LES MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vous suivrez la stratégie commerciale de lentreprise afin de vendre nos solutions en veillant à ce que les clients trouvent pleine satisfaction. * À lécoute des besoins des entreprises qui nous sollicitent (leads entrants / salons) ou que vous aurez prospectées, vous leur proposez des produits en adéquation avec leurs problématiques * Vous transmettez les dossiers au pôle production et assurez le suivi commercial (prise de cote) * En véritable expert, vous faites des démonstrations produits directement chez les clients pour les convaincre * Vous contribuez à la démarche de qualité de lentreprise Pour vous aider à œuvrer de façon sereine et efficace, comptez sur un parcours de formation de plusieurs semaines et sur un accompagnement terrain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Adepte du terrain, vous aimez arpenter votre secteur à la rencontre de vos clients pour évaluer et analyser leurs enjeux et ainsi apporter des solutions concrètes en toute autonomie. La curiosité est une de vos grandes qualités ; toujours en quête dapprentissage, vous prendre plaisir à nos côtés : nous vous encouragerons dans votre carrière ! Patience, persévérance, pugnacité vous caractérisent. Vos méthodes de vente sont rodées et vous adaptez aisément votre discours aux interlocuteurs pour être compris et déjouer les objections. LES AVANTAGES : Vous œuvrerez au sein dune entreprise internationale leader et en croissance qui conçoit et fabrique des équipements de qualité supérieure, fiables et performants. Vous trouverez une équipe et une ambiance de travail positives ! Comptez sur notre accompagnement avec notamment une formation initiale de 2 à 3 semaines à Montbrison, axée sur les bases techniques, l'utilisation du CRM, et la création doffres. Vous prendrez ainsi votre poste en confiance ! Vous trouverez dans notre entreprise ce quil faut de conseil et dentraide pour vous épanouir en autonomie. Et en pratique ? Package (fixe + variable) : 45K (variable déplafonné) Véhicule utilitaire 5 places Agent de maîtrise au forfait avec RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous partez à la conquête de votre secteur exclusivement sur la partie négoce auprès de nos clients avec une forte dimension terrain. Votre secteur : 77, 91, 93 et 94. Présence une fois par semaine au siège à Roissy. Votre feuille de route :  * Promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels du BTP * Être présent·e sur le terrain pour développer et entretenir le portefeuille de clients professionnels qui vous sera confié à votre arrivée. Vous savez identifier vos prospects et trouver l'accroche qui fera mouche * Concrétiser les ventes : décrocher des rendez-vous, négocier, signer est un triple-objectif qui vous motive sans oublier les termes qualitatifs et quantitatifs qui vous seront fixés * Assurer une veille concurrentielle en vue d'améliorer nos produits et services : nous nous adaptons à nos clients, visant un haut niveau de satisfaction * Planifier et optimiser vos tournées grâce à un sens de l'organisation millimétré Une fois par semaine, vous serez au bureau pour participer aux réunions commerciales et tisser un lien avec l'équipe commerciale. Vous serez sur le terrain ou en télétravail le reste du temps. LE PROFIL RECHERCHÉ : Apportez votre personnalité engagée, positive, rigoureuse ! Habile lorsqu'il s'agit de rencontrer et d'attirer l'attention de vos interlocuteurs, vous êtes  à l'aise dans l'art de négocier et convaincre, capitalisant sur vos techniques de vente et votre ouverture aux conseils pour progresser. Votre nature enthousiaste et authentique vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs et d'augmenter la satisfaction client. Doté.e d'un tempérament de chasseur, vous aimez le challenge et faire exploser les scores ! Vous témoignez d'au moins un an d'expérience dans la vente BtoB (alternance incluse).  Si vous avez une belle sensibilité pour lunivers du bâtiment et une vraie fibre commerciale : bienvenue chez nous ! LES AVANTAGES : Pour vous donner envie de vous investir, comptez sur :  * Un variable déplafonné dès le premier euro débloqué ! * Une voiture de fonction * Une formation initiale sur les produits * Un vrai soutien en interne pour vous épauler dans vos missions * Tickets restaurants et remboursements des frais POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur le terrain, vous bâtirez et développerez votre propre portefeuille et votre réseau sur le secteur. Auprès des majors du BTP, des PME et TPE de travaux publics, vous devrez présenter et promouvoir nos solutions. * Récupération et développement d'un portefeuille client, * Prospection auprès de cibles identifiées et ségmentées, * Préparation et négociation des devis, des contrats et des factures. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez main dans la main avec vos collaborateurs, avec le SAV notamment. LE PROFIL RECHERCHÉ : Notre priorité : un(e) commercial(e) qui a le goût du terrain et de la relation client. * Déterminé(e), volontaire et dynamique, vous naurez pas peur de pousser des portes pour prendre des parts de marché. * Vous saurez faire la différence grâce à votre excellent relationnel, votre ouverture desprit, votre humilité et vos capacités dadaptation et d'organisation.  * Nous attendons également un solide socle de compétences techniques liées au domaine du TP et une expérience dans la location d'équipements . * Alors, si vous avez (à minima) 3 ans dexpérience commerciale et une connaissance du monde du TP, écrivons cette nouvelle histoire ensemble ! LES AVANTAGES : Cest un vrai challenge commercial que nous vous confions aujourdhui. Ce sera à vous de continuer de développer, avec une grande liberté pour prendre des initiatives et pour construire votre poste. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et épanouissant : * Une entreprise comptant une trentaine de collaborateurs et bénéficiant d'une très belle image * Une forte présence terrain et un vrai côté humain * Un parcours d'intégration structuré et bien construit * Une rémunération généreuse : fixe + variable + véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Description de la mission Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle-commande autonomes ainsi que l'instrumentation nucléaire livrés à nos clients. Le département ICTSD est responsable des développements logiciels et matériels, ainsi que de leurs activités de validation. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le/la Concepteur(trice) Électronique intervient dans un contexte de sûreté nucléaire et de projets complexes. Il/elle est chargé(e) de la conception, de l'adaptation et de la mise à jour de sous-ensembles électroniques, et du suivi de leur fabrication, en veillant à la conformité avec les exigences de qualité, de sécurité et de sûreté applicables. À ce titre, il/elle propose des solutions techniques robustes et justifiées, adaptées aux contraintes techniques, de coûts et de délais, tout en contribuant à la cohérence et à l'amélioration continue du métier de conception électronique au sein du département. Missions principales 1. Orientation des choix techniques et architecturaux***Contribuer à la définition des architectures électroniques en fonction des besoins fonctionnels et des contraintes de qualification. * Identifier, évaluer et justifier les solutions techniques les plus pertinentes du point de vue électronique et industriel. * Rédiger les documents de justification des choix techniques (notes de conception, analyses de risques, comparatifs, bilans de tests 2. Conception et développement des sous-ensembles électroniques***Concevoir, adapter et mettre à jour les sous-ensembles électroniques conformément aux processus de développement internes. * Produire l'ensemble des livrables du dossier de définition spécifications techniques, schémas électriques et dimensionnement composants, manuels techniques, plans de test et documents de fabrication. * Participer activement à la phase d'industrialisation :accompagnement du routage CAO, élaboration des schémas industriels et procédures de test série, participation aux revues de conception et de validation 3. Amélioration continue et capitalisation***Identifier et proposer des améliorations de méthodes, outils et processus liés à la conception électronique. * Participer à la mise à jour du référentiel métier et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. * Contribuer à la veille technologique et normative dans le domaine des cartes et sous-ensembles électronique Connaissances Maîtrise de l'électronique : analogique (conditionnement petits signaux), puissance, convertisseurs d'énergie (topologies, dimensionnement), numérique (architecture réseau), circuit logique programmable (FPGA) * Maîtrise des outils de simulation * Connaissance des normes (CEM, environnementales, sécurité électriques, IPC Aptitudes Bon relationnel * Orientation client * Capacité à développer une vision globale, à la formaliser et la diffuser * Force de proposition, réactivité * Polyvalence * Rigueur, autonomie, qualité d'organisation Expérience confirmée dans le développement de cartes électroniques ou sous-ensembles, idéalement dans un environnement industriel contraint (nucléaire, aéronautique, médical, défense, ferroviaire.).

Description du poste : Manager, structurer, industrialiser : et si c'était votre prochain challenge ? Julie, consultante en recrutement pour le cabinet Adecco Recrutement, recherche un Responsable Bureau d'études H/F dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle d'environ 100 salariés, implantée à Craon (53) et spécialisée dans la transformation de mousses techniques (découpe, collage, assemblage). Intégrée à un groupe international, l'entreprise intervient pour des clients dans des secteurs variés : aéronautique, automobile, médical, maroquinerie, emballage et industrie. Le site se distingue par son haut niveau de technicité et son rôle clé dans l'industrialisation de solutions sur mesure. Dans un contexte de création de poste et de structuration de l'organisation, l'entreprise renforce aujourd'hui son Bureau d'Études. Le poste Rattaché(e) au Responsable de Site, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études, composé d'une dizaine de collaborateurs (techniciens, ingénieurs, chefs de projets), intervenant sur l'industrialisation et le pilotage de projets techniques. Vous jouez un rôle central dans l'animation de l'équipe, la coordination des projets et le développement des compétences, avec pour objectif de fiabiliser et pérenniser le savoir-faire technique du site. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) des plannings, des livrables et de la satisfaction clients, internes et externes. Vos missions***Piloter et conduire les projets d'industrialisation selon les cahiers des charges et spécifications clients * Animer, fédérer et organiser le travail de l'équipe en répartissant les missions selon les compétences * Assurer le bon fonctionnement du Bureau d'Études et la réussite des projets techniques * Être l'interface clé avec les services commerciaux, production et qualité * Représenter le Bureau d'Études auprès des clients et partenaires * Faire avancer les projets jusqu'à l'industrialisation de nouveaux produits * Accompagner les équipes au quotidien et développer les compétences des collaborateurs * Participer à la mise en place de méthodes, d'outils et de bonnes pratiques * Échanger avec le groupe et le service R&D, notamment en anglais Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 3 à 4 par mois), principalement en France, avec quelques déplacements en Europe. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en management d'un Bureau d'Études en environnement industriel * Compétences techniques en industrialisation et lecture de plans * Connaissance d'AutoCAD ; la connaissance de SAP est un plus * Connaissance des normes et réglementations industrielles * Anglais professionnel courant (oral et écrit - échanges avec le groupe et le R&D, réunions en anglais) * Leadership, capacité à fédérer et à structurer une équipe * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la décision Conditions***CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours * Rémunération selon profil sur 13 mois * Avantages 13ᵉ mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100 Chèques vacances * Convention collective Plasturgie * Poste basé à Craon (53) * Télétravail : non (fort lien avec l'atelier et les équipes terrain) Processus de recrutement***Entretien avec Julie, consultante en recrutement chez Adecco Recrutement * Entretien avec la DRH et le Responsable de Site Prêt(e) à prendre les rênes d'un Bureau d'Études et à impulser une nouvelle dynamique ? Candidatez dès maintenant.

Description du poste : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissements du groupe et soignent plus 2.2 millions de patients par an. L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé de Un service de maternité de niveau 1 * Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes * Un service des urgences avec près de 40 0000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA * Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie * Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc Un service de médecine * Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax * Un laboratoire d'analyse médicale recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) en CDI à temps complet (création de poste) Missions : Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, et en en votre qualité de Pharmacien(ne) Adjoint(e), vous intégrez une équipe composée de 6 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers, 1référent de stérilisation et 4 agents de stérilisation, et aurez notamment pour missions de:***Seconder le Pharmacien Gérant sur l'ensemble du périmètrede la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) (médicaments, dispositifs médicaux,dispositifs médicaux implantables et stérilisation) * Assurer la gérance de la PUI lors des absences du pharmacien gérant de la Pharmacie à UsageIntérieur (PUI) conformément aux lois, règlements et code de déontologie envigueur Logiciels utilisés :ExpertSanté, Anthadine, Sigems Conditions du poste: Poste à pourvoir en CDI à compter dès que possible Statut Cadre, Forfait jour Congés : 5 semaines par an + environ 10 RTT par an. Organisation du travail: Du lundi au Vendredi. Horaires de la PUI : 08h30 - 17h30 Avantages autres: Accès au self de l'entreprise, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, etc.. Rémunération à négocier selonvotre expérience professionnelle. Description du profil Expérience en établissement privé (FHP) appréciée mais non indispensable Esprit d'équipe, rigueur et sens du relationnel Force de proposition et capacité à fédérer autour de projets qualité et sécurité.***L'exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur exige le respect de l'une des conditions suivantes être titulaire d'un des diplômes d'études spécialisées (pharmacie hospitalière et des collectivités, pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie) visé à l'article R. 5126-2 du CSP,***ou par dérogation j ustifier de deux années d'exercice en équivalent temps plein sur les 10 dernières années avant le 1er juin 2017 ou entre le 1er juin 2017 et le 1er juin 2025 (article R. 5126-3 du CSP)

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez en charge les séjours et les sorties, en lien avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Vous êtes le garant que chacun de nos patients dispose d'un lit adapté à sa prise en charge. Vos missions seront les suivantes organiser les admissions en lien avec les médecins, le responsable rééducation et les responsables d'unité de soins - organiser la programmation et l'affectation des patients en lien avec le service GAP (Gestion Administrative des Patients optimiser l'activité par la mise en place d'indicateurs de suivi, ainsi que les flux en anticipant les sorties - participer à améliorer le parcours patient - contribuer à l'optimisation des ventes de nos prestations hôtelières et en assurer le suivi - suivre et analyser les informations médicales (PMSI en lien avec la Technicienne Information Médicale coordonner l'activité des secrétaires médicales qui vous seront rattachées. En résumé, votre mission est d'avoir le bon patient, dans le bon lit, au bon moment. Des missions complémentaires en lien avec HM pourront être envisagées, une fois que vous aurez pris en main votre poste. Description du profil : Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent (Secteur santé) ou issu(e) d'une formation de Secrétaire médical(e), vous disposez des compétences suivantes Connaissance des flux hospitaliers et du parcours patient * Connaissance des pathologies et des soins liés à chaque unité * Rigueur, agilité, proactivité * Capacité d'écoute, de concertation * Communication adaptée aux situations * Sens des responsabilités et capacité à alerter * Savoir gérer son stress * Capacité de négociation * Capacité à prendre du recul * Sens de l'organisation * Maîtrise impérative des outils informatiques (et notamment des logiciels métiers : HM / Trajectoire ou assimilés) * Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et obligation de réserve * Appétence pour la qualité et l'animation d'équipe. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure Date de prise de poste souhaitée dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Le site Notre-Dame de Bon Secours - situé dans le 14ème arrondissement - est composé de deux services : les Lits Halte Soins Santé (LHSS - 44 places) et les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM - 25 places), pour un accueil total de 69 patients. Les LHSS et LAM assurent la prise en charge de personnes en situation de fragilité sanitaire, sociale et/ou psychologique, sans domicile, en hébergement ou logement précaire, quelle que soit leur situation administrative, et dont la pathologie ou l'état général sanitaire ne justifie pas ou plus une prise en charge hospitalière mais nécessite des prestations adaptées et coordonnées de soins, un suivi médical et un accompagnement social. Vos missions : - Réaliser les évaluations sociales des personnes accueillies, et les accompagner pendant la durée de leur séjour - Les informer, les conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les plus adaptés - Analyser les situations et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement, etc.) - Assurer le suivi des mesures de protection (curatelles et tutelles) - Avec l'ensemble de l'équipe, travailler à l'émergence d'un projet individualisé permettant de trouver la solution de sortie la plus adaptée. - Rencontrer toutes les personnes accueillies en entretien et assurer l'accompagnement social global de la personne - Travailler avec les personnes accueillies à l'ouverture de droits sociaux (couverture médicale, allocations, RSA,.). - Contribuer avec l'équipe globale à l'émergence d'un projet de sortie adapté dans une approche pluridisciplinaire - Participer aux différents temps de réunions et de transmissions. - S'inscrire dans les temps d'animation collectifs en lien avec les autres professionnels de la structure à destination des personnes accueillies sur des thématiques variées. Conditions du poste : Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2151 EUR bruts mensuels selon votre profil et expérience. Cette rémunération sera majorée par une prime dite "Ségur" de 241 EUR brut mensuel. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des oeuvres sociales Votre lieu d'activité sera le site de Notre Dame de Bon Secours (6 Rue Giordano Bruno, 75014 PARIS) Profil : -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF). -Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale. -Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la conception et la fabrication d'éléments techniques en caoutchouc et matières souples. Grâce à son expertise et son savoir-faire, il fournit des composants critiques destinés à des domaines d'application exigeants tels que l'industrie militaire, le secteur automobile, l'électroménager de pointe et le matériel médical. L'entreprise est réputée pour la qualité et la précision de ses réalisations. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production (f/h) passionné(e) par le travail manuel de précision et désireux(se) de s'intégrer au cœur d'un processus de fabrication technique.Intégré(e) au sein d'une équipe de production à taille humaine, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos tâches principales s'articuleront autour des étapes suivantes : Préparation et Organisation de la Production : Prendre connaissance et analyser les Ordres de Fabrication (OF) transmis par le responsable de production, en vous assurant de la bonne compréhension des spécifications techniques (quantités, critères de qualité, délais). Réceptionner et vérifier la conformité des éléments nécessaires à la production : moules spécifiques, matières premières (composés de caoutchouc ou autres matières souples). Préparer l'outillage : effectuer la vérification minutieuse de l'état de propreté et de l'intégrité des moules avant utilisation. Lancer les équipements : procéder à la mise en chauffe des presses ou machines de moulage selon les paramètres définis. Mise en Œuvre du Processus de Moulage : Dosage et mélange : selon les critères de production et les fiches techniques, préparer et doser avec précision la matière première. Mise en place : appliquer la matière dans les bols de mélange ou les cavités de manière à ce qu'elle recouvre parfaitement les empreintes des moules, assurant ainsi la fidélité de la reproduction. Surveillance : surveiller attentivement le cycle de vulcanisation ou de polymérisation (température, pression, temps) et ajuster si nécessaire les paramètres de la machine pour garantir la qualité optimale de la pièce. Contrôle Qualité et Finition : Contrôle intermédiaire : dès la sortie du moule, vérifier la pièce fabriquée en utilisant les outils de métrologie et les gabarits confiés, afin de juger de la conformité dimensionnelle et visuelle. Opérations de finition : procéder à l'ébavurage soigné des pièces et effectuer tout ajustement ou nettoyage requis. Analyse de performance : évaluer la quantité de matière effectivement utilisée par rapport aux standards et proposer des modifications éventuelles du process pour optimiser le rendement matière. Lancement et Suivi : une fois la première pièce validée, lancer la production en série et maintenir un suivi qualité rigoureux tout au long du process pour prévenir toute dérive. Reporting et Logistique : Transfert : acheminer votre production finale vers le service Qualité pour la validation finale. Documentation : assurer la traçabilité en renseignant et en établissant les documents de production et les rapports qualité demandés (fiches de suivi, déclarations de production, etc.).

Notre client est un établissement de soins de suite et réadaptation, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) pour un contrat contrat. Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA.Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transtâche orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transtâche et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité.