Elektronik begleitet uns seit den Anfängen. Wir sind ein Familienunternehmen, das seit 50 Jahren erfolgreich als Dienstleister im Bereich elektronischer Produkte tätig. Heute widmen wir uns ganz der Produktion von Elektronik-Baugruppen mit den höchsten Ansprüchen an Qualität und Zuverlässigkeit. Wir sind der ideale Partner für hochspezialisierte Unternehmen, die im Rahmen einer „Arbeitsteilung“ fundierte Unterstützung bei der Realisierung der Elektronik brauchen. Wir haben gelernt, gut zuzuhören, so entstehen optimale Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Ihre Aufgaben - Kalkulation - Auftragsbearbeitung - Erstellung von Angeboten - Angebotsverfolgung/vergleich - Kundenbetreuung - Umgang mit Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: - kaufmännische oder technische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum/r technischen Betriebswirt/in / Meister/in / Techniker/in etc. - großes technisches Verständnis - strukturierte Arbeitsweise - aktiv und kontaktfreudig - Erfahrung aus der Elektronikbranche wünschenswert - sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Wir bieten: - hervorragende Einarbeitung - familiengeführtes Unternehmen - regelmäßige Mitarbeitergespräche - Fortbildungsmöglichkeiten - gleitende Arbeitszeiten - 38 Stundenwoche - Benefits (Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kalkulation, Kundenangebote erstellen, Technisches Verständnis, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Nur noch wenige Schritte bis zu Ihrem Traumjob! Sie sind von Herzen Gastgeber und brennen darauf, mit Ihrem tollen Team unsere Gäste Willkommen zu heißen? Dann sind Sie hier richtig. Wir suchen genau Sie! Worauf Sie sich schon jetzt freuen dürfen: - 38-Stunden-Woche - wir starten mit 28 Urlaubstagen - minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zum BVG-Ticket in Höhe von 25,00€ pro Monat - Vermögensaufbau im Rahmen vermögenswirksamer Leistung - Family & Friends Raten falls Ihre Lieben Sie in Berlin besuchen möchten - gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant (durch einen eigenen Personalkoch) inklusive einer Auswahl an kostenfreien Personalgetränken (heiß und kalt) - Team-Events und Off-Sites - ein erfolgreiches und erfahrenes Führungsteam das Sie in Ihrer Entwicklung berät und begleitet sowie Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch zahlreiche umfassende interne und externe Schulungsprogramme mit Ihnen gemeinsam plant - jährliches Feedbackgespräch inklusive Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung - kostenfreie Reinigung der Uniform - weitere Benefits / Rabatte in lokalen Geschäften sowie direkt bei uns im Haus - Vergünstigungen bei weltweiten Hotelaufenthalten im Rahmen kooperierender Mitarbeiter – Buchungsplattformen - eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten, privat geführten Hotel, welches der "The Leading Hotel of the World" angehört Worauf wir uns freuen: - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums - mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, bestenfalls der Luxushotellerie in einer ähnlichen Position - ausgeprägter Dienstleistungsgedanke - Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste - Führungsstärke und Teamplayer- Eigenschaften - Einfühlungsvermögen, positive Ausstrahlung und Kommunikation - sehr gute Umgangsformen sowie sicheres und kompetentes Auftreten - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sprachlich sowie schriftlich - sicherer Umgang mit einer Hotelsoftware, idealerweise Suite 8, sowie den gängigen MS Office Programmen Wir lieben Überraschungen! Deshalb suchen wir nach Personen, die etwa 50 % aller „Anforderungen“ erfüllen. Überraschen Sie uns mit den anderen 50 %! Denn für uns zählt vor allem Ihre Persönlichkeit & Motivation, die Sie mitbringen. Ihre Aufgaben Wie Ihr Arbeitstag aussehen könnte: - Leitung des gesamten Front Office und Conciergerie Teams - Mitwirken bei der Budget und Forecast Erstellung - erster Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste - Teilnahme an diversen Meetings (Department Head Meeting, Strategiemeetings, Morning Meeting und ähnlichen) - bei Bedarf aktive Mitarbeit in den Schichten sowie Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes unter Einhaltung aller Unternehmens- sowie Servicestandards - individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt - professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit - Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit allen anderen Abteilungen des Hotels - Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung - Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeiter - Entwicklung und Durchführung verschiedener Abteilungstrainings - Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden an der Rezeption Nur noch wenige Schritte bis zu Ihrem Traumjob! Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und möchten mit Ihrer Individualität und Persönlichkeit jedem Gast ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann sind Sie hier richtig. Wir suchen genau Sie! Jetzt bewerben! Für Details und Vorabinformationen rufen Sie uns gerne jederzeit an unter 030 2502 1151. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen und heißen Sie von Beginn an herzlich willkommen. Das Hotel Palace Berlin tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder physischen Fähigkeiten. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Unternehmensprofil: Hotel Palace Berlin Mitten in der City West, zwischen Ku’damm, KaDeWe und der Gedächtniskirche bietet das privat geführte Businesshotel allen Komfort, den man von einem „Leading Hotel of the World“ erwartet. Das Hotel Palace Berlin verfügt über 238 moderne Zimmer und 40 luxuriöse Suiten, eine exklusive Club Lounge, ein besonderes Barkonzept im House of Gin, das Sous-vide Restaurant beef 45, eine gemütliche Lobby Lounge und den 800 m² großen Palace Spa & Fitness Berlin mit Fitnessbereich, Pool und Sauna. Auf 2.600 qm Veranstaltungsfläche stehen 18 Räume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Unser Catering Team führt Außer-Haus-Veranstaltungen mit viel Erfahrung, Professionalität und exzellenter Qualität für bis zu 1.500 Personen durch. Individueller und persönlicher Service, einzigartige Qualitätsstandards, nationales und internationales Gästeklientel, Leidenschaft für den Beruf – machen Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Job zu einem besonderen Erlebnis. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanager/in Zahnstangenaufzüge / Höhenzugangstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: - Durchführung von Baustellenbesichtigungen zur technischen Bewertung und Projektvorbereitung - Technische Klärung von Kundenanforderungen direkt vor Ort sowie Abstimmung individueller Lösungen - Projektierung von Anlagen inkl. Erstellung projektbezogener Aufstellpläne - Durchführung von Ankerkraftberechnungen unter Berücksichtigung statischer Anforderungen - Enge Abstimmung mit Vertrieb, Konstruktion, Service - Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung und Projektumsetzung - Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Realisierung Dein Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. - Erfahrung im Bereich Baustellenabwicklung, Projektierung oder Statik wünschenswert - Kenntnisse in CAD von Vorteil - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen - Reisebereitschaft für Baustellenbesichtigungen Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder zum Einsatz von Hilfsmitteln sprich uns gerne an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik, Projektierung Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Projektmanagement, Technisches Verständnis

Im Auftrag unseres Kunden aus Darmstadt suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) zur dauerhaften Unterstützung des bestehenden Teams. Ihre Aufgabe: - Erstellung und Kalkulation von Angeboten - Anfertigung und überarbeiten technischer Zeichnungen - Erkennen und Lösen technischer Probleme im Fertigungsprozess - Unterstützung bei der Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene mechanische Ausbildung oder vergleichbar - Gutes technisches Verständnis - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung mit Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag - Willkommensgeschenkt - Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio unseres Kooperationspartners - Kostenfreie Arbeitskleidung - Fahrkostenbeteiligung möglich - Wöchentlicher Vorschuss - Bonusprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Wertgutscheine bis zu 200 € - Kompetente Betreuung und Beratung - Unterstützung bei behördlichen Formalitäten - Schnelle Kommunikation mittels WhatsApp - Ehrliches, faires und freundliches Miteinander - Abwechslungsreiche Aufgaben - Eine sehr gute Einarbeitung vor Ort durch unseren Kunden - Regionale Jobs bei unseren Stammkunden - Sehr gute Übernahmechancen Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Technisches Zeichnen Expertenkenntnisse: Technisches Verständnis

Weitere Berufsbezeichnung: Bauleitung; Fertigungsplaner; Montageplanung; Disponent Stellenbeschreibung: Was Sie erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern der Teams Montageplanung | Disposition und Außenmontage - Planung, Steuerung und Überwachung von Montageeinsätzen - Eigenständige Personal- und Gerätedisposition durch interne und externe Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte - **Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines Netzwerks aus Subunternehmen und externen Dienstleistern **zur Unterstützung der Außenmontage - Sicherstellung eines** reibungslosen Ablaufs** der Außenmontage sowie die **kontinuierliche Optimierung** - Qualitätssicherung und Terminkontrolle der Montagearbeiten - Eigenständige Bedarfsplanung für den Bereich Fuhrpark und Werkzeuge - **Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften **in den Bereichen Ladungssicherung, Transport und Lenkzeiten - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie Leitung von Teambesprechungen - Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Nach- bzw. Wartungsarbeiten - Erfassung und regelmäßiges Reporting von Daten mittels unserem ERP-System - Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilungsorganisation Was Sie auszeichnet: - Sie haben eine **abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung,** idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Disposition (z. B. Fachwirt für Logistiksysteme, Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, Industriefachwirt, Verkehrsfachwirt, Technischer Fachwirt/Betriebswirt, Bauleiter) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Bauleitung oder Montageplanung - Erste Erfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position ist gern gesehen - Erfahrener Umgang mit** ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen** - Sie sind ein Organisationstalent und bringen eine hohe Kommunikations- und Führungsstärke mit - Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft aus - Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Front Office Manager (m/w/d) Du hast den Laden im Griff, dein Team im Herzen und unsere Gäste immer im Blick? Dann lesen wir hier gerade über dich. Was dich bei uns erwartet Du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Hotels. Rezeption ist für dich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Bühne. Du führst dein Team mit Charme, Klarheit und einer guten Portion Humor – und sorgst dafür, dass unsere Gäste gar nicht mehr abreisen wollen (oder zumindest wiederkommen). Was du bei uns rockst - Du führst, coachst und motivierst unser Front-Office-Team - Du sorgst für einen smoothen Ablauf an Rezeption & Guest Services - Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft – präsent, aufmerksam, lösungsorientiert - Beschwerden? Siehst du als Challenge, nicht als Problem - Dienstpläne, Zahlen & KPIs hast du genauso im Griff wie spontane Überraschungen - Du arbeitest eng mit Housekeeping, der Reservierung und dem Revenue Management zusammen - Du bringst frische Ideen rein und traust dich, Dinge auch mal anders zu machen Was wir uns von dir wünschen - Erfahrung am Front Office (Führungserfahrung ist ein fettes Plus) - Ein echtes Gastgeber-Gen & Hands-on-Mentalität - Organisationstalent mit Coolness-Faktor – auch wenn’s brennt - Klare Kommunikation, Teamspirit und Durchsetzungsvermögen - Sehr gutes Deutsch & Englisch (alles Weitere feiern wir) - PMS-Systeme schrecken dich nicht ab – du beherrschst sie - Flexibilität, Energie & Lust auf Hotellerie, die Spaß macht Was wir dir bieten - Ein starkes Team, das zusammenhält - Kurze Wege, offene Ohren & ehrliches Feedback - Platz für deine Ideen (wirklich!) - Faire Bezahlung & coole Benefits - Einen Job, bei dem du nicht nur verwaltest, sondern gestaltest - u.v.m. findest du auf unserem Karriereportal Klingt nach deinem nächsten Move? Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch, kreativ oder einfach ehrlich. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten. Lebensläufe sind nett, du bist wichtiger. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Gästebetreuung, Hotelempfang

Stellenbeschreibung Für das Holiday Inn Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als Front Office Manager (m/w/d). Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung? Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus. Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm weltweit - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen - Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt in Anlehnung an den DeHoga Tarif Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Empfang: 2 Jahre (erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelmanagement Expertenkenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Über SYNERGIE – Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben. So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten. Wir machen Chancen zu Perspektiven! Du hast als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Lich Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Teamleiter Logistik (m/w/d) für einen internationalen Logistikdienstleister mit Filialen in 160 Ländern weltweit – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Stundenlohn: €17,65 - Startprämie: €350,00 (in 2 Raten) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vorschuss- und Abschlagszahlungen - Persönliche Betreuung vor Ort - Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits) - Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller Deine Aufgaben - Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams - Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter - Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung - Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben - Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich - Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter - Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel - Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren - Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen - Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement - Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen - Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Deine Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb - Erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb - Gute Kenntnisse von Logistikprozessen - Staplerschein inkl. G-25 - gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit - Motivation sich selbst und andere weiterzuentwickeln - Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem wird vorausgesetzt, inkl. Samstag. (06:00 -14:00 Uhr, 14:00 - 22:00) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Lich! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Kontakt Florian Böhm Telefon: +49 6142 493 58 - 0 Mail: darmstadt-jobs@synergie.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Hochregallager, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Kommissionieren, Kommissioniersysteme Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen, Aufsicht, Leitung, Transport- und Lagertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Logistik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Planung & Betreuung von technischen Projekten im Bereich Operations wie z.B. Transfer of Work, Beschaffung von Neuanlagen und Skalierung bestehender Prozesse - Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Investitionsvorhaben inklusive Erstellung der Business Cases - Optimierung von Fertigungsprozessen und Skalierung für höheren Output - Erstellung von Budget- und Zeitplänen inklusive der dazugehörigen Berichte und Dokumentationen - Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Operations, Einkauf, Engineering sowie externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) - Enger Austausch mit den anderen Werken im Produktionsverbund bzgl. Kapazitäten und gemeinsamer/skalierbarer Vorhaben - Einführung und Einhaltung standortübergreifender Standards in Zusammenarbeit mit Global Operations - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Auswahl und Beschaffung von Anlagen und Maschinen - Erfahrungen im Bereich Transfer of Work wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe Sachverstände verständlich darzustellen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Grundlegende Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool