuer à la création du projet éducatif et à sa mise en œuvre - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les stagiaires - Assurer un cadre de vie stimulant et sécurisant Pré-requis - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire Profil recherché - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Sens de l'observation, autonomie et adaptabilité - Techniques d'éveil maîtrisées selon les âges - Aimer collaborer au sein d'une équipe - Une expérience en crèche serait appréciée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés payés, maladie...), suivi des heures supplémentaires, suivi astreintes/gardes, remontées des éléments variables au prestataire paie et vérification des bulletins de paies, soldes tout compte. Reporting - Etablir et/ou mettre à jour les tableaux de bord RH - Collaborer à l'amélioration des processus d'activité RH - Piloter et effectuer le suivi mensuel des effectifs Soutien managérial - Suivi et accompagnement auprès du Président de la SELAS sur la gestion du CSE - Soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire acquise idéalement dans le secteur de la santé. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste.

infirmière infirmier pratiques avancées H/F - EC21045 Soigner à Champigny, c’est conjuguer proximité, compétence et esprit d’équipe ! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée d ... éalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... D ... olonté affirmée d’innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l’évolution des pratiques sur le territoire. Vos missions principales En tant qu’Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous : -Réalisez des évaluations cliniques approfondies et assurez le suivi personnalisé de patients chroniques -Coordonnez les parcours de soins avec les médecins, paramédicaux et partenaires sociaux -Assurez des consultations avancées selon votre champ de compétences IPA -Participez à l’éducation thérapeutique du patient en collaboration avec l’IDE asalée -Mettez en oeuvre des protocoles de soins adaptés et évaluez les pratiques professionnelles Assurez une veille scientifique et contribuez à l’amélioration continue de la qualité des soins -Tenez à jour le dossier médical informatisé et veillez à la bonne codification des actes Pourquoi rejoindre Champigny - - Une ville investie pour l’accès aux soins pour tous - Des partenariats forts : ARS, hôpitaux, réseaux de santé, associations - Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, CIA, prime annuelle - Des avantages concrets : restaurant municipal, service de repas Foodles, CGOS - Un pack formation interne et un accompagnement métier - Une organisation du travail respectueuse du rythme humain - Engagement écologique : prime bonus "projet durable" pour les initiatives écoresponsables Candidatures à adresser avant le...À l’attention de Monsieur le Maire ... Référence à rappeler : IDE/CMSU/2026 21 janvier 2026

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Challans recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication de pièces à injection plastique destinées au secteur automobile, médical, équipements du bâtiment...UN PEINTRE INDUSTRIEL POLYVALENT H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vos principales missions seront les suivantes effectuer peinture LIQUIDE et retouches sur les pièces (en binôme avec le référent peintre) - Passage de consignes - prendre connaissance des gammes de fabrication, contrôle et conditionnement - respecter les standards aux postes - Contrôler les pièces plastiques en sortie de la machine de fabrication - Réaliser le conditionnement des pièces en vrac, carton, ou encore bac selon les commandes clients. - etre polyvalent en injection et en atelier décoration (assemblage) Poste nécessitant de la manutention régulière - Vous travaillez en respectant les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise! Mission en intérim pour commencer avec prolongation possible sur plusieurs mois - basé à Challans- 85300 Horaires : Temps Plein du lundi au vendredi - horaires 2x8 (6h - 14h ou 14h-22h) Salaire: 12.58 € Brut/heure + 30 minutes temps pause payée /jour + prime panier + Prime passation des consignes Avantages : Mutuelle intérimaire + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% + Parrainage jusqu'à 180€ + FASTT Description du profil : DEBUTANT ACCEPTE Vous possédez une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle LIQUIDE , êtes rigoureux(se), minutieux(se) , Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et à l'aise avec le travail d'équipe, Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la production de dispositifs médicaux : son futur Chef d'équipe H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Organiser la production en fonction des plannings prévisionnels en coordonnants les postes et en assurant un reporting régulier (quantités, rebuts, productivité, qualité) · Piloter les impératifs de production : respect des délais, réactivité face aux aléas, communication fluide et engageante vers les équipes. · Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue : résoudre les imprévus, anticiper les besoins, collaborer avec les équipes techniques (maintenance, process). · Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, notamment en salle propre. · Assurer les passages de consignes · Manager une équipe d'environ 30 opérateurs de production : planification, gestion des compétences, cohésion et mobilisation autour des objectifs de production. · Assurer la répartition des postes, l'accompagnement et le développement des collaborateurs : entretiens professionnels et annuels, évolutions internes, formation continue. · Participer activement aux recrutements en lien avec les ressources humaines. · Fidéliser les équipes dans un contexte de changement et de croissance. · Gérer les conflits de manière constructive et proactive, avec tact et leadership. Conditions : Contrat en CDI - Temps plein 37H hebdomadaires Horaires : 2×8 (6h-14h) - (14h00-22h00) - 37h00 avec 12 RTT /an Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon votre formation et expérience - Prime d'équipe - Prime panier repas 4EUR/ Jour travaillé Panier / Prime d'équipe PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 dans le domaine industriel ou technique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur de plasturgie ou médical. Vous maitrisez les flux de production et les outils d'amélioration continue et QHSE. Orienté résultats, votre organisation et votre excellent relationnel seront vos plus beaux atouts. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ROGATIEN (17220 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine