Zakres obowiązków: Obowiązki pedagoga specjalnego zgodnie z przpisami Prawa Oświatowego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą, 2 godziny tygodniowo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki pedagoga specjalnego zgodnie z przepisami Prawa Oświatowego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą, 11 godzin tygodniowo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący proces edukacyjny - uczeń z niepełnosprawnością (spektrum autyzmu). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel języka angielskiego w klasie 6 szkoły podstawowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,17 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inne zajęcia o charakterze terapeutycznym. Zajęcia w grupie do 5 osób realizowane w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,09 [skrytka pocztowa] : 99, 13-334 Łakorz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o porządek i opieka nad kobietami nietrzeźwymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Praca w ruchu ciągłym na zmiany po 12 godzin. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Administrowanie budynkami i terenami przydomowymi osiedla, organizacja nadzór, kontrola i rozliczanie z pracy podległych gospodarzy budynków, prowadzenie ewidencji ilościowo - wartościowej materiałów zużytych do konserwacji z podziałem na poszczególne nieruchomości, prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych i środków pracy małocennych długotrwałego użytkowania znajdujących się na osiedlu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość funkcjonowania Spółdzielni Mieszkaniowych oraz pakietu MS Office (szczególnie programów Word i Excel). Mile widziana znajomość programu DOM5. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: realizacja dźwięku oraz projekcji podczas powierzonych do obsługi prób, spektakli i innych wydarzeń, ścisła współpraca z inspicjentem-suflerem, brygadierem sceny oraz pozostałymi, pracownikami obsługi technicznej, opracowanie i uzgodnienie dokładnego zapisu scenariusza muzyki i projekcji we współpracy z reżyserem, scenografem i innymi twórcami spektaklu, szczegółowa znajomość treści i akcji widowiska przygotowanie i prowadzenie pod względem akustycznym przydzielonego spektaklu, przygotowanie i wyświetlanie projekcji, o ile jest przewidziana w danym spektaklu udział w próbach technicznych muzyki i światła,kopiowanie efektów akustycznych i muzyki do celów archiwalnych (kopia zapasowa)i ich przechowywanie, katalogowanie przechowywanych kopii i przekazywanie ich po zejściu spektaklu z afisza do zakładowego Archiwum kontrola należytego funkcjonowania urządzeń akustycznych,montaż sprzętu akustycznego adekwatnego do potrzeb inscenizacyjnych danego spektaklu na miejscu i w terenie, w tym także na wysokości do 3 m staranne magazynowanie, pakowanie i demontaż sprzętu akustycznego na miejscu i w terenie, systematyczna konserwacja i utrzymanie urządzeń akustycznych w gotowości, eksploatacyjnej oraz bieżące usuwanie ewentualnych awarii - zabezpieczenie sprzętu przed kradzieżą lub zniszczeniem okresowy przegląd stanu technicznego instalacji i urządzeń dbałość o sprzęt i urządzenia będące na wyposażeniu pracowni akustycznej, zgłaszanie kierownikowi administracyjno-technicznemu wszelkich awarii sprzętu akustycznego i braków w sprzęcie, celem ich uzupełnienia, dbałość o ekonomiczne gospodarowanie energią elektryczną, zabezpieczenie przeciwpożarowe w pracowni akustycznej, prowadzenie oszczędnej gospodarki materiałowej z wykorzystaniem istniejących rezerw utrzymywanie porządku w pracowni akustycznej Wymagania: dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, mile widziana

Myyjänämme pääset myymään Suomen suosituinta kodinturva-alan hälytysjärjestelmää ja työskentelemään Great Place to Work -sertifioidussa organisaatiossa. Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta työpaikalta, jatka lukemista alta! Miltä arkesi näyttää meillä? Myyjänämme liikut Verisuren tarjoamalla käyttöetuautolla ja toimit hälytysjärjestelmäpalvelumme asiantuntijana. Työsi keskiössä on asiakkaan tiloissa tehtävä turvakartoitus, jossa arvioit kohteen turvallisuustarpeet ja suunnittelet siihen parhaan ratkaisun. Tavoitteenasi on rakentaa asiakkaalle räätälöity turvasuojaus ja varmistaa hänen kotinsa tai yritystilojensa turvallisuus. Viikkokalenterisi koostuu valmiiksi sovituista turvakartoituksista sekä itse hankkimistasi asiakaskäynneistä, koulutuksia ja tiimipalavereja unohtamatta. Kun turvakartoitukset alkavat onnistua ja tuottamaan kauppoja, koulutamme sinut asentamaan kaupatut hälytysjärjestelmät asiakkaidesi kohteisiin. Pääset parhaimmillaan tarjoamaan asiakkaallesi kokonaisvaltaisen palvelu ensikohtaamisesta tapaamiseen, ja lopulta järjestelmän asentamiseen. Työpäiväsi ovat liikkuvia ja vaihtelevia, ja työtä tehdään arkipäivisin lähtökohtaisesti klo 12:00–20:00. Perehdytyksen jälkeen aikataulut muuttuvat joustavammiksi, sillä pääset itse vaikuttamaan siihen, miten järjestät asiakaskäyntisi. Kelle tämä työ sopii? Mikäli koet syttyväsi tavoitteiden saavuttamisesta ja konkreettisista onnistumisista, löytyy sinulta hyvät eväät työssä menestymiseen. Myös tietty pilke silmäkulmassa kilpailullisuuden suhteen antaa hyvää lisäpotkua tekemiseen. Voit olla esimerkiksi tavoitteellista myyntityötä etsivä alanvaihtaja, joka etsii uusia haasteita uralleen. Arvostamme aiempaa kokemusta suoramyynnin tai turvallisuusalan parista. Mitä edellytämme: -B-luokan ajokortti (manuaali) ja valmius liikkua työtehtävissä Verisuren käyttöetuautolla. Sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomen kielellä, kyky kohdata asiakkaat ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti. -Motivaatio oppia palvelut ja tuotteet sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti. -Tavoitteellisuutta ja innokkuutta suoramyyntiä kohtaan. -Kyky toimia itsenäisesti, suunnitella ja toteuttaa työtehtäviä ilman jatkuvaa ohjausta. -Riittävä työkokemus ja käytännön valmiudet asiakaskohtaamisten hallintaan ja päätöksentekoon kenttätyössä. -Turvasuojaajakortin edellyttämä nuhteettomuus rikosrekisterissä. Neuvomme kortin hankinnassa aina työsuhteen alkaessa. Tarjoamme sinulle: -Kannustavan palkkamallin, joka muodostuu 500€/kk pohjapalkasta + noin 300€/kauppa provisioista. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 3000-5000€ / kk, ja parhaiten tienaavat yltävät 10 000€ / kk tai sen yli. -Takuupalkan 2000€/kk työsuhteen kolmena ensimmäisenä kuukautena, joka koostuu 500€ pohjapalkasta ja 1500€/kk takuuprovisiosta. -Käyttöetuauton, jolla pääset liikkumaan sekä työ- että vapaa-ajalla. -Kattavan perehdytyksen ja tuen koko työsuhteesi aikana. Aloitat työsi neljän päivän koulutuskurssilla toimistolla, jonka jälkeen perehdytys jatkuu kentällä yhdessä kouluttajien sekä esihenkilösi kanssa. -Miellyttävän ja välittävän työyhteisön. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. -Yhteistä tekemistä ja paljon erilaisia tapahtumia. Pääset esimerkiksi tutustumaan sekä näkemään eri kaupungeissa työskenteleviä myyjiä myyntikokousten yhteydessä, tai nauttimaan koko organisaatiolle järjestettävässä Inspiration Day –kesätapahtumassa. -Myyntikilpailuja, joista voit voittaa mm. Ulkomaanmatkoja. Katso tästä Instagram tililtämme video myyjiemme palkintomatkasta Saksaan. -Mahdollisuuden edetä urallasi – tällä hetkellä lähes jokainen kenttämyynnin esihenkilö on edennyt tehtäväänsä talon sisältä. Uratarinoitamme löydät lisää sosiaalisen median sivuiltamme. -Kattavat henkilöstöedut, kuten käyttöetuauto, kattava työterveyshuolto Mehiläisellä, hammaslääkärietu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure. Jos haluat tehdä tavoitteellista työtä, ja turvata samalla ihmisten kodit sekä yritystilat suomen suosituimmalla kodinturva-alan palvelulla, lähetä hakemus tehtävään sivulla olevasta linkistä. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana, ja paikat täytetään aina sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi.

Nuorten Ystävät on vuonna 1907 perustettu monialajärjestö, joka on tehnyt ennakkoluulottomasti työtä haavoittuvassa asemassa olevien sekä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on noin 9000 lasta, nuorta tai aikuista eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 160 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. Haluatko kehittää työelämää paremmaksi? Onko työnantajien ja yritysten kanssa työskentely sinun juttusi ja osaat markkinoida uskottavasti eri työllistämisvaihtoehtoja? Etsitkö työpaikkaa, jossa saat tehdä arvojesi mukaista, monipuolista ja merkityksellistä työtä? Jos vastasit kyllä, hae meille työnantajakoordinaattoriksi Duuniloikka-hankkeeseen Rovaniemelle! Duuniloikka on Nuorten Ystävät ry:n hallinnoima kolmevuotinen Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittama ESR+ -kehittämishanke, joka toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Oulun ja Rovaniemen työllisyys- ja yrityspalvelujen kanssa. Hankkeessa työskennellään pitkään työttömänä olleiden ja täsmätyökykyisten työnhakijoiden ja pohjoissuomalaisten työnantajien kanssa. Työnantajakoordinaattorina vastaat Rovaniemen yritys- ja työnantajayhteistyöstä. Toteutat ja kehität työnantajien kontaktointia, luottamuksellisen yhteistyön rakentamista ja rekrytointitarpeiden tunnistamista. Eri työllistämisvaihtoehtojen markkinointi työnantajille on tärkeä osa työtäsi. Lisäksi suunnittelet ja toteutat tapahtumia, työnhakijoiden ja työnantajien ryhmätoimintoja ja koulutuksia sekä kehität ja luot sisältöjä digitaalista oppimisalustaa hyödyntäen ja työnantajien tarpeita tunnistaen. Työnantajarekisterin ajantasainen ylläpito kuuluu myös monipuoliseen tehtäväkuvaasi. Toimit hankkeen työhönvalmentajan työparina ja työtehtäviisi kuuluu säännöllisesti myös työnhakijoiden ohjaamista heidän urapolullaan ja työnhaussa. Oletko etsimämme henkilö? Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa, soveltuvia aloja ovat esim. kaupallinen ala, kasvatustiede, sosiaali- ja terveysala. Tehtävän haltuun ottamisessa sinua auttaa aikaisempi kokemus yritys- tai työnantajayhteistyöstä, rekrytoinnista tai työllisyyteen liittyvistä tehtävistä. Arvostamme myynti- ja markkinointiosaamista sekä palveluiden kehittämisen ja muotoilun menetelmien tuntemusta. Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokemusta ja kykyä toimia erilaisten työnantajien, työnhakijoiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Englannin kielen perustaidot ja sosiaalisen median osaaminen katsotaan tehtävässä eduksi. Odotamme sinulta rohkeutta ja aktiivisuutta luoda yhteyksiä työnantajiin ja yrityksiin sekä intoa kehittää työnantajayhteistyötä. Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme: Viihtyisän ja innovatiivisen työympäristön Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin Epassi Lounas -edun Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi myös sairaanhoidon palvelut sekä mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle. Liukuvan työajan ja osittaisen etätyömahdollisuuden. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Työsuhteen ehdoista Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja jatkuu määräaikaisena 31.3.2028 saakka. Määräaikaisuuden peruste on hankkeen kolmivuotinen rahoitus. Kokoaikaisessa (37,5 h/vko) työssä noudatetaan sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusta ja kuuden kuukauden koeaikaa. Kokonaispalkka muodostuu vaativuusryhmä 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työssä suoriutumisen ja työkokemusvuosien perusteella maksettavasta henkilökohtaisesta lisästä, joka on 15-27%. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn, vahvan ammatillisen tuen ja valtakunnallisen organisaation edut. Kiinnostuitko? Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 23.11.2025. Huomioimme vain määräaikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset. Haastattelut järjestetään Rovaniemellä torstaina 27.11.2025. Haluatko tietää tehtävästä ja toiminnastamme lisää? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi puhelimitse ke 12.11.2025 ja ti 18.11.2025 klo 13-15, projektipäällikkö Liisa Ojala, p. 050 5604328.