Oboe- och blockflöjtslärare till privat musikskola Vår privata musikskola i Lund med ca 600 elever drivs av professionella musiker och kreativa pedagoger. Här finns höga ambitioner att ge eleverna en riktig musikutbildning. Vårt lärarteam arbetar med tydliga planer för att kunna guida varje elev till självständigt musicerande från allra första början. Redan i nybörjarundervisning öppnas dörrarna för all utveckling. Vi undervisar ett brett utbud av individuella ämnen, musikteori, ensemble, kortkurser och vi ger tillfälliga workshops. Som lärare hos oss, även om det gäller en förhållandevis liten tjänst, vill vi att att du planerar utifrån en gemensam struktur, samarbetar och bidrar med egna initiativ. Vi undervisar elever med Lunds och Staffanstorps musikcheck samt privata elever i alla åldrar. Vårt profil är klassisk och internationell - en modern undervisning som vilar på trygga kunskaper. Skolan kombinerar det bästa av två världar. Här får eleverna både möjlighet att välja den starkt subventionerade undervisningen med musikcheck eller privata lektioner med upp till 60 minuters lektionstid. För den privata delen av skolan gäller inte heller begränsningen till Lunds resp Staffanstorps kommun utan vi tar emot elever från hela Skåne. Vi söker nu en oboe- och blockflöjtslärare eftersom vår befintliga lärare har planer att pensionera sig. Det gäller en liten klass elever från vår linje med kontinuerliga kurser för barn och ungdomar. Vuxna med klippkort kan tillkomma. Det är engagerade och ambitiösa elever på en skola med alla verktyg att utveckla dem på bästa sätt. Vi söker dig som har utbildning från musikhögskola eller liknande meriter från en klassisk musikutbildning. Du har kommit en bit på vägen i din karriär och har en plan för hur du vill lägga upp din livsportfölj. Din främsta inriktning är klassiskt/allround. Du är van att planera ditt arbete, både på kort sikt och med längre perspektiv och du kan lägga upp individuella utvecklingsplaner. Du gillar att inspirera eleverna till kammarmusik och ensemblespel, gärna med en av våra många elevkonserter som mål. Vår ambition är att lyfta såväl oboen som blockflöjten som attraktiva instrument för alla åldrar. Har du egna idéer så är de mer än välkomna. För att sänka tröskeln tillhandahåller vi tre oboer som nybörjare får hyra en termin. Språk: LIMUS är en internationell musikskola. Vårt vardagsspråk är svenska som du behöver kunna tala och förstå flytande. Är du ny i Sverige så behöver du ha minst ett Svenska B1 – prov eller likvärdiga kunskaper. Utöver svenska är det en fördel om du kan undervisa på engelska. Du kommer arbeta i ett kreativt team med ytterst kompetenta lärare där du både får utrymme för dina egna idéer och möter en väl strukturerad arbetsplats. Vi hjälper dig med schemaläggningen och finns alltid till hands. Som nyanställd får du en mentor som hjälper dig att komma in i alla rutiner. Du undervisar i våra egna undervisningsrum i Lund med mycket god utrustning. Många av våra lärare är aktiva frilansmusiker vilket vi ser som en tillgång. Vi erbjuder en viss flexibilitet, men ser gärna att schemat av undervisningsveckor som gäller alla elever följs (14 undervisningsveckor per termin). Vår ekonomi är begränsad men trygg. Du anställs med timarvode och garanti på en viss undervisningsvolym. Vi erbjuder våra anställda individuell tjänstepension och individuell lönesättning. Arbeten utanför undervisningen, tex elevkonserter och projekt arvoderas extra. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva och utveckla vår kulturskola vidare? Då är det just dig vi söker! Vi erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där du kan utvecklas i din yrkesroll. Kulturskolan tänjer på gränserna och vågar prova nytt, gärna i samverkan. Vilka är vi? Vår kulturskola växer och utvecklar olika samspelstillfällen i såväl stora som små sammanhang för både dig som lärare samt våra elever. Vi har kommit långt fram i vårt barnrättsarbete och har ett expertråd (elevråd) på Kulturskolan där elever från våra olika ämnen finns representerade. Vi samarbetar kontinuerligt mellan våra olika ämnen där både sång/kör, instrument, dans, skapande och drama samverkar. Vi samverkar med kommunens övriga verksamheter. Kulturskolan möjliggör såväl fördjupning som bredd i undervisningen med utgångspunkt i varje elevs särskilda förutsättningar. Vad kan vi erbjuda dig? Vi söker en träblåslärare på 40-60% för undervisning i klarinett, saxofon och orkester. