Über unseren Mandanten: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh. Entwickelt und produziert werden hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf stabilem Fundament und befindet sich in einer spannenden Phase der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das Handwerk von der Pike auf kennt und sich in der produzierenden Industrie zu Hause fühlt. Sind Sie bereit, durchgängig fachliche Verantwortung und auch Führungsaufgaben im Team der Finanzbuchhaltung zu übernehmen? Dann lassen Sie uns hierüber sprechen: Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine Schlüsselposition tief im operativen Geschäft und mit dem Blick für das große Ganze. Sie sorgen dafür, dass die Zahlenbasis steht, auf der das Management entscheidet. Hauptbuchhaltung / Anlagenbuchhaltung : Federführend und mit absoluter Sicherheit erstellen Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB im Fast Closing. Zudem verantworten Sie die Anlagenbuchhaltung in einem investitionsstarken Umfeld und stellen sicher, dass das Anlagevermögen korrekt abgebildet wird. Fachliche Führung & persönliche Entwicklung : Sie sind Ansprechperson für die Abteilungsleitung und unterstützen das Team in fachlichen Fragen. Sie sind bereit, die Rolle der stellvertretenden Leitung Finanzbuchhaltung direkt zu übernehmen oder sukzessive in eine Stellvertreterrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. Prozesse & Transformation : Ob bei der Integration neuer Unternehmensteile oder im Projekt zur Modernisierung der ERP-Landschaft (Vorbereitung der Umstellung auf SAP S/4HANA): Sie schauen nicht zu, sondern packen als Key User mit an. Sie gestalten Prozesse so, dass sie praxistauglich und effizient sind. Analytik & Weitblick : Sie hinterfragen die Wertströme und verstehen die Zusammenhänge zwischen Produktion, Lagerbestand und Bilanz. Die Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand liegen sicher in Ihrer Hand. Offen für Neues : Während die Rechnungslegung nach HGB bereits Ihr Heimspiel ist, bringen Sie den Willen und die Neugier mit, sich in internationale Reporting-Standards nach IFRS einzuarbeiten und sich eine Expertise aufzubauen. Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit, die Einsatzbereitschaft und Wille zur persönlichen Entwicklung mit buchhalterischer Akribie verbindet. Sie haben Ihr Handwerk in der produzierenden Industrie gelernt. Sie wissen, was Bestandsbewertung, Herstellkosten und Anlagen im Bau in der Praxis bedeuten. Ihre Basis: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), auch ohne finalen Abschluss) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Entscheidend ist nicht das Zertifikat an der Wand, sondern Ihre nachweisbare Abschlusssicherheit nach HGB. Ihre Erfahrung : Sie sind routiniert im Umgang mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP). Erfahrung mit S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss – wichtig ist Ihre IT-Affinität und keine Scheu vor neuen Systemen. Ihre Persönlichkeit : Sie sind ein pragmatischer Typ, der in medias res geht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und proaktiv. Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern sehen die Arbeit und erledigen diese. Ihre Ambitionen : Vielleicht stehen Sie aktuell in der zweiten Reihe und würden gerne vorankommen? Bei unserem Mandanten haben Sie die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Wir suchen Profis, die langfristig eine tragende Säule im Unternehmen werden. Das Angebot: Verlässlichkeit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit hoher Eigenkapitalquote. Karrierepfad : Eine Position, die explizit auf Entwicklung ausgelegt ist – vom Experten zur Führungskraft. Rahmenbedingungen : Ein attraktives, der Verantwortung angemessenes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Dazu kommen Benefits wie E-Bike-Leasing und Sportangebote. Kultur : Ein Team, das zusammenhält, sich durch lange Betriebszugehörigkeiten auszeichnet und eine offene, direkte Kommunikation pflegt. Kontakt Nutzen Sie für eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung am besten unser Online-Portal. Alternativ senden Sie uns eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer AF166 an cv@capera.de. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. Kennziffer: AF166 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel.: 0521 430 601 91 oder 052143060192, auch abends oder am Wochenende

Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń oraz pielęgnację terenu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 brutto +dodatek stażowy+premia regulaminowa 2.Wymaganie dodatkowe: wykształcenie administracyjne; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) CV; 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu poświadczającego staz pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Gromadzenie i katalogowanie zbiorów oraz ich techniczne i biblioteczne opracowanie, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej, systematyczne udostepnianie zbioró uczniom, nauczycielom oraz pracownikom szkoły, prowadzenie różnych form popularyzacji czytelnictwa, prowadzenie skontrum, wsparcie w prowadzeniu mediów społecznościowych szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, uprawnienia: pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa ubezpieczeń grupowych: bieżąca obsługa administracyjna ubezpieczeń grupowych (dopisywanie/wypisywanie pracowników, zmiany w umowach, rozliczanie składek ubezpieczeniowych, obsługa ubezpieczonych w zakresie likwidacji szkód/zgłaszania świadczeń do wypłaty), - Sprzedaż i marketing: prezentowanie oferty ubezpieczeniowej, pozyskiwanie nowych klientów oraz realizacja celów sprzedażowych, aktywna sprzedaż ubezpieczeń (komunikacyjne, majątkowe, na życie). - Doradztwo: analiza potrzeb klientów i dobór odpowiednich produktów ubezpieczeniowych. - Edukacja klientów: wyjaśnianie złożoności ubezpieczeń, wskazywanie produktów, które mogą wspierać bezpieczeństwo finansowe klientów, pomoc w zarządzaniu ryzykiem finansowym klientów, wyjaśnianie Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU), poszczególnych klauzul oraz zakresu wyłączenia odpowiedzialności. - Formalności: zawieranie umów ubezpieczenia, prowadzenie właściwej dokumentacji i rozliczeń z towarzystwami ubezpieczeniowymi, obsługa baz systemów informatycznych towarzystw ubezpieczeniowych. - Obsługa posprzedażowa: wsparcie klientów w przypadku szkód, wznawianie polis oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami. Umowa o pracę na czas określony, umowa cywilnoprawna lub współpraca w ramach działalności gospodarczej B2B. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość systemów informatycznych towarzystw ubezpieczeniowych (np. PZU, Hestia, Warta) - konieczne; umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność - konieczne; doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży ubezpieczeniowej) - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; nastawienie na realizację założonych celów - konieczne; doświadczenie w obsłudze ubezpieczeń grupowych - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Osoba Wykonująca Czynności Agencyjne powinna: - spełniać warunki wynikające z przepisów prawa, upoważn

Zakres obowiązków: WG Karty Nauczyciela Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętności pedagogiczne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż, konserwacja i naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych, a także zapewnienie bezpieczeństwa w zakresie elektryczności. Przeglądy, pomiary oraz usuwanie usterek w systemach oświetleniowych, gniazdkach, tablicach rozdzielczych i innych urządzeniach elektrycznych. Praca od poniedziałku do piątku w godz 8-12. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie kierunkowe - uprawnienia elektryczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku umiejętności niezbedne dla zawodu elektryka uprawnienia kwalifikacje w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący proces edukacyjny - uczeń z niepełnosprawnością (spektrum autyzmu). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel języka angielskiego w klasie 6 szkoły podstawowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,17 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inne zajęcia o charakterze terapeutycznym. Zajęcia w grupie do 5 osób realizowane w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Praca na czas określony] : 02.02.2026-26.06.2026 [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 [Wymiar czasu pracy] : 0,09 [skrytka pocztowa] : 99, 13-334 Łakorz Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków kierowcy: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania; - umiejętność pracy pod presją czasu, - odporność na stres, - prawo jazdy kat. D oraz kwalifikacja zawodowa, - zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE