Poste à pourvoir en CDD de remplacement de congés, du 1er août au 23 août 2026 puis du 31 août au 10 septembre. Modalités : - horaires : 10h30 - 14h30 / 16h30 - 20h en semaine, 9h - 14h30 / 16h30 - 20h le week-end - cycle de travail : lundi - mardi / vendredi - samedi - dimanche / mercredi - jeudii - rémunération : 1 939€ brut pour 112h travaillées en août, soit environ 1 493 € net, primes de fin de contrat incluses Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Cuisine, l’Agent Hôtelier a pour mission générale dans le respect de la démarche d’amélioration continue et des normes HACCP : - Le Service Repas, - Le Service Plonge et entretien, - L’Hygiène alimentaire et la sécurité Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Ce métier est accessible au titulaire d’un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Missions : Vous serez amené(e) à : - Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée - Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées - S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle - Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs - Participer à la démarche qualité / gestion des risques - Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires Profil : - Connaissances des besoins spécifiques et pathologies des personnes suivies (handicap, trouble du comportement.) - Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Comprendre les enjeux actuels du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale - Disposer de bonnes capacités d'observation et d'évaluation des situations complexes - Savoir mettre en œuvre la méthodologie de projet - Faire preuve de capacités rédactionnelles - Construire et entretenir une relation partenariale ; savoir situer les enjeux, rôles et missions des différents acteurs - Utiliser la bureautique, les outils internet ; s'approprier les logiciels métier - Savoir s'exprimer face à un auditoire, savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Être capable de travailler en équipe - Respect des règles d'éthiques et de déontologie (secret professionnel et médical) CDI à compter du 17/8/2026 Le D.I.T.E.P. (Dispositif Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) des Salins de Bregille accompagne des enfants et adolescents jusqu'à l'âge de 20 ans qui ont des troubles du comportement et/ou des difficultés psychologiques dont l'intensité perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Le D.I.T.E.P. dispose d'un agrément de 92 places. Il offre des modalités d'accueil variées : de l'internat de semaine ou séquentiel, de l'accueil de jour, des prestations en milieu ordinaire et de l'accueil familial spécialisé. L'accompagnement adapté d'un enfant dans le dispositif ITEP passe par l'engagement de notre équipe pluridisciplinaire composée : - d'enseignants et d'un professeur d'APA - d'éducateurs spécialisés, de maîtresses de maison et surveillants de nuits - de psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, pédopsychiatre et infirmière

En Bref : Fraiseur, PME familiale d’une douzaine de collaborateurs, spécialisée en mécanique de précision depuis plus de 40 ans, basée en Gironde. L’entreprise intervient sur des projets variés en pièce unitaire et petite/moyenne série, pour des secteurs exigeants : * Aéronautique (outillage) * Automobile / sport automobile * Médical * Recherche * Militaire Environnement technique riche avec une forte diversité de pièces et de problématiques. ---------------------------------------- LE POSTE La division industrie du bureau de Bordeaux recherche un fraiseur confirmé pour renforcer l’équipe atelier de son client. Vos missions : * Usinage de pièces complexes en fraisage 5 axes * Lecture de plans et préparation des opérations * Réglage et conduite de machines * Contrôle qualité des pièces produites * Adaptation à une production à la demande (peu de séries répétitives) Travail en binôme sur machine dans un environnement collaboratif. ---------------------------------------- PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie Process de recrutement : 1 seul entretien avec le responsable de l'atelier et visite de l'usine.

RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Responsable carrières, retraites, concours et discipline à 100 % - poste à pourvoir en septembre 2026. Définition du poste - Assurer le bon déroulement des carrières du personnel non médical titulaire, stagiaire et des CDI : organisation des commissions administratives paritaires locales (conseils de discipline) les avancements d'échelons, les promotions de grade, les entretiens professionnels. Suivi du déroulement de la période de stage avant titularisation. Gestion des reclassements collectifs. Mise en place des décisions qui en résultent et éditions des arrêtés de nomination. Rédaction des procès-verbaux et diffusion. Activités spécifiques Accueil physique et téléphonique des agents pour l'orientation, l'information et le conseil sur les éléments ayant trait à la protection retraite Missions de suivi administratif : - Carrière : Titularisation envoi des évaluations à mi- stage et suivi Avancement d'échelon + avancement de grade Reclassement Révisions de comptes rendus d'entretiens professionnels Edition - Concours : Organisation des concours - Retraites : Elaboration des simulations de retraite Traitement du dossier de retraite Validations CNRACL - Discipline : Suivi des dossiers dans le respect des procédures Compte-rendu des entretiens disciplinaires - Entretiens professionnels : Edition des comptes rendus d'entretiens professionnels, vérification - Divers : Reprises anciennetés (Référente) Scribnet (mise à jour des décisions, création de documents) Bons de Noël Elections professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises · Maîtrise des logiciels informatiques dédiés : RH, MCKPH, GESTOR. · Utilisation des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Intranet, Internet. · Savoir expliquer aux agents leur situation et pouvoir les orienter sur la suite à donner. · Savoir alerter l'encadrement sur les situations particulières des agents. · Connaître la législation et les statuts relatifs aux agents contractuels et titulaires · Savoir calculer un bulletin de paie. · Capacité de rédaction · Disposer de compétences RH et juridiques de préférence. Capacités attendues · Bon relationnel, attitude de service et de conseil aux personnes. · Discrétion, respect de la confidentialité. · Rigueur et organisation (multiplicité et complexité des tâches) · Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations). · Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources). · Aptitude au travail en équipe.

DESCRIPTION DU POSTE * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Entreprise Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée. * Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences. * Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale. Poste Dans le cadre d’une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d’optimisation et d’amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients. Vos missions : * Assurer la révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients. * Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil. * Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles. * Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil * Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client Profil Profil recherché : * Expérience en cabinet comptable avec une connaissance du milieu médical préférable * Maîtrise des outils bureautiques et comptables * Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique * Rigueur, organisation et autonomie * Sens de la relation client et du travail en équipe * Adaptabilité et qualités relationnelles Avantages Cerfrance PNS * Parcours personnalisés d’intégration et de formation continue * Possibilités d’évolution au sein du groupe, * Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an, * Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, * Titres restaurant, * Intéressement, * Comité Social et Économique (CSE) Processus de recrutement en trois étapes : 1. Entretien téléphonique avec Julie 2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas 3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

?? Votre mission : En tant que conseiller, vous êtes garant de la qualité du service client dans le domaine des sinistres dommages aux biens, au sein d'une plateforme dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Vous serez également en mesure de?: Conseiller les clients et les intervenants internes de l'entreprise par téléphone ou mail pour l'ensemble des marchés de l'entreprise Apporter des conseils adaptés et effectuer le règlement des prestations selon les processus définis. Contribuer à la fiabilisation des données de santé, en respectant le secret médical et les normes de confidentialité de l'entreprise. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Cette activité est concentrée sur nos marchés spécialisés : Agricole, Entreprises, Collectivités et Courtage. ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences dans le domaine assurantiel et plus particulièrement des sinistres dommages aux biens Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn

Description du poste : ACTO CDI recrute pour son client CIME DENTAIRE , entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de chirurgie et de radiologie à destination des professionnels du secteur dentaire. Pour accompagner son développement, CIME DENTAIRE renforce son équipe technique entre Clermont-Ferrand (siège de l'entreprise) et Chambéry, avec le recrutement d'un Technicien SAV itinérant H/F intervenant dans la métropole lyonnaise , principalement à l'ouest de Lyon. Ce poste demande une vraie autonomie terrain, une bonne capacité d'analyse technique et une relation client irréprochable. Vous intervenez dans des cabinets en activité, parfois dans des contextes où la continuité de service est importante : votre calme, votre clarté et votre sens du service seront donc aussi importants que votre capacité à résoudre une panne. Vos missions:***Installer et mettre en service des équipements dentaires chez les praticiens. * Réaliser les opérations de maintenance préventive. * Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance curative, avec une approche méthodique et sécurisée. * Expliquer clairement les interventions réalisées aux praticiens ou à leurs équipes. * Conseiller les clients sur le bon usage des équipements, dans une logique de service et de prévention. * Remonter les informations techniques utiles à l'entreprise, au travers de l'utilisation de l'ERP ODOO * Respecter les procédures d'intervention, les standards de qualité et l'image professionnelle de CIME DENTAIRE. Conditions proposées:***CDI * Horaires: 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Description du profil : Vous disposez d'une formation a minima Bac +2 orientée électrotechnique ainsi que d'expérience réussie, idéalement en maintenance itinérante SAV technique équipements médicaux équipements professionnels ou techniques à forte exigence de service. Une expérience dans le secteur dentaire ou médical serait un plus, mais elle n'est pas indispensable. Au-delà de la technique, CIME DENTAIRE recherche avant tout une personne fiable, professionnelle et orientée service. Vous êtes particulièrement attendu sur votre qualité de présentation et votre posture chez le client votre ponctualité et votre fiabilité votre sens du service votre capacité à expliquer simplement une intervention votre discrétion dans un environnement de soins votre autonomie dans l'organisation de vos interventions votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les praticiens.

Description : L’unité PGNM est un laboratoire appartenant à l’Institut NeuroMyoGène, un centre de recherche fondamentale et translationnelle focalisé sur le développement et la fonction du système neuro-musculaire. Le laboratoire occupe des locaux entièrement rénovés au sein de la faculté de médecine Rockefeller de l’Université Claude Bernard Lyon 1, sur le campus médical Lyon Est. Nous cherchons un collaborateur pour renforcer un projet de recherche en neurobiologie. Le/la candidat(e) retenu(e) participera aux projets de l’équipe visant à comprendre les régulations de gènes candidats dans le développement neuronal. En lien avec les chercheurs de l’équipe, il/elle participera à l’activité de l’équipe et à développer des outils de biologie moléculaire et de biologie cellulaire pour l’étude des fonctions mitochondriales dans des modèles in vitro. Activités principales : * L’analyse de l’expression de gènes par PCR (génotypage) et qPCR * La réalisation et l’analyse de préparations histologiques * La réalisation et la transfection de cultures de cellules primaires (neurones) et de lignées * La participation aux taches communes de l’équipe Profil recherché : * Vous disposez de solides connaissances en biologie cellulaire et en biologie moléculaire. * Vous maîtrisez les techniques de culture cellulaire ainsi que les principales méthodes de biologie moléculaire : PCR, clonage, transformation bactérienne et préparation de plasmides. * Vous êtes capable de réaliser des préparations histologiques et d’assurer le suivi rigoureux des expériences via la tenue d’un cahier de laboratoire. * Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion et de traitement des données expérimentales. * Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement de recherche. * Vous possédez un bon niveau d’anglais scientifique, vous permettant notamment de comprendre et suivre des protocoles rédigés en anglais. * Une expérience préalable en laboratoire de recherche (hors stages) sera appréciée. * Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum (ou équivalent). * Vous êtes idéalement formé(e) à l’expérimentation animale (niveau 2 / applicateur minimum).

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDD à temps complet sur son laboratoire de St Médard en Jalles pour un remplacement maladie. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelableVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantages CSE