europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 240332 Resultater

Sort by
Gevechtstroepen - Infanterie of Cavalerie - Soldaat M/V/X
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
Belgium, Leopoldsburg

Als je operationeel wilt werken binnen een gevechtseenheid van de Landmacht, heb je volgende boeiende opties: infanterie of cavalerie.

Als infanterist ga je te voet de confrontatie aan met de tegenstander in allerlei omgevingen zoals open terrein, bossen en stedelijke gebieden. Dit is een avontuurlijke en gevarieerde rol waarbij elke dag anders is.

Als cavalerist word je schutter of chauffeur van een pantservoertuig en leer je werken met moderne wapensystemen. Als chauffeur rijd je met pantservoertuigen en als schutter bedien je de wapens. Deze functies zijn cruciaal voor onze operaties.

In beide rollen zet je plannen om in werkelijkheid en voer je nauwgezet opdrachten uit. Je draagt bij aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in binnen- als buitenland.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance, zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat, zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kun je na je opleiding ook aan de slag als cavalerie chauffeur.

 

Tijdens je opleiding maak je kennis met beide beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

  • Infanterie
  • Cavalerie chauffeur (Rijbewijs B vereist) en cavalerie schutter

 

Hier herken jij jezelf in:

 

  • Je hebt een winnersmentaliteit.
  • Je bent een rasechte teamplayer.
  • Afwisseling vind je "top", routine is saai.
  • Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
  • Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
  • Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

  • Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
  • Een boeiende militaire loopbaan
  • Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
  • Kledijvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Een eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques
  • 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
  • Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
  • Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
  • Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
  • Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
  • Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
  • Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

INSTRUTORES E MONITORES DE ATIVIDADE FÍSICA E RECREAÇÃO
Portugal, SERPA
Profissional dedicado à promoção do bem-estar social e cultural, com experiência em planeamento, implementação e avaliação de atividades recreativas, educativas e culturais para diversos públicos. Competente na criação de ambientes inclusivos que estimulam a participação ativa, a criatividade e o desenvolvimento pessoal e comunitário. Habilidades sólidas em comunicação, trabalho em equipa e gestão de grupos, com capacidade para adaptar programas às necessidades específicas de crianças, jovens, adultos e idosos. Comprometido com a valorização da cultura local, a integração social e a promoção de hábitos saudáveis, contribuindo para a coesão comunitária e para a melhoria da qualidade de vida. Competências-chave: Planeamento e dinamização de atividades culturais, educativas e recreativas Gestão de grupos e mediação comunitária Desenvolvimento de projetos socioeducativos Comunicação eficaz e empatia Promoção da inclusão social e diversidade cultural Avaliação e monitoramento de programas sociais
Pracovníci v oblasti osobnej zdravotnej starostlivosti inde neuvedení
Zdravé regióny
Slovakia, Košice-Juh
Zodpovedá za: • Zabezpečuje sprostredkovanie informácií, zefektívnenie komunikácie medzi pacientom a nemocničným personálom, prípadne medzi príbuznými pacienta a nemocničným personálom; • Zabezpečuje jazykový preklad; pomoc s porozumením obsahu odovzdávaných informácií napr. o liečebnom režime, liečbe, vyšetreniach a ďalších postupoch, zdravotnom stave; • Predchádzanie vzájomným nedorozumeniam a pomoc s riešením nedorozumení; pomoc s riešením konfliktných situácií; • Poskytuje informácie, zlepšuje vedomosti a podporuje zručnosti a motiváciu pacienta v oblasti dodržiavania klinických a verejno-zdravotných odporúčaní; • Objasňovanie prevádzkových a návštevných pravidiel nemocnice a oddelenia; výhod a medicínsky správnych postupov dodržiavania liečby; výhod a medicínsky správnych postupov starostlivosti o deti a dodržiavania osobnej i komunálnej hygieny a zdravej životosprávy; • Zlepšuje vedomosti a zručnosti pacienta v oblasti zdravotníckych služieb: • Pomáha s orientáciou a navigáciou v zdravotnom a sociálnom systéme a poskytuje informácie a pomáha pri kompletizácií potrebných dokumentov pacienta pred hospitalizáciou; • Pomáha pacientovi s dodržiavaním klinických odporúčaní aj v čase mimo pobytu v nemocnici; • Podporuje vytvorenie podmienok na doliečenie pacienta v domácom prostredí; • Informuje rodinu a príbuzných o: vytvorení vhodných podmienok na doliečenie v domácom prostredí, nutnosti dodržiavať liečebný režim, absolvovaní kontrolných vyšetrení; • Koordinuje pomoc s dodržiavaním odporúčaní domácej liečby a riešením súvisiacich problémov mimo nemocnicu v spolupráci s terénnymi asistentmi podpory zdravia, koordinátormi asistentov, a prípadne ďalšími terénnymi pracovníkmi (terénna sociálna práca, asistenti učiteľa, rómske hliadky, a pod.); • Pomáha pacientovi s prekonávaním psychosociálnej záťaže spojenej s pobytom v zdravotníckom zariadení ústavnej starostlivosti, podporné a motivačné rozhovory a aktívne počúvanie; • Zúčastňuje sa na pravidelných stretnutiach s manažérom projektu; na školeniach zameraných na rozširovanie vedomostí a zručností súvisiacich s pracovnou činnosťou; • Zodpovedá za evidenciu svojej činnosti (denník APZN, pracovný výkaz, dochádzka a ďalšie, podľa usmernenia nadriadeného); • Zabezpečuje ďalšie činnosti spojené s realizáciou aktivity, venuje sa samoštúdiu podľa pokynov nadriadeného; • Komunikuje a spolupracuje s asistentmi podpory zdravia v teréne a s koordinátormi asistentov podpory zdravia
OFICILA DE ELECTRICIDAD - GIJON
INSTALACIONES ELÉCTRICAS TERENTE S.L.
Spain, ES120

Instalaciones Eléctricas Terente S.L. es una empresa especializada en la ejecución de todo tipo de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, tanto en obra nueva como rehabilitación, reformas y trabajos de mantenimiento, en ámbitos residenciales, comerciales e industriales.

Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a Oficial Electricista para incorporar a nuestro equipo en Gijón.

Funciones principales:

  • Ejecución de instalaciones eléctricas en diferentes tipos de obras tanto nueva como reformas.
  • Compra de materiales según necesidades del proyecto.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.
  • Diagnostico y resolución de averías eléctricas.
  • Colaboración con el equipo técnico para correcto desarrollo de proyectos.

Requisitos:

  • Al menos 2 años de experiencia en el sector (instalaciones, mantenimientos y reparaciones)
  • Persona Responsable, detallista y comprometida con el buen acabado del trabajo y con capacidad para el trabajo en equipo.
  • Carnet de conducir B.
  • Se valora formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y conocimientos actua.

    Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
ELECTROMECÁNICO MAQUINARIA INDUSTRIAL
Montero Alquiler
Spain, ES300

 🔧 Oferta de Empleo: Electromecánico/a (Maquinaria)

¿Tienes experiencia como electromecánico y te apasiona el mundo de la maquinaria? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una gran empresa líder en el sector del alquiler de maquinaria!

📍 Puesto: Electromecánico/a

🏢 Sector: Alquiler de maquinaria

✅ Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años como electromecánico/a.

  • Conocimientos en diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos.

  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.

  • Capacidad para trabajar en equipo.

  • Actitud proactiva y resolutiva.

🛠 Funciones principales:

  • Mantenimiento y reparación de maquinaria.

  • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.

  • Revisión y puesta a punto de equipos antes de su entrega.

  • Garantizar el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos.

🕒 Horario:

  • Lunes a viernes

  • De 8:00h a 18:00h

  • Descanso de 1 hora y media para comer

  • Descanso de 30 minutos para desayuno


Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Se busca persona para hacer alquileres y traslados de scooters de carné AM, (conductor)
Motion rent and fun S.L.
Spain, ES701

Se busca persona dinámica, residente en San Bartolomé de Tirajana, mayor de 155cm, con carné de conducir y nivel de inglés fluido.

El trabajo consiste en entregar y recoger los ciclomotores de los alojamientos de los clientes. En principio 5 días en semana 3 horas cada día, entre las 10 y las 13hrs, 15horas semanales, enseguida si va bien para ambas partes podemos ampliar a 6 días a la semana. Sueldo mínimo interprofesional en periodo de prueba, si demuestra ser persona proactiva y nos ayuda a afianzar la empresa, acabamos de empezar a trabajar con el Turoperador TUI y esperamos un incremento de la demanda, subiremos con gusto el sueldo. 5 días (15horas) +-550, 6 días (18horas) +- 660€, cantidades estimadas. Cantidad real correspondiente en horas al sueldo mínimo. Si más adelante contrato por superar periodo de prueba podríamos estimar una subida de sueldo de 550€ a 800€ y de 660€ a 950-1000€. CANTIDADES NETAS. Las horas de recogida y entrega son siempre reservadas con antelación, así se puede organizar el trabajo días antes o el mismo día, dependiendo la zona de entrega, que en el 90% de los casos es en Playa del Inglés Maspalomas. Pero ocasionalmente puede ser en Puerto Rico. Como es residente el empleado podrá disponer de un ciclomotor para su traslado de casa a donde se encuentre el la moto que tenga que llevar al cliente, depende de la zona en ocasiones, no en la mayoría de los casos. tendrá que llevar en una mochila con una batería de 7'8kgs, para entregar las baterías cargadas al cliente, pero salvo en esas ocasiones, sólo tendrá que llevar el block de facturas y un datáfono, un paño, una brocha pequeña, un spray y agua. Las explicaciones al cliente son siempre las mismas, los scooters son de muy fácil manejo. De media en lo que se llega al hotel y el cliente se va subido en su moto son 20-30 minutos. Durante el periodo de prueba siempre les acompañaré yo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

DIETISTA E NUTRICIONISTA
Portugal, FARO
Técnico(a) de Produção e I&D Faro | Tempo integral | Disponibilidade imediata A empresa valoriza a Dieta Mediterrânica para criar soluções saudáveis e práticas para o público infantil, aliando a tecnologia à excelência dos produtos da nossa região. Com a expansão da nossa unidade produtiva, procuramos um(a) profissional motivado(a) a crescer connosco, capaz de unir o entusiasmo pela inovação ao rigor da segurança alimentar. Principais responsabilidades: - Colaborar ativamente no desenvolvimento e otimização de novos produtos alimentares. - Auxiliar na execução dos fluxos produtivos, assegurando que o produto final reflete o padrão de excelência da marca. - Apoiar na criação de tabelas nutricionais e garantir que toda a rotulagem cumpre a legislação vigente. - Implementar e monitorizar o sistema HACCP e normas de segurança alimentar. - Assegurar a eficiência operacional e o controlo de qualidade na cozinha. Perfil: - Licenciado (Nível 6) ou mestre em Engenharia Alimentar, Nutrição ou áreas afins. - Elegibilidade para medidas de apoio à contratação (Inscrição ativa no IEFP obrigatória). - Valorizam-se conhecimentos em rotulagem alimentar, nutrição infantil e implementação de sistemas de qualidade. - Perfil organizado, proativo, colaborativo e motivado para integrar uma startup em fase de expansão. - Capacidade analítica e orientação para soluções, com aptidão para gerir prioridades num ambiente dinâmico de uma cozinha industrial.
Commercial Média H/F
Franchise Plus
France
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : COMMERCIAL(E) MÉDIA B2B En véritable ambassadeur de nos solutions publicitaires, vous développerez notre activité commerciale web & print à l'échelle nationale. Vos responsabilités : Développement commercial • Prospecter et conquérir de nouveaux clients (enseignes, franchiseurs) • Présenter nos offres et solutions publicitaires sur-mesure • Construire des relations durables avec les décideurs (Dirigeants, Directeurs développement/communication) Gestion & suivi • Piloter votre portefeuille clients et prospects • Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, reporting, règlements • Fidéliser et renouveler vos contrats Approche multi-canal • Maîtriser tous les leviers : téléphone, email, réseaux sociaux, salons professionnels, rendez-vous terrain CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • CDI - Stabilité et sécurité • Rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné • Mutuelle d'entreprise • Environnement stimulant au sein d'une équipe passionnée • Secteur dynamique : l'univers de la Franchise en pleine expansion PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL Expérience & compétences • Expérience confirmée en vente B2B (médias, communication, franchise = atout majeur) • Chasseur dans l'âme : prospection et closing sont vos terrains de jeu • Aisance relationnelle : aussi performant au téléphone qu'en face-à-face • Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente modernes Qualités personnelles • Enthousiasme et force de conviction • Ténacité et goût du challenge • Esprit d'équipe authentique • Rigueur dans le suivi et l'organisation • Énergie positive et engagement sans faille Vous êtes prêt(e) à vous investir à 200% dans une aventure professionnelle stimulante ? VOTRE PLACE EST PARMI NOUS !"
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
non renseigné
France
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous rejoignez le pôle monétisation afin de développer, gérer et prospecter un portefeuille clients B to B sur les régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Vous vous appuyez sur l'ensemble des supports et expertises du groupe (print, digital, data) pour proposer des dispositifs sur-mesure à forte valeur ajoutée.   Vous intervenez sur un périmètre de 13 départements : 78 - 91 - 28 - 45 - 41 - 37 - 36 - 18 - 79 - 86 - 85 - 16 - 17   Localisation idéale : 28 / 45 / 41 / 37 (Poste en home office, positionné au centre du secteur)   Vous mobilisez l'ensemble des 17 marques, supports et expertises du groupe NGPA (print, digital, data, marketing direct) pour concevoir des solutions de communication et de développement commercial sur-mesure, à forte valeur ajoutée, destinées aux fabricants, distributeurs et acteurs de services du monde agricole. VOS MISSIONS : · Développer et piloter un portefeuille clients à fort potentiel (prospection et fidélisation) · Identifier les besoins et concevoir des solutions cross-média adaptées · Construire des offres à forte valeur ajoutée (media, data, services) · Négocier et conclure les contrats commerciaux · Piloter le cycle de vente de bout en bout · Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client · Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux · Assurer un reporting rigoureux (CRM, analyses, remontées terrain)   Votre rôle dépasse la vente d'espaces : Vous êtes conseil et créateur de solutions business pour vos clients. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés · BTS technico-commercial / agricole ou Licence (commerce ou agricole) · 3 à 5 ans minimum en : o vente BtoB o environnement agricole (fort atout) o ou solutions médias / marketing   Connaissance secteur très appréciée · Fabricants · Réseaux de distribution · Concessionnaires agricoles   · Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation · Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales : agilité, efficacité, crédibilité, assertivité, écoute, curiosité et culture du résultat · Forte appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation et les dispositifs cross-média · Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse et autonomie dans votre organisation quotidienne · Vous êtes à l'aise à l'oral, dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge · Culture du résultat et sens du closing CE QUE NOUS OFFRONS : · Un poste clé dans un groupe média leader · Un territoire à fort potentiel · Une large gamme de solutions 360° · Un environnement dynamique et collaboratif
ART, CULTURE & MERCHANDISE LEAD
OPEN ISLAND LTD
Malta, BORMLA
To lead the artistic, cultural, and retail direction of the Date ecosystem, transforming creative expression into revenue-generating experiences, while strengthening the brand’s positioning as a cultural and emotional wellness destination.

Go to top