INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI - 39h semaine - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation des procédés de fabrication pour l'assemblage de cartes électroniques. Vous participez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles. Pour cela, vos principales missions seront : Industrialisation des nouveaux produits - Participer à l'introduction de nouveaux produits (NPI) - Préparer les dossiers de fabrication - Créer et valider les programmes machines - Réaliser les premières mises en production (prototypes, préséries) - Ajuster les paramètres process pour garantir qualité et rendement Méthodes & Process - Définir et mettre à jour les modes opératoires - Optimiser les procédés d'assemblage - Assurer le suivi des paramètres critiques process - Mettre en œuvre les standards de fabrication Support à la production - Assister les équipes de production en cas de dérive process - Diagnostiquer les défauts - Participer à la résolution de problèmes (méthodes 8D, 5 pourquoi) - Former les opérateurs aux bonnes pratiques Amélioration continue - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Participer à la réduction des rebuts et des temps de cycle - Contribuer aux analyses AMDEC process Gestion des moyens et équipements - Participer aux qualifications machines et procédés - Assurer la mise au point des équipements - Collaborer avec la maintenance en cas de dysfonctionnement Votre Profil : Issu(e) d'une formation initiale en électronique et/ou en industrialisation, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire dans le secteur de l'électronique. Vous maîtrisez les procédés d'assemblage électronique (CMS, brasage, vernissage, enrobage) et avez une bonne connaissance des normes IPC. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Enfin, vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils bureautiques.

Vos missions : Vous assurerez la réalisation des études de conception (Plans techniques, schémas de principes, Procès-Verbaux d'enquête, Listes de matériel, Bordereaux de dépose, divers comptes-rendus de réunions) dans le domaine de la signalisation et participerez activement aux analyses techniques visant à modifier les installations de sécurité dans le cadre des projets. Vous établirez, sur la base des programmes de signalisation, les plans techniques et vous suivrez l'avancement des travaux en lien avec la maîtrise d'oeuvre travaux jusqu'à la mise en service des installations. Vous serez accompagné(e) par un moniteur dans l'appropriation de votre poste. Des formations internes vous permettrons d'élargir le champs de vos connaissances avec des perspectives d'évolution dans l'entreprise à moyen/long terme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 Bac +3 type DUT Génie électrique ou BTS Electromécanique/Electronique ou automatisme. Nous recherchons une personne qui : Fait preuve en permanence de rigueur, d'organisation Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs Est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et cartographiques, Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation. Une première expérience dans le domaine des études, ou de l'ingénierie serait appréciée. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Lyon Business Developer Régie Publicitaire NRJ Global (Lyon) Tu as l'âme d'un chasseur, un bon sens du relationnel et l'envie de rejoindre une marque média incontournable ? Rejoins la team NRJ Global à Lyon et participe au développement de nos offres : radio, audio, influence, contenu, podcasts, social media, événements, conseils, études... 1. Développement commercial & prospection intelligente Prospecter et qualifier des annonceurs nationaux à fort potentiel grâce à nos outils internes et à des solutions IA à façonner. Construire des listes de leads B2B, personnaliser les messages et décrocher des RDV qualifiés. Identifier les besoins des clients pour leur proposer des activations média sur-mesure. 2. Création & gestion de recommandations média Concevoir des propositions d'activations (radio, digital, influence, événementiel...) sur PowerPoint, Canva, mail... Gérer et suivre certains dossiers clients avec rigueur et créativité. Faire de la veille et tester de nouveaux outils IA pour booster la performance commerciale (emails, LinkedIn, calls, WhatsApp etc.), et devenir un référent IA au sein de l'équipe Régions. 3. Suivi, analyse & performance Utiliser les outils d'aide à la vente (Kantar, Sparklane...) et suivre le chiffre d'affaires via Power BI. Assurer le reporting commercial et la mise à jour du CRM. Participer à l'amélioration continue des process commerciaux. 4. Communication & esprit d'équipe Contribuer à la mise en place d'événements clients, d'actions RP et de newsletters. Participer activement au quotidien et au soutien de l'équipe commerciale Régions. Et si c'était toi ? Curiosité, audace et envie d'apprendre. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un vrai sens du contact. Attiré(e) par les médias, la publicité, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'IA. Organisé(e), proactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise Prise en charge des transports à 60 % Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € Prime de participation Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Auxonne, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés ou en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine, travail de jour - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien à Auxonne avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Auxonne, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaireslors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. UNIVET recrute: Notre clinique vétérinaire Univet à Marignane (13) est à la recherche d'un(e) auxiliaire vétérinaire en CDI pour renforcer son équipe. Pour mieux vous situer: Marignane est une ville située dans les Bouches-du-Rhône (13), en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, au bord de l'étang de Berre et à 25 min de Marseille et d'Aix-en-Provence. Et votre équipe ? Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de 2 vétérinaires et 1 auxiliaire vétérinaire. La clinique s'adresse principalement à une patientèle canine . Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Secrétariat ; - Hygiène et maintenance des locaux, du matériel et des textiles professionnels ; - Vente de produits vétérinaires sans prescription ; - Préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; - Soins aux animaux hospitalisés; - Aide aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. Répartition du temps : Temps plein, 35h semaine: Votre profil - Vous êtes Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire Echelon 3 ou 5 - Vous avez un première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une clinique vétérinaire - Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de publics en situation de handicap ? Vous recherchez un environnement professionnel humain et stimulant ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité pour vous ! Vitalis Médical Essonne vous accompagne dans votre projet. L'offre : Poste d'Ergothérapeute en CDI est à pourvoir en IME à Draveil L'IME: L'« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares,troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Vos missions Vos missions seront de Evaluer le degré d'autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique. * Mettre en oeuvre des interventions visant le maintien de l'autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l'environnement Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques Prendre en charge les lombalgies chroniques et autres pathologies de l'appareil locomoteur, * Participer activement au projet de soins et à la dynamique innovante de la clinique * Maintenir une veille « matériel » de l'établissement. * Participer à l'appareillage avec les kinésithérapeutes et l'appareilleur. * Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l'utilisation du matériel. * Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l'élaboration des Projets Personnalisés. * Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d'accompagnement qui répondent au mieux aux besoins. * Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH. * Collaborer étroitement avec l'assistante sociale et les revendeurs * Animer des ateliers collectifs en gestes et postures * Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche qualité * Participer à un travail pluridisciplinaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique Conditions & avantages***Rémunération selon CC 66 * Travail en semaine : 17,5 * Congés trimestriels * Avantages CE nombreux * Type d'emploi : CDI, Temps partiel * Prise en charge du transport quotidien à 50 % par l'employeur * RTT * Primes Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. * Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Profil recherché***Goût du partage et du travail interdisciplinaire. * Rigueur, capacité d'adaptation et de traitement des priorités. * Autonomie et prise d'initiative * Ouverture d'esprit, capacité d'innovation. * Maîtrise de l'outil informatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Saint-Rémy (6 route de Lyon - 71100 SAINT-REMY) et HPSM (4 Allée de St-Jean-des-Vignes 6 71100 CHALON-SUR-SAONE) nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération CDD de remplacement maladie temps plein à partir de 2100 € brut mensuel Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. #cerbace Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Emploi Sage femme H/F - Paris 75018 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer une structure de radiologie située à Paris en Île-de-France, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un centre d'imagerie obstétricale implanté dans le nord de Paris, disposant d'un équipement de pointe dédié à l'échographie gynéco-obstétricale. Le plateau technique comprend un échographe GE Voluson S10 et un système de comptes-rendus informatisés via iMonecho. L'organisation s'appuie sur un secrétariat médical qui gère les rendez-vous via Doctolib ainsi que la facturation et la télétransmission. Le centre accueille une demande importante de patientes, offrant un flux de consultations régulier. Le cadre de travail est professionnel et orienté qualité des soins, avec prise de poste possible immédiatement. Description et missions Vous serez en charge des examens échographiques suivants et de leur interprétation sous forme de comptes-rendus : - Échographies de datation - Contrôles d'évolutivité - Dépistage du premier trimestre - Dépistage du deuxième trimestre - Dépistage du troisième trimestre - Échographies de croissance - Échographies pelviennes Vous utiliserez l'échographe GE Voluson S10 et rédigerez vos comptes-rendus sur iMonecho. L'agenda est géré via Doctolib. Le secrétariat prend en charge les tâches administratives, la facturation et la télétransmission. Prise de poste dans l'immédiat. Rémunération Pour ce poste vous aurez une rémunération de 28% brut du CA en temps plein ou de 31% burt en temps partiel (avec un minimum garanti de 20€ brut de l'heure). Avantages - Salarié en CDI à temps partiel - Accès à un échographe GE Voluson S10 et comptes-rendus sur iMonecho - Locaux adaptés aux actes échographiques et agenda Doctolib - Secrétariat dédié prenant en charge facturation et télétransmission - Patientèle importante et régulière - Mutuelle et prise en charge partielle des transports Profil recherché Sage-femme diplômée d'État, titulaire du DU échographiste, inscrite à l'Ordre des Sages-femmes Contactez nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via Référence de l'annonce : 11294 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage-femme diplômée d'État, titulaire du DU échographiste, inscrite à l'Ordre des Sages-femmes

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Guilherand Granges, 53 rue Jean Chièze nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée déterminée temps plein horaire de journée à partir de 2050€ selon profil Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Portes-Lès-Valence, 8 rue Emile Zola nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée déterminée temps plein horaire de journée à partir de 2050€ selon profil Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.