LES MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste clé, vous harmonisez et déployez la stratégie commerciale du groupe auprès de comptes stratégiques ! * Développement commercial et Chasse : Identifier, prospecter et sécuriser des contrats-cadres à fort enjeu auprès de grands comptes industriels. * Synergie et Approche Matricielle : Détecter les opportunités de convergence entre nos filiales (notamment spécialisées en chaudronnerie lourde et usinage de haute précision) et coordonner les actions commerciales en interne. * Pilotage de cycles longs : Négocier avec des interlocuteurs de haut niveau sur des cycles de vente complexes s'étalant sur plusieurs années. Notre activité ? Avec la gestion de deux de nos filiales, vous faites le lien entre nos entités pour porter une offre transverse unifiée, combinant la chaudronnerie lourde, l'usinage de grande dimension, les traitements de surface, Rythme et localisation : * Localisation : Flexible. Télétravail (home office) possible sur toute la France. * Mobilité : Déplacements très réguliers à prévoir, auprès des clients, sur les salons, ainsi que sur les sites de nos filiales. * Secteurs cibles : Défense (priorité), Nucléaire, Aéronautique. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente complexe, reconnu(e) pour sa posture et son leadership d'influence: * Expérience : Parcours solide et réussi dans la vente de solutions techniques et industrielles auprès de grands comptes. * Réseau : Vous disposez d'un réseau actif et d'une excellente connaissance des écosystèmes de la défense, du nucléaire et/ou de l'aéronautique. * Soft Skills : Forte culture du résultat, rigueur de prospection, autonomie et capacité à naviguer avec aisance dans des organisations matricielles. * Chasse et Ouverture de comptes : Orienté(e) résultats, vous maîtrisez la prospection stratégique, l'ouverture de nouveaux comptes et la création de nouvelles relations. * Langues : Anglais professionnel courant requis. Le petit plus : Une culture technique en mécanique, usinage ou chaudronnerie sera fortement appréciée. LES AVANTAGES : Chez nous, vous ne rejoindrez pas juste un poste : vous intégrerez une aventure professionnelle et humaine ! Voici ce que nous vous offrons : * Avantages : Un package global (fixe + variable) allant de 65 K à 85 K / an selon votre profil et votre expérience, complété par un véhicule de fonction. * L'opportunité : Une création de poste stratégique avec une immense autonomie, au sein d'un groupe en plein essor qui multiplie les acquisitions et offre de réelles perspectives d'évolution. * Une mission stratégique : Vous contribuerez directement à l'atteinte de nos objectifs majeurs de croissance à l'horizon 2030. * Un environnement dynamique : L'autonomie, la prise dinitiative et la culture du résultat sont au cœur de notre ADN. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dun projet industriel ambitieux, où votre expertise commerciale fera la différence ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe en pleine transformation commerciale et contribuez à professionnaliser lanimation de notre réseau de vente. En tant que Responsable de la Performance Commerciale, vous aurez pour mission principale doptimiser la performance de nos directeurs d'agences et de nos commerciaux répartis sur lensemble du territoire national. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte dimension terrain. Vos principales missions incluront : * Le pilotage et lamélioration continue de notre CRM pour fiabiliser les données et fluidifier les processus de vente. * La mise en place et lanimation de rituels commerciaux (comités régionaux, séminaires, challenges) pour fédérer les équipes et renforcer leur adhésion aux objectifs. * Laccompagnement des directeurs dagence dans ladoption de pratiques commerciales plus structurées. * La coordination avec les équipes support (marketing, data, contrôle de gestion) pour traduire les données en plans dactions concrets. * La participation active à des événements nationaux (salons, formations) pour incarner la dynamique commerciale de lentreprise. Ce poste implique des déplacements et des découchés réguliers (40% du temps). Vous serez amené à visiter une trentaine dagences par an, à participer à des séminaires régionaux et à des salons professionnels. Les enjeux sont clairs : homogénéiser les pratiques, améliorer les taux de transformation et ancrer une culture data-driven, tout en maintenant un lien fort avec le terrain. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil opérationnel, doté dune solide expérience dans la vente de services B2B, idéalement en environnement multi-sites. Voici ce qui fera la différence : * Management transversal : Vous avez déjà animé des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe, en mettant en place des rituels efficaces et en garantissant le respect des plannings. * Expérience sectorielle : Vous maîtrisez les spécificités de la vente de services (gestion de contrats sur-mesure, relation client long terme). * Culture du ROI : Vous raisonnez en termes de rentabilité et savez analyser des KPI pour orienter les décisions. Une expérience en optimisation de processus sera un atout. * Communication engageante : Vous savez adapter votre discours (écrit et oral) aux différents interlocuteurs, des commerciaux terrain aux membres du comité de direction. * Esprit déquipe : Vous faites preuve découte active, de bienveillance et douverture desprit pour intégrer les retours des équipes et favoriser leur engagement. LES AVANTAGES : En intégrant notre équipe, vous aurez lopportunité de : * Impacter directement la performance dun réseau dans une entreprise en croissance. * Bénéficier dune rémunération attractive : composée d'un fixe et d'un variable sur objectifs, véhicule de fonction, tickets-restaurant, mutuelle, participation et intéressement. * Évoluer dans un environnement bienveillant où lautonomie et la prise dinitiative sont valorisées. * Participer à des projets innovants, notamment autour de la digitalisation des processus commerciaux. * Bénéficier dune visibilité nationale et dune exposition directe à la direction commerciale. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recherchons un Chef des Ventes pour piloter notre équipe commerciale et renforcer notre leadership sur le marché. Vos missions seront variées et stratégiques : * Manager une équipe de 6 commerciaux, en développant leur autonomie et leur performance. * Gérer le PetL commercial du site et sécuriser les comptes clés * Développer de nouveaux business, notamment dans le secteur pharmaceutique, en collaborant étroitement avec les services techniques (production, qualité, méthodes). * Participer aux réunions quotidiennes avec les équipes internes pour assurer une synergie optimale. * Piloter des cycles de vente complexes, incluant des appels doffres et des négociations techniques. Localisation : Rouen (100 % sur site à Rouen, avec des déplacements fréquents la première année) Vous bénéficierez dun parcours dintégration complet, incluant des immersions en production et des visites de sites, pour vous familiariser rapidement avec nos enjeux et nos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en management déquipe commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Voici ce que nous attendons de vous : * Expérience : Minimum 10 ans en gestion déquipe commerciale, avec une capacité à manager des profils seniors et à les motiver sans variable de rémunération. * Appétence technique : Une forte sensibilité pour les environnements industriels, avec une capacité à comprendre et discuter des processus de production et des spécificités techniques de nos produits. * Leadership : Un profil entrepreneurial, pragmatique et orienté résultats, capable de piloter des indicateurs de performance (CA, marge, prospection). * Collaboration : Une aptitude à travailler en synergie avec les services internes et à créer des ponts entre les différents sites du groupe. * Anglais : Un niveau professionnel (B2 minimum) pour communiquer avec nos clients internationaux et nos équipes multiculturelles. Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou du packaging serait un atout majeur. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un groupe familial avec une vision long terme, où votre impact sera visible et valorisé. Voici ce que nous vous offrons : * Stabilité et moyens : Un groupe industriel solide, qui investit dans ses projets et ses collaborateurs. * Évolution : Des perspectives dévolution au sein dun groupe international, avec des formations techniques et managériales pour développer vos compétences. * Environnement collaboratif : Une organisation matricielle qui favorise les synergies entre les sites et les équipes. * Autonomie et proximité : Un accès direct aux décideurs, sans barrières hiérarchiques, pour défendre vos idées et influencer les stratégies. * Avantages : Une voiture de fonction, une participation et un intéressement attractifs, ainsi quune prise en charge de votre déménagement en cas de mobilité Notre culture dentreprise repose sur lhumilité, la simplicité et lesprit déquipe. Si vous êtes prêt à relever un défi stimulant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous compter parmi nous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Division Marchés Stratégiques, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes. En collaboration avec les équipes d'experts internes, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de transformation et pilotez des ventes à forte valeur ajoutée. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes. * Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business. * Analyser les besoins de vos clients et construire des réponses adaptées. * Coordonner les experts internes pour piloter les projets commerciaux. * Négocier et conclure les affaires jusqu'à leur signature. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience en vente B2B et souhaitez évoluer dans un environnement Grands Comptes, où la compréhension des enjeux clients et la création de valeur sont essentielles. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Goût du challenge et de la conquête commerciale ; * Curiosité, capacité d'analyse et sens de l'écoute ; * Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; * Persévérance, autonomie et esprit d'équipe ; * Envie de vous investir durablement dans un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Une expérience de la vente complexe, des services ou des Grands Comptes constitue un atout, sans être indispensable. LES AVANTAGES : * Un portefeuille stratégique composé de grands comptes nationaux et internationaux. * Une offre globale permettant d'adresser de nombreux enjeux de transformation chez vos clients. * Un accompagnement quotidien par des experts métiers et des équipes avant-vente. * Une grande autonomie dans votre organisation. * De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader. * Un package de rémunération attractif compris entre 60 K et 70 K brut annuel selon performance, avec un variable motivant (déplafonné) et un fort potentiel de développement. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise qui mise sur le collectif, l'innovation et la montée en compétences de ses collaborateurs pour accompagner durablement la transformation de ses clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le Domaine du Château La Rolière, propriété familiale située en appellation Brézème, au cœur de la Vallée du Rhône, recherche un(e) Responsable Commercial & Administration des Ventes pour accompagner une nouvelle étape de structuration et de développement. Le domaine commercialise aujourd’hui environ 30 000 bouteilles par an, principalement en vente directe, en France et à l’export. L’enjeu du poste est de consolider l’existant, d’animer les canaux de vente et de développer de nouveaux relais commerciaux, tout en préservant l’identité familiale de La Rolière. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome et orienté développement, capable d’intervenir à la fois sur la prospection, la relation clients, l’animation commerciale et l’administration des ventes. Missions principales développer le portefeuille clients professionnels en France et à l’export : prospection, suivi commercial, fidélisation et animation du réseau d’agents commerciaux et d’importateurs ; piloter les ventes et la relation clients : traitement des commandes, suivi des demandes, coordination interne et amélioration des outils commerciaux ; animer les ventes directes, les canaux digitaux et les actions marketing : mailing, sites de vente, marketplaces, concours, dégustations et opérations promotionnelles. Le poste pourra être envisagé en temps plein, en temps partagé ou en format partiel évolutif, selon le profil retenu et les besoins de développement du domaine. Au-delà des compétences techniques, La Rolière recherche avant tout une personnalité de confiance, capable de s’intégrer au cadre existant, de travailler avec autonomie et d’accompagner durablement la montée en puissance commerciale du domaine. Ce poste s’inscrit dans une démarche entrepreneuriale avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement du domaine. formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, viticulture-œnologie ou domaine équivalent ; expérience confirmée, idéalement de 3 à 5 ans minimum, dans la vente de vins ou dans un environnement proche ; tempérament commercial, sens du développement, rigueur dans le suivi et capacité à gérer des sujets opérationnels ; bonne maîtrise des techniques de dégustation, des outils de communication et du marketing opérationnel ; anglais courant apprécié ; autonomie, excellent relationnel, sens du résultat et attachement à l’éthique vigneronne. Rémunération composée d’un fixe + variable selon profil et expérience.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, une maison de champagne familiale, un Responsable export H/F basé à Reims (51).           Responsable de Zone Export H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de déployer la stratégie commerciale de la maison sur les marchés qui vous seront confiés. A ce titre : - Vous élaborez, proposez puis déployez la stratégie commerciale adaptée à des objectifs ambitieux, sur l'ensemble de votre zone, en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous identifiez les opportunités de croissance et prospectez de nouveaux marchés - En véritable ambassadeur de la Maison, et grâce à une présence régulière sur les marchés, vous développez et entretenez une relation forte avec les partenaires importateurs et agents, ainsi qu'avec les prescripteurs et clients - Vous formez et accompagnez les équipes commerciales des importateurs - Vous participez régulièrement à des évènements pour promouvoir la marque sur les marchés (salons, dégustations, dîners…) - Vous assurez un reporting analytique et pragmatique de votre activité auprès de la Direction Générale   De formation commerciale supérieure (Bac+4/5, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans la commercialisation de champagnes ou de vins premiums avec une belle image de marque.   Vous avez un excellent niveau d'anglais. Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez aussi une réelle passion pour le vin et la gastronomie et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre loyauté. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail au quotidien. Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner le développement d'une Maison dynamique, ambitieuse et de renommée internationale. Rémunération selon profil et expérience.  

Zájemci nechť zašlou svůj strukturovaný životopis a motivační dopis e-mailem na adresu hlasenkavolnehomista@gmail.com

Co u nás budete dělat? • Komunikovat se zákazníky: Od vysvětlení, jak správně použít vrtačku, až po radu, jak řezat asfalt • Vydávat a přebírat stroje a nářadí • Čistit stroje a udržovat je v kondici Co musíte znát, mít a umět? • Komunikativnost: Musíš být schopen mluvit s našimi zákazníky tak, aby se cítili jako doma. • Samostatnost: Umíš řešit věci a nebojíš se nových výzev. • Zájem o stroje: Pokud tě zajímají bagry, vrtací kladiva a řetězové pily, jsi na správném místě. Co požadujeme? • minimálně výuční list • praxe v oboru výhodou • zájem o techniku, stroje a nářadí • řidičský průkaz sk. B • průkaz VZV výhodou Nabízíme: • práci pouze na ranní směny • zajímavou mzdu • prémie • vzdělávání a školení • multisport kartu • příspěvek na pojištění • příspěvek na stravování • 25 dní dovolené • slevy na půjčovné

Vyžadujeme čínštinu slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčího. Angličtina výhodou.