High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Ihre Aufgaben - Aufnahme sowie kontinuierliche, überwiegend 1:1-Begleitung von Gebärenden mit dem Ziel, ihre Selbstbestimmung, Sicherheit und Autonomie während der Geburt zu stärken - eigenverantwortliche Begleitung von Geburten im Hebammenkreißsaal sowie im interdisziplinären Setting des Kreißsaals - fachlich fundierte Betreuung von physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen - Begleitung in medizinisch, geburtshilflich sowie psychosozial komplexen Situationen, z. B. bei Mehrlingsschwangerschaften, vaginalen Beckenendlagengeburten, Präeklampsie oder HELLP-Syndrom, Diabetes und stillen Geburten - Begleitung von operativen Geburten mit einer ebenso zugewandten, kontinuierlichen Betreuung, einschließlich der Unterstützung des Sectio-Bondings - achtsame Beobachtung und Begleitung von Eltern und Kind in der Nachgeburtsphase, einschließlich der Förderung von Bonding, frühem Hautkontakt und Unterstützung beim Stillbeginn - Erstversorgung von Neugeborenen sowie situationsgerechtes Hinzuziehen weiterer Berufsgruppen - Durchführung von Geburtsanmeldungen, Hebammensprechstunden sowie Mitwirkung in der Versorgung der Kreißsaalambulanz - sorgfältige, transparente Dokumentation von Befunden und Geburtsverläufen als Teil professioneller Geburtshilfe - kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, wertschätzender Kommunikation und gelebter Fehlerkultur Ihre Qualifikationen - abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme (m/w/x) mit relevanter Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe - Erfahrung in oder Interesse an eigenverantwortlicher Geburtshilfe, insbesondere im Rahmen eines Hebammenkreißsaals - eine professionelle, zugewandte Haltung und ein klares Verständnis von selbstbestimmter Geburtshilfe - Sensibilität und Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, kulturellen Hintergründen und individuellen Bedürfnissen von Gebärenden und Familien - Freude an überwiegender 1:1-Begleitung sowie an einer interventionsbewussten und reflektierten Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu übernehmen - Reflexionsfähigkeit sowie Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen Ihre Vorteile bei uns - die Möglichkeit, uns im Rahmen eines Hospitationstags kennenzulernen - Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Hebammenteam - eine 5-Tage-Woche im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit mit verlässlicher, teamorientierter Dienstplanung und Berücksichtigung individueller Dienstplanwünsche - ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen Geburtszentrum - interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) Entgeltgruppe P 11 - betriebliche Altersversorgung - Zuschuss zum Deutschlandticket - Bike-Leasing - betriebliche Gesundheitsförderung - Familienservice - Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN - Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur - Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert - wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Melanie Lemke Sekretariat der Pflegedirektion Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2474 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an: Alberto da Silva Correia Pflegedirektor Albertinen Krankenhaus Mehr Informationen https://albertinen.de https://immanuelalbertinen.de https://albertinen-stiftung.de https://instagram.com/albertinenkrankenhaus https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/albertinenkrankenhaus https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/albertinen-krankenhaus https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Weitere Berufsbezeichnung: Soziale Arbeit; Gesundheitsmanagement Stellenbeschreibung: Berater*in (m/w/d) für die Beschwerdebearbeitung Beschwerde- und Informationsstelle Psychiatrie (BIP) von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. Kennziffer: 1/104/26 **Wir.Wirken.Gemeinsam. **Wir von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. haben die Vision, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben in guter Gesundheit haben. Unser Verständnis von Gesundheitsförderung: Es ist gesellschaftliche Aufgabe, Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen gemindert, Ressourcen gestärkt, Selbstwirksamkeit und Teilhabe ermöglicht werden. Mehr unter www.gesundheitbb.de (http://www.gesundheitbb.de) Das Projekt „Beschwerde- und Informationsstelle Psychiatrie“ in Berlin (BIP) ist eine berlinweite, unabhängige und niedrigschwellige Anlaufstelle für Nutzer*innen, Betroffene, Angehörige und Mitarbeitende bei Beschwerden im Bereich der psychiatrischen Versorgung in Berlin. Zentrales Anliegen ist es, die Nutzer*innen zu stärken und in der Wahrnehmung ihrer Rechte zu unterstützen. Weitere Informationen über die BIP finden Sie unter www.psychiatrie-beschwerde.de. Für unser Projektteam in der „BIP“ suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter*in/ Berater*in. Die Position ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche (50% RAZ) in unserer Geschäftsstelle in der Grunewaldstraße, Berlin Schöneberg vorerst bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Eigenständiges Bearbeiten von Beschwerdeanliegen in Form von Beratung zu Handlungsmöglichkeiten, Unterstützung und Vermittlung der Klient*innen sowie Sicherstellung der Dokumentation - Abdeckung der Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten und Entgegennahme von Beschwerden persönlich, am Telefon und schriftlich - Bearbeitung von Beschwerden auch in besonders komplexen, krisenhaften und langwierigen Fällen - Unterstützung der Beschwerdeführenden bei der Klärung ihrer Beschwerdeanliegen gegenüber den Beschwerdeempfangenden oder den zuständigen Fachaufsichten - Organisatorische und fachliche Mitarbeit innerhalb des Projektteams - Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Beschwerdeeinrichtungen und dem Beschwerde- und Qualitätsmanagement der Träger in der psychiatrischen Versorgung - Sensibilisierung bezüglich der Rechte von Menschen mit psychiatrischem Hilfebedarf und Bekanntmachen vorhandener Beschwerdemöglichkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie - Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung - Bereitschaft, sich im Rahmen eines rein vermittelnden Ansatzes parteilich für die Beschwerdeführenden einzusetzen - Gute Kenntnisse der psychiatrischen Versorgungslandschaft in Berlin, der gesetzlichen                Rahmenbedingungen sowie Strukturen des Berliner Gesundheits- und Sozialwesens - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz insbesondere in zielführender und deeskalierender Gesprächsführung sowie Moderation - Teamfähigkeit sowie die Kompetenz zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten in komplexen Zusammenhängen - Interkulturelle Kompetenz und Gender-Kompetenz - Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken Die Aufgabenstellung verlangt ein hohes Maß sowohl an Empathie als auch an Abgrenzungsfähigkeit, sowie die Kompetenz, die Arbeit als Unterstützung der Beschwerdeführenden zu verstehen. Unser Angebot: - Ein Job mit Sinn ─ wir sind ein Träger mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. - Wir bezahlen diese Stelle in Anlehnung an den TV-L E10 (bei passenden Voraussetzungen) - Mit uns lassen sich Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. - Wir bieten unseren Mitarbeitenden bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten. - Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und werden gut in die Trägerstruktur integriert. - Sie wirken in einem interessanten und abwechslungsreichen Handlungsfeld mit und leisten einen Beitrag, mehr Gesundheit für alle zu ermöglichen. - Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, u.a. durch mobiles Arbeiten, ein Dienst-Gerät wird gestellt. Wir wünschen uns eine Vielfalt der Kompetenzen und Erfahrungen von Mitarbeitenden. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich Interessierte unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obenstehenden Kennziffer (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich elektronisch an aden@gesundheitbb.de. Bitte geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Für Fragen steht Ihnen gerne Lisa Aden (Projektleitung) zur Verfügung: Grunewaldstr. 82 | 10823 Berlin | Tel.: 030/ 789 500 3612 | aden@gesundheitbb.de (https://mailto:sekretariat@gesundheitbb.de)  | www.gesundheitbb.de (http://www.gesundheitbb.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit mehr als 35 Jahren gehört unser Kunde zu den maßgeblichen Akteuren der erneuerbaren Energien in Deutschland. Das Unternehmen hat über 9.100 Anlagen installiert, beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende und ist mit seiner kompletten Wertschöpfungskette im Markt vertreten – von Forschung & Entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zu einem engmaschigen, modernen Servicenetz. Die Geschäftseinheit für Nord‑ und Mitteleuropa wird aus Hamburg gesteuert und betreut zahlreiche europäische Märkte. Für den Standort Husum suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Unterstützung im Bereich Service Operation Support . In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion tragen Sie dazu bei, dass Service‑ und Instandhaltungsprozesse professionell, zuverlässig und strukturiert ablaufen. Sie begleiten die Planung und Organisation von Serviceeinsätzen, unterstützen das Serviceteam im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle relevanten Abläufe sauber vorbereitet und dokumentiert sind. Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass Einsätze effizient koordiniert, Ressourcen sinnvoll eingesetzt und Serviceprozesse reibungslos umgesetzt werden. Gleichzeitig bringen Sie Ihre organisatorischen Stärken in ein innovatives, internationales Umfeld ein und arbeiten mit einem Unternehmen zusammen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz steht. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Operations Coordinator / Auftragsmanager Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie ermitteln und planen den technischen, materiellen, personellen und externen Ressourcenbedarf und schaffen damit die Grundlage für eine reibungslose Einsatzplanung • Sie verknüpfen Arbeitsanweisungen systemseitig mit Serviceaufträgen und stellen sicher, dass alle technischen Vorgaben korrekt im System abgebildet sind • Sie koordinieren, bündeln und disponieren Serviceaufträge termingerecht und sorgen dafür, dass alle Einsätze zeitlich und organisatorisch optimal abgestimmt sind • Sie übernehmen die Kapazitätsplanung der Serviceteams und gewährleisten, dass die verfügbaren Ressourcen effizient zugeteilt werden • Sie prüfen die Verfügbarkeit und steuern Material, Personal sowie externe Dienstleistungen bedarfsgerecht – stets mit Blick auf Qualität, Zeit und Kosten • Sie organisieren und