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med ferieanställning. Du undervisar barn och ungdomar i åldern 7 - 19 år både i klassisk stil och i andra genrer. I mån av plats har vi även vuxenundervisning. Tjänsten innehåller till stor del rekrytering, undervisning enskilt och i grupp, ensembleledning i vår orkesterverksamhet och samarbeten kring orkestrarna och andra projekt vi har på Kulturskolan. Undervisningen sker främst efter skoltid och kvällstid i våra lokaler som vi sambrukar med Ållebergsgymnasiet. Viss helgtjänstgöring ingår. Kulturskolan ligger på gångavstånd från tåg och buss. Vad söker vi hos dig? Du har pedagogisk musikhögskoleutbildning med klarinett eller saxofon som huvudinstrument, eller annan motsvarande utbildning eller pedagogisk kompetens förvärvad genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av orkester- & ensembleledning. Det är meriterande om du dessutom har kompetens inom andra ämnen/instrument och/eller andra skolformer. Ytterligare information ges vid en ev. intervju. För att lyckas i ditt arbete ser vi att du är initiativtagande, kreativ, pedagogisk samt behärskar ditt huvudinstrument med gott resultat. Vi vill att du ska ha förmågan att arbeta ämnesöverskridande med lärare och elever. Vi ser att du har B-körkort. Vid ev. intervju vill vi att du spelar något för oss på ditt huvudinstrument och att vi spelar något tillsammans i liten grupp. Upplysningar Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kristna skolan Oasen är en friskola som bygger på kristna värderingar. Vi har idag ca 130 elever från förskoleklass till årskurs 9 med fritidsverksamhet. Skolan har trots sin lilla storlek en stor mångfald och arbetar åldersblandat. Här vill vi att alla elever ska känna sig trygga, respekteras och utvecklas. Du kan läsa mer om skolan på www.kristnaskolanoasen.se Som ämneslärare i musik kommer du ingå i ett arbetslag med lärare och resurspersonal. Du kommer aktivt vara med och utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån verksamhetens mål. Du ska tydligt arbeta med våra kunskapsmål och kunskapskrav för att eleverna ska motiveras och nå goda resultat i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Du använder varierade arbetssätt och utgår från varje elevs tänkande och kunnande. Du är en strukturerad och planerad person som skapar engagemang i din undervisning. Du trivs med samarbete och vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du har god förmåga att planera och organisera både ditt eget och elevernas arbete på ett effektivt sätt, och du bygger ett tryggt och tillitsfullt klassrumsklimat där alla elever får komma till tals. Det är också viktigt att du kan stå bakom och representera skolans kristna profil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker inför höstterminen 2026 och tjänsten är på 40%.

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Här sätter vi lärandet i fokus och strävar efter goda studieresultat och hög kvalitet på undervisningen. Vi vill förverkliga den trygga skolan som ger goda kunskaper till alla. Med vår samlade kompetens och vårt engagemang vill vi ge våra elever goda möjligheter att utvecklas till hela människor i en nyrenoverad och trivsam arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med eleverna, för att öka deras måluppfyllelse. Det innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskapsutveckling. Du samarbetar med de andra lärarna på skolan och genomför musikundervisning i åk 1-6. Du är en skicklig didaktiker och har ett gott ledarskap i klassrummet och vet att vägen till lärande går via goda relationer. Att skapa ett tillgängligt lärande är viktigt för dig och du ser betydelsen av hela lärmiljön! För att lyckas tror vi att du har god förmåga att skapa tydliga strukturer som möjliggör ett lustfyllt lärande för eleverna. Du värdesätter tillsammansarbete och bidrar med din kompetens i det kollegiala lärandet. Du har ett nära samarbete med övriga pedagoger på skolan och ska, tillsammans med ditt arbetslag, fortsätta arbetet med att utveckla undervisningen så att eleverna tillgodogör sig din undervisning och når som långt som möjligt. Du är väl förtrogen i ditt arbete med digitala verktyg och du kommer att vara med ochutveckla och använda digitala hjälpmedel i lärprocesserna. När du inte undervisar, ser du andra möten med elever som viktiga och rör dig ofta ute i elevernas mötesplatser på skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare i musik. Du har erfarenhet av undervisning inom grundskolan och är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken. Vi vill att du har en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god kommunikationsförmåga, ett tydligt ledarskap och god förmåga att samarbeta. Du reflekterar över din undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del i skolans systematisk kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. I västra rektorsområdet ingår skolorna i Sätra, Söderås och Vikarbyn. Skolorna ligger vackert belägna i genuina bymiljöer med livskvalitet inpå knutarna. Beskrivning I Rättviks kommun strävar vi efter att ha en likvärdig skola för alla våra elevers bästa, därför söker vi dig som kan utveckla ämnet musik i våra byskolor. Vi har åtta grundskolor fördelat på fyra rektorsområden i Rättvik kommun. Om erforderliga beslut fattas söker vi inför ht-26 en musiklärare till en tjänst som kommer att vara fördelad på två av våra rektorsområden i västra och norra delarna av kommunen. Västra rektorsområdet består av skolorna i Sätra, Söderås och Vikarbyn. Norra rektorsområdet består av skolorna i Furudal, Boda och Ingels. Arbetsbeskrivning Klassundervisning i musik för åk F-9, sedvanliga arbetsuppgifter som ingår i en lärares uppdrag. Tjänsten är på 100% och är uppdelad med heldagar på fyra skolenheter. I Sätra, Söderås och Vikarbyns rektorsområde är tjänsten förlagd till Vikarbyns skola. I rektorsområdet Furudal, Boda och Ingels sker undervisningen på alla tre skolor. Som musiklärare kommer du att ingå i Västra rektorsområdets kollegiala nätverk. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik åk 1-9 och har erfarenhet av klassundervisning. Du har förmåga att se elevers olika behov, arbeta relationskapande i din undervisning och du är kreativ och du kan entusiasmera eleverna för att skapa goda förutsättningar för deras lärande. Du behöver ha goda ledaregenskaper och kunna arbeta självständigt. Du är samarbetsvillig och flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska ha grundläggande kunskaper av digitala verktyg och IKT. Viktigt att du är förtrogen med skolans styr och måldokument. B-körkort är en förutsättning då tjänsten är förlagd till flera skolor. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid ett eventuellt intervjutillfälle ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister, enligt Skollagen, uppvisas. I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med Rättviks Fastigheter AB. Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Du blir anställd vid Essviks skola, men tjänsten är fördelad mellan två verksamheter, där 50 % av tjänsten är förlagd till Essviks skola och 50 % till Norrbacka skola. Fördelningen gäller i dagsläget och kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov framöver. Essviks skola ligger i Kvissleby och tillhör Nivrenaskolans F-9 organisation. På skolan går cirka 170 elever i årskurs F-5. Essviks skola är naturskönt belägen vid skogsbrynet på halvön Essvik, vid Ljungans utlopp i Njurunda, söder om Sundsvall. Vi värdesätter ett tydligt ledarskap, tidiga insatser och kollegialt lärande för att skapa trygga och motiverade elever. Hos oss är vi positiva, lösningsinriktade och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola med inriktning ämnesområden samt anpassad gymnasieskola inom individuella programmet. Skolan ligger i Nacksta i ljusa, rymliga och väl anpassade lokaler utifrån elevernas behov. Här går cirka 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass. Eleverna befinner sig på en tidig utvecklingsnivå och har flerfunktionsnedsättningar. I verksamheten arbetar lärare, elevassistenter, lärare i fritidshem samt fysioterapeut i nära samverkan, med stort engagemang för elevernas utveckling. Så här bidrar du i rollen som lärare i musik Utifrån läroplanen planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. På Essviks skola arbetar vi ibland med tvålärarsystem i större årskurser med fler än 30 elever. Årskursen kan då delas upp i två klasser. De två lärarna har ett gemensamt ansvar för eleverna, deras undervisning samt föräldrakontakter. I undervisningen på Norrbackaskolan möter du elever i mindre grupper och arbetar med stöd av elevassistenter. Undervisningen anpassas utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med andra planerar och utvärderar undervisningen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är behörig lärare i musik. Alternativt har du erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i musik i årskurs F–9. Har du även behörighet i andra ämnen ser vi det som en fördel. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Vi söker dig som är flexibel och trygg i dig själv. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller elever som utmanar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Det här erbjuder vi Vill du vara med och utveckla nästa generation brassmusiker? Vi söker en engagerad brasslärare med fokus på det tyngre brasset – trombon, tuba och närliggande instrument. Hos oss får du arbeta både brett och kreativt: med enskild undervisning, gruppundervisning samt ensemble- och orkesterverksamhet. Du blir en viktig del i att utveckla brassverksamheten tillsammans med en kollega med inriktning mot trumpet och övrigt lätt brass. Tillsammans stärker ni helheten och skapar inspirerande sammanhang för eleverna. I uppdraget ingår bland annat att: delta i konserter, projekt och produktioner bidra till utvecklingsarbete på Kulturskolan samverka med kollegor inom olika konstformer hantera planering och administration kopplad till undervisningen Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete där du har stor möjlighet att påverka både undervisning och verksamhetens utveckling. Du skall vara en inspirerande och påhittig lärare med ett tydligt barnperspektiv och ett intresse för elevernas kulturella värld. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande pedagog med ett starkt engagemang för barns och ungas musicerande. Du har: musikpedagogisk utbildning från musikhögskola eller motsvarande erfarenhet av undervisning (enskilt och i grupp) god förmåga att leda ensemble eller orkester Körkort och tillgång till egen bil trivs i projekt och sceniska produktioner har erfarenhet av olika genrer (t.ex. klassiskt, jazz, pop, folkmusik) Det är meriterande om du: kan planka och arrangera kan kompa dina elever Som person är du: relationsskapande och tydlig krestiv och initiativrik strukturerad och självgående gillar att samarbeta Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Kulturskolan är en kommunal verksamhet för barn och ungdomar som vill fördjupa sig i estetiska ämnen. På Kulturskolan arbetar 23 lärare och undervisning sker på Kulturskolan och ute på flera av kommunens skolor efter skoltid. Varje vecka deltar omkring 700 elever i undervisning hos oss varav 350 elever medverkar i ett 20-tal grupper och ensembler. Varje år genomför vi olika typer av evenemang och konserter. Vi undervisar i ett 20-tal instrument, show & musikal, bild och serieteckning. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Företagsbeskrivning: På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som lärare på en Dibberskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du ansvarar för att genomföra planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig i musik för årskurs 1-6 . Tydlig ledare Förmåga att bygga förtroendefulla relationer Erfarenhet och intresse för digitala verktyg och system Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande Förmåga att planera och organisera sitt arbete Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Profilbeskrivning: Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Vi söker nu en musiklärare som vill ansluta till vårt härliga lärarteam på Markaryd skola. Du kommer att ansvara för musiken i årskurs 4–9. I tjänsten ingår att vara mentor. Genom ditt engagemang kommer du att bidra till skolans utveckling och till verksamhetens helhet. Du lägger stor vikt vid att skapa relationer med eleverna för att ta tillvara elevens nyfikenhet, fantasi och drivkraft. Kvalifikationer Vi söker dig som är: - legitimerad lärare med behörighet i musik - väl förtrogen med skolans uppdrag och styrdokument samt kan omsätta dessa i praktiken tillsammans med elever och övriga pedagoger. Vem är du? Som person har du förmågan att utgå ifrån varje elevs behov och förutsättningar och är en tydlig ledare och en vuxen förebild. Du har lätt för att samarbeta, skapa relationer, och vara tydlig i dialog med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter och lösningar i stället för hinder. Vidare är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Om tjänsten Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: 90% Tillträde: start i augusti. Sista ansökningsdag är 2026-05-30. Urval kommer att ske löpande. Övrigt Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och kompetensförsörjning.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du arbeta brett med undervisning, ensemble och inkluderande musikverksamhet? Nu söker vi en gitarr- och baslärare till Kulturskolan Upplands-Bro. Vi söker en engagerad och flexibel lärare i gitarr och bas för ett vikariat under perioden 10 augusti 2026 till och med 25 mars 2027. I tjänsten undervisar du elever i olika åldrar och på olika nivåer, både individuellt och i grupp. En viktig del av uppdraget är att planera och genomföra anpassad gruppundervisning riktad till elever inom anpassad grundskola samt att samverka med daglig verksamhet. Du arbetar inkluderande och möter varje elev utifrån deras förutsättningar. I uppdraget ingår: Individuell undervisning i elgitarr, akustisk gitarr och elbas. Gruppundervisning inklusive anpassad undervisning för elever inom anpassad grundskola. Samverkan med daglig verksamhet. Att leda ensemble- och orkesterverksamhet, både självständigt och tillsammans med kollegor. Ansvar för öppen, avgiftsfri verksamhet på fritidsgård där deltagare kan spela musik utan föranmälan. Medverkan vid konserter och arrangemang. Arbetet är varierat och innebär möten med elever i olika utvecklingsstadier, vilket ställer krav på både musikalisk bredd och pedagogisk lyhördhet. Vi söker dig som: Har relevant musikpedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av undervisning i gitarr och/eller bas, både individuellt och i grupp. Har erfarenhet av anpassad undervisning. Har erfarenhet av eller intresse för att arbeta i uppsökande och öppen verksamhet, exempelvis på fritidsgård. Är trygg i att möta elever med olika behov och förutsättningar. Är pedagogisk, självständig och flexibel i ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Engagemang, helhetssyn och professionalitet är centrala värderingar hos oss. Vi erbjuder: Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten är på 100%. Vikariat under perioden 10 augusti 2026 till 25 mars 2027. Om rekryteringsprocessen: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 maj 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.