Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons, pour notre client évoluant dans le domaine artistique, un COMPTABLE AUXILIAIRE en CDI. Le poste est situé Paris (11e). Au sein du département Administratif et Financier, rattaché à notre responsable comptable, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :  * Comptabilité fournisseurs : création des tiers dans l'outil comptable (SAGE 100), saisie et paiement des factures, échanges avec les fournisseurs * Rapprochement bancaire et lettrage * Déclarations DAS2 et DES * Note de frais (administration de l'outil de gestion des notes de frais, contrôle et comptabilisation, traitement des avances de frais) * Gestion des dépenses par carte bancaire * Prise en charge d'une partie de la facturation client * Saisie et réconciliation des écritures entre filiales (conventions réglementées, comptes courants) Des missions de comptabilité générale pourront par la suite venir compléter cette fiche de poste en fonction des facilités et des envies de la personne.  Titulaire d'un diplôme comptable, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans, acquise idéalement en cabinet comptable. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous interagissez efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. Agile et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement en constante mutation.  La PRATIQUE QUOTIDIENNE DE L'ANGLAIS, NOTAMMENT À L'ÉCRIT dans le cadre d'échanges professionnels par e-mail, fait pleinement partie de vos compétences. La maitrise d'Excel est également indispensable. CONTRAT : CDI - 35h RÉMUNÉRATION : 34/38 KEUR selon profil AVANTAGES : 75 % Pass navigo + TR + intéressement (significatif) + Abonnement à la plateforme de streaming musical de votre choix ACCÈS : 3/5 république - 2/11 à Belleville

Product Manager 1974 gegründet, zählt Romer’s Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren. Unser Sortiment ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten. Entscheide dich für ein Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern, das seit über 50 Jahren überaus erfolgreich tätig ist und mit seinen köstlichen Produkten zahlreiche Kunden in der ganzen Schweiz erfreut. Zur Verstärkung unseres Marketings \& Innovations\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Product Manager 100% (m/w/d) Deine Herausforderungen Eigenverantwortliche Betreuung des Sortiments inkl. Performance, Lifecycle, Optimierungen und Wirtschaftlichkeit Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung oder Bereinigung des Sortiments Begleitung von Neuprodukten von der Idee bis zur Markteinführung Durchführung von Markt\-, Trend\- und Wettbewerbsanalysen Koordination von Produkteinführungen und Relaunches in Abstimmung mit Marketing und Verkauf Erstellung und Pflege von Produktkonzepten, Argumentarien, Spezifikationen und Preisstrukturen Verantwortung für Produktdaten, Content und konsistente Darstellung über alle relevanten Kanäle Sicherstellung einer klaren und einheitlichen Markenpräsenz in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Marketing oder Kommunikation (FH, HF oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder digitalen Marketing (idealerweise FMCG / B2B2C) Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lifecycle Affinität zu Social Media, E\-Commerce und digitalen Tools Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität Kommunikationsstark, digital affin, mit Flair für Märkte, Trends und Konsumentenbedürfnisse Sehr gute MS Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP\-, CMS\- oder Shop\-Systemen von Vorteil Was du erwarten darfst Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie mit vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Umfeld Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen sowie andere Annehmlichkeiten Bist du interessiert? Dann freuen wir uns, von dir zu lesen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Ostendis Bewerbungssystem (Job\-ID 75611\) oder per E\-Mail an . Jetzt bewerben Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen. jid98168a1jm jit0415jm jiy26jm

Leitung Kommunikation (m/w/d) MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, Schweiz beschäftigt rund 400 Mitarbeitende, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum in der Schweiz und weitere Produktionswerke in Europa. Schneller – weiter – besser….driven by high performance! Wir geben täglich für unsere Kunden Vollgas und suchen zur Verstärkung unserer Marketing\-Abteilung einen motivierten Kommunikations\-Enthusiasten und Sparringpartner mit frischen Ideen. Leitung Marketing Kommunikation (m/w) 100% Handlungsfeld Leitung und Koordination des Kommunikationsteams bestehend aus Graphic Design, Content Creation und Marketing Managern Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen und Kampagnen Konzeption von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle, Bereiche und Märkte mit Fokus auf redaktionelle Inhalte Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Inhalte sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von Stilrichtlinien und Markenstandards (CI / CD) Überwachung und Analyse der Kommunikationsaktivitäten, um den Erfolg zu messen und zu optimieren Enge Zusammenarbeit mit Productmanagement, Brand Activation Team und Verkauf sowie anderen Anspruchsgruppen im In\- und Ausland Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR, idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für Texte und redaktionelle Inhalte Gutes Gespür für Branding \& Design Kreativität, Originalität und die Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich darzustellen Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse Affinität zu digitalen Kanälen wie Social Media, Web, SEO \& SEA Gute MS\-Office\-Kenntnisse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Technisches Interesse Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales sowie internationales Team, das täglich Vollgas gibt und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verliert. Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jid1e9876bjm jit0414jm jiy26jm

Marketing\-Spezialist/in (Web, Content \& Design) 80% Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Qualität, Engagement und Individualität setzt. Unsere Mission ist es, unseren Kunden einzigartige Lösungen im Bereich Fahrzeugeinrichtungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Marketing\-Teams an unserem Hauptsitz in Oberhasli/ZH suchen wir eine kreative und motivierte Persönlichkeit, die unsere Marketing\-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie des Webshops (Magento 2\) Planung und Umsetzung von Online\-Marketing\-Massnahmen inkl. SEO (On\- \& Offpage) sowie Performance\-Analyse mit Tools wie Google Analytics Konzeption und Umsetzung von Marketing\- und Kommunikationsmitteln (Broschüren, Flyer, Werbemittel – Print \& Digital) sowie Mitverantwortung für die Gestaltung von Give\-aways Planung und Buchung von Inseraten (Print \& Digital) Organisation und Koordination von Messen, Events und Schulungen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Agenturen, Fotografen, Druckereien und Medienpartnern Unterstützung bei Marktanalysen und Trendbeobachtungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Social\-Media\-Strategie und der allgemeinen Markenpräsenz Mitarbeit in der internen und externen Kommunikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing (z.B. Marketingfachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis, Mediamatiker/in EFZ oder vergleichbar) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise B2B in einem KMU oder Industrieumfeld Erfahrung im Online\-Marketing sowie in der Website\- oder Content\-Pflege (CMS / Webshop) Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, weitere Tools von Vorteil) Organisationstalent und Freude an der Planung Koordination von Messeauftritten, Events und Schulungen Analytisches Denken und strukturierte, selbständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit und eine Hands\-on\-Mentalität Deutsch als Muttersprache, sehr gute ösischkenntnisse Das bieten wir: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, dynamischen Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und die Chance, die Marketingstrategie aktiv mitzugestalten und umzusetzen Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal. Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid4821f46jm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Kinder\- und Jugendarbeit (40\-60%) Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch ihre politische und mentale Eigenständigkeit einbüsst. Per 1\. August 2026 bietet das Freizeithaus Allschwil eine Stelle als Fachperson Kinder\- und Jugendarbeit (40\-60%) mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit und Jugendförderung an. Das Freizeithaus Allschwil arbeitet nach einem soziokulturellen Konzept und bietet offene Angebote für Eltern mit Kleinkindern, Kinder und Jugendliche. Die weiteren Tätigkeitsfelder sind Veranstaltungen, Kurse und Bildungsangebote, Raum\- und Sachvermietungen sowie Bistro und Verpflegung. Sie finden bei uns ein spannendes Betätigungsfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung in der Kinder\- und Jugendförderung. Fachperson Kinder\- und Jugendarbeit (40\-60%) Ihre Aufgaben Mitverantwortlich für den Betrieb bzw. das Führen einzelner Öffnungszeiten im Jugendtreff Begleitung der Jugendlichen und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Anliegen und Ideen Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Ferienprogrammen und Projekten mit und für Jugendliche Bereichsübergreifende Einsätze bei allen Aufgabenbereichen im Freizeithaus (Kindertreff, Bistro usw.) Administration und Backoffice, unter anderem in der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Ausbildung in Sozialer Arbeit FH/HF, soziokultureller Animation FH/HF oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der offenen Arbeit mit Jugendlichen Hohe Kommunikations\- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein, Humor, Offenheit und Flexibilität EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office, Canva, WordPress etc.) Social Media Kenntnisse und Führerausweis von Vorteil Unser Angebot Vielseitige Tätigkeiten und Möglichkeiten auf einer sehr gut ausgestatteten Freizeitanlage Ein lebendiges Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung monatlich festgelegter Arbeitsplan mit wiederkehrenden Abend\- und Wochenendeinsätzen Fachlicher Austausch in einem engagierten Team Moderne Arbeits\- und Anstellungsbedingungen Unsere Webseite bietet Ihnen einen ersten Einblick. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Abteilungsleiter Jugend, Familie, Freizeit, Sport unter gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich biszum 19\. April 2026 über unser Online\-Formular. Anderweitig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! jidc44b107jm jit0314jm jiy26jm

Kommunikation kann Berge versetzen – davon bist du überzeugt? Du willst mit starken Inhalten gesellschaftliche Wirkung erzielen und Menschen für ein gutes, selbstbestimmtes Altern begeistern? Dann komm zu uns ins Team: Übernimm Verantwortung in unserer Kommunikation und gestalte auf Ebene der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstelle mit als Kommunikationsverantwortliche:r \& Stv. Geschäftsleitung 60% Kommunikationsverantwortliche:r \& Stv. Geschäftsleitung 60% Deine Mission Du verantwortest unsere Kommunikation strategisch und operativ und bringst dich gleichzeitig als stellvertretende Geschäftsleitung in die Weiterentwicklung von GERONTOLOGIE CH ein. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Geschäftsstelle zukunftsgerichtet, vernetzt und wirkungsorientiert. Unsere drei strategischen Stossrichtungen – Wissenstransfer, Vernetzung und Entwicklung – dienen dir dabei als Leitplanken. Kommunikation \& Positionierung Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für unsere Kommunikationskanäle (inkl. Social Media/LinkedIn) Schärfung unseres Profils und unserer Wirkung nach aussen Community strategisch ausbauen, Mitglieder gewinnen und unsere Mehrwerte wirkungsvoll nach aussen sichtbar machen Pragmatische und strukturierte Drehscheibenfunktion mit Agenturen, Partnern und Gremien Stv. Geschäftsleitung \& Organisationsentwicklung Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle Sparringpartner:in der Geschäftsleitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben Zusammenarbeit mit Präsidium und Vorstand Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und neuen Initiativen Das bringst du mit Ausgeprägte Kommunikations\- und Marketingstärke – strategisch, konzeptionell, redaktionell Fundierte Expertise in digitalen Kommunikationsstrategien und den dazugehörigen Tools Bilingue in Deutsch und ösisch oder Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Erfahrung in verantwortungsvollen Rollen mit Budget\- und Projektverantwortung Freude an Innovation, Aufbauarbeit und gesellschaftlichen Fragestellungen Strategisches Denkvermögen und Blick fürs Ganze gepaart mit Entscheidungsstärke Fähigkeit zu systemischem und vernetztem Denken Organisationsstärke und ausgeprägte Umsetzungskompetenz Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Das erwartet dich bei uns Eine engagiertes sechs\-köpfiges Team, das sich für ein gutes und selbstbestimmtes Altern einsetzt Eine Drehscheibe für gesellschaftliche Wirkung und ein realistisches Altersbild Gestaltungsraum, um Neues zu denken und umzusetzen Kollaboratives Arbeiten mit Partner:innen aus Wissenschaft, Praxis, Politik und Gesellschaft Flexible Rahmenbedingungen, remote\-freundlich Neugierig? Jetzt bist du dran! Wer bist du, was kannst du und was willst du bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusiv Motivation und Lebenslauf per E\-Mail bis am 30\. April 2026 an: Bitterli, Geschäftsleiterin [E\-Mail schreiben](<>), steht dir vom 20\. \- 30\. April 2026 auch für Fragen gern zur Verfügung. Eintritt: per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Über uns GERONTOLOGIE CH ist die nationale gerontologische Community für eine interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit der in den verschiedenen Bereichen der Gerontologie engagierten Einzelpersonen und Körperschaften. Wir setzen uns dafür ein, dass Forschung, Praxis und Lehre vereint werden. Dass sich Fachpersonen aller Landesteile informieren und vernetzen können. Und dass immer wieder neue Ideen für ein gutes und selbstbestimmtes Altern entstehen. Wir setzen uns auf allen Ebenen dafür ein, ein realistisches Altersbild in der Gesellschaft zu vermitteln und zu fördern. jid0fc30ffjm jit0314jm jiy26jm

Wir sind ein führendes Handelsunternehmen im Verpackungsbereich und gestalten täglich Kommunikationsmittel, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Für unser Marketing\-Team suchen wir eine kreative, zuverlässige und technisch starke Persönlichkeit, die unsere Grafikabteilung ergänzt und in Print wie Digital auf hohem Niveau mitarbeitet. Fachperson Marketing \& Grafik 80\-100% (m/w/d) Über uns Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels\- und E\-Commerce\-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH\-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir. Was dich erwartet Eine kreative Aufgabe in einem vielseitigen Marketingumfeld Raum für eigene Ideen und gestalterische Weiterentwicklung Moderne Tools \& Arbeitsmittel Ein kollegiales und wertschätzendes Team in unserem Familienunternehmen Die Möglichkeit zu Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen Was du anpackst Du gestaltest Printmedien wie Mailings, Flyer und Broschüren inkl. Ausleitung über Contentserv (Print Comet) Du erstellst visuellen Content (statisch \& animiert) für Digitalmedien wie Newsletter, Blog, Banner oder Social\-Media\-Posts Du verantwortest die Reinzeichnung und Qualitätskontrolle des grafischen Contents und sorgst für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards Du verantwortest die Bildbearbeitung und unser firmeneigenes Fotostudio (Organisation und Betreuung unserer externen Fotografinnen) Du stellst ein einheitliches Corporate Design sicher, arbeitest eng mit Content, Marketing und Verkauf zusammen und stimmst dich mit externen Produktionspartnern ab Was du mitbringst Du hast sehr gute Kenntnisse im Grafikdesign und bist in den Adobe Programmen zuhause Du bist kreativ und hast ein sehr gutes Gespür für Corporate Design sowie visuelle Markenführung Du hast Erfahrung in der Printausleitung und bereits mit KI\-Tools für die Bildgenerierung gearbeitet Du bist teamorientiert und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und hast ein sehr gutes Auge für Details jid8ce3aafjm jit0314jm jiy26jm

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting \& BGM (m/w/d) Wir lieben Papier! Die Perlen Papier AG ist seit über 150 Jahren eine Vorreiterin in der Produktion von Zeitungsdruck\- und Magazinpapieren in Europa. Modernste Technik, Innovation und Nachhaltigkeit zeichnen uns aus. Unser Schaffen umfasst die Verfahrenstechnik der Holzstofferzeugung, die Verarbeitung von Altpapier bis hin zur Produktion von hochwertigen, grafischen Papieren. Übernimm deine Hauptrolle als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting \& BGM (m/w/d) Das kannst du bewegen: Du unterstützt und berätst Führungskräfte in deinen zugewiesenen Bereichen als HR Business Partner in sämtlichen HR\-Themen (u.a. Technik \& Energie, Verkauf \& Marketing, Finanzen \& Controlling) Du bringst die richtigen Menschen zu uns – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Du gestaltest unseren Recruiting\-Auftritt aktiv mit und probierst auch mal neue Wege aus und stärkst dabei unsere Arbeitgebermarke Du arbeitest bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit und begleitest langzeitabwesende Mitarbeitende im Wiedereingliederungsprozess Du begleitest unsere Lernenden durch ihre Ausbildung und bist Ansprechperson für interne Mitarbeitende und bei Bedarf für die Behörden Du planst und organisierst interne Anlässe (Elternabend Berufsbildung, Pensioniertenanlass, Dienstjubilarenanlass etc.) Das bringst du mit: Mehrjährige HR\-Erfahrung sowie abgeschlossene HR\-Ausbildung (z.B. HR\-Fachausweis) Erfahrung im Recruiting / Social Media Interesse an der Berufsbildung (kein Muss – wir unterstützen dich dabei) Beratungsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Hands\-on Mentalität und die Fähigkeit, in einem industriellen Umfeld pragmatische Lösungen zu finden Was wir dir bieten: Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig) Gratisparkplätze und E\-Ladestationen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen Du\-Kultur Flexibles Gleitzeitsystem, Bonus, grosszü Mutter\- und Vaterschaftsurlaub Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Fragen? Mathias Grüter, Leiter HR, freut sich auf deine Bewerbung. Fragen zum Job beantwortet dir gerne Neubacher, Leiterin Payroll \& HR Services, Direktwahl . jidd8e6281jm jit0314jm jiy26jm

Kaufmännischer Assistent Marketing / Dienste (a), 70\-100% Die Hörmann\-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende. Kaufmännischer Assistent Marketing / Dienste (a), 70\-100% Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know\-how – Ihr Aufgabengebiet: Kommunikation \*Pflege unserer externen Kommunikationsportale \*Beantwortung von Rezessionen \*Verfassung von Texten für Newsletter, Presseberichten, Reportagen und News \*Stellvertretung der Journalistin sowie Redigieren von Texten (stilistisch, sprachlich und inhaltlich) \*Publikation von Beiträgen auf unserer internen Plattform HIS4U Digital Marketing \*Betreuung und Erweiterung unserer digitalen Plattformen \*Pflege unserer Landingpage \*Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für Händler\-Landingpages \*Recherche von Social\-Media\-Inhalten und Aufbereitung für News \& Tipps Assistenz \& Dienste \*Stellvertretung am Empfang \*Unterstützung der Assistentin der Geschäftsleitung Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – Was Sie mitbringen: \*Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung \*Erste Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation \*Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil \*Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse und IT\-Affinität \*Erfahrungen mit Typo3 oder einem anderen CMS von Vorteil \*Hohe Kundenorientierung, gepflegtes Auftreten und Freude am Texten \*Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Das erwartet Sie bei uns: \*Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in dynamischer Arbeitsatmosphäre \*Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen \*Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fringe Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten \*"Friendly Workspace"\-zertifizierte Unternehmung Fragen zur Stelle Leiterin GL Assistenz \& Marketing Fragen zur Bewerbung HR\-Fachfrau Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid13e5897jm jit0314jm jiy26jm

Wir sind ONELINE, die Agentur für kreatives und zukunftsorientiertes Online\-Marketing in der Schweiz. Lokal ansässig, global vernetzt. Ein junges, crossmedial agierendes und lösungsorientiertes Team mit Spezialisten in jeder Sparte. Unsere Vision ist es gemeinsam zu wachsen und somit bieten wir auch DIR die Chance zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sales Manager:in für eine unbefristete Anstellung mit einem 100% Pensum. SALES MANAGER:IN 100% Deine Aufgaben sind unter anderem Neukundenakquise und Erschliessung neuer Wachstumspotentiale Proaktive Kundenpflege in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Management Beratung, Verhandlung und Erarbeitung von optimalen Konzepten/Projekten im Bereich Digital Marketing Aggregation der Kundenbedürfnisse in Kooperation mit internen Business Units Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und Neukunden Das bringst du mit Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit, vorzugsweise in der Online\-Marketing\-Branche. Dein Fachwissen im Bereich Online\-Marketing ist umfassend; Du kennst Dich bestens aus mit SEO, PPC, Social Media Marketing und E\-Mail\-Marketing. Deine Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet; Du verstehst es, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du besitzt die Fähigkeit, Marketingdaten zu analysieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten. Teamfähigkeit ist Dir ebenso wichtig wie die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du bist anpassungsfähig und bleibst stets am Ball bei neuen Trends und Technologien im Online\-Marketing. Ergebnisorientierung und die Erfahrung, Verkaufsziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen, runden Dein Profil ab. Was wir Dir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung in einem motivierenden und inspirierenden Arbeitsumfeld Ein familiäres Betriebsklima mit einem eingespielten und dynamischen Team Die Möglichkeit, die weitere Expansion unserer Unternehmung aktiv mitzugestalten, mit der Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln Angemessene Entlöhnung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege BIST DU INTERESSIERT? Ob PowerPointPräsentation, Vorstellungsvideo, Websiten Bewerbung, Infografik oder Portfolio \- wir freuen uns darauf, deine einzigartigen Fähigkeiten und Ideen kennenzulernen! Wir möchten dich ermutigen, deine Kreativität und Persönlichkeit in deine Bewerbung einfliessen zu lassen, um uns zu zeigen, warum du der/die perfekte Kandidat/in für die Stelle bist. jide6eb9e5jm jit0313jm jiy26jm