Adecco Hub de Massy recherche 2 candidatures pour une mission de 9 mois au sein d'un environnement anglophone, équipe de 4 personnes Représentant du service client senior . (SR Customer Service Representative). À propos du poste. En rejoignant l'équipe , vous participerez à un travail porteur de sens ayant un impact positif à l'échelle mondiale. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Nous fournissons à nos équipes mondiales les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière, tout en contribant à développer des solutions face à certains des défis les plus complexes : protection de l'environnement, sécurité alimentaire ou encore recherche de traitements contre le cancer. . Description du poste. Rejoignez notre équipe en tant que Représentant du service client senior, où vous contribuerez à notre mission. Dans ce rôle, vous : - Fournirez un support client de qualité tout au long du cycle de service, du premier contact jusqu'à la livraison des commandes - Traitez les demandes clients, les commandes et les devis - Maintiendrez les données clients à jour - Collaborerez avec des équipes transverses pour atteindre des résultats de qualité Vous serez un point de contact clé, interne et externe, et démontrerez : - Une forte capacité de résolution de problèmes - Un haut niveau de précision et d'efficacité À l'aide de systèmes ERP et CRM, vous : - Saisissez et traitez les commandes ( qui arrivent par mail ou par système informatique) - Suivez les expéditions ( contacts avec la Suède) - Résolvez les incidents - Assurez la satisfaction client grâce à une communication proactive Vous participerez également à des initiatives d'amélioration continue, en respectant nos valeurs : Intégrité, Intensité, Innovation et Implication . merci de postuler sur cette offre si vous êtes disponible pour 9 mois. ( pas de CP cet été). Profil recherché / Exigences. - Diplôme de niveau Bac minimum (ou équivalent) - Minimum 1 an d'expérience en service client, idéalement dans un environnement mutualisé (SSC) ou multinational - Certification ou reconnaissance équivalente (type organisme public) - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (une autre langue européenne est un plus) - Maîtrise des outils Microsoft Office, teams, outloock - Connaissance des systèmes ERP (SAP) appréciée (formation possible) - Grande rigueur et précision dans la saisie de données - Excellentes compétences en résolution de problèmes et gestion des priorités - Esprit d'équipe, attitude positive et sens de la collaboration - Capacité à travailler de façon autonome avec prise d'initiative - Sens du relationnel et diplomatie dans les échanges clients - Expérience avec des outils CRM appréciée - Capacité d'adaptation aux nouveaux processus et technologies - Bon sens de l'organisation et des priorités - Flexibilité pour participer à des formations croisées et missions de support nous avons un poste pour gérer les commandes France mais avec contacts quotidiens par mails en anglais avec la Suède, réunions d'équipe en anglais, un poste pour gérer les commandes Belgique ( la connaissance du Flamand est un plus), avec contacts quotidiens par mails en anglais avec la Suède, réunions d'équipe en anglais, la connaissance du secteur médical, hospitalier ou des laboratoires serait un vrai atout pour ces postes

L'assistant(e) de service social réalise ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP en référence au projet d'établissement (dont le projet médical) ; il (elle) inscrit son action tout au long du parcours de soins de l'enfant/adolescent. Il (elle) participe à l'évaluation de la situation de l'enfant/adolescent et à son projet thérapeutique en rendant compte de la situation familiale et des capacités de mobilisation des représentants légaux. Il (elle) réalise des interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité des autres membres de l'équipe. Il (elle) est personne ressource dans son champ de compétences auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) établit avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire un travail de partenariat permettant de coordonner les différentes interventions et d'assurer la continuité des parcours de soins. Ses interventions s'effectuent dans le respect des règles déontologiques de l'action sociale. Activités générales : Participation à l'évaluation de la situation et au projet de soin : - Participation à la Commission d'Evaluation et d'Orientation (phase de pré-admission) pour, si besoin, collecte de documents/éléments auprès des familles ; - Participation, dans la phase de pré-admission et/ou d'admission, pour des situations ciblées, à l'évaluation de la situation familiale et sociale de l'enfant/adolescent ; collecter, si besoin, auprès des partenaires, les informations nécessaires à celle-ci ; - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, du projet de soin de l'enfant/adolescent en s'appuyant sur ses observations/évaluations ; - Sur proposition de l'équipe pluridisciplinaire, déploiement des interventions d'aide et d'accompagnement parental pour orientation vers des services et des dispositifs avals et/ou complémentaires (scolarité, loisirs, répit...) ; - Prévention des situations de rupture de parcours (relances famille, établissements médicaux sociaux, sanitaires, ...) ; - Information et accompagnement à l'accès aux droits (aides spécifiques liées à l'enfance et au handicap, dossiers MDPH) des familles ; - Analyse les situations à caractère sensible (rapports, IP, signalements, .). Réalisation d'interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité (ou en lien avec) des autres membres de l'équipe : - Accueillir, informer, conseiller les familles et les personnes sur les démarches, l'accès aux droits, à la santé ; - Accompagner les parents, orienter les familles et les personnes vers les partenaires extérieurs et les différentes structures de prise en charge ; - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés socio-familiales et éducatives (soutien et accompagnement à la parentalité) ; - Animer des groupes de paroles, d'informations à destination des parents sur les thématiques sociales et/ou éducatives. Travail de partenariat : - Lien avec les partenaires sociaux (Education nationale, Département, Justice.) visant à une cohérence de la prise en charge de l'enfant et à assurer le rôle de relais institutionnel. - Veille juridique et sociale, droit de la famille. Activités spécifiques : Personne Ressources pour l'équipe pluridisciplinaire ; Rédaction de divers rapports écrits ; Utilisation et alimentation du DEU (dossier unique de l'usager) en lien avec son activité ; Participation à la vie institutionnelle, aux réunions, groupes de travail, aux formations et à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;

YSO CORP lance un incubateur de startups avec, à date, deux sociétés incubées : Domoxa et Bavi. - Domoxa est une startup spécialisée dans la rénovation énergétique, les travaux d'installation et la domotique. La société a récemment obtenu une certification structurante pour accélérer son développement. - Bavi est une marque de compléments alimentaires pour les femmes, avec un enjeu fort autour de l'acquisition digitale, de la performance e-commerce et de la stratégie créative. Nous recherchons un profil opérationnel, ambitieux et analytique pour prendre en main l'acquisition transverse des deux sociétés. OBJECTIF DU POSTE : - Construire, piloter et optimiser la machine d'acquisition des startups incubées. - Le rôle consiste à transformer des budgets d'acquisition limités en apprentissages concrets, puis en croissance rentable : tester, mesurer, apprendre, itérer et scaler progressivement les campagnes qui fonctionnent. - La priorité initiale sera Domoxa, avec un fort enjeu Google Ads, performance, génération de leads qualifiés et optimisation du CPA/CPL. - Le second périmètre sera Bavi, avec un enjeu Meta Ads, creative strategy, tests créatifs et performance e-commerce. MISSIONS PRINCIPALES : - Lancer, configurer et optimiser les campagnes paid acquisition sur Google Ads, Meta Ads et autres canaux pertinents. - Piloter les KPIs de performance : CPC, CPL, CPA, CAC, ROAS, CTR, taux de conversion. - Structurer une logique test & learn : hypothèses, campagnes, analyse, décisions, itérations. - Suivre la qualité des leads générés pour Domoxa et connecter les performances ads à la réalité commerciale. - Tester différents messages, offres, audiences, landing pages et angles créatifs. - Pour Bavi : piloter les tests Meta Ads, briefs créatifs, hooks, formats UGC et analyse des performances créatives. - Mettre en place un reporting hebdomadaire simple, clair et actionnable. - Collaborer avec les équipes internes, freelances ou agences externes si nécessaire. - Identifier ce qu'il faut couper, améliorer ou scaler. PROFIL RECHERCHE : Nous cherchons un profil avec 2 à 4 ans d'expérience en acquisition digitale, paid media ou performance marketing. Le profil idéal est encore très opérationnel, mais capable de prendre rapidement de l'autonomie. Il ou elle aime tester, analyser, apprendre vite et construire des systèmes simples avant de les scaler. Ce poste est adapté à quelqu'un qui veut évoluer dans un environnement startup / incubateur, avec beaucoup d'ownership et une forte proximité avec les enjeux business. Compétences prioritaires - Expérience concrète en paid acquisition : Google