LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Commercial spécialisé GMS (non alimentaire), vous êtes ambassadeur de notre marque auprès des clients de votre secteur géographique. Vous aurez pour mission de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients GMS (hypermarchés, supermarchés, centrales dachats, franchisés, etc.) - Prospecter de nouveaux points de vente ou réseaux susceptibles dutiliser des solutions demballage personnalisées - Proposer des solutions sur-mesure avec personnalisation (impression, matière, format) - Gérer le cycle de vente complet : prospection, présentation des produits, négociation, suivi de la commande jusquà la livraison - Travailler en lien étroit avec le bureau de création et le service production pour garantir la faisabilité et les délais - Participer à des salons ou événements professionnels LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le retail ou la distribution (non alimentaire). - Autonomie, persévérance et sens du service client. - Connaissance du marché local (résidence dans la région souhaitée). - Capacité à travailler avec des clients aux attentes variées. LES AVANTAGES : - Package brut annuel : 45 000 à 60 000 selon expérience - Variable déplafonné - Véhicule de fonction - Mutuelle partiellement prise en charge POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Technico-Commercial pour couvrir les régions PACA et Auvergne-Rhône- Alpes, un secteur stratégique représentant un chiffre daffaires annuel de 2,3 millions deuros. Votre mission consistera à développer et fidéliser un portefeuille de 80 clients actifs, principalement des constructeurs de machines et des distributeurs industriels. Vos principales responsabilités incluront : * La prospection ciblée de nouveaux clients et louverture de marchés * La gestion et lanimation dun portefeuille existant, avec une forte dimension conseil * technique * La participation à des salons et événements pour renforcer notre présence régionale * Laccompagnement des clients sur des projets techniques, de la spécification à la validation Vous serez basé idéalement entre Lyon, Valence et Chambéry, avec une couverture terrain de 17 départements. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer une présence active auprès de vos clients. Vous bénéficierez dun accompagnement terrain par nos responsables produits et dune formation interne pour monter en compétence sur nos gammes techniques. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente de produits techniques (composants mécaniques, automatismes ou machines industrielles) auprès dune clientèle B2B. Diplômé dun Bac+2 en mécanique ou automatisme, vous avez un tempérament commercial affirmé et une approche orientée business development. Les compétences et qualités attendues : * Autonomie et rigueur pour gérer un secteur étendu et des cycles de vente longs * Capacité à instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires * Appétence pour la technique et aptitude à vulgariser des solutions complexes * Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements fréquents La rémunération proposée comprend un fixe brut annuel entre 43 K et 48 K, complété par un variable représentant 15% du brut annuel. Le package global visé se situe entre 50,5 K et 56 K brut par an. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine adossée à un groupe international, avec une expertise technique reconnue et une stabilité financière rassurante. Vous bénéficierez dun environnement stimulant où lautonomie et la diversité des interlocuteurs rendent le poste particulièrement enrichissant. Les avantages offerts : * Un véhicule de fonction et des outils modernes (PC portable, téléphone professionnel) * Une mutuelle prise en charge à 100% par lemployeur * Un intéressement pour partager les résultats de lentreprise Ce poste est une opportunité unique de piloter un secteur clé, avec un portefeuille stable et des projets techniques variés, dans un cadre de travail sécurisé et dynamique. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Directeur Commercial, vous prendrez la tête dune équipe de 6 commerciaux répartis sur l'ensemble de la France pour piloter la stratégie commerciale. Vos missions principales incluront : * Manager et fédérer une équipe expérimentée, en redonnant une dynamique collective et en accompagnant chaque collaborateur sur ses deals stratégiques. * Définir et déployer la stratégie commerciale, avec un focus sur le développement des grands comptes et la croissance du portefeuille existant. * Piloter les performances via des KPIs et un reporting rigoureux, en utilisant les données pour orienter les actions et motiver léquipe. * Collaborer avec la direction pour contribuer aux décisions stratégiques (produits, partenariats) et représenter lentreprise auprès des clients clés. Le poste, basé en France avec une localisation flexible (idéalement domicilié sur une ville bien desservie). Le poste implique des déplacements fréquents (1 à 2 nuits par semaine). Vous bénéficierez dune autonomie totale dans lorganisation de votre activité, avec une équipe motivée en attente de leadership. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de relever un défi managérial et stratégique dans un environnement technique et concurrentiel. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience confirmée en vente de solutions SaaS ou logicielles en mode projet, dans le secteur médical ou auprès dune cible complexe (DSI, directions administratives, médecins). * Un leadership naturel, avec un style de management "coach" pour motiver une équipe de seniors et structurer une dynamique collective. * Une appétence pour le pilotage par les données, avec une capacité à analyser les KPIs et à en tirer des plans daction concrets. * Une aisance dans la gestion de cycles de vente longs (6 mois à 2 ans) et de grands comptes, avec une approche à la fois tactique et stratégique. * Une stabilité et un engagement sur le long terme, pour accompagner la croissance de lentreprise. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest lopportunité de prendre un rôle clé dans une équipe ambitieuse, avec des enjeux stratégiques forts et une réelle marge de manœuvre. Voici ce que nous offrons : * Un package attractif : fixe + variable motivant, véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle et participation/intéressement. * Une flexibilité organisationnelle : télétravail possible (2-3 jours/semaine) et autonomie dans la gestion de votre agenda. * Un environnement stimulant : cycles de vente complexes, projets à impact et collaboration étroite avec la direction pour façonner la stratégie commerciale. * Une entreprise en croissance : secteur porteur, produits innovants et perspectives dévolution pour ceux qui sauront sinvestir. Si vous êtes prêt à relever un défi managérial et commercial dans un univers exigeant mais passionnant, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 clients, représentant un chiffre daffaires de 1,8 million deuros, sur une zone couvrant 7 départements de lOuest : 16 (Charente), 17 (Charente-Maritime), 22 (Côtes dArmor), 29 (Finistère), 44 (Loire-Atlantique), 56 (Morbihan), 85 (Vendée). Vos missions principales seront : * Fidéliser 95 % du portefeuille existant, composé de pisciniers indépendants et de membres de réseaux nationaux. * Prospecter pour conquérir 5 % de nouveaux clients et compenser les pertes naturelles. * Réaliser 600 visites annuelles, avec un rythme de 4 à 5 rendez-vous par jour sur le terrain. * Assurer un rôle technique : prises de cote, formation des clients et gestion du SAV en collaboration avec nos usines. * Participer à des salons professionnels et événements promotionnels. * Utiliser notre CRM Salesforce pour le suivi des actions commerciales et le reporting. La saisonnalité marquée (pic dactivité davril à juillet) implique une organisation rigoureuse, avec des déplacements fréquents (découchés à prévoir entre 1 et 3 nuits en fonction de la saison). Vous bénéficierez dun support interne dédié (ADV, SAV, usines) pour vous concentrer sur votre cœur de métier. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, idéalement issu du secteur de la piscine, de la protection solaire, de la menuiserie ou des fermetures. Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire est requise. Vos compétences techniques et commerciales seront essentielles : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation en B2B. * Capacité à assimiler rapidement les spécificités techniques de nos produits. * Organisation rigoureuse pour gérer un portefeuille exigeant et des déplacements fréquents (possibilité de découchés) * Utilisation doutils CRM et reporting régulier. Vos qualités humaines feront la différence : * Tempérament commercial affirmé, résilient et motivé. * Curiosité et appétence pour lapprentissage technique. * Engagement, honnêteté et franchise, en adéquation avec nos valeurs. * Esprit déquipe et capacité à vous intégrer dans une équipe soudée. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer un environnement stable et dynamique, avec des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive : fixe brut annuel complété par un variable, pour un package global visé à 55k. * Un véhicule de fonction (Peugeot 308). * Des avantages sociaux : RTT, horaires flexibles, 1 jour de télétravail par semaine (le lundi), équipements professionnels (PC, téléphone). * Un statut cadre au forfait * Grande autonomie sur le poste Notre équipe, soudée et expérimentée, vous accompagnera pour réussir dans ce poste clé. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre croissance en région PACA, nous recrutons un Commercial Itinérant pour couvrir lensemble du secteur, dans le cadre dune création de poste avec un portefeuille à construire de zéro auprès de la GMS indépendante Au quotidien, vous serez en charge de : Prospecter activement pour créer et développer votre portefeuille clients (8 à 10 visites/jour) Développer votre chiffre daffaires et atteindre vos objectifs avec des outils performants Assurer un reporting précis via notre application interne (visites, commandes, veille) Remonter les informations clés terrain LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil ambitieux, autonome et véritable chasseur, prêt à relever le challenge de démarrer de zéro et à faire croître rapidement son portefeuille. Votre profil : Expérience terrain réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur alimentaire et/ou auprès de GMS indépendantes ️ Organisation, rigueur et capacité à gérer un rythme soutenu Autonomie, sens de linitiative et envie de progresser dans un environnement dynamique Une connaissance du marché halal en tant que consommateur ou professionnel est un plus. LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : Package annuel à partir de 45k brut (dont fixe à partir de 30k et variable non plafonné) Objectifs accessibles dès les premiers mois, pour une montée en prime rapide Des avantages concrets : Véhicule de fonction + carte carburant Ordinateur portable et téléphone professionnel Panier repas journalier Statut cadre + période dessai de 3 mois Un environnement stimulant : Formation et accompagnement initial pour une prise de poste sereine Perspectives dévolution réelles dans une entreprise en pleine croissance Une équipe soudée, où votre contribution est valorisée et récompensée ée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de l'AURA sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé(e) dAffaires confirmé sur la région Hauts-de-France, vous pilotez et développez votre secteur en toute autonomie : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients (donneurs dordres, architectes, maîtres dœuvre, industriels, et éventuellement entreprises générales). * Obtenir et analyser les dossiers, réaliser les métrés et proposer des solutions techniques adaptées. * Chiffrer et proposer des variantes techniques, négocier techniquement et financièrement. * Conclure les affaires et assurer le suivi client dans la durée (hors phase chantier). Vous serez intégré(e) à léquipe commerciale et serez le lien privilégié avec la direction, hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez idéalement 5 ans dexpérience probante en tant que Chargé dAffaires ou Conducteur de Travaux dans la couverture, le bardage ou la charpente métallique. * Bonne connaissance de la clientèle locale sur la région Hauts-de-France. * Autonomie, rigueur et sens commercial développés. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : salaire selon profil + primes sur volume et marge des affaires conclues (package global entre 60 et 75k) avec des primes déplafonnées ! * Intégration accompagnée : suivi par un Chargé dAffaires expérimenté pour vos premiers dossiers et bouclage des opérations. * Autonomie et responsabilités : un poste où vous pouvez réellement gérer votre secteur et développer vos affaires. Rejoignez une entreprise en forte croissance, où vos compétences et votre dynamisme seront pleinement valorisés ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !