Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegeassistenten (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten in Einbeck und den umliegenden Ortschaften. Dienstfahrzeug, Diensthandy und Arbeitsmaterialien etc. werden Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der ambulanten Altenpflege. Ortskenntnisse sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufsrückkehrer/innen. Natürlich arbeiten wir Sie angemessen ein und nehmen uns hierfür sehr gern die notwendige Zeit. Für uns sind Sie viel mehr als nur eine Pflegekraft: Sie sind Zuhörer, Unterhalter und Gesellschaft für unsere Kunden und fördern dadurch die Lebensqualität, Freude und Zufriedenheit unserer Kunden. Unser freundliches Team freut sich auf Ihre Verstärkung!  Ihre Aufgaben:  Ambulante Versorgung hilfebedürftiger Menschen  Grundpflege, Behandlungspflege  Unterstützung der Pflegedokumentation und –planung  Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung  Ihr Profil:  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegeassistenten ( m/w/d)  Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung  Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz  Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit  Engagement und Verantwortungsbewusstsein  Wir bieten:  Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag  Fort- und Weiterbildungsperspektiven  Persönliche Ansprechpartner  Modernes Arbeitsumfeld  Sicherer Arbeitsplatz  Erprobte und klare Arbeitsstrukturen  Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima  Flexible Arbeitszeitmodelle mit regelmäßigen freien Wochenenden  Job Bike Leasing Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Bewerbung-AP@drk-goe-nom.de Wir können in E-Mails ausschließlich Anhänge im PDF-Format öffnen. Sollten Sie uns eine schriftliche Bewerbung (postalisch) zukommen lassen, denken Sie bitte daran keine Originale in die Bewerbungsmappe einzufügen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung Datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. DRK Ambulante Pflege im Landkreis Northeim gGmbH z. Hd. Frau Freckmann Tiedexer Tor 6c 37574 Einbeck Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Über Stella Vitalis Das Haus am Lecker Mühlenstrom ist eine Einrichtung der Stella Vitalis Unternehmensgruppe mit 73 Pflegeplätzen in der Versorgung leicht bis schwerstpflegebedürftiger Senioren. 2006 gegründet, haben wir uns zu einem anerkannten Pflegeunternehmen in Deutschland entwickelt. Heute engagieren sich rund 2.200 Mitarbeitende an 24 Standorten für pflegebedürftige Menschen, die auf unsere modernen Pflegekonzepte vertrauen. Eine Entwicklung, auf die wir stolz sind und zugleich Ansporn ist, jeden Tag den Qualitätsanspruch auf den Prüfstein zu stellen. Eine empathische und kompetente Pflege und Betreuung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich, wie die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der Einsatz digitaler Technologien für eine sichere und innovative Pflege. Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d) Bei uns bekommen Sie mehr als einen Job – Anerkennung, Wertschätzung und echte Perspektiven in einem modernen Unternehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Weiterbildung, die Ihre persönlichen Interessen und Talente in den Blick nimmt, sowie einer Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Engagement nachhaltig gefördert und belohnt werden. All das und noch viel mehr, bietet Ihnen ein Job als Pflegehilfskraft (m/w/d) bei Stella Vitalis. Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e): Wir suchen Menschen, die… • eine einjährige Ausbildung zur examinierten Pflegehilfskraft absolviert haben. Falls nicht, kein Problem! Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg bei uns. • Freude haben an der empathischen Pflege und Betreuung von Senioren. • ein Organisationstalent sind und den Überblick auch in hektischen Phasen behalten. • Lust haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. • Den Anspruch haben, Pflege modern und empathisch zu gestalten. Womit wir Sie überzeugen wollen... • Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. • Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. • Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club. • Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). • Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Also: Machen Sie bei uns den Unterschied – für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Grundpflege, Pflegedokumentation

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf. Für unsere Einrichtung suchen wir dich als Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d) Wir bieten dir: Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot: - Weihnachtsgeld - JobRad (Fahrradleasing) - Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness) - steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge - Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *) - persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie - vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. *) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften. Deine Aufgaben: - du führst eigenständig die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohner durch - du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag - du dokumentierst mit Hilfe unserer PC- gestützten Pflegedokumentation (Strukturmodell) Das bringst du mit: - Pflegebasiskurs - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - PC-Grundkenntnisse Passt alles? Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege

DU suchst eine neue Perspektive? -> Dann bist DU bei uns genau richtig! Du bist Pflegekraft oder pflegeerfahren und hast KEINE LUST auf den stressigen Pflegealltag auf Station? Du wünscht Dir mehr Zeit mit deinen zu pflegenden Menschen und für die Versorgung? Du möchtest ein kollegiales, kleines Team, in dem man über alles sprechen darf? Dann bewirb Dich bei uns! ____________________________________________________________________________________________________ Was WIR uns von DIR wünschen? - Führerscheinbesitz - Bereitschaft zur Flexibilität - Deine Pflegeerfahrung, die Du bisher sammeln konntest - Übernahme von Rufbereitschaften, die in der Nacht auch vergütet werden - Vollzeit, Teilzeit oder auch auf Stundenbasis ab 15h wöchentlich Wir arbeiten im 2-Schichtsystem, weil uns unsere Kunden auch am Abend brauchen. - Frühdienst (mit und ohne Mittagsdienst) ab 5:45 Uhr - Spätdienst ab 15:00 Uhr (Zeiten jedoch variabel, je nach Aufwand kann Beginn eher oder später sein) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr, anschließend wird neu verhandelt, so dass beide Seiten genug Zeit haben sich zu beschnuppern. ____________________________________________________________________________________________________ >> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung! << Anfragen telefonisch: 03371/610922 oder per Mail: hkpschaeferggmbh@aol.com Einstiegslohn ab 17,10€ in der Stunde je nach Qualifikation, Ausbildungsstand und Zusatzqualifikationen, wenn vorhanden. Wir bilden auch aus bzw unterstützen als Praktikumsplatz bei der Ausbildung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wäsche- und Kleiderpflege, Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Desinfektion, Sterbebegleitung, Pharmakologie, Diätetik, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Pflegeorganisation, Blutdruckmessung, Reinigen, Freizeitgestaltung, Heilerziehungspflege, Speisen zubereiten und anrichten, Hauswirtschaft, Einkauf, Beschaffung, Schlaganfallpatienten (Betreuung, Beratung etc.), Servieren, Speisekarten, -pläne zusammenstellen, Dokumentation (soziale Arbeit), Parkinsonerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Hygiene, Grundpflege

Über uns: Wir sind eine Seniorenwohnanlage, die sich der Betreuung und Pflege älterer Menschen verschrieben hat. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern ein liebevolles und unterstützendes Zuhause zu bieten, in dem sie sich geborgen fühlen und ihre Lebensqualität maximieren können. Aufgaben: - Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten - Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisierung und beim Transfer von Bewohnern - Unterstützung bei der Zubereitung und Verabreichung von Mahlzeiten - Begleitung der Bewohner bei Spaziergängen und Freizeitaktivitäten - Reinigungs- und Hygienearbeiten in den Wohnbereichen der Seniorenwohnanlage - Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Anforderungen: - optional: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen wünschenswert - Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis im Umgang mit Senioren - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und unterstützenden Team - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung - Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Seniorenwohnanlage Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Altenpflegehelfer (m/w/d) in unserer Seniorenwohnanlage interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an pflege@zusammenandersleben.de (https://mailto:pflege@zusammenandersleben.de) . Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner zu sorgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Aktivierende Pflege, Hauswirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Betreutes Wohnen, Grundpflege, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Freizeitgestaltung, Pflegedokumentation

Einsatzorte: Lebach, Losheim, Merzig, Schwalbach und Wadgassen Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach und Wadgassen, seinen drei Tagespflegeeinrichtungen Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren in Beckingen, der Tagesförderstätte in Merzig sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägtem, Beratungs- und Pflegeangebot. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 650 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden. Aktuell suchen wir für unsere Sozialstationen ab sofort examinierte Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer und Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache) für die Landkreise Merzig und Saarlouis. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der Job - Durchführen von Maßnahmen der Grundpflege - Beobachtung und Dokumentation von physischen und psychischen Situationen sowie die Weitergabe an die zuständige Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung - Berücksichtigung der aktivierenden Pflege und Betreuung - Durchführung von Kontrollen (z. B. Atmung, Temperatur, Blutdruck, Puls) und erste Hilfe im Notfall - Gewissenhafte Pflegedokumentation Der ideale Kandidat (m/w/d) - Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer/zur Pflegehelferin und Erfahrung in der Pflege - Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zur Pflegeassistentin/zum Pflegeassistenten - Respektvoller Austausch mit den Klienten und deren Angehörigen unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der Schweigepflicht - Konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen - Mitwirkung in Qualitätszirkeln oder Arbeitsgruppen - Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit - Bereitschaft zu zwei Schichtdiensten - Führerschein Klasse B Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einher geht. Eine Leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@caritas-saar-hochwald.de (https://bewerbung@caritas-saar-hochwald.de/) oder per Post an: Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Birgit Steffes, Bereichsleitung Pflege, Trierer Str. 213, 66663 Merzig http://www.caritas-saar-hochwald.de (http://www.caritas-saar-hochwald.de/) *Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege

Raus aus dem langweiligen Bürojob. Rein in die spannende Welt der Pflege. Quereinsteiger herzlich willkommen! Wir suchen aktuell: eine Pflegekraft (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort in Dömitz Wir suchen Sie: eine Pflegekraft (m/w/d) für unser Pflegeheim in Dömitz ab sofort Unsere Einrichtung befindet sich in der Nähe zum historischen Stadtkern der Festungsstadt Dömitz. Sie bietet auf zwei Wohnebenen in behaglicher Atmosphäre den Bewohnern in 20 Einzel- und 15 Zweibettzimmern, die Möglichkeit mit einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege ein Höchstmaß an Selbständigkeit zu erhalten oder zu fördern. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt. Der DRK Kreisverband Ludwigslust e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Verbund mit der Tochtergesellschaft DRK Soziale Betreuungsgesellschaft Ludwigslust mbH anerkannter Träger von Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege im Bereich des Altkreises Ludwigslust. In unserem Unternehmensverbund arbeiten aktuell ca. 700 Mitarbeiter. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Sie pflegen und versorgen hilfsbedürftige alte Menschen, um ihnen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. - Sie betreuen die Heimbewohner/-innen und gestalten deren Freizeit, um ihre körperliche und physische Gesundheit zu erhalten und zu fördern. - Sie kommunizieren mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren. Ihr Profil - Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder sind ungelernt. - Sie mögen die Zusammenarbeit mit Menschen und haben großes Interesse am Bereich der Pflege. - Komplexe Aufgaben erledigen Sie strukturiert und sorgfältig. - Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team. - Im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten macht Ihnen nichts aus. - Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität Das ist uns sehr wichtig Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können. Wir bieten Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit beruflicher Perspektive - flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit - eine attraktive Aufgabe mit tarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich im Arbeitsalltag ankommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen und machen sich vertraut mit den Aufgaben und Anforderungen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Datenschutz, Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Desinfektion, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Sterbebegleitung, Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Pharmakologie, Diätetik, Grundpflege, Krankenpflege, Freizeitgestaltung, Angehörigenberatung, Kundenberatung, -betreuung, Hauswirtschaft, Krankenhaus-, Praxishygiene, Marketing, Berichtswesen, Information, Abrechnung, Fachterminologie (medizinisch)

Weitere Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Kinderkrankenhelfer Stellenbeschreibung: Wir sind ein kleines familiär geführtes Team, für das wir eine Pflegehelfer (m/w/d) für die mobile Alten-und Krankenpflege suchen. Als Pflegefachkraft verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und dem Team. Ganz nach unserem Motto "... weil Pflege Herzenssache ist!" Aufgaben - Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften. - Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung - Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kollegen - Erstellen und führen der Dokumentation - Kommunikation mit Ärzten, Apotheken und sonstigen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen Profil - Eine abgeschlossene 1 jährige Ausbildung als AltenpflegerhelferIn, Gesundheits- u. KrankenpflegehelferIn - Bereitschaft zur Weiterbildung - selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise - Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil - Führerschein der Klasse B Wir bieten - Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Jahressonderzahlung (Sommer/Weihnachten) - Dienstkleidung - Fahrzeug wird für die Tour gestellt - Attraktive Tourenplanung mit genügend Zeit für die Klienten. - 29 Tage Urlaub plus ein Tag Urlaub am Geburtstag - Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann melden Sie sich am liebsten per E-Mail. bewerbung@pflegeteam-laukel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Det er ledig helgestillinger hver 4. helg, hver 3. helg og hver 2. helg i Botjenesten på Ørskog.

• Vi ønsker søkere som kan arbeide turnus med dag og kveldsvakter på helg, event. langvakter eller passiv/aktiv nattevakt.
• Vi søker også etter tilkallingsvikarer.
  

Botjenesten Nordre avdeling Ørskog gir tilrettelagte tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne. En tilbyr hjelp til å dekke personlige og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp.

Tjenestene utformes i samarbeid med brukeren. En vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meiningsfylt tilvære i felleskap med andre.

Arbeidsoppgaver

• Målretta miljøarbeid.
  
• Være kreativ og nytenkende for å imøtekomme tenestemottakerene sine behov og ønsker.
  
• Bruk av tekniske hjelpemiddel, også velferdsteknologiske hjelpemiddel.
  
• Deltagelse/samhandling med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere
  
• Dokumentering etter gjeldende prosedyrer og lovverk.
  
• Fagutvikling.
  
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner

• Personer med 3 årig høyskole eller Fagbrev Helsefagarbeider. + Andre med relevant kompetanse og erfaring kan vurderest.
  
• Erfaring med å jobbe tverrfaglig, og i team. 
  
• Gjerne erfaring med helse- og omsorgstjenestelova kapittel 9
  
• Mestre godt norsk både skriftlig og muntlig. Minimum B2
  
• Førerkort kl. B (manuell )

Personlige egenskaper

• Du viser initiativ, og er kreativ.
  
• Du liker å holde deg faglig oppdatert.
  
• Du er selvstendig og tar ansvar.
  
• Du har stor arbeidskapasitet, og er en utprega omsorgsperson som evner å bygge gode relasjoner med tenestemottakerer, kollegaer og andre samarbeidspartnerer.
  
• Du har gode holdninger.

Vi tilbyr

• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• God opplæring, og et godt arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
  
• Medlemskap i KLP pensjonsordning
• Har godkjent Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Silje F. Midthjell, 951 47 889, Silje.Midthjell@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidssted

Prestegardsvegen 22
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ålesund kommune

Referansenr.: 5114615797
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Das Zentrum für Nieren-, Hochdruck- und Stoffwechselerkrankungen ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis und eine der ältesten Einrichtungen in der ambulanten nephrologischen Versorgung Niedersachsens. Mit 7 Praxisstandorten und zwei Klinikdialysen sind wir im Raum Hannover ein kompetenter Anbieter für Nephrologie, Dialyse, Hochdruckbehandlung und Stoffwechselstörungen. Mit mehr als 200 angestellten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Dies wird durch die oft langjährige Zusammenarbeit dokumentiert. Eine Reihe von Mitarbeitenden sind seit über 40 Jahren in unserem Betrieb tätig   Zur Unterstützung unseres engagierten und kompetenten Teams suchen wir für unseren Standort -Gehrden - Dialyseassistenten (m/w/d) möglichst in Teilzeit     Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Dialyseteams bei der fachgerechten Versorgung unserer Patienten Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der Patienten Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze inkl. Bereitstellung der Materialen sowie Reinigung und Desinfektion des Dialysegerätes Empfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum Dialyseplatz Übernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen-, Auffüll- und Reinigungstätigkeiten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen im medizinischen Bereich  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Dialyse / Hämodialyse sammeln. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an konstruktiver Teamarbeit Motivation und Teamgeist Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung Eine umfassende, auf Ihren Kenntnisstand ausgerichtete Einarbeitung Sozialleistungen in einem modernen medizinischen Unternehmen Eine Hansefit Mitgliedschaft Zuschläge für Feiertage Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine familiäre Atmosphäre in einem offenen und freundlichen Team Drei mögliche Modelle der Mobilitätszuschüsse Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre AnsprechpartnerinKatharina Flemming-Blankenberg Personal- und Prozessmanagerin