Ads et/ou Meta Ads. - Bonne culture performance : CPC, CPL, CPA, CAC, ROAS, conversion rate. - Capacité à configurer, suivre et optimiser des campagnes de manière opérationnelle. - Esprit analytique et logique test & learn. - Autonomie, rigueur et capacité à avancer dans un environnement encore peu structuré. Compétences secondaires ou à développer - GA4, Google Tag Manager et suivi des conversions. - Looker Studio ou reporting dashboard. - Meta Ads creative testing. - Landing page optimization. - Shopify, Klaviyo ou outils e-commerce. - CRM, lead nurturing et qualification de leads. - TikTok Ads, LinkedIn Ads ou autres canaux d'acquisition. - Brief créatif, UGC et copywriting orienté conversion. Nous cherchons quelqu'un qui sait faire concrètement : lancer les campagnes, lire les résultats, apprendre vite, améliorer les performances et construire progressivement une machine d'acquisition scalable. Type de contrat : CDI Localisation : Enghien-les-Bains - 15 min en transport de Gare du Nord - (100% présentiel)

POSTE : Conseiller en Formation . H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H) Le/la Chargé(e) de gestion des Ressources Humaines pilote l'ensemble du dispositif formation tout en assurant un soutien aux activités RH transverses. Il/elle contribue activement au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs et des managers. Missions principales Pilotage et gestion du plan de développement des compétences des CSP Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des managers et des équipes. Construire, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences (PDC). Organiser l'ensemble du dispositif formation avec les partenaires internes (CSRH formation et centres de formation) et externes (organismes de formation). Coassurer la gestion administrative de la formation avec le CSRH formation. Gérer le processus de commandes de formation externes dans l'outil YOOZ : saisie et réception de la commande. Suivre le budget formation. Assurer une veille sur les évolutions légales, les innovations pédagogiques et les dispositifs de financement. Relation avec les partenaires formation : organismes externes, centres de formation. Présentation aux IRP des bilans et projet de PDC CSP Services Généraux et CSP RES. Mission d'accompagnement des managers et des équipes ¿ Conseiller les managers sur l'identification des besoins en compétences et en formation. ¿ Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel (CPF, mobilités, montée en compétences). « Mes formations » (Learning Management System) Assurer le suivi des formation obligatoires du Groupe RATP pour son périmètre de gestion. Mettre à jour la liste des salariés embauchés sous convention SYNTEC. Participer aux réunions mensuelles du réseaux formation du Groupe RATP. Gérer les visites médicales : Garantir le suivi médical réglementaire des salariés et assurer la conformité avec les obligations de santé au travail. - Identifier les salariés concernés par les différentes obligations médicales : embauche, périodique, reprise, pré-reprise, visites à la demande - Planifier les visites en lien avec le Service de Santé au Travail. - Envoyer les convocations aux salariés. - Suivre les rendez-vous et relancer en cas d'absence ou de report. - Mettre à jour le SIRH (EISMEST). - Veiller au respect des obligations légales et des délais réglementaires. - Être l'interlocuteur interne pour les questions liées à la planification des visites médicales organisée par le service de santé au travail. Recueillir les entretiens professionnels (exploitation des résultats des entretiens Professionnels pour le PDC) et suivi de la réalisation des EA/ EP en période de campagne. Contribuer à la communication RH (dispositifs internes formation). Mettre à jour périodiquement les tableaux de bord RH : effectifs, congés et JRF (pour les salariés sous convention SYNTEC). - Constituer et mettre à jour les dossiers stagiaires (conventions, pièces, documents réglementaires). - Vérifier la conformité des documents. - Transmettre au stagiaire l'attestation de présence en fin de formation. Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +3 RH/formation, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire Maîtrise pack office Profil RH avec formation

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Angresse. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Martin de Hinx. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Martin de Seignanx. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pomarez. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Magescq. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Capbreton. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !