AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie de haute technologie (robotique, maritime, défense, aérospatial), un Planificateur Projets H/F Missions principales : - Construire les plannings directeurs à partir du WBS et des jalons projet (baseline, chemin critique, critères de contrôle) - Intégrer les dépendances inter-départements et vérifier l'adéquation avec les livrables CDRL/DRL - Assurer le suivi et la mise à jour régulière des échéances : avancement physique, écarts, forecast, impacts coûts/délais et contribution à la PFA (Prévision à Fin d'Affaire) - Préparer et animer les revues planning (internes & clients) - Piloter les jalons contractuels et jalons de facturation en lien avec les chefs de projets et le contrôle de gestion - Mettre en place et suivre les indicateurs de tenue du planning (OTD, mesures d'écarts, etc.) - Veiller à la conformité aux processus internes (management projets / conception & développement produits) - Capitaliser et contribuer à l'amélioration continue (méthodes, outils, standards) - Participer à la gestion documentaire planning : structuration du référentiel, conventions de nommage, versions, contribution aux dossiers CDRL/DRL Profil recherché : Titulaire d'un Master / Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous présentez une expérience de minimum 5 ans en planification de projets complexes, idéalement dans les secteurs défense et/ou naval (environnement contractuel, technique et financier exigeant). Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise de MS Project et/ou Primavera - Solide expertise en structuration WBS, gestion des jalons, contraintes, ressources, et analyse du chemin critique - Capacité à anticiper les risques calendaires, analyser les écarts et évaluer les impacts délais/coûts - Aisance dans un contexte multi-interlocuteurs : équipes projets, management, clients Compétences souhaitées : - Expérience sur projets à enjeux contractuels forts (jalons, facturation, livrables) - Connaissance des environnements industriels complexes / systèmes embarqués / programmes défense - Pratique des référentiels et exigences documentaires type CDRL/DRL - Rigueur, sens de l'organisation, orientation solutions - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à s'adapter aux changements - Excellent relationnel et posture de référent / facilitateur auprès des équipes - Bon niveau d'anglais technique et professionnel (environnement international)

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA) et en Belgique, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons pour notre client un Ingénieur V&V fonctionnel F/H dont l'activité principale portera sur un produit d'acquisition et de traitement vidéo qui vise à détecter l'état de la signalisation latérale de voies ferrées non équipées de système de signalisation communicant. La stratégie de validation que vous devrez mettre en place sera basée en grande partie sur de la massification des tests et de la simulation de l'environnement par imagerie 3D. A ce titre, vous devrez définir la stratégie de validation, imaginer les cas de tests (avec identification des classes d'équivalences et des catégories de tests), comprendre et adapter l'environnement de tests (maitrise de python et idéalement TestStand) afin d'automatiser la majorité des tests. Vous serez également en charge de la mise jour documentaire (cas de tests et rapports de tests), de l'identification et la formalisation des anomalies, ainsi que des investigations. Vous serez amené à travailler sur des équipements embarqué temps réel avec des aspects réseaux (CAN, Ethernet, UDP, TCP?) importants. Une expérience dans la validation d'applications logicielles critiques et/ou sécuritaires ferroviaires (SIL4/EN50128) est un plus. Profil recherché : De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la validation système avec des compétences en flux vidéos (acquisition / traitements) et en développement pour l'automatisation des tests. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie. La maitrise du langage Python facilitera votre intégration dans le poste. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Vous êtes intégré au sein d'une équipe R&D Agile dans le cadre d'activités de développement de produits de la TV numérique et sur les liens de transports de flux vidéo. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Participer à la spécification de certaines fonctionnalités - Prendre en charge le développement et test de logiciels C/C++ sous linux - En collaboration avec les autres développeurs et développeuses, effectuer les évaluations de charges qui concernent le test, partager les connaissances - réaliser le développement des tests unitaires et fonctionnels Capacités à : - Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles - Analyser les cahiers des charges - Concevoir les routines de test - Partager ses connaissances techniques avec les membres de l'équipe Profil recherché : Compétences indispensables : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement C/C++ sous environnement linux - Connaissances du protocole réseau IP, - Connaissance des environnements serveurs virtualisés et conteneurisés (docker) - Développement en milieu industriel avec gestion de configuration (GIT / Jira) - Curiosité et sens du travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités Compétences appréciées : - Connaissance des environnements et déploiement Kubernetes et Cloud - Connaissance du domaine de la TV Numérique (MPEG/DVB, ATSC, DASH, HLS) - Expérience en développement Python Rémunération entre 40K€ et 50K€ selon profil Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur) Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour) Prise en charge du transport Jours enfants malades rémunérés Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap) Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau) 1% Logement CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Léon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Moliets. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tarnos. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Métier : Assistant de service social Unité ou service : 60% CSAPA Angoulême, 40% Hôpital de jour addictologie Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : L'assistant(e) de service social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. L'assistant(e) de service social adapte son action au spécificités du public accueilli dans chaque service. Lien hiérarchique : Direction des Affaires Générales, des Finances, des Admissions et du Médico-Social Relations professionnelles les plus fréquentes : Encadrement soignant et médical Equipes pluridisciplinaires des services Equipe ASS Différents partenaires internes et externes Missions: - Accueillir l'usager et/ou son entourage susceptible d'avoir recours à ses services - Etablir une évaluation psycho-sociale et proposer un plan d'action grâce à des techniques d'entretien. L'assistant de service social analyse et fait l'inventaire des différentes solutions susceptibles d'être proposées. Il s'applique à donner ou à redonner leur autonomie aux personnes limitant ainsi le « faire à la place de. » au profit d'une action éducative d'accompagnement des personnes prises en charge dans leurs démarches. La notion de consentement de la personne au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité - Travailler en collaboration avec les partenaires internes afin d'organiser le parcours de soins coordonné du patient : participation aux staffs, aux réunions panoramiques, aux réunions cliniques, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins, participer aux réunions de service, participer au projet de service - Travailler en collaboration avec les partenaires externes - Favoriser l'accès aux soins : l'assistant de service social doit engager les démarches qui permettront aux patients de bénéficier de tous les soins adaptés à leur état de santé sans rencontrer de frein administratif - Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux - Organiser les sorties de la structure hospitalière : selon le cas, l'assistant de service social organise le retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires. Il facilite aussi l'orientation des patients vers des services de suite adapté (moyens séjours) ou vers des institutions spécialisées (MAS, EHPAD, .) en constituant des dossiers d'orientations externes. Il est toujours tenu compte du consentement de l'usager afin d'engager un accompagnement de projet cohérent - Ecouter et soutenir les patients et leur entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations et en favorisant la persistance et le maintien des liens sociaux - Informer les patients et leur entourage de leurs droits et devoirs ainsi que des recours dont ils disposent au regard de la situation exposée - Assurer des relais sociaux avec les partenaires Prérequis: Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Correspondances statutaires éventuelles: Assistant socio-éducatif du premier grade (catégorie A) Assistant socio-éducatif du second grade (catégorie A) Risques professionnels les plus fréquents: - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Violences, agressions physiques ou verbales CDD 6 mois à compter de juillet Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis plus de 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Alynea est membre de la Fédération des acteurs de la solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux, qu'elle préside. Quelques chiffres en 2024 : 10.000 personnes accompagnées, 2.000 personnes accompagnées vers l'emploi, 3.000 personnes rencontrées dans la rue, 220 salariés et 80 bénévoles. Pour le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) « Carteret » accueillant 34 personnes : 7 couples et 20 personnes isolées avec des animaux, Alynea recrute : 1 Moniteur.trice Educateur .trice - Référent(e)s éducatif (ve)s vie quotidienne et vie collective en CDI. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions consistent à : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance - Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces - Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés NOUS RECHERCHONS Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice et ayant déjà travaillé auprès d'un public très fragilisé, vous avez la capacité de : - Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies - Savoir appliquer les principes et les éléments d'hygiène de base notamment pour la toilette, le rangement des espaces privés et l'alimentation - Savoir transmettre et rendre compte de vos observations et actions à l'équipe et aux partenaires - Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : addictions, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI - 1 prise de poste dès que vous êtes disponible - 1 temps plein sur 1 amplitude horaire : de 7h45 à 22h15- pas de travail le w end - 1 lieu de travail accessible en transport : Lyon 69007 à Proximité - Tram T6. - 1 rémunération selon Convention collective « Accords CHRS - groupe 4 Profil débutant salaire mensuel brut : à partir de 1823,03€ + indemnité métiers socio-éducatifs de 238 € Et plus si reprise d'ancienneté. Passage en CCN66 aout 2026 - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés. NOUS REJOINDRE, COMMENT FAIRE ? - Adresser votre candidature : CV + lettre de motivation à votre futur Chef de Service : M. Imed JENDOUBI

NSE recrute un(e) Responsable BE Adjoint pour son site de Soyons (07). En tant que Responsable BE Adjoint (H/F) vous devrez comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de votre département ainsi qu'à la croissance des activités de NSE. Vous apporterez également à NSE votre savoir-faire technique et assurerez le bon fonctionnement du service d'un point de vue humain et financier. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du Bureau d'Etudes, - Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte à son responsable, - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre concerné, - Participer aux Phases de sélection et de chiffrage des Offres, - Remonter les problèmes et apporter des solutions, - Gérer la charge, la capacité et le budget du Bureau d'Études du site, - Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer, - Effectuer le suivi des sociétés prestataires le cas échéant, - Contribuer à animer et Piloter son Processus (au sens du Système de Management de la Qualité), - Contribuer à élaborer le budget du Service dans les instructions données par la hiérarchie et s'assurer du respect des engagements pris, - Collecter les idées d'innovation interne. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Mécanique, Électrotechnique et/ou Électronique. Une expérience de 10 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous savez appréhender : - les environnements normatifs associés à la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique, une bonne connaissance du milieu aéronautique et plus particulièrement de la gestion de projets sous STC sera un réel atout, - l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .), - la gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, .), - la PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), - les logiciels dédiés aux métiers du Bureau d'Etudes, - les outils de suivi d'exigence, - Les logiciels de gestion de projets, - les outils bureautiques (Pack Office), Vous avez la connaissance : - des fondamentaux de la gestion de projets (harware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, ., - des principes de conception de systèmes intégrés multi-métiers (mécanique, électronique, câblage, électronique, logiciel), - des règles de conception aéronautique et de navigabilité, - du développement sous référentiel qualité aéronautique (package documentaire, gestion de configuration), - des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Autonomie, - Capacité de Management, - Capacité de travail en équipe, - Force de conviction et qualités de communication - Rigueur, - Esprit d'innovation, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Capacité à arbitrer et à prioriser, - Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. ALYNEA a mis en œuvre un CHU de 100 places pour 21 familles proposant un habitat, modulaire digne et individualisé situé à Villeurbanne. Le CHU Alfred De Musset est situé au 24 rue Victor JARA 69100 VILLEURBANNE. Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L'accompagnement mené vise à permettre l'accès aux droits des personnes ainsi que le développement d'un lieu de vie partagé, dynamique et porteur. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l'avancée des projets personnalisés. VOS MISSIONS - Accueillir, héberger - Assurer un accompagnement adapté aux besoins et capacités des familles, selon une pratique institutionnelle « du respect de l'autre dans sa différence » - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien des personnes : accueil, soins, scolarisation, insertion professionnelle - Effectuer si nécessaire des médiations de voisinage entre résidents - Accompagner les résidents dans les gestes d'entretien des logements - Mettre en œuvre des actions éducatives notamment à travers l'animation d'activités en groupe ou individuelles intra ou extra-établissement, en lien avec les projets des personnes - Mettre en œuvre des actions éducatives et de soins pour éveiller, développer et maintenir leur autonomie - Mettre en œuvre des actions éducatives orientées vers l'insertion NOUS RECHERCHONS Qualités et compétences requises : - Expérience auprès des publics déboutés de la demande d'asile - Être titulaire du diplôme de Moniteur Educateur - Capacité à travailler en réseau - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein - 1 prise de poste : dès que possible - 1 lieu de travail accessible en transports en commun : Metro La Soie, proximité hippodrome. - des horaires : de 8h à 20h - pas de weekend ni jours fériés - 1 Rémunération selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4) -IDCC 0783 - Convention collective Accords CHRS-Nexem Salaire débutant brut mensuel : 1823,03€ + prime métiers socioéducatif de 238€/mois + Possibilité de reprise d'ancienneté - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? - Transmettre CV et vos motivations à votre futur Chef de Service M. Imed JENDOUBI : i.jendoubi@alynea.org