L'IME "LES TILLEULS", établissement médico-social public autonome, à Figarella - SANTA MARIA DI LOTA , recherche un éducateur spécialisé (H/F) L'établissement accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Sous l'autorité de la directrice et de la cadre socio-éducatif, vous aurez en charges les missions suivantes : - Accompagner des enfants déficients toute la journée. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire pour l'enfant concerné. - Participer aux réunions de travail hebdomadaires. - Rédiger le projet personnalisé et assurer son suivi. Diplôme d'éducateur de jeune enfant ou éducateur spécialisé exigé. Les candidats ne disposant pas du diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ne seront pas prises en compte. Annualisation du temps de travail. Les congés sont basés sur le calendrier scolaire.

Situé sur la plage de Santa Giulia à Porto-Vecchio, au sein d'un parc de 20ha, Sud Corse Hôtellerie comporte plusieurs hôtels et résidences, une plage privée, 2 piscines, 3 restaurants et 2 salles de réunion. Nous recrutons pour la saison 2026. 1 ouvrier agricole Vous aurez pour mission principale l'entretien des jardins potagers du site. A ce titre, vos missions seront : - Préparation des sols et plantation de légumes et agrumes. - Entretien des cultures : désherbage et arrosage - Récolte des fruits et légumes à maturité - Entretien du matériel et des outils - Gestion des déchets verts Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience sur un emploi similaire idéalement en qualité d'ouvrier agricole. Vous êtes capable de travailler de façon autonome et vos expériences passées vous permettent de maîtriser les techniques de bouturage, rempotage et repiquage. Poste logé.

On recrute ! Rejoignez une équipe qui a du sens Chez Santa Fée, on ne fait pas "que du ménage". On apporte du bien-être et du sourire au quotidien Nous recherchons un(e) aide ménager(e) à domicile sur le secteur du Pays Voironnais Votre mission : - Ménage - Repassage - Rangement - Aide aux courses Votre profil : - Autonome - Discret(e) - Vous prenez des initiatives - Vous savez vous adapter Les conditions : - CDD 6 mois (évolutif en CDI) - 25h/SEMAINE ou + ( A DEFINIR) - Planning adapté et optimisé - Déplacements sur le Pays Voironnais - Permis B + véhicule personnel obligatoire Ce qu'on vous propose : 12,02€ brut / heure - Frais kilométriques remboursés suivant la convention collective - Mutuelle + prévoyance (en CDI) - Primes (en CDI) - Une entreprise à taille humaine et une équipe solidaire PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET

Bouw mee aan de toekomst van techniek Precisie, productie, passie: hier komen ze samen tot kwaliteit. Bouw aan een succesvolle carrière binnen de productie. Kwaliteit en vakmanschap, daar draait het bij jou om. In deze banen gaan ze hand in hand met verantwoordelijkheid en afwisseling. Er zijn in elk vakgebied mooie banen waarin je daarmee aan de slag kunt. Neem dan contact met ons op. Samen staan we sterk. Zoek je een uitdagende baan als quality engineer of logistiek medewerker? SASJA helpt je bij het zoeken naar functies binnen de productie. Vul het formulier in of bel ons: 088 - 850 67 77 . Waarom bemiddelen door SASJA careers? Vacatures zoeken kan iedereen, een baan vinden doe je samen. Bemiddelen tussen werkzoekenden en opdrachtgevers, dat is écht mensenwerk. Daarom maken we het verschil met onze betrokkenheid. Hiermee koppelen we jouw persoonlijkheid aan de juiste omgeving. Je bent méér dan je cv. En werk is meer dan een titel. Het verschil tussen werk en werkgeluk, dat ben jij. Samen vinden we de baan die bij je past. Onze werkwijze Dit beloven we - matchen op persoon en omgeving - continue begeleiding in het hele proces - ervaren specialisten met een bewezen netwerk - effectief matchen door persoonlijke benadering - gelijkwaardig contract aan dat van de opdrachtgever Bij functietitels kun je denken aan onder andere: service engineer, site supervisor, installatie engineer, manufacturing engineer, quality engineer of test engineer. Binnen de techniek kun je in vrijwel elk werkgebied aan de slag: energietechniek, civiele techniek, installatietechniek, machinebouw, maritiem en alles daartussenin. Welke vaardigheden en eigenschappen zijn belangrijk voor productie banen? De ene eigenschap weegt zwaarder dan de andere en dit hangt af van de exacte functie. Over het algemeen is het belangrijk dat je gerichte technische expertise hebt, goed kunt communiceren en over een probleemoplossend vermogen beschikt. Daarnaast...

Åmini söker Barnskötare. Se hit! Nu har du chans att bli en del av vårt kreativa och professionella arbetslag på Åmini förskola och fritidshem! Vi söker dig som har barnskötarutbildning och vill arbeta i förskolan och som vill vara med att utveckla och påverka i en liten verksamhet där det är nära till beslut. Förskolan har tre avdelningar och den fjärde är vårt fritidshem. Om arbetsplatsen På Åmini är vi måna om att alla ska må bra och trivas och det innebär att vi har goda möjligheter att variera arbetsuppgifter och grupperingar. Våra ledord är bland annat lek, lärande, trygghet, glädje, inflytande, delaktighet och respekt. Möjligheten att arbeta åldersblandat ses som en pedagogisk tanke där barn och elever i olika åldrar kan leka, lära och umgås tillsammans. Vi söker dig som ser variationen hos alla barn och elever som en tillgång. Du är intresserad och nyfiken på varje barn och elevs lärande och utveckling och tycker om att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett stort engagemang, lust och vilja att arbeta i team där alla kan dela på och fördela ansvar i arbetslaget samtidigt som du kan ta ansvar för och leda verksamheten framåt i enlighet med fritidshemmets styrdokument. Arbetet på Åmini förskola och fritidshem innebär att du arbetar i arbetslag tillsammans med förskollärare och barnskötare på förskolan. Undervisningen på Åmini utgår från en helhetssyn på barnens/elevernas utveckling och ser lek, kreativitet och påhittighet som viktiga ingredienser i verksamhetens undervisning för att gynna och utveckla alla individers lärande oavsett ålder. Om oss Åmini är en fristående förskola och fritidshem som drivs av samhällsföreningen Åminne Gille. Styrelsen är angelägen om att Åmini ska hålla hög kvalité och vara en attraktiv arbetsgivare. Vi är lyhörda för verksamhetens behov och har korta beslutsvägar. Åminne ligger 6 km söder om Värnamo utmed Vidösterns västra sida. Verksamheten bedrivs i Åminne gamla skolbyggnad och till detta har vi en stor och härlig utemiljö som bjuder in till olika lekar och aktiviteter, plus närhet till naturen som vi gärna besöker. Eleverna åker skolskjuts till och från Mossleskolan som är belägen i Värnamo tätort. Ett etablerat samarbete finns gällande erfarenhetsutbyte och fortbildning med andra fristående förskole-och fritidshemsverksamheter i Värnamo. Om anställningen Du har utbildning med behörighet att arbeta i förskolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och önskar att du lämnar CV och ett personligt brev som berättar om ditt sätt att arbeta och som beskriver hur du ser på förskolans verksamhet. Anställningsform Avtalad visstidsanställning. Tidsbegränsad anställning 31/8 till och med 31/12. Med goda möjligheter till förlängning en termin i taget. Tjänstgöringsgrad 25-100 %. Tillträdesdag 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17/8. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så tveka inte att höra av dig så snart som möjligt! Skicka din ansökan till: sanna@a-mini.se Kontakt Sanna Danielsson, rektor, sanna@a-mini.se Anna Rönnäng, Facklig representant, anna@a-mini.se David Jensen, representant i styrelsen, aminnegille@gmail.com Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som: - har lämplig (teknisk) bakgrund företrädesvis inom VVS- eller byggbranschen - har utmärkt förhandlings- och kommunikationsförmåga - är en självständig lagspelare som är kreativ och resultatorienterad har en passion för teknik och problemlösning - arbetar strukturerat och disciplinerat - innehar bilkörkort och behärskar Office-paketet (datavana) - är inställd på att resa med 50-100 övernattningar per år - kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är Gymnasial utbildning inriktning Teknik och teknisk industri samt säljerfarenhet ________________________________________ Dina arbetsuppgifter: Som resande utesäljare förväntas du: - marknadsföra SANHA’s sortiment med extra fokus på vårt unika blyfria alternativ - genomföra presentationer - utbilda användare inom systemteknik och aktivt bearbeta företagets huvudmålgrupper inom det egna försäljningsdistriktet: fastighetsägare, byggbolag, installatörer, grossister, VVS-konsulter, arkitekter och industrikunder Vi erbjuder: - självständigt och stimulerande arbete inom eget distrikt - uppbackning från professionella kollegor - kontinuerlig utbildning inom företaget - varierade och utmanande arbetsuppgifter - spännande utvecklingsmöjligheter - strukturerat arbetssätt med innovativt CRM-system ________________________________________ Övrigt: Månadslön, bonus, tjänstepension, tjänstebil, mobiltelefon Arbetsplats Träffgatan 2 136 44 Handen OM OSS Vi är den svenska Filialen till det tyska familjeägda företaget SANHA GmbH & CO. Företaget är väletablerat på marknaden sedan 50 år tillbaka gällande försäljning av rör-och rörsystem. SANHA är representerad i större delen av Europa och Australien. Från vårt kontor i Stockholm befrämjas hela Nordens marknad gällande försäljning, orderhantering och marknadsföring. För mer information ring kontoret på 08-777 76 40 www.sanha.com

Bij Sana Centrum voor Welzijn bouwen we aan een warme, kleinschalige praktijk waar zowel cliënten als therapeuten tot rust kunnen komen. Door onze snelle groei en de grote vraag naar begeleiding, zijn we op zoek naar een klinisch psycholoog of psychtherapeut die mee wil bouwen aan dit verhaal.

In bijlage vind je onze volledige vacature. Hieronder alvast de kern:

Wat mag je verwachten:

• Meteen een cliëntenstroom: je start niet van nul
• Volledige autonomie over je agenda, werkuren en doelgroep
• Een plek die rust uitstraalt en mensgericht is, niet prestatiegericht
• De kans om mee corm te geven aan onze groei richting een multidisciplinaire praktijk (denk aan yoga-therapie, integratieve zorg, health coaching en samenwerking met andere hulpverleners)

Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Er is ruimte voor intervisie, overleg en eigen accenten - in een open sfeer zonder hiërarchie.

Wie zoeken we?

• Klinisch psycholoog of psychotherapeut
• Zelfstandig (of bereid dit te worden)
• Authentiek, betrokken en iemand die waarde hecht aan verbinding en echtheid

Ervaring is welkom, maar wie je bent als therapeut is belangrijker dan je CV.

Voel je dat dit bij je past? Stuur gerust een berichtje op mail met wie je bent, waar jij energie van krijgt in je werk, en welke doelgroepen of thema's je graag begeleidt. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Warme groet,

Amelia De Smet

Klinisch psycholoog & oprichter Sana

amelia@sanacentre.com

Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller barnskötare, intresserad av en fast anställning, på deltid eller heltid samt extra personal. Som person är du positiv och lösningsorienterad. Du har en förmåga att se helheten och tycker om samverkan samtidigt som du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Till ditt sätt är du förtroendeingivande och lyhörd med ett empatiskt bemötande. Du besitter en hög grad av personlig mognad. Vi erbjuder Ett roligt och självständigt arbete där du får använda många olika förmågor samt en möjlighet att påverka och ytterligare utveckla en fin och expansiv verksamhet. Vill du vara med och jobba med boendestöd på Vanja stöd och behandling ? Vi är just nu inne i en spännande utvecklingsprocess och söker efter boendestödjare. Verksamhetsbeskrivning Vanja stöd och behandling arbetar med boendestöd i hela Stockholmsområdet. Boendestödet beviljas för personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Som boendestödjare arbetar du med att stödja, motivera och stimulera individens efter dennes egen förmåga samt skapa förutsättningar till ett självständigt och meningsfullt liv för individen. Boendestöd utförs i människors privata hem och arbetsstiderna är anpassade efter brukarens behov. I arbetet som boendestödjare ingår att arbeta med dokumentation, upprättande av genomförandeplaner, kontaktmanskap. Vanja-stöd och behandling AB (svb) hjälper och stöttar personer som har en neuropsykiatrisk och/eller psykisk funktionsvariation. Med största respekt för varje person, försöker vi tillsammans nyttja och utveckla allas kapacitet i syfte att övervinna svårigheter och få ett fungerande vardagsliv. Vårt mål är att bedriva socialt arbete utan andra syften, med utveckling och livskvalitet i fokus. Tillsammans formar vi boendestöd för att hjälpa och stötta varje person vi möter.

Die Familienräume sind ein moderner heil- und sozialpädagogischer Träger, mit vielfältigen Angeboten für Familien und Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen. Wir bieten Hilfen aus einer Hand, um die Teilhabe der Kinder / Jugendliche zu fördern und zu stärken. Um diese Vision der Teilhabe weiter folgen zu können, suchen wir Heilpädagogische Fachkräfte Die Familienräume haben ihren Sitz in Pinneberg und arbeiten mobil im gesamten Kreis Pinneberg, an dem sich der Stadtrand von Hamburg anschließt. S-Bahn- u. Regionalbahnverbindungen sorgen für eine sehr gute Anbindung. Du verfügst über: - ein abgeschlossenes Studium (BA oder MA) mit einem Schwerpunkt in frühkindlicher Bildung, Heilpädagogik oder entsprechend. - Einen Abschluss als stattlich anerkannter Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger*in. - Freude an inklusiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Freude am eigenständigen Arbeiten - möglicherweise Wissen und Erfahrungen für die Durchführung standardisierter Entwicklungstests, z. B. ET 6 bis 6 - gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (Word, Excel) - den Wunsch dich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln - Empathie und Engagement Wir bieten Dir: - eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten Team - Unterstützung bei der Einarbeitung nach einem langjährig erprobten Modell - Supervision - regelmäßige interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen - Bezahlung angelehnt an den TVÖD - Übernahme der Kosten des öffentlichen Nahverkehrs - für Deine mobile Tätigkeit kannst du ein Auto aus unserem Fahrzeugpool nutzen - die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsoge (VBLU), Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten Wir haben Dein Interesse geweckt und Du hast Fragen? Ruf‘ uns gerne an! Anja Porzig (mobil: 01577-4402783) und Tanja Voß (mobil: 0177-9793202) freuen sich auf einen ersten Kontakt. Deine Bewerbung richtest Du bitte an: Familienräume Karin Struckmeier GmbH Lindenstraße 4 25421 Pinneberg Telefon: 04101/60 12 300 E-Mail: bewerbungen@familienraeume.de (https://mailto:bewerbungen@familienraeume.de)

KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-1 Šibenik, 16. srpnja 2026. Šibensko-kninska županija, OIB: 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU – u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitektonske, građevinske ili pravne struke, - najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit, - vozački ispit za upravljanje motornim vozilima „B“ kategorije, - poznavanje rada na računalu. Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovni sklopovi koji imaju rodno značenje bez obzira jesu li u tekstu ovog javnog natječaja korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se na jednak način na muški i ženski rod. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na javni natječaj i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na javni natječaj dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), kao i dokaz da su završili temeljno vojno osposobljavanje ili dragovoljno vojno osposobljavanje. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21 i 13/26), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nisu dužni dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U pisanoj prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Pisana prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave: važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
3. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome),
4. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (priložiti elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja (dodatno se može priložiti i potvrda poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova, odgovarajući stupanj obrazovanja za te poslove, kao i vremensko razdoblje obavljanja poslova),
5. dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika uvjerenja/ svjedodžbe) – ako ga je kandidat položio,
6. dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije,
7. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Kandidat koji uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. vjenčani list i dr.). Osobe koje su odgovarajući stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavit će samo onaj kandidat koji bude izabran. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit (državni stručni ispit), uz uvjet da isti polože u zakonskom roku. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, a podnose se neposredno ili poštom na sljedeću adresu: Šibensko-kninska županija, Trg Pavla Šubića I., br. 2, 22000 Šibenik, s naznakom: “Za javni natječaj - za radno mjesto:

1. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
2. Viši stručni suradnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
3. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – Ispostava Rogoznica.“

Urednom prijavom se smatra ona prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Ukoliko se kandidat prijavljuje za više radnih mjesta dužan je priložiti i toliko pisanih prijava s pripadajućim prilozima. U protivnom, smatrat će se da prijava nije uredna. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada na računalu i intervjua. Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Na poziv upravnog tijela Šibensko-kninske županije nadležnog za službeničke odnose, a prije donošenje rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat dužan je u primjerenom roku dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta javnog natječaja na uvid, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj. Nedostavljanje traženih isprava smatrat će se odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, upravno tijelo Šibensko-kninske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat je prijavom na ovaj natječaj suglasan da se ista provjera zatraži. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr najmanje pet dana prije održavanja provjere, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj, a svim kandidatima se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr i smatra se dostavljenim istekom osmog dana od dana objave. --- KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-12 Šibenik, 4. kolovoza 2026. Šibensko-kninska županija, OIB 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25) objavljuje

ISPRAVAK JAVNOG NATJEČAJA

1. Ispravlja se Javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, KLASA: 112-02/26-01/13, URBROJ: 2182-16/1-26-1 od 16. srpnja 2026. godine, objavljen u “Narodnim novinama”, broj 80/2026 od 22. srpnja 2026., na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije, koji se odnosi na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
2. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
3. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - Ispostava Rogoznica, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Tekst Javnog natječaja ispravlja se u dijelu koji se odnosi na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), tako da sada glasi: Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o završenom temeljnom vojnom osposobljavanju ili dragovoljnom vojnom osposobljavanju, statusu razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. 2. Ispravak Javnog natječaja bit će objavljen u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik, te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije. 3. Prijave na Javni natječaj za radna mjesta iz točke 1. podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog ispravka u Narodnim novinama. 4. U preostalom dijelu tekst Javnog natječaja ostaje nepromijenjen. PROČELNICA dr. sc. Sanja Slavica Matešić