überwachen die Material‑ und Werkzeuglogistik und sorgen dafür, dass alle benötigten Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind • Sie stimmen sich kaufmännisch mit Subunternehmern ab, klären Konditionen und koordinieren Einsatztermine zuverlässig • Sie erstellen und bearbeiten Bestellanforderungen und führen Wareneingangsbuchungen im SAP‑System sorgfältig und regelkonform durch • Sie prüfen, verwalten und archivieren auftragsbezogene Dokumentationen revisionssicher und halten damit alle gesetzlichen Vorgaben ein • Sie kontrollieren, plausibilisieren und verbuchen Arbeitszeiten, Materialverbräuche und Fremdkosten und stellen eine transparente Abrechnung sicher • Sie pflegen und aktualisieren Stammdaten im SAP‑System, um jederzeit valide und aktuelle Datenbestände zu gewährleisten • Sie prüfen Serviceberichte sowohl technisch als auch kaufmännisch und verantworten die korrekte Fakturierung sowie ggf. Nachfakturierung Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie für die vielfältigen Aufgaben optimal qualifiziert • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise in der Einsatzplanung, Disposition oder technischen Koordination • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Maschinenbau, die Ihnen helfen, technische Zusammenhänge sicher zu verstehen und in der Praxis anzuwenden • Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie SAP und bewegen sich routiniert in digitalen Prozessen • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und Dokumentationen souverän umzugehen • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sehr organisiert und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt – für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten, die Raum für Ihre persönliche Lebenssituation lassen • Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten in einem innovativen, technisch anspruchsvollen Umfeld der erneuerbaren Energien • Sie nutzen moderne Arbeitsmittel an einem gut erreichbaren Standort und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung • Sie bekommen transparente Informationen ab dem ersten Tag über unsere Mitarbeiter‑App und bleiben so immer bestens informiert • Sie werden persönlich und kontinuierlich betreut, damit Sie jederzeit einen verlässlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für einen führenden Kunden aus der maritimen Sicherheits‑, Marine- und Hightech‑Industrie am Standort Kiel suchen wir einen HR‑Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.In dieser anspruchsvollen und verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der operativen Personalbetreuung und unterstützen die HR‑Strukturen eines technologisch hochmodernen, international ausgerichteten Industrieunternehmens.Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne und externe Schnittstellen und begleiten sämtliche administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung über Vertrags- und Organisationsänderungen bis hin zur laufenden Betreuung. Mit Ihrer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Qualität, Transparenz und Weiterentwicklung der HR‑Serviceprozesse in einem komplexen, sicherheitsrelevanten Unternehmensumfeld bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. HR Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie stehen Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für alle arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung und unterstützen diese serviceorientiert während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses • Sie übernehmen die vollständige administrative Umsetzung aller Dokumente innerhalb des Employee Life Cycles, einschließlich Vertrags- und Eintrittsmanagement, Probezeitbetreuung, Versetzungen, Arbeitszeitveränderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Vorgänge • Sie leisten eine sorgfältige und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit dem Servicecenter Payroll zusammen, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicherzustellen • Sie erfassen, pflegen und aktualisieren personalrelevante Daten in modernen Personalwirtschaftssystemen, wie SAP HCM oder Ticketsystemen, und stellen eine hohe Datenqualität sowie Transparenz sicher • Sie kommunizieren regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern – darunter Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsräte und Behörden – und gewährleisten eine professionelle, klare und zielgerichtete Abstimmung • Sie wirken aktiv an Optimierungs-, Harmonisierungs- und Transformationsprojekten innerhalb des HR‑Bereichs mit und bringen dabei eigene Ideen für Prozessverbesserungen oder Digitalisierungsansätze ein • Sie übernehmen eine fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten oder eingesetzten Leiharbeitnehmern und fördern deren Weiterentwicklung im HR‑Umfeld • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender HR‑Prozesse und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der HR‑Servicequalität bei Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit, insbesondere in der operativen Personalsachbearbeitung oder in vergleichbaren personaladministrativen Tätigkeiten • Sie sind bereit, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, und zeigen eine hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für moderne HR‑Arbeitsweisen und digitale Prozesse • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten aus, wodurch Sie intern und extern als verlässliche und kompetente