Die Individuelle Schwerbehinderten-Assistenz (ISA (https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#schwerstbehindertenbetreuung) ) gehört zur Mobile Pflege und Betreuung (https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/pflege-betreuung/mobile-pflege-und-betreuung/) der AWO Karlsruhe. Die ISA ermöglicht Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Zuhause, bei der Arbeit oder in der Freizeit. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!! Betreuungsassistenz (m/w/d) Beschäftigungsumfang geringfügig bis 50%, befristet Kennziffer: 0001_000140 Ihre Aufgaben - Unterstützung im Haushalt (einkaufen, Essen zubereiten, Wäsche waschen, aufräumen, putzen) - Begleitung bei der individuellen Gestaltung von Freizeitaktivitäten wie Basteln, Spaziergänge, Museumsbesuche - Begleitung zu Arztterminen - Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und anderen Betreuungsmitarbeitenden Das zeichnet Sie aus - Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung - Einfühlungsvermögen und Geduld - Organisationsfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit - Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Beschäftigungsumfang von GFB bis 50% entspricht wöchentlich 4 - 19,25 Stunden - Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. - 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei - Prämie "Kommen aus dem Frei" - Unterstützung durch ein engagiertes Team - Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen - Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro) - Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss - Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Patientenbetreuung

Der BRK-Kreisverband Altötting sucht ab sofort für die ambulante Pflege Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Schicht (Früh- und Spätdienst) oder auf Minijob Basis. Beginn ab 06.00 Uhr wünschenswert, jedoch individuelle Absprachen möglich, auch nur Früh- bzw. Spätdienst möglich. Ihre Aufgaben: - Durchführung der Körperpflege - behandlungspflegerischen Tätigkeiten - Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen - Fachgerechte Dokumentation Ihre Qualifikation: - Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (m/w/d) - gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) erforderlich für Dokumentation, Arbeitsanweisungen und Kundenkommunikation. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen! Daher bieten wir als moderner Arbeitgeber u.a.: - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Zusatzaltersversorgung - Gesundheitskurse - Teambildende Maßnahmen - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Dienstfahrzeug - Job-Rad Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Wir suchen 1-jährig gelernte Teilzeit-Engel! (m/w/d) Wir sind ein ambulanter Pflegedienst aus Rödermark. Seit 2011 versorgen wir täglich unsere Klienten in ihrem Zuhause. Im Herzen von Ober-Roden befindet sich unser großes Büro. Von dort aus starten unsere Engel ihren Dienst. 3 Fakten über uns: - Wir haben einen unschlagbar guten Humor! - Auch wenn es mal chaotisch wird, haben wir den Durchblick! - Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Herz! Sie haben eine 1-jährige Ausbildung in der Pflege! Super! Damit Sie uns besser kennenlernen können, bekommen Sie eine Einarbeitungszeit von mindestens 2 Wochen. Die Pflege wird zu oft ausgenutzt. Wir zeigen Ihnen, dass es auch anders geht - denn Pflegekräfte sind Engel, Seelentröster, Krisenmanager, Alltagshelden, Lieblingsmenschen, Wunscherfüller - eins jedoch immer, ein Mensch mit Herz & Persönlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Pflegeleistungen nach SGB XI - Behandlungspflege nach SGB V - Betreuungsleistungen nach SGB XI §45b Was Sie mitbringen sollten: - Führerschein Klasse B - 1-jährige Ausbildung in der Pflegebranche - Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und Flexibilität - Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freundlichkeit, auch in stressigen Situationen - immer ein Lächeln im Gesicht - Bereitschaft zu Wochenendarbeit, sowie an Feiertagen und im Früh- und Spätdienst Wir bieten Ihnen: - Eine gerechte Vergütung sowie Zuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien und ein familiäres Team - Großartige, liebenswürdige und einzigartige Klienten - Mitgestaltungsmöglichkeiten im Dienstplan - Regelmäßige Betriebsfeiern - Modernes Arbeiten mit Tablet / Handy - Mitarbeiterrabatt bei einer Masseurin - Vollausgestattete Pflegetaschen, Dienstkleidung und Dienstfahrzeuge - Fortbildungs-, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Interne & externe Schulungen / Fortbildungen zweimal monatlich - freie Verpflegung in der betriebseigenen Küche Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung! ____________________________________________ Wir möchten SIE kennenlernen. Wir verzichten daher gerne auf ein klassisches Anschreiben. Bitte beantworten Sie uns in einem kurzen Schreiben folgende Fragen: 1. Warum haben Sie sich für die Pflege entschieden? 2. Was wünschen Sie sich von uns als potenziellen neuen Arbeitgeber? 3. Was macht Sie als Person und Pflegekraft aus (Ihre Stärken)? Unsere Webseite: https://www.diepflegeengel-link.de/ Kommen Sie in unser Team und werden ein Engel! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Blutdruckmessung, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Alleinkraft Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit

Sie lieben Ihren Beruf und möchten Menschen mit Zeit und Liebe pflegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beginnen Sie mit uns Ihre neue berufliche Laufbahn! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen als Pflegehelfer (m/w/d) in Greifswald. Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (nicht zwingend notwendig) - Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege - eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten - Eine freundliche und positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen - Sorgsame, fachkompetente und einfühlsame Arbeitsweise - Engagement, körperliche und seelische Stabilität und Teamfähigkeit - Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Klienten, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung in Teilzeit - Gehalt nach AVR - 30 Tage Urlaub (+ bis zu 4 Gesundheitstage möglich) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderprämien - Dienstwagen zur privaten Nutzung optional möglich - Kollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten Team - regelmäßig freie Wochenenden - Fortbildungsmöglichkeiten - Aufstiegschancen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung

Das moderne Klinikum in den Alpen. Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl. Wir suchen zur Unterstützung unserer Pflegeteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer (m/w/d) IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team Selbstständiges Handeln, Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in einem sehr modern ausgestatteten Pflegebereich und stellen im Team die hochwertige und professionelle pflegerische Betreuung der Patienten sicher WIR BIETEN Eine Vergütung nach dem TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes Gelebte Work-Life-Balance – z.B. durch individuelle Arbeitszeit- und Schichtmodelle Papierlose Patientendokumentation (PDMS) Ticket Plus Classic® Prämienkarte Viele Dinge, die das Berufsleben angenehmer machen – wie z.B. preisgünstige Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen u.v.m. Ihr direkter Kontakt zur Frau Gehring, Pflegedirektion: Telefon: 0 88 21 / 77-21 60 Überzeugen Sie sich selbst &bewerben Sie sich unter: karriere.klinikum-gap.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Patientenbetreuung

 

Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre og kan tilrettelegge for økt livskvalitet og selvstendighet i eget liv? 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. I kommunehelsetjenesten er ansvaret du får stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og utvikle din kompetanse i nevnte fagfelt?

Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 70 prosent helsefagarbeiderstilling, per tiden natt.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire enheter i Trondheim. Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et bofellesskap som er lokalisert på Munkvoll, Byåsen.

Bo- og aktivitetstilbudene (BoA) i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. I stillingen som helsefagarbeider har du ansvar for helseoppfølging, tjenesteyting, dokumentasjon og rapportering. 
Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kolleger bidra i avdelingen slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. Les mer om positiv atferdsstøtte som faglig rammeverk i Trondheim kommune her: PAS

Munkvoll 2. etasje.- Stillingen er per tiden på natt med noen få aftenvakter og med arbeid hver tredje helg.

Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår Hjemmeside. 

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar for daglig tjenesteyting, hvor du skal dekke brukernes behov og sikre god livskvalitet hos den enkelte. Du vil utføre oppgaver som tilsyn, stell og pleie, samt håndtering av legemidler og andre tildelte oppgaver i avdelingen. Du vil ha ansvar for observasjon og systematisk dokumentasjon i Helseplattformen ut ifra vedtak og retningslinjer som avdelingen jobber etter. 

Hos oss vil du være en viktig ressurs og bidragsyter for å opprettholde et godt arbeidsmiljø, og du vil også kunne få ansvar for opplæring av nytilsatte.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Søkere med andre 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes
• Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
• Erfaring med utviklingshemming og utfordrende atferd
• Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Trygghet og faglig engasjement:
Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kollegaer.

Relasjonskompetanse:
Du er tillitskapende og innehar god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere.

Gjennomføringskraft og omstillingsevne:
Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag.

Selvstendighet og bidragsyter:
Du mestrer å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar med faglig engasjement i drøftinger med dine kollegaer. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen.

Aktiv og engasjert:
Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling.

Vi tilbyr

• Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø
• Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.)
• Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
• God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

May Helen Fevåg, Avdelingsleder,  94172600

Arbeidssted

Nordre Hallsetveg 94
7023 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5144088727
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Er du på utkikk etter en jobb der relasjoner er selve fundamentet, og der du virkelig får tid til å utgjøre en forskjell? Region Nord har behov for både miljøterapeuter og miljøarbeidere i medleverturnus 3/7/4/7.

I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut/miljøarbeider hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Våre avdelinger i Tromsø tilbyr en unik arbeidshverdag, der vi for tiden gir et helhetlig omsorgstilbud til beboere med behov innen psykiatri/rus.

Ingen dager er like hos oss. Som miljøterapeut/miljøarbeider vil du spille en nøkkelrolle i det daglige, målrettede miljøarbeidet, hvor du ser muligheter der andre ser hindringer. Du vil jobbe målrettet med fag og tilrettelegging for å skape mestring og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i planlegging, evaluering og drøfting av tiltakene vil være viktig. Daglig journalføring og rapportering blir en del av rutinene, sammen med andre praktiske gjøremål. Dette for å sikre en god drift på avdelingen, der målet alltid er å skape et forutsigbart og trygt hjem preget av varme og respekt.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du har enten treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag

• Eller solid erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

• Trygghet og kompetanse i håndtering av utagerende/uforutsigbar atferd

• Kan jobbe selvstendig men trives i tverrfaglig team

• Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig

• Du må ha gyldig førerkort klasse B

• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Region Nord søker nå flere medarbeidere til våken nattevakt i 59 eller 88% stilling, av 9 timers vakter.

Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse har vi en klar visjon: Alle har rett til et godt liv, ja alle. For å få til det kombinerer vi menneskelig nærhet med høy faglig kompetanse. Vi leter nå etter deg som er trygg på deg selv, trives med ansvar og ønsker å være en bærebjelke i hverdagen til våre beboere i Humana region Nord, på avdelinger i Tromsø.

Som nattevakt hos oss er du ikke bare en ansatt – du er en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker som trenger et forutsigbart og trygt miljø.

Gjennom natten har du det operative ansvaret for å bevare roen og skape trygghet i komplekse situasjoner. Dine oppgaver vil variere fra praktiske gjøremål og bistand , til psykisk helseoppfølging og håndtering av utfordrende atferd. Vi brenner for målrettet miljøarbeid, og i våre avdelinger jobber vi aktivt med rammeverk som Positiv Atferdsstøtte (PAS) for å sikre en faglig kvalitet i virksomheten.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Du sprer ro og er en mester i å skape forutsigbarhet.

• Du jobber selvstendig, tar ansvar, og er stødig i utfordrende situasjoner.

• Solid erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

• Du må ha førerkort kl. B

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Region Nord, avdelinger i Tromsø har behov for tilkallingsvikarer til vakter på døgn og natt.

I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. Som tilkallingsvikar hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker. Våre avdelinger tilbyr en variert arbeidshverdag, hvor vi gir et helhetlig omsorgstilbud til mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

Ingen dager er like hos oss. Som tilkallingsvikar trer du inn i det målrettede miljøarbeidet når behovet oppstår. Du vil jobbe med tilrettelegging for å skape mestring, trygghet og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i å følge opp etablerte tiltak blir viktig. Daglig journalføring og rapportering blir en del av rutinene, sammen med praktiske gjøremål. Dette for å sikre en stabil drift på avdelingen, der målet alltid er å skape et forutsigbart og trygt hjem preget av varme og respekt.

Vi ser etter fleksible og engasjerte vikarer som trives med ansvar og som raskt finner tonen med både beboere og kollegaer.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

• Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordringer innen psykiske helse eller rus.

• Trygghet og kompetanse i håndtering av utagerende/uforutsigbar atferd

• Kan jobbe selvstendig men trives i tverrfaglig team

• Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Du må ha gyldig førerkort klasse B.

• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter, i et av Norges største private velferdsselskaper. Du får også tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 100 butikker og tjenester.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Er du en helsefagarbeider som  ønsker å jobbe helhetlig med pasienter og ønsker fagligutvikling innen eldreomsorgen?

Løvåsen sykehjem er et langtidsykehjem med 128 plasser. Vi har plasser for personer med demens, somatisk sykdom, yngre demente og en spesialavdeling for personer med psykiske lidelser. På sykehjemmet møter du et trygt og positivt fagmiljø med god struktur og et godt samarbeid.
Sykehjemmet har som mål å gi trygg og god omsorg med fokus på livskvalitet og mestring.
Vi jobber tverrfaglig og har leger hver ukedag. 

Sykehjemmet  har et eget serviceteam som som bidrar til bedre oppgavedeling, slik at helsepersonell får mer tid til pasientnært arbeid.

Vi søker nå to engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som vil være en del av et kompetent og tverrfaglig team på natt.
En stilling er på 64% og en stilling er på 50%, begge med arbeid hver 3.helg. Skriv i søknaden hvilke stilling du søker på.

Personlig egnethet til stillingen vektlegges.

Løvåsen sykehjem ligger i Fyllingsdalen kun 10 minutter fra Bergen sentrum. Det er gode bussforbindelser og gratis parkering for ansatte. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Utføre miljøterapi og arbeide målrettet med miljøterapeutiske og tillitsskapende planer
• Veilede nyansatte
• Holde deg faglig oppdatert
• Være en god rollemodell og bidra med å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser
  

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever norsk autorisasjon som helsefagarbeider- godkjent av NOKUT
• Det vil være en fordel med relevant erfaring eller videreutdanning  innen demens og/eller psykiatri 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk
• Personlig egnethet vil ble vektlagt, likeså fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig
• Beherske de vanligste dataverktøy
• Politiattest kreves

Personlige egenskaper

• Du deler og formidler kunnskap på en god og trygg måte
• Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og arbeider med respekt for beboere, pårørende og kollegaer
• Du er faglig dyktig og engasjert
• Evner til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
• Du er fleksibel og strukturert 
• Du inspirerer og bidrar til rause arbeidsteam

Vi tilbyr

• Fadderordning for nyansatte
• Faglig veiledning og personlig utvikling
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
• Varierte og lærerike arbeidsdager
• Internundervisning og etisk refleksjon
• God pensjonsordning, ulykke- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Lønn ifølge tariff

Kontaktinformasjon

Nina Marie Skogen, Avdelingsleder , 53030413, nina.skogen@bergen.kommune.no
Beate Trellevik, Enhetsleder, 53030400, beate.trellevik@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Løvåsveien 26
5145 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5153404041
Stillingsprosent: 64%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.