Emploi Médecin Anesthésiste H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un anesthésiste H/F pour rejoindre un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou libéral. Description et missions Nous recherchons un médecin anesthésiste pour le bloc opératoire ou un médecin anesthésiste réanimateur pour le service de réanimation (12 lits de réanimation, 6 lits de soins continus). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 8 praticiens au bloc et 7 praticiens en réanimation. Selon vos préférences, vous pourrez exercer exclusivement en anesthésie, en réanimation ou sur les deux unités. L'activité est organisée en temps continu avec un rythme équilibré comprenant une garde et deux jours hebdomadaires, sur la base de 40 heures hebdomadaires. Temps additionnel possible. ADN de la structure L’établissement, de taille moyenne, offre un environnement médical complet avec un plateau technique performant. Il dispose de 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD, de 8 salles de bloc opératoire, d’un service de réanimation polyvalente et de soins continus (18 lits), ainsi que d’un service d’urgences accueillant entre 50 000 et 55 000 passages par an. Il est situé à Montélimar, une ville de 40 000 habitants en pleine expansion, idéalement située en Drôme Provençale, aux portes de l’Ardèche. Desservie par le TGV et l’autoroute, elle se trouve à environ 1h30 de Lyon, Marseille, Grenoble et Montpellier. Son cadre de vie est attractif, avec de nombreuses activités culturelles et sportives. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de 30 000 € - Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 € pour les anesthésistes et radiologues Avantages - Statut salarié ou libéral au choix, temps plein ou partiel - Activité organisée en 40 heures hebdomadaires avec possibilité de temps additionnel - Locaux neufs et infrastructure hospitalière de qualité - Équipe médicale expérimentée et dynamique - Possibilité d’exercer sur plusieurs unités selon les préférences - Accès facilité aux formations continues et à la recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9936 Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins.

RESPONSABILITÉS : Créée en 1994 à Besançon, notre client est une entreprise spécialisée dans le marquage et l'assemblage de précision. Depuis 2020, elle est implantée à Chalezeule sur un site moderne de 1 000 m², équipé d'une salle blanche conforme aux normes strictes des secteurs médical, aéronautique et du luxe. Reconnue comme l'un des rares sous-traitants européens capable de réaliser du marquage sur dispositifs médicaux implantables, elle travaille sur des matériaux techniques tels que le silicone, le téflon et les polymères. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une production de qualité au quotidien ? Découvrez les missions qui vous attendent : • Assembler et monter des pièces et sous-ensembles en suivant les plans, les instructions et les gammes de fabrication afin de garantir des produits conformes aux exigences. • Préparer votre poste de travail, vérifier les composants et approvisionner les ensembles nécessaires avant l'opération d'assemblage. • Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces assemblées pour s'assurer de leur qualité et signaler toute anomalie. • Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage et entretien de votre poste ainsi que des outils que vous utilisez. • Collaborer avec votre équipe et les services supports, communiquer efficacement pour assurer le bon déroulement de la production. • Participer à l'emballage et à la préparation des produits une fois le montage terminé, si nécessaire, dans le respect des consignes. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi, pour un rythme stable qui facilite l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe engagée où chaque opération compte, où vos compétences sont valorisées et où vous contribuez directement à la satisfaction client et à la réussite collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail manuel, précis et souhaitez vous investir dans un environnement de production où la qualité est essentielle ? Ce poste est fait pour vous. • Vous disposez idéalement d'une première expérience en montage, assemblage ou en milieu industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. • Vous savez lire des plans, des schémas ou des instructions de montage et les appliquer avec rigueur. • Vous faites preuve de minutie, de patience et d'un réel sens du détail. • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d' être autonome sur votre poste. • Vous respectez les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production. Vous recherchez un poste stable, en horaires de journée, au sein d'une entreprise qui valorise l'implication et le savoir-faire ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Senior Manager - Commercial, Industry and Public Sector (Healthcare) - Consulting (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg We see a world of opportunity. From uncovering ways to digitalize, to enabling new sectors to take off, to building sustainability and resilience into economies, we know insights reveal new opportunities for all. We are diverse and dedicated problem solvers, part of the worldwide network of high-quality audit, tax and advisory services. We offer excellent career prospects that balance autonomy, flexibility and responsibility. Our comprehensive benefits inspire our people do and feel their best. Right now, we have more than 1800 employees from over 70 nationalities. Join our growing group of young and youthful innovators to uncover a world of opportunity together. Job Description We are seeking a Senior Manager for our Management Consulting, Corporate and Public Sector team having experience in Healthcare. Our Management Consulting practice is looking for experienced people with project management, IT consulting and Process analysis skills to join the team as from now to make a difference to our clients, people, and communities. What you will be working on • You will join our Corporate and Public Sector team to support the development of our services dedicated to the Healthcare industry. • You will support our market-leading clients across this industry (hospital groups, public administrations, and health authorities) by bridging business needs with cutting-edge technology to drive impactful transformation. • You will drive and facilitate initiatives to increase our visibility in this industry (events, newsletters, social media) • You will analyze, design, and enhance operational processes, care delivery pathways, and service models to improve efficiency, quality of care, and regulatory compliance. • You will play a vital role in major transformation programs, including digital health initiatives, technology-enabled transformations, post-merger integrations, business migrations, and implementation of systems such as EHR, HIS, and ERP. • You will diagnose, assess, and implement systems aligned with industry best practices, healthcare regulations (e.g. EHDS), and evolving digital and data standards. • You will collaborate closely with senior decision-makers, engaging with multiple stakeholders across the healthcare ecosystem to ensure alignment and impact. • You will develop strong business relationships with colleagues and clients, ensuring efficient coordination and maximizing value creation throughout each project. What we look for • A Master's degree, ideally in Business Administration, Healthcare Management, Public Health, Economics, Engineering, or a related field. • 8–10 years of relevant professional experience, ideally in consulting, healthcare transformation, or technology-driven change programs. • Strong knowledge of IT and digital transformation across healthcare and public/private sector environments, including interoperability, data governance, patient experience, and regulatory requirements. • Proven project and program management skills including mastery of methodologies, communication, negotiation, scheduling, risk management, and problem-solving. • A positive, proactive, and collaborative attitude, with the ability to work effectively and accurately in complex, multidisciplinary environments. • A strong commitment to continuous learning and knowledge sharing, contributing to the growth and expertise of your team. • Fluency in English and French or German, with additional language skills considered an asset. What you will get KPMG is where you will find the right opportunities to advance your career and the widest available range of possibilities so you can grow professionally. Make a real impact, join a diverse team of leading experts, work with global clients, and discover technological solutions. By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Responsable Marketing, Communication et Evenementiel F/H sur Carquefou (44) en temps-plein (37h00). Vous évoluerez dans un contexte multi convention et multisites. Rattaché à la Direction du groupe, vous serez un véritable chef d’orchestre, vous pilotez la stratégie marketing et communication du groupe afin d’accompagner sa croissance et de renforcer son image. - Piloter la stratégie marketing digital et la génération de leads : définir les orientations digitales du groupe, administrer et animer le CRM Salesforce ainsi que Marketing Cloud Account Engagement (automation, nurturing, scoring), gérer les sites web sous WordPress, optimiser le référencement via Yoast SEO, Ubersuggest, Ahrefs, Google Ads, Google Business Profile, Google Search Console, et analyser les performances avec Google Analytics (GA4), Matomo et Google Tag Manager. - Déployer le marketing automation, l’IA et les outils no-code : concevoir des workflows automatisés et des scénarios de conversion via n8n, Airtable, Make, Zapier ; utiliser l’IA pour la génération de contenus et l’analyse (ChatGPT, Microsoft Copilot) et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes. - Animer la communication digitale et social media : piloter les prises de parole, créer des contenus engageants et développer la visibilité sur LinkedIn et YouTube, en lien étroit avec les équipes commerciales pour transformer les leads en opportunités. - Coordonner le marketing opérationnel et les supports de communication : concevoir et produire brochures, présentations, fiches produits, vidéos et contenus visuels à l’aide de Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro et Adobe After Effects ; accompagner les lancements produits, les actions corporate, les relations presse et garantir la cohérence de l’image de marque. - Organiser et valoriser les événements professionnels : planifier et promouvoir la présence du groupe sur salons, journées techniques et webinaires en France et à l’international, assurer la logistique, la visibilité de la marque et la collecte de contacts qualifiés, puis mesurer les retombées (leads, notoriété, satisfaction). - Analyser la performance et piloter l’amélioration continue : suivre les indicateurs clés (ROI, trafic, conversions, engagement), réaliser des études de marché et veilles concurrentielles via Kompass, produire des reportings réguliers pour la direction et proposer des recommandations stratégiques. - Développer la communication interne et la marque employeur : créer et animer les supports internes (newsletter, intranet, affichage), renforcer l’engagement des collaborateurs et contribuer aux actions de marque employeur en lien avec les RH.De formation supérieure en marketing et communication (Bac+5) disposant de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, alliant créativité graphique, sens du détail et cohérence visuelle. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le partage d’idées et la collaboration transversale. Curieux et analytique, vous savez vous adapter à des environnements variés et gérer plusieurs projets ou marchés simultanément avec organisation et rigueur. Vous maîtrisez les outils graphiques et digitaux, possédez de solides compétences rédactionnelles et orales, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. Une expertise des outils d’Intelligence Artificielle, du CRM Salesforce et de Marketing Cloud Account Engagement est indispensable pour réussir dans ce poste.

AAPPUI recrute des aides à domicile engagées pour accompagner des personnes qui ont besoin de vous. AAPPUI est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap. AAPPUI agit chaque jour pour permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé, le plus longtemps possible, à domicile. Présente sur l'ensemble de l'agglomération grenobloise, le Grésivaudan et ponctuellement sur des territoires élargis, l'association intervient auprès de publics variés, y compris en situation de grande dépendance et de handicap complexe. Nos équipes accompagnent les bénéficiaires 7j/7 et 24h/24 si nécessaire, en lien étroit avec de nombreux partenaires médicaux, sociaux et institutionnels. Votre mission : Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour : . Accompagner des personnes en situation de handicap : Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention) . Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales . Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers . Contribuer à valoriser un métier essentiel pour notre société Votre valeur ajoutée : . 2 ans d'expérience en soins ou en accompagnement à domicile (souhaité). . Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, AVS, etc.) souhaité. . Sens du service, patience, fiabilité Des conditions parmi les meilleures du secteur : . CDI (temps plein ou partiel), adapté à vos disponibilités . Heures payées avec majoration en fonction des textes applicables . Taux horaire selon l'expérience de 12.02 euros à 14.57 euros . Prise en charge du transport quotidien à 100% Rémunération supplémentaire : . Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l'entreprise . Primes d'ancienneté . Votre qualification est reconnue : bonification de salaire selon votre diplôme . Une intégration et un accompagnement de qualité . Secteurs d'intervention pour limiter les déplacements . Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures) . Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) assurées par l'entreprise . Groupes d'analyse de la pratique et groupes de parole Nos valeurs au cœur de votre quotidien : Bienveillance : . Être à l'écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins . Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité . Être dans une relation avec votre manager basée sur l'écoute et la valorisation Responsabilité : . Transparence, professionnalisme et engagement . Ajuster l'accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire . Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants Esprit d'équipe : . Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés . Solidarité entre collègues Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous ! Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Le CHIPS recrute un(e) responsable d'application domaine patient Mission générale et/ou responsabilité : · Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable. · Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité etc.). · Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la gestion du contenu fonctionnel des projets · Il participe à la préparation et le déploiement des projets et la mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs · Il est garant de la pérennité des applications. PROFIL RECHERCHÉ : a. Formations et/ou qualifications requises (suite) · Formation de type BAC +3 à BAC +5 ou DESS/MASTER en informatique. Au-delà de la formation, l'expérience acquise, les capacités techniques et le savoir-faire seront davantage pris en compte b. Connaissances techniques et méthodologiques · Démarche méthodologique de gestion de projet d'intégration de progiciels, · Elaboration du contenu fonctionnel cahiers des charges pour les applications informatiques, · Utilisation d'outils conceptuels de modélisation du système d'information · Connaissance de la technologie informatique · Connaissance des systèmes d'exploitation et des Bases de données relationnelles des outils de requêtage · Bonne connaissance des outils bureautique et maitrise de l'environnement informatique et de la technologie Web (Internet) · Connaissance souhaitée du milieu de la santé, particulièrement sur les applications du · SIH, administratives, logistiques et techniques, médicales, médico-techniques et de services de soins. · Connaissance des systèmes inter actif d'aide à la décision c. Qualités professionnelles SAVOIR-FAIRE · Capacité au suivi de projets, à la définition et à la mise en œuvre de procédures, · Aptitude à développer une vision d'ensemble cohérente du système d'information. SAVOIR ETRE · Parfaite autonomie et sens du travail en équipe · Diplomatie, capacité de négociation et maîtrise de la communication, aisance relationnelle (notamment avec le Corps Médical et soignant), · Sens des responsabilités et rigueur dans le travail, · Qualités rédactionnelles. d. Expérience professionnelle · Expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans suivi de projet informatique ou d'organisation et la gestion d'applications · Souhaité : expérience d'au minimum 1 an dans le monde hospitalier

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un CDD d'un mois. Poste à pourvoir dès le 2 mars. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Grand Ouest) en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms, Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Le poste : Localisation : Lyon Contrat : Prestation / CDI Expérience : Confirmée en validation logicielle, gestion d'équipe et expertise en réseau & cybersécurité À propos du poste Dans un contexte exigeant, nous recherchons un Expert V&V TCMS F/H pour apporter un haut niveau d'expertise et de conseil au sein d'une équipe de validation système et logicielle. Vous interviendrez en support de transition, avec des contraintes de planning et de livrables engageants, afin d'optimiser et structurer les activités de Validation & Vérification d'un système critique. Vos missions Support de transition et conseil : structurer et optimiser les activités V&V Définition de la stratégie de validation et assurer la conformité du produit Management d'équipe : encadrer et coordonner les activités V&V Validation logicielle en C et Python sous Linux Développement en langage C et communications inter-processus sous Linux Manipulation et configuration d'équipements réseau (Ethernet, services DHCP, DNS, NTP, etc.) Mise en œuvre des concepts et technologies de cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Automatisation des tests et analyse des résultats Pilotage des livrables et respect des engagements en termes de planning Profil recherché : Profil recherché Formation : Ingénieur en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent Expérience requise : Expertise en validation logicielle et système Expérience en conseil et support de transition dans un contexte exigeant Capacité à structurer et optimiser une équipe de validation Compétences techniques : Développement C sous Linux et communications inter-processus Validation logicielle (C, Python, Linux) Connaissances en cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Maîtrise des réseaux Ethernet et des services réseaux (DHCP, DNS, NTP) Aptitudes en management : leadership, capacité à fédérer et structurer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Mission stratégique et challengeante dans un contexte de transition Forte autonomie et rôle clé dans l'organisation Travail en équipe sur des systèmes critiques Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille d'or Ecovadis), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière. Vous avez l'expertise et l'envie de relever ce défi - Postulez dès maintenant !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER (H/F) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le médical situé à Ambérieu-en-Bugey un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour une mission longue durée. Vos mission si vous l'acceptez : Production des repas patients : Préparation d'environ 200 plateaux par jour destinés aux étages Respect strict des régimes alimentaires spécifiques et des textures modifiées Préparation des collations pour les patients ambulatoires Gestion du self : Préparation d'environ 100 repas par jour pour le self Elaboration des menus et création de recettes Mise en place et gestion du service Polyvalence : Participation à la plonge Nettoyage et entretien du poste de travail dans le respect des normes HACCP Horaires: 1 semaine : 6h30 – 14h30 1 semaine : 7h00 – 15h00 1 week-end sur 2 travaillé Possibilité de manger sur place avant ou après le service. Lieu : Ambérieu-en Bugey Salaire : en fonction du profil PROFIL : Expérience significative en cuisine, idéalement en restauration collective ou milieu hospitalier Maîtrise des régimes alimentaires et des normes d'hygiène Organisation, rigueur et autonomie Polyvalence et esprit d'équipe indispensables Poste stable avec réelle opportunité d'intégration sur le long terme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un Conseiller de Vente (H/F) au sein d'une jardinerie dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et services - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité - Participer à l'animation de l'espace de vente Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation   Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute