- Vorbereitung und Umsetzung von Produktionsaufträgen für unser Sägewerk - Erstellung und Optimierung täglicher Einschnittpläne - Bereitstellung von Schnittholz für die Weiterverarbeitung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Lagerbeständen - Überwachung und Steuerung der Mengenströme, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse

Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Gruppenleiter (m/w/d) Sondertechnologie I - Bereich Rundschleifen / Drehtechnik Ihre Aufgabe: - Leitung, Führung und Verwaltung einer zugeordneten Gruppe - Erfüllung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Quantität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue überwachen - Einsatz von Personal, Material, Betriebsmittel und Anlagen- und Maschinenbelegung unter Berücksichtigung des Produktionsprogrammes planen, organisieren und ggfs. anpassen - Fertigungsunterlagen, Programme und Aufträge durcharbeiten und Unstimmigkeiten klären - Fertigungsqualität überwachen. Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und vorschlagen - Detaillierte Kenntnisse über das Einrichten, Programmieren und Bedienen der Maschinen und Anlagen, Arbeitsplätze und Montagelinien in der Gruppe - Mitarbeiter (m/w/d) anleiten, unterweisen und gemäß ihrer Qualifikation einsetzen und unterstützen sowie Mitarbeitergespräche führen - Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der bestehenden Prozesse aufzeigen, realisieren bzw. vorschlagen - Mitwirkung und Unterstützung des Zellenleiters bei Themen wie z.B.: Kostenplanungen / Personalplanung, Kennzahlenmonitoring, Investitionsprojekten wie z.B. Maschinenbeschaffungen Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossene 3,5-jährige technische Berufsausbildung z.B. Industriemechaniker (m/w/d) inkl. Fortbildung zum Industriemeister (m/w/d) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Fertigung / Produktion - Sehr gute Kenntnisse über die verschiedenen Fertigungsverfahren, Montagetechnologien, Maschinentechnologien und Maschinensteuerungen - Erfahrung im Rundschleifen wünschenswert - Gute Kenntnisse in der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Kostenüberwachung - Gute Kenntnisse in der Ursachenanalyse bei Abweichungen im Produktionsprozess - Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Betriebsarzt Betriebskantine Schulungsangebote Tarifvertrag Attraktive Arbeitszeitmodelle Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits-management Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com (hr@heckler-koch-de.com)  oder www.heckler-koch.com/de/karriere (http://www.heckler-koch.com/de/karriere)  gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rundschleifen Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Fertigungs-, Auftragssteuerung

Teamleiter Verkauf - Bäckerei (m/w/d) Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Teamleiter Verkauf (m/w/d) für unsere Filialen in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst ca. 900 Mitarbeitende - alle mit dem Ziel, unsere Gästen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Wir suchen Teamleiter im Verkauf an verschiedene Standorte, die mit Leidenschaft verkaufen, ihre Teams stärken und Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du bisher noch keine Erfahrung als Teamleiter mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Entscheidend ist deine Begeisterung dafür, dich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln und deine positive Motivation, Mitarbeitende zu führen - alles weitere vermitteln wir dir gerne im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Deine Aufgaben als Teamleiter: - In erster Linie nimmst du eine Vorbildfunktion ein. Du gehst als gutes Beispiel im aktiven Verkauf voran. Du berätst unsere Gäste kompetent, sprichst Empfehlungen aus und sorgst für ein herzliches Willkommen in den Filialen. - Die Mitarbeiterführung wird ein fester Bestandteil deines täglichen Arbeitsalltags sein. - Du trägst zu einer angenehmen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei und förderst aktiv den Zusammenhalt im Team. - Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass der Ablauf vor Ort reibungslos funktioniert. - Auch die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Unternehmensstandards gehören zu deinem Verantwortungsbereich. - Je nach Erfahrung kannst du zusätzliche Aufgaben übernehmen – etwa im Bereich der Kennzahlen, der Durchführung von Bestellungen sowie der Einarbeitung neuer Kollegen. Alternativ übernimmst du die verantwortungsvolle Delegation dieser Aufgaben. Was du mitbringen solltest: - Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder im Restaurant- bzw. Hotelfach sowie über erste Berufserfahrungen. - Alternativ verfügst du über langjährige Berufserfahrung im Verkauf und möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen. - Gute Deutschkenntnisse, vor allem mündlich, für den Austausch mit Kunden und im Team sowie schriftlich für alle internen Prozesse. - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Engagement – gerade dann, wenn es einmal stressig wird. - Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie an Wochenenden zu arbeiten, die Planung erfolgt dabei frühzeitig und transparent im Team. Benefits: Was Trölsch für dich besonders macht: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich kennt und schätzt: - Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei - Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung - Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch - Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei - EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder - Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sende uns gerne deine Bewerbung zu. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.

Teamleiter Verkauf - Bäckerei (m/w/d) Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Teamleiter Verkauf (m/w/d) für unsere Filialen in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst 900 Mitarbeitende - alle mit dem Ziel, unsere Gästen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Wir suchen Teamleiter im Verkauf an verschiedene Standorte, die mit Leidenschaft verkaufen, ihre Teams stärken und Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du bisher noch keine Erfahrung als Teamleiter mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Entscheidend ist deine Begeisterung dafür, dich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln und deine positive Motivation, Mitarbeitende zu führen - alles weitere vermitteln wir dir gerne im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Deine Aufgaben als Teamleiter: - In erster Linie nimmst du eine Vorbildfunktion ein. Du gehst als gutes Beispiel im aktiven Verkauf voran. Du berätst unsere Gäste kompetent, sprichst Empfehlungen aus und sorgst für ein herzliches Willkommen in den Filialen. - Die Mitarbeiterführung wird ein fester Bestandteil deines täglichen Arbeitsalltags sein. - Du trägst zu einer angenehmen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei und förderst aktiv den Zusammenhalt im Team. - Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass der Ablauf vor Ort reibungslos funktioniert. - Auch die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Unternehmensstandards gehören zu deinem Verantwortungsbereich. - Je nach Erfahrung kannst du zusätzliche Aufgaben übernehmen – etwa im Bereich der Kennzahlen, der Durchführung von Bestellungen sowie der Einarbeitung neuer Kollegen. Alternativ übernimmst du die verantwortungsvolle Delegation dieser Aufgaben. Was du mitbringen solltest: - Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder im Restaurant- bzw. Hotelfach sowie über erste Berufserfahrungen - Alternativ verfügst du über langjährige Berufserfahrung im Verkauf und möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen. - Gute Deutschkenntnisse, vor allem mündlich, für den Austausch mit Kunden und im Team sowie schriftlich für alle internen Prozesse. - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Engagement – gerade dann, wenn es einmal stressig wird. - Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht sowie an Wochenenden zu arbeiten, die Planung erfolgt dabei frühzeitig und transparent im Team. Benefits: Was Trölsch für dich besonders macht: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich kennt und schätzt: - Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei - Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung - Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch - Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei - EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder - Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sende uns gerne deine Bewerbung zu. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.

Das BAV Institut ist ein modernes Auftragslabor mit rund 180 Mitarbeitern und Teil der internationalen Laborgruppe Tentamus Group. Wir arbeiten für über 3.000 Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik und Arzneimittel. Neben Laboruntersuchungen unterstützen wir unsere Kunden durch persönliche Beratung – schnell, zuverlässig und kompetent. Teamleitung Scientific Customer Consulting (m/w/d) Offenburg - unbefristet - Vollzeit, Teilzeit Deine Aufgaben: - Kundenzufriedenheit sichern: Du sorgst für eine verlässliche Betreuung, zügige Rückmeldungen und nutzt das Feedback unserer Kunden für Verbesserungen. - Team führen und Bereich weiterentwickeln: Du führst ein Team von 7 bis 10 Mitarbeitern nach klaren Führungsprinzipien, delegierst Aufgaben, hältst Vereinbarungen nach und klärst Fachfragen. Du verbesserst die Abläufe, stärkst die Eigenverantwortung und treibst sinnvolle Anpassungen an Kunden- und Marktanforderungen voran. - Untersuchungsergebnisse bewerten und Kunden beraten (Laboranalyse): Du bewertest die Laboranalysen, erstellst Stellungnahmen und führst Kennzeichnungsprüfungen durch. - Wirtschaftlichkeit steuern: Du orientierst dich an Kennzahlen, planst die Arbeit deines Teams vorausschauend und sorgst dafür, dass die Abläufe effizient und reibungslos funktionieren. Das zeichnet dich aus: - Du gewinnst Menschen: Du hörst aktiv zu, fasst verständlich zusammen und kommunizierst klar. - Du entscheidest klar: Auch bei mehreren Anfragen gleichzeitig setzt du die richtige Reihenfolge und triffst belastbare Entscheidungen. - Du arbeitest strukturiert: Du nutzt Regeln als klare Orientierung, hältst sie zuverlässig ein und setzt den breiten Handlungsspielraum gezielt ein, um gute Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse sicherzustellen. - Du willst Wirkung: Du gibst eindeutige Einschätzungen, hältst Wege kurz und formulierst klare Empfehlungen, die anderen eine Orientierung geben. - Du gestaltest mit: Du nutzt aktiv deine Chancen und Freiräume das Unternehmen voranzubringen und mitzugestalten. Dein Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biologie, Mikrobiologie, Lebensmittelchemie, Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie) - Führungserfahrung - Gute Englischkenntnisse - Freude an Organisation und Kommunikation, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Was dich bei uns erwartet: - Ein dynamisch wachsendes Team mit offenem Austausch und flachen Hierarchien - Sinnvolle Aufgaben für Qualität und Verbraucherschutz - Fachliche und persönliche Weiterbildungen - Mitgestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Klare Prozesse für verlässliche Kommunikation Weitere Benefits: Individuelle Entwicklungsprogramme, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, gemeinsame Veranstaltungen, 30 Urlaubstage, firmeneigene Parkplätze, Jobbike und Zuschüsse zu Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge. Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen, gemeinsam zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Deine Ansprechperson ist: Seyfettin Dag +49 (0)781 96947-1724 Referenz-Nr.: YF-39509 (in der Bewerbung bitte angeben) Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Zukunft! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

A Snapshot of Your Day  As Head of Factory Loading & Operational Excellence, you drive the transformation of the Berlin Switchgear Factory toward a highly automated, resilient, and data‑driven Smart Factory 2030. You ensure balanced factory loading, operational excellence across all value streams, and lead the PMO that governs strategic initiatives, Hoshin Kanri, OKRs, and performance alignment. Working closely with Manufacturing, Planning, Engineering, and Leadership, you shape capacity, output performance, and digitalization initiatives that unlock growth, efficiency, and competitiveness for our global switchgear business. How You’ll Make an Impact  * Ensure continuous, balanced factory loading by managing capacity, bottlenecks, output performance, and market‑aligned demand steering across GIS, AIS, and Component value streams. * Drive Operational Excellence using SEPS/Lean, digitalization, and automation technologies, improving throughput, stability, and efficiency KPIs. * Lead the PMO as the central hub for strategic programs, ensuring alignment with Hoshin Kanri, OKRs, and the factory’s Perform‑Transform roadmap. * Oversee major transformation initiatives including automation rollouts, layout optimization, Flexline expansion, and Smart Factory 2030 projects. * Implement data‑driven performance management with transparent dashboards, standards, and cross‑functional alignment. * Foster a Zero Harm and continuous‑improvement culture that empowers teams through leadership, clarity, and accountability. What You Bring * Strong leadership background and extensive professional experience in Operations, Manufacturing, Lean/Operational Excellence, or Supply Chain. * Proven record in factory transformation, automation, digitalization, and performance improvement. * Experience in PMO leadership, Hoshin Kanri, OKRs, or large‑scale strategic program execution. * Excellent analytical and KPI‑driven decision‑making skills, familiar with capacity planning and output steering. * Ability to simplify complexity, standardize processes, and drive cross‑functional alignment. * Inspiring leadership style with strong communication, change‑management capability, and a passion for continuous improvement.  About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is  the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in  HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers,  and digital grid technology. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Weitere Berufsbezeichnung: Finanzbuchhalter Stellenbeschreibung: Wir suchen für eine langfristige Zusammenarbeit einen umsetzungsstarken Teamplayer, der in unserer Genossenschaft auf Leitungsebene tatkräftig mit anpackt. Und das insbesondere im kaufmännischen Bereich, was den professionellen Umgang mit DATEV zur zwingenden Voraussetzung macht. Über uns: B2B in der Grünen Branche Seit 1936 gibt es unseren Blumengroßmarkt (BGM) in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Wir führen unseren Großhandels-Marktplatz als Genossenschaft, der über 30 Gärtner und Großhändler angehören. Die BGM-Mitglieder verkaufen ausschließlich an Gewerbetreibende der Grünen Branche, wie Blumenfachgeschäfte, Hochzeits- und Eventfloristen, Marktbeschicker, Gartencenter, Friedhofsgärtner und Galabaufachbetriebe. Unser Angebot: Regionale und internationale Ware Das BGM-Warenangebot umfasst Blumen, Pflanzen, Deko und Floristenbedarf. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir durchgängig heimische Ware von lokalen und regionalen Gärtnern und Baumschulen anbieten können. Parallel haben unsere Großhändler überregionale und internationale Ware im Angebot. Ein großer Teil hat jahrzehntelange Beziehungen zu den Produktionsbetrieben. So können wir sicherstellen, dass wir das ganze Jahr über ein breites Sortiment in verlässlicher Qualität haben. Unsere Zukunft: Wir haben investiert Wir haben unsere Zukunft gesichert und in die Renovierung und Erweiterung unsere BGM-Verkaufsflächen stark investiert. Seit Herbst 2024 ist unsere neue Großmarkthalle in Betrieb. Den Anbau einer zweiten Halle haben wir dieses Jahr abgeschlossen. Wir befinden uns nach wie vor auf dem Gewerbeareal an der Ulmenstraße in 40468 Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Mitglied der Geschäftsleitung In Ihrer Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung steuern Sie gemeinsam mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat unseren Großhandels-Marktplatz. Ihre Aufgabenbereiche: Steuerung der kaufmännischen Prozesse ·         Finanzbuchhaltung ·         DATEV-Auswertungen ·         Ansprechpartner intern/extern ·         Vertragsmanagement ·         Fachliche Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Koordinierung der Geschäftsführung   ·         Vor-/Nachbereitung sowie Durchführung der Gremien- & Gesellschafterversammlungen ·         Koordinierung der Umsetzung von Beschlüssen ·         Projektbezogene Aufgaben   Koordinierung des Großmarktbetriebes ·         Betrieb Hallen- und Flächen ·         Betreuung Mitglieder und BGM-Kunden   ·         Ansprechpartner Geschäftspartner und Interessenten Ihr Profil: DATEV & Umsetzungsstärke Unerlässlich für diese Position sind Fachwissen und Berufserfahrung im Geschäftsbereich der mit DATEV gestützten Finanzbuchhaltung (Administration, Controlling, Beratung).   Ein Hintergrund im Großhandel und in der Grünen Branche sowie Leitungs- und Führungserfahrung sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend. Was Sie jedoch unbedingt auszeichnen sollte: - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln - Verhandlungsgeschick - Umsetzungsstärke - Kommunikationsfähigkeiten Ob Sie bereits Erfahrung in der Geschäfts- oder kaufmännischen Leitung haben oder ob Sie den nächsten Karriereschritt anstreben: Wir möchten Sie kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Dokumentenmanagementsystem DATEV, Datev-Programm Warenwirtschaft, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen

Projektentwickler Abfall u. Umwelt m/w/d im Baustoffgroßhandel/ Entsorgungsfachbetrieb Wir bieten wertvollen Service rund um die Themen  Baustoffhandel und Entsorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projektentwickler für den Bereich Abfall und Umwelt (m/w/d) Aufgaben - Entwicklung, Kalkulation und Betreuung eigener Projekte - Sie erstellen Entsorgungskonzepte und erarbeiten individuelle Lösungen für unsere Kunden - Sie korrespondieren mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung und/oder  einem abgeschlossenem Studium als Bauingenieur oder Geologe - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Gefahrgut und Bodenmanagement - Kenntnisse im Bereich Gefahrguttransport und Entsorgung sind wünschenswert - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit dem PC und den  gängigen Software-  und Email-Programmen - Sie haben diplomatisches Geschick und pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen - Sie verfügen über Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft - Sie sind herzlich, teamfähig, flexibel und zuverlässig Wir bieten - einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz - Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse unmittelbar in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Sie tragen Verantwortung und Sie können unmittelbar zum Erfolg des ganzen Teams beitragen Herausforderungen reizen Sie? Das können Sie bei uns jeden Tag zeigen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. NBTK ULBRICH GmbH & Co. Haben Sie Fragen? Telefon 0 23 92/7 21 44-0 Bewerbungen bitte an m.krombach@nbtk-ulbrich.de (m.krombach@nbtk-ulbrich.de) oder postalisch an: In der Lacke 1 58791 Werdohl Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Abfallentsorgung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Für Regens Wagner Zell, dem regionalen Zentrum für Menschen mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen mit differenzierten Angeboten in Zell, Heideck, Hilpoltstein und Nürnberg suchen wir baldmöglichst  für den Bereich Zeller Werkstätten am Standort Zell eine: Arbeitsgruppenleitung Geselle, Meister, Techniker mit handwerklicher Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben sind: Sie assistieren die Beschäftigten mit Hörbehinderung und weiteren Einschränkungen während der Teilhabe am Arbeitsleben und organisieren die Produktionsabläufe in einer Arbeitsgruppe. Das können Sie von uns erwarten: - Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz - Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung - Umfassende Sozialleistungen nach AVR (Caritas) Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche   Beihilfe- und Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gebärdenkurse - Professionelles Deeskalationsmanagement - Betriebliche Gesundheitsförderung und gemeinsame Veranstaltungen - Familienfreundliches Unternehmen Sie bringen mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder eine abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichen bzw. technischen Hintergrund - Handwerkliche und pädagogische Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, eine Arbeitsgruppe im Arbeitsalltag zu führen - Kreativität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung - Bereitschaft, das christliche Leitbild von Regens Wagner mitzutragen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30. Juni 2026 an Regens Wagner Zell, Bernd Riedel, Zell A 9, 91161 Hilpoltstein, bernd.riedel@regens-wagner.de. Für Fragen steht Ihnen Bernd Riedel, Werkstattleitung, Tel. 09177/97-3000, E-Mail bernd.riedel@regens-wagner.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Gruppen-, Teamleitung

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:   Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services Ganzheitliche Betreuung der CAFM-Roadmap im Rahmen unserer Filialverwaltung sowie deren operative Umsetzung  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen für den Personaleinsatz sowie die Sicherstellung einer nahtlosen HR-Systemanbindung   Evaluation und Implementierung innovativer Technologien (wie z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse  Koordination und Steuerung interner als auch externer Stakeholder DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  Fundierte Expertise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Retail Business Erfahrung von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Entscheidungsträgern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9740 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.