Unser Kunde ist ein erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle IT- und Sicherheitslösungen mit Sitz in Nürnberg. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden moderne Technologien eingesetzt, um stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Strukturen zu realisieren. Zur weiteren Stärkung der internen IT sucht unser Mandant einen Teamleiter IT (m/w/d) für den Bereich mit fachlichem Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Security. Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamleiter IT (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit • Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Systemlandschaft • Umsetzung strategischer IT-Ziele in enger Abstimmung mit dem Management • Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung • Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Sicherheitskonzepten • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben • Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten • Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von Notfall- und Wiederanlaufkonzepten • Operative Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen • Reporting zu Systemverfügbarkeit, Projekten und IT-Kennzahlen an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise mit Führungserfahrung • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Microsoft-Umgebungen • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitslösungen und Systemarchitekturen • Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen sowie idealerweise ERP-Systemen • Strukturierte, analytische und prozessorientierte Denkweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke • Teamorientierter Führungsstil und ausgeprägte Serviceorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus • Unbefristete Festanstellung in einer wachstumsstarken Branche • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld • Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • U.v.m. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Finance, Vertrieb, HR sowie Einkauf & IT. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben - Verantwortung im Bereich des regulären Materialflusses - Übernahme der Koordination für die sichere und logische Be- und Entladung der LKWs vor Ort - Koordination und Steuerung der Produktionslinien (Beachtung der richtigen Materialien und pünktlichen Anlieferung) - Unterstützung in der Bearbeitung mit Hilfe von Kappsägen, Plattsägen und Paletten Maschinen - Überprüfung der Qualitätsstandards und übernehmen der kontinuierlichen Verbesserungsstrategien - Prozessentwicklung von der Ideenfindung bis zur Umsetzung Das bringst Du mit - Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Maschinen erforderlich - Erfahrung mit Holz / im Bereich Paletten notwendig - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität erwünscht - Selbstständige Arbeitsweise und Sorgfältigkeit am Arbeitsplatz - Spaß beim Umgang mit Holz und bei der Fertigung von Holzverpackung Benefits - Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen, das Kompetenz und Sympathie vereint - Fundierte und ausgiebige Einarbeitung - Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hauseigenes Altersvorsorge-System + vermögenswirksame Leistungen - Aktives Gesundheitsmanagement - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und anerkannten Unternehmen der Region - Schulungen in allen Bereichen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Jobrad Bewerbungsverfahren Email to: heilbronn@actief-personal.de

Job ID: 5744 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition; Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs Charterverkehre im Teil- und Komplettladungsgeschäft - Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von über 10 Mitarbeitenden - Koordination und Einkauf von Laderaum im direkten Kundengeschäft innerhalb Europas - Aktive und eigenständige Vertriebsaktivitäten im Ladungsgeschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Sales - Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der Systemdisposition und dem Bereich Charterverkehre - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in der Charterdisposition, im Einkauf von Frachtraum sowie in der Einsatz- und Tourenplanung eigener Fahrzeuge - Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit Mitarbeitenden innerhalb einer kooperativen und wertschätzenden Führungskultur - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Umfassendes Onboarding-Programm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben - 38,5-Stunden-Woche mit leistungsgerechter und übertariflicher Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme (DACHSER Academy) - Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt - Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform - Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Jana Kuehnel Professional Specialist HR Baindt, Logistikzentrum, Bodensee Oberschwaben, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die Wartung und Optimierung anspruchsvoller industrieller Anlagen sicherstellt? Als Teamleiter Anlagentechnik (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich der Instandhaltung und Technik, um Anlagen für die Produktion effizient und sicher am Laufen zu halten. Du wirst nicht nur die Leitung eines kleinen Teams übernehmen, sondern auch selbst tatkräftig mitarbeiten, um technische Herausforderungen zu meistern und die Anlagenperformance zu steigern. - Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Motivation eines kleinen Teams von Technikern. - Du planst und koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen, um deren störungsfreien Betrieb sicherzustellen. - Du arbeitest aktiv bei der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen mit. - Du führst regelmäßige Inspektionen und Analysen durch, um Schwachstellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. - Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. - Du optimierst Prozesse und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden. Das suchen wir Du bist eine erfahrene Fachkraft, die sich sowohl in technischer Kompetenz als auch in Führungsfähigkeiten auszeichnet? Wir suchen eine(n) Teamleiter(in), die oder der mit 3-5 Jahren Erfahrung in der Anlagentechnik und idealerweise Praxis in der Instandhaltung überzeugt. Es ist wichtig, dass du dich wohlfühlst, sowohl Aufgaben zu delegieren, als auch selbstständig anzupacken. - Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anlagentechnik mit. - Du hast praktische Erfahrung in Wartung und Instandhaltung. - Du verfügst über gute Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. - Du arbeitest gerne lösungsorientiert und hast ein Auge für Details und Sicherheit. - Du bist bereit, sowohl organisatorische als auch praktische Aufgaben zu übernehmen. - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) Das bieten wir Für deine Arbeit und deinen Einsatz bieten wir dir eine attraktive Vergütung sowie weitere Vorteile, die dir eine langfristige Perspektive sichern. - Du erhältst ein monatliches Gehalt zwischen 3.500,00 € und 4.000,00 €. - Du kannst dich auf eine Position mit langfristiger Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten freuen. - Du wirst Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. - Du erhältst Zugang zu internen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben - Mitarbeit im operativen Lagerbereich - Tägliche Koordination des Teams im operativen Bereich - Erkennen von Störungen in den Abläufen und Einleitung geeigneter Maßnahmen - Sicherstellung der logistischen Qualität - Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeitenden - Sicherstellung der Einhaltung definierter Arbeitsabläufe und Standards - Kommunikation relevanter Informationen über die Infotafel - Tägliche Abstimmung mit angrenzenden logistischen Bereichen Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert - mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik - Erfahrung in der Koordination und Einarbeitung von Mitarbeitenden von Vorteil - Kenntnisse in MS Office und SAP - Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schicht System Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Bewerbungsverfahren Email to: hanau@actief-personal.de

Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche. Die Prozesskette führt vom Engineering über die Herstellung bis hin zur Anlageninbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Mit einer auf die Kernkompetenzen Planung, Konstruktion und Simulation von Anlagen und Werkzeugen ausgerichteten Unternehmensstruktur, entwickelt das inhabergeführte Unternehmen für seine Kunden aus der weltweiten Automobilindustrie individuelle und flexible Lösungen. Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 7 bis 10 Mitarbeiter/innen mit dem Schwerpunkt Prozessplanung für Engineering Projekte im Karosserierohbau - Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des eigenen Teams inkl. Kapazitäts- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung - Übernahme der Funktion als Projektleiter in Engineering Projekten für den Karosserierohbau sowie in Beratungsprojekten im Bereich Produktionsconsulting - Verantwortung für die Erreichung der Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsziele im Projekt sowie für die Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglicher und technischer Anforderungen - Steuerung externer Dienstleister einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Leistungsüberwachung - Mitwirkung bei Änderungs- und Mehrkostenverhandlungen mit Kunden und Lieferanten - Vertretung des Unternehmens auf Kundenterminen sowie Moderation von Projektmeetings und Abstimmungsgespräche mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenplanung bzw. Prozessplanung für Fertigungsanlagen in der Automobilindustrie - Kenntnisse im Umgang mit Simulationstools (z.B. DELMIA, Process Designer) und / oder in der Anwendung von CAD-Systemen (z.B. CATIA V5, MicroStation) - Sehr gute Englischkenntnisse - Überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt und eine Affinität zu vertriebsnahen Tätigkeiten

Für ein etabliertes Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) im Call Center Bereich. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für ein Team und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamleiter (m/w/d) im Call Center Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Zielerreichung im Tagesgeschäft • Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Überwachung von Kennzahlen sowie Optimierung von Prozessen • Schnittstelle zwischen Management und operativem Team • Unterstützung bei strategischen und operativen Entscheidungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder als Teamleitung notwendig • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem professionellen Umfeld • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Möglichkeit auf Homeoffice • Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Parkmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen • Kostenfreie Getränke, Nutzung der Kantine und Essenszuschüsse • Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen im Versicherungsbereich • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur Bringen Sie Führungskompetenz, Organisationstalent und Engagement mit und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben - Projekt-Roadmap & Steuerung: Gemeinsame Erarbeitung der Projekt-Roadmap mit Stakeholdern aus Fachbereichen und Business Intelligence sowie Übernahme von Koordination und Projektmanagement - Datenintegration & Technologien: Vorantreiben von Datenintegrationen auf ORACLE on-premise mit modernen Technologien (ETL- und Workflow-Tools, Python, GIT etc.) und agilen Methoden - Prozesse & Qualität: Weiterentwicklung bestehender Datenintegrations- und Qualitätssicherungsprozesse sowie entsprechender Standards gemeinsam mit dem Team - Transformation & Plattformen: Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen weiterer Datenplattformen wie EXASOL oder Google Cloud hin zu einer kollaborativen Datenlandschaft - Coaching & Führung: Rolle als Coach und Impulsgeber für dein Team sowie Förderung einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg - Externe Partner: Auswahl, Steuerung und fachliche Begleitung externer Consultants Dein Profil - Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Berater:in_,_ Entwickler:in und/oder IT-Architekt:in mit erfolgreich umgesetzten Softwareprojekten im Mittelstands- oder Konzernumfeld - Teamleitung: Motivation, dich in eine Teamleitungsrolle weiterzuentwickeln und fachliche sowie disziplinarische Verantwortung zu übernehmen - Zusammenarbeit & Führung: Fähigkeit, Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt zu fördern und dein Team auch in herausfordernden Situationen klar, empathisch und fachlich souverän zu führen - Kommunikation & Beratung: Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Team und Fachbereichen Deine Benefits - Flexibilität, Work-Life-Balance & mobiles Arbeiten: Wir setzen auf moderne Arbeitszeitmodelle und bieten unsere Führungspositionen grundsätzlich auch in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80%) an - entwickle Deine Karriere gemeinsam mit uns nach Deinen persönlichen Bedürfnissen! - Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. - Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen - Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest - Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort - Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr - Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Für unser famila-Warenhaus in Reinbek suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für unseren Bereich Hartwaren in Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Hartwaren und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung - Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals - Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf - Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern Das wünschen wir uns von Ihnen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Hartwaren ist bei Ihnen bereits vorhanden - Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer - Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf - Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Was wir Ihnen bieten: - 36 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie - Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten - Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant - Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit - Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: recruiting@bela.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Bist du bereit, die Verantwortung für ein kleines, kompetentes Team zu übernehmen und aktiv an den Anlagen mitzuwirken? Als Teamleiter Anlagentechnik (m/w/d) leitest du ein engagiertes Team und stellst sicher, dass unsere technischen Anlagen effizient betrieben und instand gehalten werden. Du koordinierst die Arbeitsabläufe, unterstützt dein Team bei der Lösung technischer Herausforderungen und übernimmst selbst operative Aufgaben, um die optimale Funktionalität der Anlagen zu gewährleisten. - Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung eines kleinen und motivierten Teams im Bereich Anlagentechnik und Instandhaltung. - Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe zur Wartung und Reparatur unserer technischen Anlagen. - Du setzt Instandhaltungsmaßnahmen aktiv um und unterstützt dein Team bei komplexen Aufgaben. - Du überwachst die Anlagenzustände und leitest bei Bedarf präventive Maßnahmen ein. - Du bist Ansprechpartner für dein Team sowie für externe Dienstleister und stehst als Bindeglied zwischen dem operativen Bereich und der Planungsebene. Das suchen wir Mit deiner Erfahrung und deinem technischen Know-how bist du perfekt für diese Position geeignet! Du solltest eine Leidenschaft für Technik mitbringen und die Fähigkeit, sowohl zu führen als auch mit anzupacken. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind gefragt: - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik. - Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung oder einem vergleichbaren Bereich. - Du hast bereits Erfahrung in der Teamleitung und im Management kleiner Teams. - Du überzeugst durch fundiertes Wissen in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen. - Du bist körperlich belastbar und scheust dich nicht, aktiv mitzuwirken. - Du besitzt ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Das bieten wir Als Teamleiter Anlagentechnik (m/w/d) erwarten dich nicht nur eine spannende Aufgabe und Verantwortung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. Du kannst dich auf folgende Vorteile freuen: - Du erhältst ein monatliches Gehalt von 3.500 € bis 4.000 €. - Du arbeitest in einem motivierten und kollegialen Team. - Du hast die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und maßgeblich zur Optimierung technischer Abläufe beizutragen. - Du erhältst zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. - Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.