Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide Médico-Psychologique diplômé(e) de jour en CDI / CDD, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre Unité Protégée. Planning en roulement (1 week-end sur 2), l'organisation permet à chaque soignant de se détacher chaque jour afin de pouvoir effectuer du temps de vie social auprès des résidents (en groupe ou en individuel). Dans chaque unité protégées sont présents deux soignants. Ils sont accompagnés d'une ASh chaque jour. Les soignants sont donc centralisé sur le soins et n'ont pas le nettoyage des chambres à leurs charge. Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Chaque année notre plan de formation permettra de vous faire monter en compétence et de vous aider à évoluer sur votre poste et vos pratiques. Avantages et salaires : Salaire Brut 1970EUR + Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement

Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé et de gériatrie majeur, reconnu pour ses valeurs de bienveillance et son excellence opérationnelle, un Assistant de direction (F/H) du secteur médico-social. En tant que bras droit du Directeur, vous jouerez un rôle pivot dans la coordination et la fluidité de la vie de l'établissement.Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez une assistance de haut niveau alliant gestion administrative, coordination interne et relations extérieures. Assistance à la Direction : Gestion d'agenda complexe, organisation de réunions stratégiques, rédaction de comptes rendus et notes internes. Gestion Documentaire et Veille : Archivage des documents stratégiques, mise à jour des dossiers réglementaires et veille administrative liée au secteur médico-social. Interface et communication : Coordination entre la Direction, les cadres de santé et les partenaires externes (fournisseurs, institutionnels). Événementiel et accueil : Organisation de visites officielles, conférences et accueil des familles. Suivi de la Performance : Participation à l'élaboration du rapport annuel et suivi des indicateurs de qualité de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'EHPAD "le Parc de l'Amande" à Nantes un.e Aide Médico-Psychologique en CDI à temps plein. Missions principales : • Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort • Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées • Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Pychologique • Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : • Qualités relationnelles indispensables • Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles • Supporter des situations émotionnelles difficiles • Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : au Cadre de Santé Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : (par réf. à C.C. FEHAP) : 14.51€ brut / heure dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) +Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297.58€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de travail : Nantes (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) • Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ • Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat • Réduction pouvant aller jusqu'à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Le parc de l'amande

Dans un cadre agréable, la résidence du Tertre offre une vue panoramique sur les vignes avoisinantes. Notre résidence est située à Fronsac (33126), nous accueillons quotidiennement 86 résidents, dont 24 sur deux unités protégées de 12 places chacune. La résidence dispose d'un PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés) de 10 places ainsi que d'un accueil de jour indépendant de 8 places. La résidence est située à 5 minutes de Libourne, 20 minutes de Saint-André-de-Cubzac et 35 minutes de Bordeaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide Médico-Psychologique diplômé(e) de jour en CDI / CDD, le poste est à pourvoir sur la commune de Fronsac (33 126). Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre Unité Protégée. Planning en roulement (1 week-end sur 2), l'organisation permet à chaque soignant de se détacher chaque jour afin de pouvoir effectuer du temps de vie social auprès des résidents (en groupe ou en individuel). Dans chaque unité protégées sont présents deux soignants. Ils sont accompagnés d'une ASh chaque jour. Les soignants sont donc centralisé sur le soins et n'ont pas le nettoyage des chambres à leurs charge. Plusieurs jours de doublure vous seront proposés lors de votre arrivée, afin de vous accompagner au mieux sur votre prise de poste. Chaque année notre plan de formation permettra de vous faire monter en compétence et de vous aider à évoluer sur votre poste et vos pratiques. Avantages et salaires : Salaire Brut 1970EUR + Reprise de l'ancienneté à 100% Repas sur place possible Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux en fin d'année Prime d'intéressement

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une prochaine mobilité professionnelle et de son remplacement, l'AHB recherche un Adjoint de Direction d'établissement (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Ker Dihun", située à St Brieuc. Missions : Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement • Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement • Organiser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des usagers • Apporter un soutien méthodologique auprès des membres de son équipe • Garantir l'accueil et la gestion des relations avec les résidents, les familles et/ou les représentants légaux, les partenaires et les bénévoles Animation des Ressources humaines • Garantir le respect du règlement intérieur et des valeurs de l'AHB et participer à la mise en œuvre de la politique RH • Assurer le management de l'équipe pluriprofessionnelle, l'organisation de la gestion quotidienne de l'équipe • Evaluer les besoins en remplacement et ceux nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (matériels, humains), et assurer la gestion et l'optimisation des ressources humaines et des moyens affectés à l'établissement • Assurer les recrutements des personnels non cadres de l'établissement, permanents stagiaires, ou remplaçants • Assurer les entretiens professionnels et annuels d'évaluation • Organiser et assurer le suivi de l'administration du personnel • Participer au recensement des besoins en formation • Participer aux revues de personnel et à la mobilité interne • Assurer le contrôle qualité et la bonne application des consignes • Engager les actions de recadrage et/ou disciplinaire Gestion budgétaire, financière et comptable • Procéder à l'évaluation des besoins et demandes de dépenses, aux achats liés à l'exploitation de son établissement, en l'absence du directeur Evaluation et développement de la qualité • Participer et mettre en œuvre la démarche qualité, les auto-évaluations et les évaluations, animer les groupes de travail • Mettre en place et contrôler la bonne application des protocoles, des procédures, des consignes • Organiser la sensibilisation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques Coordination avec les autres institutions et intervenants extérieurs • Développer des collaborations avec les différents acteurs du réseau • Représenter l'établissement à des groupes de travail, instances... Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon CCN51 et expérience du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure (Master, CAFERUIS...) Expérience en établissement médico-social appréciée Capacité à manager, coordonner et animer des équipes Capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences Bonne communication écrite et orale A l'aise avec les outils informatiques

Informácie o pracovnom mieste Do PR tímu Strojnícka fakulta Slovenskej technickej univerzity v Bratislave hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na junior pozíciu v oblasti marketingu, digitálnej komunikácie a tvorby obsahu. Hľadáme človeka, ktorý má vzťah k sociálnym sieťam, textu, vizuálu a chce sa podieľať na modernej komunikácii technickej fakulty smerom k uchádzačom o štúdium, partnerom a verejnosti. Pozícia je vhodná pre kandidáta, ktorý chce získať praktické skúsenosti v oblasti marketingu, PR a content marketingu a pracovať na reálnych komunikačných kampaniach. Vašou náplňou práce bude najmä: • správa a editovanie sociálnych sietí a webových stránok fakulty, • tvorba obsahu pre social media, web a internú komunikáciu, • príprava grafických podkladov pre marketingové a mediálne kampane, • tvorba prezentácií, reklamných oznamov a promo materiálov, • práca s textom, typografiou a vizuálnym obsahom, • spolupráca pri organizácii fakultných podujatí, dní otvorených dverí a promo aktivít, • podpora PR aktivít a komunikácie fakulty, • spolupráca na realizácii reálnych marketingových kampaní.

What you will be doing: • Performing various admin functions in our IT department • Development, implementation and maintenance of BIG Data projects (concepts, database, dashboards) • Processing of macroeconomic information • Managing our website, including image editing and graphic design • Working with Google tools in order to improve the web performance of our web pages • PC/network maintenance • Implementing concepts for our CRM tools •Supporting our Google AdWords campaigns • Implementing social media campaigns on LinkedIn, Xing, etc. What we are looking for / experience in working with: • Databases (Access, MySQL, etc.) • BI Tools like Tableau • Website Development / CMS Maintenance (PHP, HTML, Wordpress) • Google Apps (Analytics, Search Console) • Office Tools Access, Excel, Power Point • General IT Support (PC, Software Tools) • You are both an analytical thinker and a “people person” • You have experience as an IT admin (PC maintenance, etc.) • You have very good skills in either German or English • You are very comfortable working with Microsoft Office tools • You are familiar with Adobe Photoshop and graphic design • You have experience with CMS tools such as WordPress (content management support only, programming skills are not required)
Výhody:Remuneration: The minimum gross starting salary for this position is 1,500 Eur per month bonuses based on performance. The stated amount of salary represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the stated job position. The actual amount of the basic salary component will be adjusted according to your professional knowledge, qualifications and skills. We offer various employment opportunities including internship, part-time or full-time work as well as flexible solutions for students and or mothers on maternity leave. We offer the possibility to work in our office in Prešov or in our office in Bratislava and also the possibility of occasional remote work. Employee perks & benefits: fresh fruit, coffee and drinks, corporate events. Long-term cooperation preferred.

What you will be doing: • Performing various admin functions in our IT department • Development, implementation and maintenance of BIG Data projects (concepts, database, dashboards) • Processing of macroeconomic information • Managing our website, including image editing and graphic design • Working with Google tools in order to improve the web performance of our web pages • PC/network maintenance • Implementing concepts for our CRM tools •Supporting our Google AdWords campaigns • Implementing social media campaigns on LinkedIn, Xing, etc. What we are looking for / experience in working with: • Databases (Access, MySQL, etc.) • BI Tools like Tableau • Website Development / CMS Maintenance (PHP, HTML, Wordpress) • Google Apps (Analytics, Search Console) • Office Tools Access, Excel, Power Point • General IT Support (PC, Software Tools) • You are both an analytical thinker and a “people person” • You have experience as an IT admin (PC maintenance, etc.) • You have very good skills in either German or English • You are very comfortable working with Microsoft Office tools • You are familiar with Adobe Photoshop and graphic design • You have experience with CMS tools such as WordPress (content management support only, programming skills are not required)
Výhody:Remuneration: The minimum gross starting salary for this position is 1,500 Eur per month bonuses based on performance. The stated amount of salary represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the stated job position. The actual amount of the basic salary component will be adjusted according to your professional knowledge, qualifications and skills. We offer various employment opportunities including internship, part-time or full-time work as well as flexible solutions for students and or mothers on maternity leave. We offer the possibility to work in our office in Prešov or in our office in Bratislava and also the possibility of occasional remote work. Employee perks & benefits: fresh fruit, coffee and drinks, corporate events. Long-term cooperation preferred.

Profissional dedicado à promoção do bem-estar social e cultural, com experiência em planeamento, implementação e avaliação de atividades recreativas, educativas e culturais para diversos públicos. Competente na criação de ambientes inclusivos que estimulam a participação ativa, a criatividade e o desenvolvimento pessoal e comunitário. Habilidades sólidas em comunicação, trabalho em equipa e gestão de grupos, com capacidade para adaptar programas às necessidades específicas de crianças, jovens, adultos e idosos. Comprometido com a valorização da cultura local, a integração social e a promoção de hábitos saudáveis, contribuindo para a coesão comunitária e para a melhoria da qualidade de vida. Competências-chave: Planeamento e dinamização de atividades culturais, educativas e recreativas Gestão de grupos e mediação comunitária Desenvolvimento de projetos socioeducativos Comunicação eficaz e empatia Promoção da inclusão social e diversidade cultural Avaliação e monitoramento de programas sociais

Êtes-vous passionné(e) par la vente et le conseil dans le secteur de l’optique ophtalmique ? Souhaitez-vous relever un challenge mêlant fidélisation et développement commercial, avec une vraie autonomie sur votre périmètre ? Aimeriez-vous évoluer dans un poste technique où vos conseils font réellement la différence pour vos clients ? Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors postulez en tant que Délégué Commercial (département 80 - Somme et 62 - Pas-de-Calais) F/H chez ZEISS Vision Care France ! ZEISS Vision Care France en quelques mots : Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d’instruments ophtalmiques auprès des opticiens. Avec près de 360 collaborateurs basés principalement à Fougères (35), Paris, Les Mureaux (78), la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement. Être Délégué Commercial chez ZEISS Vision Care France : Rattaché(e) au Directeur Régional et intégré(e) à une équipe de 6 personnes Délégués Commerciaux.   Vous aurez pour mission de développer et entretenir des relations commerciales solides avec les opticiens sur votre zone : départements 80 (Somme) et 62 (Pas-de-Calais). Compte tenu de l’étendue du poste, nous recherchons idéalement une personne basée au plus près de la zone à couvrir. Vous présenterez et promouvrez notre gamme de verres ophtalmiques, en formant les opticiens sur les caractéristiques et avantages de nos produits, afin d’accroître vos parts de marché et le chiffre d’affaires sur votre secteur. En interne, le Délégué Commercial travaille en binôme avec les Attachés Commerciaux qui le soutiennent sur le terrain et dans la tactique de zone. Le Délégué Commercial bénéficie également de l’accompagnement du service formation pour les clients et collabore avec l’Attaché Santé Visuel qui visite les ophtalmologues. Le poste n’est donc pas isolé et s’inscrit dans une dynamique d’équipe avec un vrai support opérationnel et technique. Vos principales missions seront les suivantes : * Développer un portefeuille de clients existants (fidélisation) tout en menant des actions de prospection et conquête de nouveaux clients * Assurer un service client de qualité, en apportant des informations techniques sur nos produits et en adaptant vos conseils aux besoins spécifiques de chaque opticien * Réaliser un acte de vente en approche conseil, centré sur les enjeux et objectifs de vos clients * Mettre en place et entretenir un cadre contractuel favorisant une relation de partenariat durable avec vos clients * Préparer et animer des réunions, formations et événements auprès des opticiens et de leurs équipes, en agissant en véritable « patron de zone » tout en bénéficiant du soutien des équipes support * Suivre les tendances du marché et le développement des produits concurrents afin d’ajuster votre approche commerciale. Et vous dans tout ça ? * Bac +2 minimum (idéalement dans le domaine commercial/optique) * Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que commercial terrain dans le secteur médical, paramédical ou pharmaceutique * Une expérience dans le secteur de l’optique, en particulier sur les verres ophtalmiques ou les lentilles de contact, serait un atout majeur * Maîtrise des outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, CRM Salesforce. Compétences techniques : * Techniques de vente avancées, incluant l’approche conseil et la négociation terrain * Connaissance du secteur optique et des verres ophtalmiques * Capacité à gérer un portefeuille clients et à organiser sa prospection * Capacité à suivre la stratégie commerciale nationale et à mettre en œuvre un plan d’action local. Savoir-être : * Autonomie et organisation pour gérer une zone de manière indépendante * Sens du relationnel et aptitude à instaurer une relation de partenariat durable avec les clients * Capacité à conjuguer fidélisation et prospection * Rigueur et exigence dans la préparation et l’animation des rendez-vous clients * Dynamisme, motivation et esprit de challenge dans un environnement exigeant et compétitif * Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes internes. Le quotidien chez ZEISS Vision Care France : Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants : * Une rémunération fixe + variable attractive  * Voiture de fonction  * Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé) * Ticket...