Educateur Diplômé (H/F/X) - CDI - 40h/sem - BEO - Rumelange CJF_20260217 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l'équipe du groupe de vie du Foyer BEO à Rumelange. Sous a supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes : Participation active à la vie quotidienne dans le foyer ; Suivi individuel et familial des enfants et des jeunes du foyer ; Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des enfants ; Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique; Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire ; Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l'employeur ; Elaboration des projets éducatifs. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Diplômé ou d'un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, Une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, Doté(é) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien, Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine stationnaire, Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises (Aide à l'Enfance et à la Famille) et du travail de l'Office National de l'Enfance, Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP, Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience, Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande, Vous êtes flexible pour travailler de nuit, les weekends et jours fériés, Vous avez le permis de conduire B, Vous disposez d'un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans). Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum), Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) essais électronique F/H, intervenant sur des équipements d'électronique de puissance destinés à des applications industrielles et énergétiques exigeantes. Au sein du service production - plateforme d'essais, vous interviendrez sur le contrôle final, les essais fonctionnels et la validation d'équipements électrotechniques de forte puissance, dans un environnement industriel à fortes contraintes de sécurité, de qualité et de fiabilité. Les équipements testés sont des redresseurs, onduleurs et hacheurs (AC/DC, DC/AC, DC/DC), d'une puissance comprise entre 10 kW et 2,5 MW, pour des tensions allant de 400V à 2000V. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser et vérifier les dossiers de commande avant essais - Réaliser le contrôle visuel et mécanique des équipements : conformité au plan d'assemblage, contrôle de serrage au couple, vérifications dimensionnelles simples... - Effectuer les contrôles fonctionnels basse tension : vérification du câblage de contrôle, contrôle des cartes électroniques, vérification du câblage de puissance, contrôle des systèmes de refroidissement (ventilation, étanchéité hydraulique)... - Réaliser les essais fonctionnels en puissance : essais diélectriques haute tension, essais fonctionnels en charge, rédaction des rapports d'essais et de conformité. Profil recherché : De formation Bac +3 en électrotechnique ou électronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le contrôle ou les essais de systèmes électrotechniques, idéalement en lien avec l'électronique de puissance. Vous disposez des habilitations électriques B2 et Essais. A ce titre, vous maîtrisez : - la lecture de plans mécaniques - la lecture de schémas électriques - les protocoles d'essais électriques haute tension et courants forts. Vous êtes également à l'aise dans des environnements industriels exigeants et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, votre autonomie et votre impartialité dans le contrôle. Enfin, vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Des expériences industrielles dans les domaines suivants seront un véritable atout : électronique, électrique, mécanique, hydraulique. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un Employé polyvalent (H/F) au sein d'une grande surface dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et services - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Participer à l'animation de l'espace de vente Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Intégratif - Réactif - Travailleur

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Notre client : GROUPE EUROPÉEN MULTI SITES DU DOMAINE DE LA SANTÉ, développe son équipe Informatique. Nous recrutons un TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE N1/N2 H/F, pour travailler en AUTONOMIE au sein d'un SERVICE DE 4 PERSONNES. MISSIONS PRINCIPALES : * Apporter un support aux utilisateurs en prenant en charge les incidents et demandes de  niveau 1 à 2 (Matériel et Logiciel) * Coordonner et suivre les incidents avec les prestataires * Assurer un support téléphonique * Gérer le parc bureautiques (PC, imprimantes, téléphonie...) * Déployer et Paramétrer le matériel informatique * Assurer la Maintenance et la Mise à jour du parc informatique, * Appliquer et Contribuer aux règles et aux procédures Informatiques * Participer à la gestion des stocks du matériel informatique * Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité en environnement médical * Participer aux projets d'évolution du Système d'Information * Sensibiliser les utilisateurs aux règles et bonnes pratiques informatiques * Mettre en place des formations MISSIONS SECONDAIRES :  * Participer à la mise en oeuvre et au maintien du plan de reprise d'activité * Veiller au respect du cadre légal des traitements de données * Mettre en place et maintenir la documentation associée * Participer au maintien et à l'actualisation d'un plan de reprise d'activité * Participer au plan de Cybersécurité Parc informatique : 100 % Microsoft Windows et ses outils FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Bac +2 en Informatique ou supérieur * A MINIMA 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE SIMILAIRE POST DIPLÔME COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise des environnements MICROSOFT WINDOWS / LINUX / CITRIX * Maîtrise des environnements MICROSOFT 365 / EXCHANGE / ENTRA / INTUNE * Maitrise des protocoles réseaux * Connaissance en matière de Cybersécurité * ANGLAIS TECHNIQUE : ECRIT / ORAL (CAPACITÉ À ÉCHANGER AVEC LES SOUS TRAITANTS) SOFT-SKILLS : * Démarche logique et rigoureuse durant les phases de diagnostic et de résolution * Avoir un EXCELLENT RELATIONNEL : dynamique, état d'esprit positif, AUTONOMIE * Sens du Service et pédagogie * Discrétion professionnelle * Être en veille permanente sur les nouvelles technologies * CONNAÎTRE LES ENJEUX DU MONDE DE LA SANTÉ SERAIT APPRÉCIÉ AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe : 30 À 35 KEUR selon profil sur 13 mois * Organisation : 35H SEMAINE RÉPARTIES SUR 2 SITES PRINCIPAUX À LA GARENNES-COLOMBES ET VERSAILLES * DÉPLACEMENTS : 1 FOIS PAR MOIS SUR LE SIÈGE À PARIS ET SUR LE SITE DE COMPIÈGNE * POSTE À 100% SUR SITE SANS TÉLÉTRAVAIL * Avantages : 50% Navigo, Tickets Restaurants, Mutuelle PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien en VISIO avec votre N+1, 2ème entretien sur SITE avec les équipes.

Notre client est un acteur international de référence, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions innovantes de détection de métaux et de systèmes de contrôle. Ses équipements sont destinés aux secteurs de la sécurité, de l'agroalimentaire et du médical. L'ensemble des équipements est entièrement conçu et fabriqué au sein de son site de production en Italie, garantissant un haut niveau de maîtrise industrielle et de qualité. Et si c'était vous ? Le poste : L'Ingénieur Laboratoire Induction est un ingénieur mécanique et matériaux spécialisé dans la conception d'inducteurs pour le chauffage par induction électromagnétique. Il est en charge de la conception CAO et du développement de composants mécaniques essentiels aux systèmes de chauffage par induction, avec un impact direct sur leur performance, efficacité énergétique et fiabilité. Missions principales: - Conception et développement - Concevoir des inducteurs dédiés au chauffage par induction à l'aide de logiciels de CAO - Réaliser des modèles 3D, dessins techniques et spécifications associées - Optimiser la conception des inducteurs en lien avec les contraintes mécaniques, thermiques et matériaux - Collaborer avec les équipes techniques et R&D pour adapter les conceptions aux besoins projets Tests, performance et amélioration continue - Participer aux tests et essais de performance des inducteurs - Analyser les résultats d'essais et proposer des améliorations de conception - Garantir l'efficacité énergétique, la durabilité et la performance optimale des solutions développées Documentation et qualité - Assurer la documentation complète des conceptions (CAO, plans, spécifications techniques) - Veiller à la conformité aux normes qualité, réglementations et standards en vigueur Installation, maintenance et support technique - Installer et configurer les équipements selon les spécifications techniques et les besoins clients - Réaliser la maintenance préventive afin d'assurer la fiabilité et la longévité des équipements - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques à l'aide d'outils de diagnostic - Documenter les interventions, maintenances et mises à jour réalisées sur les générateurs Relation client et formation - Fournir une assistance technique aux clients (téléphone, e-mail, interventions sur site) - Former les clients à l'utilisation des équipements, aux bonnes pratiques de maintenance et aux règles de sécurité Sécurité - Appliquer et respecter les normes de sécurité, réglementations et protocoles lors des phases d'installation et de maintenance Profil recherché : - Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique, matériaux ou domaine connexe - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en ingénierie industrielle, incluant des activités d'études, d'installation et d'intervention sur site - Solides connaissances en mécanique, électronique et informatique industrielle - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la conception mécanique - Expérience en conception et développement de systèmes mécaniques - Bonne compréhension des matériaux électromagnétiques et de leurs propriétés - Compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes techniques - Solides compétences techniques en électricité, électrotechnique / électromécanique et électromagnétisme - Connaissance des principes de la chauffe par induction, des matériaux conducteurs et des caractéristiques thermiques - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle de température - Connaissance des normes de sécurité et de qualité industrielle - Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à s'adapter à différents protocoles d'essais - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Disponibilité pour des déplacements sur site (installation, maintenance, support) - Sens aigu de la sécurité, du respect des procédures et des normes de travail - Maîtrise de l'anglais ou de l'italien (professionnel)

RESPONSABILITÉS : Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance dans le cadre d'un CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement en fonction du besoin. Notre agent spécialisé petite enfance est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants via une carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Besançon, est spécialisé dans la mécanique de haute précision et les microtechniques. Il conçoit et fabrique des composants et sous-ensembles techniques pour des secteurs exigeants comme l' aéronautique, le médical, le transport ou l'énergie. Il s'appuie sur un savoir-faire multi-technologique, l'innovation et la qualité, tout en valorisant la formation de ses équipes, le développement des compétences et le respect de l'environnement. Au sein de l'atelier, vous intervenez au cœur de la production et contribuez directement à la qualité des assemblages microtechniques réalisés. Vos missions : • Vous préparez les pièces à souder en microtechnique, en vous appuyant sur la lecture et l'interprétation de plans très précis. • Vous réalisez les opérations de micro-soudure sur de petites pièces métalliques ou composants techniques, en utilisant les procédés adaptés (TIG, brasage, soudure par points) et en respectant scrupuleusement les spécifications. • Vous contrôlez la qualité des soudures, en vérifiant visuellement et, si nécessaire, en procédant à de petites retouches pour garantir la conformité. • Vous préparez et réglez les postes de travail et le matériel spécialisé, en choisissant les outils adaptés pour chaque opération. • Vous effectuez le nettoyage et les finitions des micro-soudures pour assurer que les pièces soient prêtes pour les étapes suivantes du process. • Vous vérifiez la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des assemblages, en utilisant des outils de mesure adaptés à la microtechnique. • Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les procédures internes, afin d'assurer un travail sûr et conforme aux standards de qualité. Horaires : profitez d'un rythme en équipe 2x8, alternant matin et après-midi, pour un vrai équilibre entre vie pro et cadence stimulante. Votre précision, votre patience et votre expertise en micro-soudure seront essentielles pour garantir des réalisations conformes aux exigences techniques les plus élevées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la micro-soudure et les assemblages de précision et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous. • Vous disposez d'une formation en soudure de précision, microtechnique, métallurgie ou équivalent, ou d'une expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. • Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans techniques très détaillés et savez appliquer rigoureusement les procédures de fabrication. • Vous êtes expérimenté(e) dans les procédés de micro-soudure (TIG, brasage, soudure par points) et savez préparer et régler votre poste de travail ainsi que le matériel spécialisé. • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) au détail, avec un réel souci de la qualité et de la conformité des pièces produites. • Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les standards qualité propres à un environnement de microtechnique. • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement votre poste tout en maintenant un haut niveau de précision. • Vous faites preuve de patience, d'engagement et de sens des responsabilités dans votre travail quotidien. Avantages : primes d'équipe et panier repas pour valoriser votre engagement chaque jour. Rejoignez notre client et participez à la fabrication d'assemblages de haute précision dans un atelier reconnu pour son expertise et son exigence. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Description : _LE CHALLENGE _   Au sein d’une équipe e-commerce agile et transverse, tu accompagneras le développement des stratégies CRM de Travelski et Mountain Collection Immobilier (MCI), deux marques complémentaires dans l’univers du tourisme à la montagne. Tu travailleras en binôme étroit avec la Responsable CRM & Social Media, sur des sujets à la fois stratégiques et très opérationnels : campagnes multicanales, personnalisation des parcours clients, pilotage de la performance et migration vers un nouvel outil CRM. Poste idéal pour un(e) profil curieux(se), structuré(e), débrouillard(e), qui aime toucher à tout et apprendre vite.   _TES MISSIONS _ Pilotage des campagnes CRM · Concevoir, mettre en œuvre et piloter des campagnes CRM multicanales de A à Z en lien avec le plan d’animation commerciale (ciblage, paramétrage, création des contenus, mise en production et diffusion)   Parcours client & marketing automation * Optimiser les parcours clients existants et imaginer de nouveaux scénarios automatisés selon les étapes du cycle de vie client (avant, pendant et après le séjour) * Concevoir des triggers marketing associés en s’appuyant sur les données clients et les comportements (réservation, navigation, inactivité, satisfaction, etc.) * Participer à la mise en place de stratégies de personnalisation avancées : segmentation, contenus dynamiques, timing intelligent, scénarios conditionnels   Data, pilotage & performance * Mettre en place et maintenir des tableaux de bord CRM pour suivre la performance (engagement, satisfaction client, réachat, fidélisation, ROI des campagnes…) * Participer à la refonte des sources de suivi et à l’amélioration des indicateurs CRM   Migration d’outil CRM * Participer activement au projet de migration vers un nouvel outil de marketing automation * Contribuer à la réflexion sur l’architecture des données, les parcours cibles et les bonnes pratiques   Missions complémentaires (selon appétence) Selon ton profil et tes envies, tu pourras aussi intervenir sur : * Des sujets SMA / audiences CRM (Meta Ads) * Des projets transverses marketing / communication (contenus, activations, lancements)   Profil recherché : Nous sommes faits pour travailler ensemble si …  * Tu es diplômé(e) d’un BAC+5 en marketing ou digital * Tu as déjà mis un pied dans le monde du CRM, du marketing digital ou du e-commerce (stage, alternance ou CDI) * Tu as déjà manipulé un outil de marketing automation (et si c’est Braze, on adore ) * Tu as une bonne compréhension des logiques CRM et tu sais comment activer la donnée intelligemment * Les KPIs et les chiffres ne te font pas peur, au contraire * Tu sais prioriser, structurer et gérer plusieurs projets sans perdre le fil * Les outils et environnements techniques t’attirent plus qu’ils ne t’effraient * Tu as un vrai esprit couteau suisse et tu n’hésites pas à mettre les mains dans l’opérationnel * Tu es autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e) * Tu aimes proposer, tester, améliorer * Tu prends plaisir à travailler en équipe, dans des environnements agiles et collaboratifs   Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste très formateur, avec une vraie vision end-to-end du CRM * Deux marques, deux univers, beaucoup de projets * Une grande liberté pour repenser les parcours clients * Une équipe à taille humaine, agile et bienveillante * Des missions qui évoluent selon ton profil et tes envies * Aucun jour ne se ressemble !

Que faites-vous ?

Aucune mission ne réussit sans les bons renseignements. Vous contribuez à la collecte de renseignements dans le domaine maritime. Vous aidez à recueillir les informations, à les analyser et à tirer des conclusions. Vous transmettez ou présentez ces conclusions au commandement opérationnel. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Assister le commandement dans le domaine du renseignement maritime.
• Participer au processus de planification opérationnelle par la préparation d'un Intelligence Preparation of the Environment.
• Présenter des briefings Intel à divers publics.
• Interpréter les évaluations des menaces pour les missions et les ports étrangers.
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager les connaissances acquises avec vos collègues.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dans un camp d'entraînement en Belgique dure environ 4 mois et commence par une phase d'initiation militaire, où vous travaillez votre condition physique et apprenez les bases militaires. Elle est suivie d'une formation de base pour les cadres. Pendant cette période, vous êtes à l'internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous recevrez une formation spécifique, qui se déroulera principalement à Heverlee, à Bruges et à Den Helder.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Cela vous parle vraiment :

• Assister le commandement dans le domaine du renseignement maritime.
• Participer au processus de planification opérationnelle par la préparation d'un Intelligence Preparation of the Environment.
• Présenter des briefings Intel à divers publics.
• Interpréter les évaluations des menaces pour les missions et les ports étrangers.
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager les connaissances acquises avec vos collègues.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Comme technicien ICT, vous êtes responsable de l'installation et de la surveillance des systèmes de communication et d'information (p.ex. systèmes de communication radio et satellite, réseaux informatiques, ...) d'un navire. En tant que marin, vous assumez cette tâche pendant le voyage en mer, mais aussi au port. Au début de votre carrière, vous serez bien sûr guidé et assisté par des membres d'équipage ayant plus de connaissances techniques et d'expérience pour évoluer plus tard en tant que chef d'équipe. Vous travaillez et vivez au quotidien avec l'équipage du navire. En plus de vos responsabilités techniques, vous contribuez à l'entretien général du navire en Belgique et à l'étranger. Durant les entraînements et opérations, vous apprenez à connaître votre métier. Vous travaillez avec du matériel moderne et vous effectuez des missions passionnantes de plusieurs mois dans le monde entier. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Configurer et installer des terminaux et tous les composants du réseau tels que : ordinateurs portables, imprimantes, radios tactiques, routeurs, récepteurs satellites, ...
• Intéressé par les navires et la vie à bord.
• Diriger une petite équipe.
• Être flexible et alterner entre les défis techniques et dynamiques.
• Motivé à se former en permanence sur les dernières technologies.

Age maximum 33 ans

• Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Vous voulez vous spécialiser dans un domaine ICT.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Lieu de travail: à déterminer