Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst in Magdeburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Führerschein, die unsere Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen in deren häuslicher Umgebung teilt. Ihre Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - attraktive Vergütung - Einsatz in Teilzeit oder Vollzeit möglich - bis zu 30 Tage Urlaub - Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit - Arbeit in einem modernen neuen Pflegebereich - aufgeschlossenes und familiäres Team - verlässliche Dienstplanung - Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. Akademie Ihr Profil: - Sie verfügen über einen Abschluss als 3-jährige examinierte Pflegefachkraft/ Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit Berufserfahrung  - eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert aber nicht eine Voraussetzung - ambulante Erfahrung ist wünschenswert - Sie haben Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und sind teamfähig - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen - zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung

Är du en engagerad ledare med hjärta för specialisttandvård? Nu söker Folktandvården Värmland en klinikchef till våra tre specialistkliniker inom endodonti, parodontologi och oral protetik. Här får du leda en verksamhet med hög odontologisk kompetens, starkt samarbete och ett stort fokus på kvalitet och utveckling. Din arbetsplats Våra tre specialistkliniker är samlade på Haga i Karlstad, i moderna och välutrustade lokaler som delas med pedodonti och Folktandvården Haga. Här arbetar 34 medarbetare inom endodonti, parodontologi och oral protetik – ett team som präglas av prestigelöshet, arbetsglädje och ett genuint engagemang för patienterna. Vi erbjuder individanpassad specialisttandvård och har ett nära samarbete med både allmäntandvården och övriga specialistkliniker. Hos oss är auskultationer, handledning och kompetensutveckling en naturlig del av vardagen. Läs mer om specialistklinikerna endodonti och parodontologi och oral protetik. Dina arbetsuppgifter Som klinikchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten på klinikerna. Du ansvarar för: vård- och personalplanering arbetsmiljöarbete budget och uppföljning att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för medarbetarna Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse. Du ingår i Folktandvårdens samlade ledning och har tandvårdschefen som närmaste chef. På kliniken har du stöd av en klinikadministratör som ingår i den lokala ledningsgruppen. Som en del av Region Värmland får du tillgång till vår ledarskapsakademi med utbildningar och fördjupningar som stärker dig i ditt ledarskap – oavsett om du är ny i rollen eller erfaren sedan tidigare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är trygg, engagerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har: utbildning och erfarenhet inom tandvård ett genuint intresse för ledarskap förmåga att skapa förtroende och goda relationer god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en positiv och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Tidsplan för rekryteringen Vi har en längre ansökningsperiod över sommaren för att ge fler möjlighet att söka. Vi återkopplar på inkomna ansökningar i augusti och planerar att hålla intervjuer under vecka 37–38. Om oss Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss gärna på sociala medier. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en modern specialistklinik med hög kompetens, stark teamkänsla och ett tydligt utvecklingsfokus? Som klinikchef för Ortodontikliniken i Karlstad får du en central roll i att driva verksamheten framåt tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med Folktandvårdens ledning. Din arbetsplats Specialistkliniken för ortodonti ligger centralt i Karlstad, i samma byggnad som Folktandvården Tingvalla, och har även annexkliniker i Arvika och Hagfors. Kliniken består av 19 medarbetare: sex ortodontister, nio ortodontiassistenter, en vårdadministratör, en tandsköterska, en receptionist och en klinikadministratör. Vi är en modern och innovativ klinik med hög kompetens inom alla typer av bettavvikelser och en arbetsmiljö präglad av samarbete och trivsel. Samarbetet med allmäntandvården och övriga specialistmottagningar i regionen är väl etablerat. Läs mer om kliniken här. Dina arbetsuppgifter Som klinikchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten. Du ansvarar för: vård- och personalplanering arbetsmiljöarbete budget och uppföljning att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för medarbetarna Uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse. Du ingår i Folktandvårdens samlade ledning och har tandvårdschefen som närmaste chef. På kliniken har du stöd av en klinikadministratör som ingår i den lokala ledningsgruppen. Som chef i Region Värmland får du tillgång till vår ledarskapsakademi med utbildningar och fördjupningar som stärker dig i ditt ledarskap, oavsett om du är ny i rollen eller erfaren sedan tidigare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är trygg, engagerad och tydlig i ditt ledarskap. Du har: utbildning och erfarenhet inom tandvård ett genuint intresse för ledarskap förmåga att skapa förtroende och goda relationer god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en positiv, utvecklingsinriktad och hållbar arbetsmiljö. Tidsplan för rekryteringen Vi har en längre ansökningsperiod över sommaren för att ge fler möjlighet att söka. Vi återkopplar på inkomna ansökningar i augusti och planerar att hålla intervjuer under vecka 37–38. Om oss Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Läs mer om att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss gärna på sociala medier. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dans le cadre de la restructuration de son équipe, la Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) Thorsantis, située au Thoronet (Var), recrute plusieurs professionnels de santé souhaitant s'inscrire dans un projet coordonné et dynamique. Les postes à pourvoir concernent les professions suivantes : Psychomotricien(ne) Orthophoniste Ergothérapeute Ophtalmologue La MSP accueille déjà plusieurs professionnels (médecin traitant, Infirmière en Pratique Avancée, cabinet infirmier, sage-femme, kinésithérapeute) et offre un environnement propice au travail coordonné et à l'innovation en santé. Les professionnels recrutés auront l'opportunité de participer activement à la construction et à l'organisation du projet de santé, en réponse aux besoins importants du territoire, notamment en zone sous-dotée. Localisation du poste : Le Thoronet (83340) - Var Zone semi-rurale classée en zone sous-dotée (ZIP) Expérience requise : Débutant accepté selon les professions Type de contrat : Exercice libéral (installation) Temps de travail libre et adaptable selon le projet du professionnel Conditions d'exercice : Locaux neufs au sein de la MSP Loyer : 650 € / mois Charges : environ 150 € / mois Activité à construire en lien avec une équipe pluriprofessionnelle Aides à l'installation possibles (ARS - zone ZIP) Profil recherché : Diplôme d'État correspondant à la profession Inscription auprès de l'Ordre ou de l'organisme compétent (si applicable) Professionnels diplômés français ou étrangers (sous réserve d'équivalence et de situation administrative conforme) Qualités attendues : Appétence pour le travail en équipe Motivation à s'investir dans un projet de santé territorial Volonté de développer une activité dans une zone à fort besoin de soins

Bienvenue chez Petits-fils, rejoignez un réseau de plus de 295 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Tu veux nous rejoindre ? Cela se passe le 15 juillet, à 14h00, la Maison Petits-fils t’ouvre ses portes pour une expérience immersive d’une demi-journée ! 14h00 : Accueil & Présentation de Petits-fils et nos locaux 14h30 : Découverte du poste de responsable de secteur : C'est l'occasion de rencontrer peut-être tes futurs collègues ! A la clé un contrat en CDI en temps plein (39h / semaine) et un salaire entre 27 à 30k par an + variables sur objectifs. Les postes à pouvoir se situent sur les agences suivantes : Evreux, Bernay et Vernon. Les missions en tant que responsable de secteur seront donc d’assurer : La gestion des demandes d’aide à domicile Les relances commerciales Les rendez-vous d’évaluation des besoins La gestion des plannings des auxiliaires de vie Le contrôle de la qualité du service et de la satisfaction des clients Les relations avec les professionnels de santé 15h30 : Entretiens individuels Le but ? Apprendre à te connaitre mais aussi révéler ton potentiel ! 17h00 : Fin de l’événement Postule à cette offre pour t’inscrire à l’événement ! Ton CV sera étudié attentivement par une chargée de recrutement et tu seras recontacté(e) pour une phase de pré-sélection. Si ton profil est retenu, tu recevras alors un mail d’invitation avec toutes les informations nécessaires pour venir à la Maison Petits-fils. Si malheureusement la réponse est négative, tu recevras un mail pour te prévenir. Nos recruteurs se tiennent à ta disposition pour échanger plus en détail si nécessaire. Les places sont limitées alors inscris toi dès maintenant ! Après ce moment passé ensemble, nous espérons que travailler pour Petits-fils sera une évidence ! Profil : Tu sera TOUJOURS accompagné(e), tu pourras compter sur une belle solidarité au sein des équipes qui veilleront à te mettre dans les meilleures dispositions pour réussir et t’épanouir. Nous te proposons un beau projet professionnel, avec des responsabilités rapides et un métier qui donne du sens à tes actions.

Dans le cadre de notre développement sur l'Ouest Orléanais, nous recherchons un Directeur Adjoint Ressources Financières et Administratives (H/F). Rattaché(e) à la Directrice Territoire, votre mission principale consiste à superviser les activités et le fonctionnement de la structure ainsi que son organisation interne. Vous pilotez les projets confiés. Vous encadrez, coordonnez et supervisez les activités des équipes administratives et techniques dont vous êtes le/la responsable hiérarchique. Vous assistez la Directrice dans la conduite de la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement/territoire en lien avec votre collègue Directeur Adjoint QAP et dans le cadre des politiques définies par la Fondation. Vous assurerez les missions suivantes : - Garantir et optimiser les moyens financiers de l'établissement/territoire. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au sein de son établissement/territoire. Garantir le respect des normes d’hygiène et sécurité ainsi que le respect de l'environnement en lien avec ses collègues directeur et adjoint QAP. Assurer la gestion des projets immobiliers et équipements de l'établissement/territoire. Initier et entretenir des relations entre l'établissement/territoire et des partenaires extérieurs. De formation supérieure ouverte, de niveau 7, type management, gestion de projet ou Master 2 Management des Organisations, Master 2 Gestion Finances ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la protection de l’enfance, voire du secteur médico-social au sens large (handicap, insertion sociale, EHPAD…). Vous avez participé activement à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’établissements et possédez de réelles capacités d’animation d’équipes. Vous avez de réelles compétences de gestionnaire (planning, RH, budget, reporting ), un sens de l’organisation, de la réactivité et vous partagez les valeurs de la Fondation. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et possédez les qualités techniques et personnelles pour seconder le Directeur de l’établissement. Ce poste itinérant nécessite des interventions dans tous les établissements du territoire (45).

Vos missions: Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Bussy St Georges. Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

L'association d'aide à domicile ACAP, fait partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA . Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons prochainement une nouvelle agence sur le secteur de Fréjus. Nous recrutons au plus tôt un(e) Responsable de secteur (H/F) pour un CDD allant jusqu'au 30/06/2027 avec possibilité d'embauche en CDI par la suite. À moyen terme, le poste sera basé à Fréjus, dès que le local aura été identifié et opérationnel. Dans l'intervalle, vous serez rattaché(e) à l'agence de Draguignan, avec la possibilité de travailler certains jours en télétravail ou depuis des lieux de permanence situés à Fréjus. Définition du poste Sous la responsabilité du Chef de Service de l'ACAP, le/la Responsable de Secteur aura pour missions de : - Participation active à l'ouverture de l'agence sur Fréjus - Evaluer les besoins des bénéficiaires - Encadrer les intervenants à domicile - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Développer de son secteur géographique - Animer des réunions de secteurs Profil recherché Bénéficiant d'une expérience réussie dans le secteur des SAP d'au minimum 5 ans. Compétences requises : - Force de proposition, - Autonomie, - Aisance relationnelle, - Dynamisme, - Bienveillance, - Bonne gestion du stress et des imprévus, - Ecoute et grand sens de l'humour Connaissances requises - Maîtrise de l'environnement du secteur de l'Aide à Domicile - Connaissance de l'environnement médico-social - Maîtrise et appétence des outils informatiques Rémunération / Conditions CDD au plus tôt jusqu'au 30/06/2027 à temps complet - 35 h/semaine. Le poste est à pourvoir sur Frejus. Convention Collective BAD - Filière Intervention et Support Technicien - Agent de maitrise Degré 2 Echelon 1 Soit une rémunération minimum de 363 points de base soit 2515.72 € brut - 30 188.64 €/an. Permis B - Déplacements sur le secteur affecté. Véhicule de service. Tu recherches un poste ou tu pourras te sentir utile et reconnu et tu souhaites donner du sens à ta carrière ? Viens vite rejoindre notre équipe sympathique et dynamique ! Tu te poses encore quelques questions ? Cliques vite sur ce lien pour en découvrir encore plus sur nous. https://www.youtube.com/watch?v=AOXaV1kYCek Tu ne coches pas 100 % de tous les critères mais tu es hyper motivé ? Alors n'hésite plus, envoie-nous vite ta candidature ! Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à MSA Services Provence Azur avant le 30/05/2026. ACAP - Mme ARACIL Sandrine 143 rue Jean Aicard - CS 90 449 83008 Draguignan Cedex Ou par courriel à : rh.blf@acapazur.fr.

Vill du leda en ögonklinik med stark utvecklingskraft – och samtidigt bidra nära patienter, medarbetare och framtidens ögonsjukvård? Nu söker vi en framåtblickande och affärsmässig Verksamhetschef som vill ta nästa steg tillsammans med Bergman Clinics Ögonklinik i Tranås. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla en verksamhet med höga ambitioner, där medicinsk kvalitet, patientupplevelse, effektiva arbetssätt och engagerade medarbetare står i centrum. Om rollen Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för klinikens dagliga drift, medarbetare, kvalitet och resultat. Du leder ett team på cirka 15 medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som är välfungerande idag – och rustad för framtidens behov inom ögonsjukvård. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med kliniskt arbete, där du förväntas arbeta cirka 40 procent i den dagliga verksamheten. Det ger dig möjlighet att vara nära både patienter och medarbetare, samtidigt som du driver utveckling, förbättringar och nya arbetssätt framåt. Dina ansvarsområden · Leda, coacha och utveckla medarbetare och team · Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och en stark patientupplevelse · Ansvara för klinikens dagliga drift, resultat och fortsatta verksamhetsutveckling · Arbeta med planering, uppföljning och resursoptimering · Utveckla effektiva patientflöden, arbetssätt och samarbete över funktioner · Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker kvalitet, tillväxt och affärsmässighet Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och engagemang. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro och där du aktivt bidrar till att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet. Du har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen och en god förståelse för patientflöden, kvalitet och kund- eller patientupplevelse. Med ett kommersiellt och långsiktigt förhållningssätt ser du sambandet mellan hög medicinsk kvalitet, nöjda patienter, engagerade medarbetare och en hållbar verksamhet. Vi ser att du: · Har klinisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant bakgrund för rollen · Har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen · Har god förståelse för vårdens eller optikbranschens flöden, kvalitet och patient- eller kundresa · Är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang · Har ett genuint intresse för människor, ledarskap och verksamhetsutveckling · Är lösningsorienterad, ansvarstagande och van att fatta beslut Därför ska du välja Memira by Bergman Clinics Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa steg för en av landets ledande aktörer inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi erbjuder en arbetsplats där kompetens, innovation och patientfokus går hand i hand – och där du får stort utrymme att påverka klinikens utveckling, medarbetarnas vardag och patienternas livskvalitet. Våra värderingar – engagemang, värme, transparens, kompetens och effektivitet – genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av vår kultur. Placering: Bergman Clinics Ögonklinik, Tranås Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tillträde: Augusti eller enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar vi med Medlink. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Kim Bane på kim.bane@medlink.se. Vill du vara med och utveckla framtidens ögonvård i Tranås? Välkommen med din ansökan! Läs mer på vår karriärsida genom att klicka här www.memira.se/jobb. Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi har samlat ögonläkare, kirurger, specialutbildade optiker, ortoptister och sjuksköterskor som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 66 kliniker. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och växer inom ögonsjukvård, både offentligt och privat finansierad. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda våra kunder planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns din chans att vara med på resan! Läs mer på www.memira.se.

Vill du leda och utveckla en av Stockholms mest centrala verksamheter inom akutpsykiatri? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår psykiatriska akutmottagning. Beskrivning Psykiatriska akutmottagningen vid Norra Stockholms psykiatri är den enda i sitt slag i Stockholms län. Verksamheten är belägen på S:t Görans sjukhusområde och tar emot patienter dygnet runt, året om. Vårt uppdrag är att erbjuda högspecialiserad psykiatrisk vård och akut omhändertagande för hela regionen. Mottagningen har cirka 21 000 besök per år och kännetecknas av ett högt tempo, stor variation och ett nära samarbete mellan olika professioner. Akutmottagningen ingår i akutsektionen tillsammans med Avdelning 1 (akutpsykiatrisk observationsavdelning) och en mobil akutenhet. Här arbetar specialistläkare, underläkare, sjuksköterskor och undersköterskor i team. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och leder en stor arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och skötare. Du arbetar i nära samarbete med medicinskt ledningsansvarig läkare och ingår i sektionsledningsgruppen. Dina huvudsakliga ansvarsområden är: Personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling Budget och verksamhetsuppföljning Att driva förbättrings- och utvecklingsarbete Att skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ vård Du är en nyckelperson i att vidareutveckla verksamheten och skapa engagemang i teamet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av arbete inom psykiatri Det är meriterande om du har: Vidareutbildning inom psykiatri Erfarenhet av chefs- eller ledarskap inom hälso- och sjukvård Kännedom om eller erfarenhet av kliniskt forskningsarbete Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och flexibel Är trygg i ditt ledarskap Har god samarbetsförmåga Kommunicerar tydligt och engagerande Har förmåga att motivera och utveckla medarbetare Villkor Tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession Chefsförordnande på 3 år, med möjlighet till förlängning Vi erbjuder dig: Goda möjligheter till kompetensutveckling Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) Flextid Fri sjukvård i öppenvård Subventionerad SL-biljett Övrig information Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Sektionschef Jaana Agvald jaana.agvald@regionstockholm.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm