Description de l'offre: CONFIEZ-NOUS est une moyenne entreprise située à Granville. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle, et notre objectif est Nous sommes une entreprise de services à la personne qui vous propose une gamme complète de prestations afin de vous permettre de prendre du temps libre pour vous et les gens que vous aimez. Notre personnel qualifié et formé, met son expérience à votre service afin de vous offrir des prestations d'aide à la personne de qualité pour vos besoins quotidiens. Parce qu'il rentre dans l'intimité de votre maison, notre personnel est rigoureusement sélectionné pour vous assurer qualité et discrétion de notre métier. Points clés de notre environnement de travail : - Opportunités d'évolution - Atmosphère détendue - Formation sur le terrain Titre du poste: Aide Personnes Âgées (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons des aides personnes âgées dévouées et attentionnées pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide personnes âgées, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées dans leur vie quotidienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires pour les aider à maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Responsabilités: - Fournir une aide personnelle aux patients, y compris l'hygiène personnelle, la douche, l'habillage et la toilette - Aider les patients dans leurs déplacements, en utilisant des dispositifs d'aide si nécessaire - Assister les patients dans leurs tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la préparation des repas - Offrir un soutien émotionnel et social aux patients en favorisant des interactions positives et en encourageant la participation à des activités sociales - Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement ou problème au personnel médical approprié - Assister les patients dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical Compétences requises: - Expérience préalable dans l'aide aux personnes âgées ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage légères - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et le personnel médical - Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire - Empathie et patience pour travailler avec des patients âgés et vulnérables - Capacité à respecter la confidentialité des informations des patients Nous offrons: - Un environnement de travail positif et bienveillant - Des opportunités de développement professionnel - Un planning co construit pour une meilleure qualité de vie au travail - Une formation 'intégration de 3 jours - Des formations régulières de mise en situation : utilisation du matériel spécifique ; gestes et postures, maladies dégénératives et troubles associés ; nutrition et accompagnement aux repas .... - Des réunions de secteurs mensuelles pour parler des sujets importants et faire remonter les informations. - des entretien professionnels réguliers pour être en contact avec sa responsable. Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'aide personnes âgées. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,68EUR à 13,00EUR par heure Lieu du poste : En présentiel Profil recherché : Nous recherchons des valeurs familiales et d'entraide fortes, des valeurs de respect, d'empathie, de rigueur l'experience est un plus mais nos binomes, notre formation intégration vous donnerons les bases et notre partenariat avec l'AFPA pour les formations mensuelles feront le reste.

Description de l'offre: CONFIEZ-NOUS est une moyenne entreprise située à Granville. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle, et notre objectif est Nous sommes une entreprise de services à la personne qui vous propose une gamme complète de prestations afin de vous permettre de prendre du temps libre pour vous et les gens que vous aimez. Notre personnel qualifié et formé, met son expérience à votre service afin de vous offrir des prestations d'aide à la personne de qualité pour vos besoins quotidiens. Parce qu'il rentre dans l'intimité de votre maison, notre personnel est rigoureusement sélectionné pour vous assurer qualité et discrétion de notre métier. Points clés de notre environnement de travail : - Opportunités d'évolution - Atmosphère détendue - Formation sur le terrain Titre du poste: Aide Personnes Âgées (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons des aides personnes âgées dévouées et attentionnées pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide personnes âgées, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées dans leur vie quotidienne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bénéficiaires pour les aider à maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Responsabilités: - Fournir une aide personnelle aux patients, y compris l'hygiène personnelle, la douche, l'habillage et la toilette - Aider les patients dans leurs déplacements, en utilisant des dispositifs d'aide si nécessaire - Assister les patients dans leurs tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la préparation des repas - Offrir un soutien émotionnel et social aux patients en favorisant des interactions positives et en encourageant la participation à des activités sociales - Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement ou problème au personnel médical approprié - Assister les patients dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical Compétences requises: - Expérience préalable dans l'aide aux personnes âgées ou dans un rôle similaire est un plus - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage légères - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et le personnel médical - Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire - Empathie et patience pour travailler avec des patients âgés et vulnérables - Capacité à respecter la confidentialité des informations des patients Nous offrons: - Un environnement de travail positif et bienveillant - Des opportunités de développement professionnel - Un planning co construit pour une meilleure qualité de vie au travail - Une formation 'intégration de 3 jours - Des formations régulières de mise en situation : utilisation du matériel spécifique ; gestes et postures, maladies dégénératives et troubles associés ; nutrition et accompagnement aux repas .... - Des réunions de secteurs mensuelles pour parler des sujets importants et faire remonter les informations. - des entretien professionnels réguliers pour être en contact avec sa responsable. Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes âgées et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'aide personnes âgées. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,68EUR à 13,00EUR par heure Lieu du poste : En présentiel Profil recherché : Nous recherchons des valeurs familiales et d'entraide fortes, des valeurs de respect, d'empathie, de rigueur l'experience est un plus mais nos binomes, notre formation intégration vous donnerons les bases et notre partenariat avec l'AFPA pour les formations mensuelles feront le reste.

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Conseillers en économie sociale et familiale Diplômés (H/F) dans le cadre de missions d’intérim de courte ou longue durée. Afin d’intervenir auprès de différentes Associations spécialisées dans l'insertion de public en addictologie. Nous recherchons des personnes rigoureuses, patientes, qui font preuve de savoir être et aimant le travail d’équipe, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez pas c’est le moment de postuler ! Travailler avec nous c'est : Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTÊtre libre de gérer son planning VITALIS via notre application MisterTemp. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : amplitude de 8h à 22h avec un WE travaillé par mois. En plus des repos hebdomadaires, deux jours non travaillés supplémentaires toutes les quatre semaines. Avantages : Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions) ;Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas ;CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSETransports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 Vos missionsAccueil, écoute, soutien, orientation et information des patients hospitalisés ou suivis en consultation ;Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie ;Organisation des alternatives à l’hospitalisation (soins de suite, LHSS, CHRS,….) en articulation avec le projet thérapeutique ;Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie. Veiller à la protection des personnes vulnérables ;Travailler en lien avec les différents partenaires ;Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement ;Conception et rédaction de projet individuel ;Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;Recherche de solutions d’insertion auprès de différents partenaires ;Médiation des relations avec les familles ; Pré-requisPermis BExpérience minimum 2ans Profil recherché• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)• Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement et/ou de l'addictologie• La connaissance des publics en situation de précarité et/ou sous main de justice serait utile• La maîtrise de l'outil SI-SIAO serait fantastique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. ProCivitas Karlberg växer! ProCivitas Karlberg är en skola med cirka 500 elever fördelade på programmen Ekonomi, Naturvetenskap och Samhällsvetenskap. Inför läsåret 2026/2027 expanderar vi ytterligare och söker nu en legitimerad lärare i biologi och kemi som vill fortsätta att stärka vår utbildningskvalitet och inspirera våra elever att nå sin fulla potential. Vi finns i fina lokaler på Campus Haga, en inspirerande miljö där akademi möter verklighet och där vi tillsammans rustar våra elever för vidare studier. Vi söker dig som trivs i ett kollegium som präglas av mod, tillit och en stark laganda. Hos oss blir du en del av en skola med höga ambitioner och en familjär stämning, där vi värdesätter professionella relationer och stöttar varandras pedagogiska utveckling. Vi arbetar utifrån våra grundpelare: professionalitet, relationer och verklighetskoppling. Om tjänsten Vi söker dig med hög kompetens inom lärande och pedagogiskt ledarskap. Du kombinerar akademisk skärpa med en tydlig koppling till omvärlden och skapar en undervisning som utvecklar elevernas tänkande och förståelse för naturvetenskapliga processer. Du planerar din undervisning med hög struktur och engagemang, och använder gärna laborativa case, gästföreläsare och studiebesök för att levandegöra ämnesinnehållet och väcka nyfikenhet. I samband med denna rekrytering finns möjlighet att söka ledarroller som förstelärare inom laborativ undervisning och programledare. Förstelärarskap: Du ingår i skolans utökade ledningsgrupp med ett särskilt ansvar att driva det kollegiala lärandet. Ditt uppdrag är att utveckla vår laborativa miljö och stärka det undersökande arbetssättet med direkt koppling till Gy25 och vetenskaplig grund. Krav: Legitimation, minst fyra års väl vitsordat arbete, dokumenterad förmåga att höja studieresultat samt hög yrkesskicklighet. I din ansökan: Beskriv kortfattat ditt tänkta utvecklingsområde, dina mål och hur du planerar att arbeta för att nå dem. Programledare: Du ingår i skolans utökade ledningsgrupp och leder, strukturerar och följer upp programlagets arbete. Rollen innebär en reglerad undervisning på totalt 500 poäng för att ge utrymme åt det operativa ledarskapet och en nära samverkan med skolledningen. I din ansökan: Berätta om dina tidigare erfarenheter av ledarskap och hur du skapar struktur och engagemang i ett team för att nå gemensamma mål. Vi söker en behörig gymnasielärare som Skapar en varierad undervisning som utmanar eleverna till djupare förståelse genom verklighetsbaserade problemställningar. Har de pedagogiska verktygen för att justera undervisningen utifrån elevernas behov och förkunskaper. Kombinerar trygga, tillitsfulla relationer med höga förväntningar och en strukturerad, lärarledd instruktion. Arbetar aktivt med feedback och frekventa avstämningar i linje med intentionerna i GY25. Är skicklig i digitala miljöer och utforskar nyfiket AI som ett pedagogiskt verktyg. Ser auskultationer och gemensam planering som en naturlig del i att utveckla undervisningens hantverk. Vi erbjuder Ett team som utvecklar undervisningen tillsammans, stöttar varandra i vardagen och firar gemensamma framgångar. En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort utrymme att utforma din undervisning utifrån elevernas behov. En tydlig värdegrund som förenar hög akademisk nivå med en prestigelös laganda. Kontinuerlig kompetensutveckling via AcadeMedia Academy och möjligheter till internationellt utbyte genom Erasmus+. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med start 6 augusti 2026. Provanställning om sex månader tillämpas. Ansökan Skicka CV och personligt brev där du beskriver din motivation för tjänsten och eventuella ledarroller. Urval sker löpande. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Kontakt Rektor Maria Lafrenz maria.lafrenz@procivitas.sewww.procivitas.se/karlbergwww.instagram.com/procivitaskarlberg Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Administrations- och kommunikationsenheten, med cirka åtta medarbetare under Kommunstyrelsens förvaltning, har en central roll i kommunen. Enheten stödjer förvaltningar, allmänhet och förtroendevalda och ansvarar för att den demokratiska processen är rättssäker och effektiv. Uppdraget omfattar nämndsadministration, arkiv, registratur, informationshantering, ärendeberedning, utbildning samt utredning och verksamhetsutveckling. Vi söker nu en utredningssekreterare till vårt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en utredningssekreterare som vill vara med och utveckla och säkerställa kvalitet i Herrljunga kommuns ärende- och informationshantering. Du får en central roll i kommunens beslutsprocesser, arbetar nära politisk ledning och har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom både nämndadministration och registratur. I denna roll är du en nyckelperson i kommunens demokratiska process och arbetar i kärnan av ärendehanteringen. Du kommer att vara nämndsekreterare för nämnder, utskott och/eller andra politiska instanser, där du ger ett professionellt och kvalificerat stöd till förtroendevalda, ledning och handläggare. Du ansvarar för att hela nämndprocessen följer enhetens etablerade rutiner och gällande lagstiftning, från planering till uppföljning. I uppdraget ingår att arbeta med kallelser och sammanträdesadministration, protokollföring, beredning och bevakning av ärenden samt kvalitetssäkring av beslutsunderlag. En central del av rollen är att vara huvudregistrator. Du arbetar både operativt och med att utveckla arbetssätt och kvaliteten i registraturen, med fokus på rättssäker hantering av allmänna handlingar från registrering till avställning i e-arkiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat registrering och hantering av inkommande handlingar, fördelning av ärenden, hantering av begäran om allmän handling samt stöd i sekretessbedömningar. Du informerar, vägleder och utbildar även verksamheten i frågor som rör dokument- och informationshantering. Utöver ovanstående arbetsuppgifter kan även andra roller och uppdrag förekomma beroende på verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning, i kombination med arbetslivserfarenhet inom området. Alternativt har du flerårig och kvalificerad arbetslivserfarenhet som sekreterare, registrator eller i en liknande roll som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper om offentlighetsprincipen och de lagar som styr offentlig verksamhet, såsom offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och kommunallagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem. Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att arbeta i administrativa system, och du har lätt för att sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystemet Ciceron. För oss är det avgörande att du har god förståelse för den kommunala beslutsprocessen och kan arbeta självständigt i rollen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och självgående. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du är trygg i din yrkesroll och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs med att stötta och vägleda andra i frågor som rör ditt kompetensområde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. Intervjuer planeras löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, öppen förskola samt kulturskola. Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen. Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort. Horsbyskolan är uppdelad i två skolenheter: Horsbyskolan F-3 och Horsbyskolan 4-6. Horsbyskolan F-3 är en skola med 2-3 paralleller samt fyra fritidshemsavdelningar, cirka 170 elever och 35 medarbetare. Skolan kännetecknas av ett välkomnande och öppet klimat, en modern lärmiljö samt ett nära samarbete mellan skola och hem. En positiv och trygg lärmiljö är viktig för oss och vi verkar tillsammans för en skola där vi möter varje elev utifrån förutsättningar och behov. Personalens kompetens och engagemang märks tydligt i vårt dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid samarbete, pedagogiska samtal och kollegialt lärande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill vara en del av oss på Horsbyskolan F-3 och som vill arbeta i det viktiga uppdraget som elevassistent! Som elevassistent hos oss får du en central roll i att skapa en trygg, stödjande och stimulerande skolmiljö för våra yngsta elever. Du arbetar nära både lärare och elevhälsoteam för att bidra till att varje elev får de bästa förutsättningarna att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. I uppdraget ingår att ge individuellt stöd till elever som behöver extra hjälp i undervisningen, i den sociala miljön samt elever med olika former av omsorgsbehov. Det kan innebära att anpassa uppgifter, förklara instruktioner, ge strukturstöd och vara ett lugnande och stöttande stöd i klassrummet. Du hjälper elever att hitta strategier för att lyckas och du finns med som en trygg vuxen under hela skoldagen. Arbetet omfattar även att stötta elever i övergångar, raster, matsal och andra sammanhang där extra stöd behövs. För vissa elever kan det även handla om omsorgsnära insatser, till exempel hjälp med att skapa trygghet i rutiner, reglering av känslor eller att hantera vardagliga moment som är utmanande. Tillsammans med läraren bidrar du till att skapa arbetsro och ett positivt klimat i gruppen. Du är lyhörd, relationsskapande och har förmåga att bemöta elever med olika behov på ett professionellt och empatiskt sätt. Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och lärande, har god samarbetsförmåga och som vill vara med och göra verklig skillnad i elevernas skolvardag. Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med omsorgsbehov är meriterande. KVALIFIKATIONER Erfarenhet av att arbeta med barn i skolmiljö eller annan pedagogisk verksamhet. God förmåga att bygga trygga, positiva relationer med barn. Förmåga att ge struktur, skapa lugn och arbeta lösningsfokuserat i vardagen. Lyhördhet och trygghet i bemötandet av elever med olika behov, både pedagogiska och omsorgsrelaterade. Förmåga att samarbeta nära lärare, elevhälsa och övrig personal. God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och vara flexibel i en föränderlig skolvardag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Det finns ev möjlighet att tjänsten på sikt kan övergå i en tillsvidareanställning. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du underlätta för människor att delta i internationella utbyten och samarbeten? Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en compliance manager till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning. Avdelningen samlar de tre verksamhetsområdena antagning, bedömning och internationella. Målet är att utveckla uppdragen så att de tillsammans bidrar till den nationella kompetensförsörjningen. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Vad du kommer att göra/ansvara för Som compliance manager inom Erasmus+ kommer du att: Säkerställa och följa upp regelefterlevnad i programimplementeringen samt ansvara för kontakten med EU-kommissionen i dessa frågor. Förmedla, sammanfatta och förklara komplex information från EU-kommissionen till medarbetare och chefer. Vara ett stöd i frågor kopplade till EU-kommissionens regelverk och riktlinjer samt tolkningar av dessa. Utveckla metoder och arbetssätt samt ta fram rutiner för handläggning utifrån EU-kommissionens regelverk och svensk förvaltningspraxis. Tillsammans med ekonomifunktionen följa upp bidragsbudgeten inom programmet. Sammanställa, analysera och ta fram beslutsunderlag samt underlag till rapporter t ex årsredovisning till EU-kommissionen. Proaktivt hålla sig ajour med nyheter från EU-kommissionen och andra som kan påverka vår implementering. Systematiskt arbeta med uppföljning och bearbetning av data på aggregerad nivå via databaser och andra IT-verktyg. Genomföra fördjupade granskningar/revisioner av projekt samt bistå externa revisorer i deras granskning av verksamheten. Ha externa kontakter, såväl nationellt som internationellt och kunna representera Erasmus+ och UHR. Även andra uppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen (eller motsvarande erfarenhet som UHR bedömer som likvärdig) Aktuell erfarenhet av arbete på nationellt programkontor för Erasmus+ med handläggning i nuvarande programperiod Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i så väl tal som skrift God kännedom om regelverk och styrdokument i nuvarande programperiod för såväl beviljade projekt som för nationella programkontor för Erasmus+ Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta i databaser och hantera siffror Meriterande: Bred kunskap om handläggning och administration av Erasmus+ God kunskap om regelverk kring mobilitet inom Erasmus+ För att fungera bra i rollen som compliance manager behöver du: Vara noggrann och strukturerad Ha förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa regelverk och stödja handläggare och chefer i tillämpning av dessa Vara självgående med ett starkt driv och ansvarstagande Ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kunna dela med dig av kunskaper på ett pedagogiskt sätt Vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov Ha ett intresse för EU-relaterade frågor och det europeiska utbildningsområdet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och är tidsbegränsad under 5 månader med tillträde i maj. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av [personligt brev och] CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00428-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-04-23. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kerstin Claesson Callahan tfn. 010-470 66 45. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 65 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad, rättspsykiatrisk vård på region- och riksnivå. Totalt finns idag 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Arbetsuppgifter Du kommer leda Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning och bär operativt ansvar för 17 medarbetare, inklusive personalansvar samt ansvar arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och sitter i klinikens ledningsgrupp för strategiskt, klinikövergripande arbete. I ledningsgruppen ingår totalt 8 enhetschefer med ansvar för SSK-organisation, vårdavdelningar och säkerhet och administration samt patientsäkerhetssamordnare, chefsöverläkare och verksamhetschef. Denna rekrytering ersätter en nuvarande enhetschef. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Arbetsgruppen består idag av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, rehab-assistenter, beroendebehandlare, patientsäkerhetssamordnare (SSK) samt en enhetschef (leg. psykolog & leg. psykoterapeut). Teamet verkar i nära samarbete med läkarteam och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett fungerande liv i frihet. Teamet är drivet och samarbetsinriktat och du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor. Flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Teamets insatser varierar från löpande risk- och behovsbedömningar, terapeutiska, praktiska och psykosociala insatser samt personalhandledning. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på vårdprocess och fler aktiva vård- och behandlingsinsatser på klinikens avdelningar. Utvecklingen syftar mot en mer strukturerad vårdprocess med utökad delaktighet, metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som enhetschef förväntas du ta en drivande position i denna process och i att utveckla behandlingsarbetet efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för utbildning och kliniknära forskning. Kvalifikationer Kvalifikationer Leg. Psykolog Flerårig erfarenhet från psykiatrisk verksamhet Intresse och känsla för teamarbete och utvecklingsprocesser Meriterande Tidigare chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet från verksamhet i uppstart, implementeringsprocess och/eller verksamhet under utveckling. Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Intresse och erfarenhet av för längre behandlings- och förändringsprocesser Du förväntas ha god samarbetsförmåga, kunna prioritera och fatta självständiga beslut. Vi vill att Du är trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att du har ett gott bemötande och en ansvars- och servicekänsla. Meriterande är ledarerfarenhet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du anställs i din grundprofession med treårigt chefsförordnande. Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad, rättspsykiatrisk vård på region- och riksnivå. Totalt finns idag 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Arbetsuppgifter Du kommer leda Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning och bär operativt ansvar för 17 medarbetare, inklusive personalansvar samt ansvar arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och sitter i klinikens ledningsgrupp för strategiskt, klinikövergripande arbete. I ledningsgruppen ingår totalt 8 enhetschefer med ansvar för SSK-organisation, vårdavdelningar och säkerhet och administration samt patientsäkerhetssamordnare, chefsöverläkare och verksamhetschef. Denna rekrytering ersätter en nuvarande enhetschef. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Arbetsgruppen består idag av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, rehab-assistenter, beroendebehandlare, patientsäkerhetssamordnare (SSK) samt en enhetschef (leg. psykolog & leg. psykoterapeut). Teamet verkar i nära samarbete med läkarteam och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett fungerande liv i frihet. Teamet är drivet och samarbetsinriktat och du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor. Flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Teamets insatser varierar från löpande risk- och behovsbedömningar, terapeutiska, praktiska och psykosociala insatser samt personalhandledning. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på vårdprocess och fler aktiva vård- och behandlingsinsatser på klinikens avdelningar. Utvecklingen syftar mot en mer strukturerad vårdprocess med utökad delaktighet, metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som enhetschef förväntas du ta en drivande position i denna process och i att utveckla behandlingsarbetet efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för utbildning och kliniknära forskning. Kvalifikationer Kvalifikationer Leg. Psykolog Flerårig erfarenhet från psykiatrisk verksamhet Intresse och känsla för teamarbete och utvecklingsprocesser Meriterande Tidigare chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet från verksamhet i uppstart, implementeringsprocess och/eller verksamhet under utveckling. Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Intresse och erfarenhet av för längre behandlings- och förändringsprocesser Du förväntas ha god samarbetsförmåga, kunna prioritera och fatta självständiga beslut. Vi vill att Du är trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att du har ett gott bemötande och en ansvars- och servicekänsla. Meriterande är ledarerfarenhet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du anställs i din grundprofession med treårigt chefsförordnande. Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad, rättspsykiatrisk vård på region- och riksnivå. Totalt finns idag 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Arbetsuppgifter Du kommer leda Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning och bär operativt ansvar för 17 medarbetare, inklusive personalansvar samt ansvar arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och sitter i klinikens ledningsgrupp för strategiskt, klinikövergripande arbete. I ledningsgruppen ingår totalt 8 enhetschefer med ansvar för SSK-organisation, vårdavdelningar och säkerhet och administration samt patientsäkerhetssamordnare, chefsöverläkare och verksamhetschef. Denna rekrytering ersätter en nuvarande enhetschef. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Arbetsgruppen består idag av psykologer, kuratorer, arbetsterapeut, rehab-assistenter, beroendebehandlare, patientsäkerhetssamordnare (SSK) samt en enhetschef (leg. psykolog & leg. psykoterapeut). Teamet verkar i nära samarbete med läkarteam och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett fungerande liv i frihet. Teamet är drivet och samarbetsinriktat och du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor. Flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Teamets insatser varierar från löpande risk- och behovsbedömningar, terapeutiska, praktiska och psykosociala insatser samt personalhandledning. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på vårdprocess och fler aktiva vård- och behandlingsinsatser på klinikens avdelningar. Utvecklingen syftar mot en mer strukturerad vårdprocess med utökad delaktighet, metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som enhetschef förväntas du ta en drivande position i denna process och i att utveckla behandlingsarbetet efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för utbildning och kliniknära forskning. Kvalifikationer Kvalifikationer Leg. Psykolog Flerårig erfarenhet från psykiatrisk verksamhet Intresse och känsla för teamarbete och utvecklingsprocesser Meriterande Tidigare chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet från verksamhet i uppstart, implementeringsprocess och/eller verksamhet under utveckling. Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Intresse och erfarenhet av för längre behandlings- och förändringsprocesser Du förväntas ha god samarbetsförmåga, kunna prioritera och fatta självständiga beslut. Vi vill att Du är trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att du har ett gott bemötande och en ansvars- och servicekänsla. Meriterande är ledarerfarenhet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du anställs i din grundprofession med treårigt chefsförordnande. Ansökan Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@regiondalarna.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning på vår hemsida: www.regiondalarna.se Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se