Ansprechperson wahrgenommen werden • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens behalten Sie den Überblick und handeln lösungsorientiert • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Tarifverträgen sowie im Umgang mit SAP HCM, oder sind bereit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und fairen Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung angemessen ist • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ermöglichen • Sie arbeiten langfristig an anspruchsvollen Projekten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Entwicklung und Verantwortung bietet • Sie nutzen – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, und kombinieren so effizientes Arbeiten von zuhause mit einem professionellen Austausch vor Ort • Sie erhalten ab Ihrem ersten Arbeitstag eine transparente und zeitnahe Kommunikation über unsere Mitarbeiter‑App, die alle relevanten Informationen und Prozesse übersichtlich bündelt • Sie werden während des gesamten Einsatzes persönlich betreut und professionell begleitet, sodass Sie jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite haben • Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten, gut erreichbaren Standort, der Ihnen hochwertige Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. 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Sie möchten Ihre Erfahrungen im Einkauf gezielt in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen einbringen, das in der Lebensmitteltechnologie zu den technologischen Vorreitern zählt? Dann eröffnet Ihnen diese Position eine anspruchsvolle und zugleich äußerst vielseitige Aufgabe im Herzen von Lübeck. Das Unternehmen entwickelt hoch spezialisierte, individuelle Stabilisierungssysteme für die Lebensmittelindustrie und arbeitet dabei eng mit nationalen wie internationalen Kunden zusammen. Präzision, Qualität und Innovationskraft prägen die tägliche Arbeit ebenso wie ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander. Als operativer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle im reibungslosen Ablauf der Beschaffungsprozesse. Sie tragen Verantwortung für Bestellungen, Lieferantenabstimmungen, Stammdatenqualität sowie die operative Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Gleichzeitig fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Labor, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen. Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und strukturiert arbeitende Persönlichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld hat und Prozesse aktiv mitgestaltet. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Operativer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Operatives Bestellwesen & Lieferantenmanagement • Sie erstellen, bearbeiten und steuern eigenständig Bestellungen über das ERP-System • Sie stellen sicher, dass Lieferungen fristgerecht eintreffen, verfolgen Termine proaktiv nach und eskalieren bei Verzögerungen • Sie stimmen sich mit Lieferanten zu Lieferterminen, Mengen, Preisen und offenen Fragen ab • Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Beschaffung vor • Sie unterstützen die Qualifizierung neuer Lieferanten und pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen Stammdatenpflege & Systemadministration • Sie legen neue Lieferanten, Artikel und Materialstammdaten im ERP-System an • Sie aktualisieren regelmäßig Einkaufs- und Produktdaten und stellen deren Qualität sicher • Sie pflegen Preislisten, Rahmenverträge und relevante Einkaufsdokumentationen Rechnungs- und Dokumentenprüfung • Sie prüfen eingehende Rechnungen auf Mengen-, Preis- und Vertragskonformität • Sie klären Abweichungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fachabteilungen und der Buchhaltung • Sie stellen eine vollständige und revisionssichere Dokumentation für Audit- und Prüfzwecke sicher Reporting, Organisation & interne Abstimmung • Sie erstellen Übersichten, Auswertungen und Einkaufsstatistiken • Sie pflegen und aktualisieren Einkaufslisten, Datenbanken und systemrelevante Übersichten • Sie unterstützen interne Abstimmungsprozesse, z. B. mit Produktion, Labor, QM oder Logistik • Sie wirken aktiv an Verbesserungen von Einkaufsprozessen mit • Sie organisieren administrative Abläufe im Einkauf • Sie unterstützen interne und externe Kommunikationsprozesse • Sie tragen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise zum reibungslosen Tagesgeschäft im Einkauf bei Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Beschaffung oder in einer vergleichbaren kaufmännisch-administrativen Tätigkeit • Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an technischen und lebensmittelrelevanten Produkten mit • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und übernehmen Aufgaben eigenständig • Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sicher; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus • Sie überzeugen durch ein freundliches und professionelles Auftreten und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen der Lebensmitteltechnologie • Sie profitieren von einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsweisen sowie transparenten Kommunikationswegen – etwa über Mitarbeiter-Apps ab dem ersten Tag • Sie erhalten eine strukturierte, fundierte Einarbeitung und werden während des gesamten Einsatzes persönlich durch unser Team betreut • Sie haben die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung mobil zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie flexiblen Einsatzmöglichkeiten zu profitieren • Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten innerhalb eines innovativen Umfelds • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt • Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort mit modernen Arbeitsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. 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Im Auftrag eines regionalen Energieversorgungsunternehmens in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Systemmanager im Energievertrieb (d/m/w). Unser Kunde ist ein breit aufgestellter Dienstleister in den Bereichen Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der regionalen Versorgung. Die Rolle verbindet Prozessgestaltung, Applikationsmanagement und Digitalisierung in einem modernen und zukunftsorientierten Vertriebsumfeld. Wenn du Freude daran hast, Prozesse ganzheitlich zu denken, IT‑Systeme weiterzuentwickeln und digitale Lösungen voranzubringen, bist du hier genau richtig. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Prozess- und Systemmanager (m/w/d) im Energievertrieb Ihre Aufgaben: • Sie betreuen, entwickeln und verantworten zentrale Anwendungen wie CRM‑Systeme, ERP‑Plattformen, Abrechnungssysteme, Kundenportale und interne Fachanwendungen, um stabile, zuverlässige und effiziente Abläufe sicherzustellen • Sie überwachen die gesamte Prozess- und Datenqualität, definieren relevante KPIs, analysieren kontinuierlich Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden • Sie übernehmen Verantwortung in IT- und Prozessprojekten, arbeiten aktiv mit oder leiten diese vollständig – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung • Sie treiben Digitalisierungs‑ und Automatisierungsinitiativen voran, z. B. Workflow-Automationen, RPA‑Lösungen, Schnittstellenoptimierungen, Self‑Service‑Portale oder KI‑gestützte Tools • Sie entwickeln Prozessketten im Energievertrieb weiter, sorgen für klare Strukturen und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen nahtlose, reibungslose End-to-End-Prozesse • Sie analysieren technische und fachliche Anforderungen, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Systemanpassungen qualitativ hochwertig, sicher und termingerecht umgesetzt werden • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und dem Management und sorgen für transparente Kommunikation sowie zielgerichtete Abstimmungen • Sie schulen Anwender:innen, erstellen Dokumentationen und sorgen dafür, dass neue Anwendungen und Prozesse sicher, verständlich und nachhaltig im Betrieb verankert werden • Sie unterstützen beim Aufbau einer modernen Daten- und Systemlandschaft, indem Sie Impulse für Standardisierung, Systemharmonisierung und innovative Lösungen einbringen Ihre Qualifikationen: • Sie besitzen ein starkes Prozessverständnis und bringen fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung mit (z. B. BPMN, ARIS, Lean, KVP oder vergleichbare Methoden) • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, fühlen sich im Umgang mit Daten, KPIs und komplexen Abläufen sicher und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick • Sie sind erfahren im Applikationsmanagement, verstehen IT‑Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge und bringen idealerweise Kenntnisse aus dem Energieumfeld mit • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können technische Inhalte verständlich transportieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – vom Fachbereich bis zur IT • Sie haben Freude daran, Eigeninitiative zu zeigen, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. • Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und verantwortungsbewusst, sowohl eigenständig als auch im Team • Sie sind offen für neue Technologien und moderne Arbeitsweisen und möchten die digitale Transformation im Vertrieb aktiv mitgestalten • Idealerweise: Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt, Erfahrung mit CRM‑/ERP‑Systemen der Energiebranche oder Know‑how in Automatisierungs- bzw. KI‑Tools • Mobiles Arbeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Tarifvertragliche Sicherheit: Sie erhalten eine faire, transparente Vergütung nach Tarif sowie planbare Rahmenbedingungen • Gleitzeitregelungen: Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und gestalten Ihren Tag entsprechend Ihrer individuellen Bedürfnisse • E‑Bike‑Leasing: Sie haben die Möglichkeit, ein hochwertiges E‑Bike zu leasen – eine gesunde und nachhaltige Alternative • Mitarbeitendenrabatte: Sie genießen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und Angeboten • E‑Fahrzeug‑Leasing: Sie erhalten Zugang zu einem E‑Auto-Leasingangebot zu besonders attraktiven Konditionen • Gesundheitsangebote: Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote, um körperlich und mental fit zu bleiben • Lebensarbeitszeitkonto: Sie können langfristig planen: Arbeitszeit ansparen und flexibel für Auszeiten, Altersvorsorge oder besondere Lebensphasen einsetzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kundenmanager:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Du möchtest unsere Kund:innen zuverlässig begleiten, energiewirtschaftliche Prozesse sicher steuern und für transparente Abrechnungen sorgen? Als Kundenmanager:in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Markt- und Abrechnungsprozesse und betreust als kompetente Ansprechperson unsere Netzkunden und Marktpartner. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen – sicher, zuverlässig und zukunftsorientiert! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kundenmanager:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Was Dich erwartet - Vertrags- & Abrechnungsmanagement: Anlage und Pflege von Verträgen und Stammdaten im Abrechnungssystem (XAP) sowie Erstellung und Prüfung von Verbrauchsabrechnungen für unsere Netzkunden. - Kundenbetreuung: Erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um Abrechnung und Vertragsdaten. - Marktkommunikation: Steuerung und Bearbeitung der Marktprozesse (GPKE, WiM) im Austausch mit Stromlieferanten, Messstellenbetreibern und Netzkunden inklusive Klärung offener Prozessfragen. - Prozessoptimierung & Projekte: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten. - Schnittstellenmanagement: Strukturierte Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Marktpartnern. Was Du mitbringst - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in) oder vergleichbar. - Fachkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse der Marktprozesse im liberalisierten Strommarkt (z. B. GPKE, WiM) sowie energiewirtschaftliches Verständnis. - IT-Affinität: Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Persönlichkeit: Motivierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung. - Kommunikation: Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten gegenüber Kund:innen und Marktpartnern. Was wir Dir bieten - Work-Life-Balance: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Vergütung: Attraktive 13-monatige Bezahlung gemäß Haustarifvertrag und zusätzliche Jahressonderzahlungen. - Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. - Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. - Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. - Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. - Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. - Jahresgehalt: 42.000 EUR bis 62.000 EUR Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien? Kein Problem! Schick uns Deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Dir passt. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die Energienetze Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Jetzt Bewerben" hochzuladen. Energienetze Berlin GmbH Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Sachbearbeitung Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.energienetze-berlin.de +49 30 398 409 200 kontakt@energienetze-berlin.de Fähigkeiten - Serviceorientierung - IT-Affinität - Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Administration und Sekretariat Berufsfeld Detail Sachbearbeitung Sonstiges Familienfreundlichkeit Über uns Wir die Energienetze Berlin GmbH sind eine 100 % - Tochtergesellschaft der BTB Berlin GmbH und ein Unternehmen der E.ON. Wir entwickeln und betreiben seit 1998 erfolgreich ein Elektrizitätsverteilungsnetz in gewerblich und wohnbaulich genutzten Wachstumsgebieten im Berliner Stadtgebiet. Unser Kern des Stromversorgungsnetzes stellt dabei das Netz der allgemeinen Versorgung auf und rund um den Wissenschaft- und Technologiepark Adlershof (WISTA) dar. Ausgehend von unserem 110 kV-Umspannwerk in Berlin-Adlershof stellen wir über insgesamt 120 km Mittel- und Niederspannungskabeltrassen und ca. 100 Verteilungs- und Transformatorenstationen Stromversorgung für eine Vielzahl von Kunden in Mittel- und Niederspannung sicher und nehmen darüber hinaus die Aufgaben als grundzuständiger Messstellenbetreiber wahr. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Schule, Kultur und Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit in Bünde als Sachbearbeitung (m/w/d) im Schulbüro des Erich-Gutenberg-Berufskollegs Was erwartet Sie? Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. Aufgabenbereich: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Leitung des Schulbüros eines Berufskollegs mit ca. 1.400 Schülerinnen und Schülern - Organisation der Aufgabenerledigung im vierköpfigen Team des Schulbüros - Organisation des Bürobetriebs (einschließlich Systemadministration und Pflege des Schulverwaltungsprogramms) - Haushaltsangelegenheiten - Überwachung der Haushaltsausführung und der internen Budgetierung (Schulbetriebsebene und Schulgirokonto) - Kontierung der Rechnungen und Bewirtschaftung des Schulgirokontos sowie vorhandener Barkassen - Durchführung/administrative Unterstützung von Beschaffungsvorgängen und Vergaben - Schulbezogene Angelegenheiten - Beratung/Unterstützung der Schulleitung in Verwaltungsfragen - Unterstützung der Schulleitung in Personalangelegenheiten der Lehrkräfte - Schriftverkehr für die Schulleitung - Mitwirkung bei Schulverwaltungs- und Organisationsaufgaben. Mitarbeit bei Ein-, Aus- und Umschulungen, z.B. bei den internationalen Förderklassen - Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler und deren Eltern, Lehrkräfte sowie externe Partner des Berufskollegs sowie für interne und externe Anfragen in einem lebhaften und dynamischen Umfeld - Mitwirkung bei der Organisation schulischer Veranstaltungen und schulischer Gremien. Koordination des Caterings bei schulischen Veranstaltungen Hinweis: Das Schulbüro des Erich-Gutenberg-Berufskollegs ist mindestens während der folgenden Servicezeiten zu besetzen: Mo. - Do.:        08:00 Uhr - 13:30 Uhr                        14:00 Uhr - 16:00 Uhr Fr.:                  08:00 Uhr - 13:00 Uhr Die tatsächlichen Anwesenheitszeiten – insbesondere in der Zeit vor Schulbeginn (eine Anwesenheit ist bereits ab 07:30 Uhr sicherzustellen), an Mittwochnachmittagen und in den Ferienzeiten – werden im Team und in Abstimmung mit Schul- bzw. Abteilungsleitung festgelegt. Urlaubstage sind regelmäßig in den Schulferien zu nehmen. Das entsprechende Zeitguthaben wird dabei regelmäßig u.a. in den arbeitsintensiven Phasen zu Schuljahresbeginn sowie der Anmelde-/Zeugnisphasen aufgebaut. Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I - wünschenswert sind eine einschlägige Berufserfahrung in einem Schulbüro/ Sekretariat und Kenntnisse im Bereich Haushaltswesen (E-Work) - gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) - ausgeprägtes Organisationsgeschick, das sich durch eigenverantwortliches, strukturiertes, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten äußert - freundliches und verbindliches Auftreten - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - hohe Belastbarkeit um in stressigen Situationen den Überblick zu behalten (z.B. Anmelde- und Prüfungsphasen im Berufskolleg) Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A8 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 8 TVöD. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Vielfalt ist uns wichtig Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Haben Sie Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet im Amt für Schule, Kultur und Sport die Abteilungsleitung Frau Dittmann, Tel.: 05221/13-18168. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221/13-18939. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie **bis zum 11.04.2026 **die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere (http://www.kreis-herford.de/karriere) .

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort, in Vollzeit, eine/en Feinwerkmechaniker m/w/d Über uns Die Technische Universität München bietet ein breites Lehr- und Forschungsspektrum mit exzellenter Ausstattung in innovativer Atmosphäre. Der Lehrstuhl für Turbomaschinen und Flugantriebe beantwortet mit seiner Forschung die Frage nach Technologien künftiger Triebwerkarchitekturen für Flugzeuge von morgen. Hierbei übernimmt die Entwicklung der Turbomaschinen und die Integration neuer Komponenten zur Verbesserung des thermodynamischen Triebwerkskreisprozesses eine zentrale Rolle ein, ganz im Sinne des heutigen Klimabewusstseins und der Schonung fossiler Brennstoffvorkommen. Diese Zielsetzung verfolgt der Lehrstuhl in unterschiedlichen Rahmenprogrammen und in Forschungskollaborationen mit Industriepartnern. Sie finden ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit einer starken Ausrichtung auf Innovationen im Bereich der Turbomaschinen und Flugantriebe vor. Der Lehrstuhl ist mit ca. 20 wissenschaftlichen Mitarbeitern ein in hohem Maße experimentell ausgerichteter Lehrstuhl. Unsere Mitarbeiter der mechanischen Werkstatt unterstützen die wissenschaftlichen Arbeiten in Forschung und Lehre. In diesem Umfeld bieten wir eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit als Feinwerkmechaniker. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker oder vergleichbar (z. B. Industriemechaniker) und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich CNC-Fertigung und Montage von Baugruppen gesammelt. Idealerweise beherrschen Sie die Programmierung der Steuerungen Heidenhain iTNC 320/640 und Weiler SL1. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zur selbstständigen Entwicklung von pragmatischen Lösungen bei technischen Problemen. Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kollegen aus einem breit gefächerten technisch/wissenschaftlichen Arbeitsgebiet im universitären Umfeld. Es macht Ihnen Freude, sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten und fachgerechte Lösungen zu entwickeln. Die Stelle erfordert das Heben schwerer Gegenstände und Flexibilität. Wir erwarten eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung. Sie erfüllen die folgenden Anforderungen an die Tätigkeit in der zu besetzenden Position: - Programmierung und Führung verschiedener Werkzeugmaschinen - Grundkenntnisse in CAD/CAM - Grundkenntnisse auf den Gebieten der Anlagen- und Elektrotechnik - ideenreiche und strukturierte Arbeitsweise sowie Selbständigkeit bei der Gestaltung des Arbeitsalltages - Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude, ausgeprägte Teamfähigkeit - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift der deutschen Sprache - sicherer Umgang mit MS-Office Aufgaben Sie werden als Mitarbeiter der Lehrstuhlwerkstatt für die Koordination und die Durchführung unterschiedlicher Fertigungs- und Montageaufgaben im Rahmen von Turbomaschinenversuchen zuständig sein, die am Lehrstuhl in industriegestützten oder öffentlich geförderten Forschungsvorhabens zur experimentellen Untersuchung von Verdichtern und Turbinen durchgeführt werden. Die Kollaboration mit namhaften Industriepartnern gibt Einblicke in künftige Antriebstechnologien. Ihr Aufgabenfeld umfasst: - Fertigung hochpräziser Werkstücke mittels CNC Fräs- und CNC Drehmaschine - Fertigen komplexer Bauteile an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen - Montage von Baugruppen nach Zeichnung - MIG/MAG und WIG Schweißen - Grundkenntnisse in Messtechnik Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Bei Bewährung ist grundsätzlich eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Für bereits unbefristet Beschäftigte des Freistaats Bayern ist ein unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. April 2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, allen Schul- und Arbeitszeugnissen sowie Tätigkeitsnachweisen senden Sie als ein Gesamt-pdf-Dokument bitte per E-Mail an bewerbung.ltf@ed.tum.de. Nähere Auskünfte zur Aufgabe erhalten Sie ggf. telefonisch bei Herrn Ralf Priller (Tel 089.289.15963). Technische Universität München Lehrstuhl für Turbomaschinen und Flugantriebe, Prof. Dr.-Ing. Volker Gümmer Sekretariat, Frau Delphine Hase Boltzmannstraße 15, 85748 Garching bei München Tel. +49 89 289 16165 bewerbung.ltf@ed.tum.de www.asg.ed.tum.de/ltf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: CNC-, NC-Programm Heidenhain, Drehen, Zerspanungstechnik, 3-Achs-Fräsen, Arbeit nach Zeichnung

Seit mehr als 35 Jahren gehört unser Kunde zu den maßgeblichen Akteuren der erneuerbaren Energien in Deutschland. Das Unternehmen hat über 9.100 Anlagen installiert, beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende und ist mit seiner kompletten Wertschöpfungskette im Markt vertreten – von Forschung & Entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zu einem engmaschigen, modernen Servicenetz. Die Geschäftseinheit für Nord‑ und Mitteleuropa wird aus Hamburg gesteuert und betreut zahlreiche europäische Märkte. Für den Standort Husum suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Unterstützung im Bereich Service Operation Support . In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion tragen Sie dazu bei, dass Service‑ und Instandhaltungsprozesse professionell, zuverlässig und strukturiert ablaufen. Sie begleiten die Planung und Organisation von Serviceeinsätzen, unterstützen das Serviceteam im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle relevanten Abläufe sauber vorbereitet und dokumentiert sind. Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass Einsätze effizient koordiniert, Ressourcen sinnvoll eingesetzt und Serviceprozesse reibungslos umgesetzt werden. Gleichzeitig bringen Sie Ihre organisatorischen Stärken in ein innovatives, internationales Umfeld ein und arbeiten mit einem Unternehmen zusammen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz steht. Ihre Aufgaben • Sie ermitteln und planen den technischen, materiellen, personellen und externen Ressourcenbedarf und schaffen damit die Grundlage für eine reibungslose Einsatzplanung • Sie verknüpfen Arbeitsanweisungen systemseitig mit Serviceaufträgen und stellen sicher, dass alle technischen Vorgaben korrekt im System abgebildet sind • Sie koordinieren, bündeln und disponieren Serviceaufträge termingerecht und sorgen dafür, dass alle Einsätze zeitlich und organisatorisch optimal abgestimmt sind • Sie übernehmen die Kapazitätsplanung der Serviceteams und gewährleisten, dass die verfügbaren Ressourcen effizient zugeteilt werden • Sie prüfen die Verfügbarkeit und steuern Material, Personal sowie externe Dienstleistungen bedarfsgerecht – stets mit Blick auf Qualität, Zeit und Kosten • Sie organisieren und überwachen die Material‑ und Werkzeuglogistik und sorgen dafür, dass alle benötigten Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind • Sie stimmen sich kaufmännisch mit Subunternehmern ab, klären Konditionen und koordinieren Einsatztermine zuverlässig • Sie erstellen und bearbeiten Bestellanforderungen und führen Wareneingangsbuchungen im SAP‑System sorgfältig und regelkonform durch • Sie prüfen, verwalten und archivieren auftragsbezogene Dokumentationen revisionssicher und halten damit alle gesetzlichen Vorgaben ein • Sie kontrollieren, plausibilisieren und verbuchen Arbeitszeiten, Materialverbräuche und Fremdkosten und stellen eine transparente Abrechnung sicher • Sie pflegen und aktualisieren Stammdaten im SAP‑System, um jederzeit valide und aktuelle Datenbestände zu gewährleisten • Sie prüfen Serviceberichte sowohl technisch als auch kaufmännisch und verantworten die korrekte Fakturierung sowie ggf. Nachfakturierung Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie für die vielfältigen Aufgaben optimal qualifiziert • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise in der Einsatzplanung, Disposition oder technischen Koordination • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Maschinenbau, die Ihnen helfen, technische Zusammenhänge sicher zu verstehen und in der Praxis anzuwenden • Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie SAP und bewegen sich routiniert in digitalen Prozessen • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und Dokumentationen souverän umzugehen • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und sehr organisiert und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick Ihre Perspektiven • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt – für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten, die Raum für Ihre persönliche Lebenssituation lassen • Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten in einem innovativen, technisch anspruchsvollen Umfeld der erneuerbaren Energien • Sie nutzen moderne Arbeitsmittel an einem gut erreichbaren Standort und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung • Sie bekommen transparente Informationen ab dem ersten Tag über unsere Mitarbeiter‑App und bleiben so immer bestens informiert • Sie werden persönlich und kontinuierlich betreut, damit Sie jederzeit einen verlässlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ina Böttcher ina.boettcher@dis-ag.com 043172990803