Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten. ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann. Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle. Wir beschäftigen derzeit mehr als 8.500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen. Verbinde Deine Ziele mit einem Unternehmen, das sich für Dich einsetzt! Du arbeitest in einem sauberen, umweltfreundlichen und hochtechnologischen Fertigungsumfeld und trägst dazu bei, hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für die täglichen Innovationen zu entwickeln, auf die wir uns alle verlassen. Rolle und Aufgabenbereich - Bearbeiten von Kundenanfragen, Angebotserstellung und konsequente Nachverfolgung (Salesforce) - Zusammenstellen der notwendigen Unterlagen für die Angebotserstellung - Beratung von Kunden hinsichtlich geeigneter Lösungen für die geplante Anwendung - Vorkalkulationen veranlassen und Preiskalkulation gem. Vorgaben durchführen - Prüfung der Bestellungen und Rahmenaufträgen und interne Abwicklung sicherstellen (SAP/ i-Planet) - Initiierung von Entwicklungsprojekten sowie aktive Mitwirkung im SE-Team - Vorbereitung von Kundenbesuchen (intern/ extern) und Produktpräsentationen - Pflege von Kontakten zu inländischen und ausländischen Kunden - Mitwirken bei der Ermittlung von Vorschauzahlen und der Budgeterstellung Ausbildung und Erfahrung - Du verfügst über eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen, SAP, i-Planet und Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil - Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln - Freude an anspruchsvollen, herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben - Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil - Du bist leistungsorientiert und handelst eigenverantwortlich - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Wir bieten - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifikat berufundfamilie) - 35-Stunden-Woche - Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie - Vergünstigte Speisen in unserer Kantine - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - JobRad Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: bewerbung.fluid@araymond.com Deine noch offenen Fragen beantwortet Dir gerne Herr Simon Huber unter bewerbung.fluid@araymond.com

Als Kollege im Vertriebsinnendienst (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres Innendienst-Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Vertriebsprozesse, optimierst Strukturen und trägst maßgeblich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Deine Aufgaben Organisation, Steuerung und Optimierung der internen Vertriebsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Marketing, Einkauf und der Geschäftsführung Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer effizienten Auftragsabwicklung Verantwortung für Angebotserstellung, Preisgestaltung und Vertragsmanagement Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Unterstützung bei der Prozessdigitalisierung und Optimierung des ERP-Systems Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Hohe analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher - Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung Deine Qualifikationen - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) - Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen - Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen - Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen - On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Preisgestaltung, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

SIA "Trade in Baltic", reģ. Nr.: 40203581354
aicina darbā  PĀRDOŠANAS VADĪTĀJU

Amata kopsavilkums:
Pārdošanas Vadītājs ir atbildīgs par fizisko preču, piemēram, metālu, enerģijas resursu, lauksaimniecības produktu un otrreizēji pārstrādājamu materiālu pirkšanu un pārdošanu. Darbs ietver tirgus analīzi, risku novērtēšanu, sarunas ar klientiem un piegādātājiem, kā arī tirdzniecības darījumu veiksmīgu izpildi. Mērķis ir maksimāli palielināt peļņu, vienlaikus pārvaldot riskus, kas saistīti ar tirgus svārstībām un loģistikas izaicinājumiem.

Galvenie pienākumi:

• Veikt darījumus ar dažādām precēm (piemēram, metāliem, papīru, plastmasu, enerģiju, lauksaimniecības produktiem).

• Analizēt tirgus tendences, ekonomiskos datus un globālos notikumus, lai pieņemtu pamatotus lēmumus.

• Attīstīt un uzturēt ciešas attiecības ar piegādātājiem, klientiem, brokeriem un loģistikas partneriem.

• Veikt sarunas par līgumiem, cenām un piegādes noteikumiem.

• Uzraudzīt un pārvaldīt preču pozīcijas, riskus un ietekmi.

• Koordinēt darbu ar loģistikas, finanšu un atbilstības komandām, lai nodrošinātu savlaicīgu un efektīvu darījumu izpildi.

• Sekot līdzi krājumu līmenim, kravu pārvadājumu likmēm un normatīvajām prasībām.

• Sagatavot tirgus pārskatus un piedalīties tirdzniecības stratēģiju izstrādē.

Kvalifikācija:

• Pieredze preču tirdzniecībā metāla, plastmasas tirgū,-vismaz 3 gadi

• Spēcīgas analītiskās prasmes un tirgus izpratne.

• Lieliskas sarunu, komunikācijas un starppersonu prasmes.

descriptif du posteRattaché(e) à la styliste et à la gestionnaire de l'entreprise, vous êtes un acteur clé de la relation client. Vos missions principales seront :* Assurer le traitement commercial et administratif des dossiers clients : enregistrement et suivi des commandes, relation client de la saisie jusqu'à la livraison, gestion des règlements et de la facturation.* Lancer et suivre la production.* Gérer le stock et le suivi logistique des approvision

Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour sa Direction Commerciale, des Futurs cadres commerciaux. ResponsabilitésNous vous proposons :Une solide formation au sein de différentes entités de Foyer Assurances qui vous permettra de développer votre potentiel commercial, vos capacités de leadership et de management, d’assimiler les multiples facettes des métiers de l’assurance et de maîtriser les outils nécessaires à votre réussite.Vous prendrez en charge des missions variées au sein du département commercial et serez ainsi amené à avoir de nombreux contacts avec les clients, les agents et les collaborateurs du Groupe Foyer.A l’issue d’une premier/ière période alliant formation et mise en pratique vous aurez acquis les compétences de base de la culture client Foyer. Cela vous donnera la possibilité d’entreprendreen fonction de votre profil et de vos ambitions, une carrier/ière commerciale en tant que conseiller de clientèle privée ou entreprises, responsable secteur réseau d'agent ou agent professionnel. Compétences requisesDétenteur d’une formation de niveau BAC+4 (assurances, économie, gestion,...) vous avez l’envie d’exploiter pleinement vos talents dans le monde des assurances.Entreprenant, dynamique et ambitieux, vous possédez une fibre commerciale et vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail.Vous appréciez le contact et disposez d’un très bon esprit d'équipe.Vous maîtrisez impérativement le luxembourgeois, le français, l'allemand et l'anglais.Une premier/ière expérience dans une fonction commerciale, la maîtrise de techniques de négociation et la possession de l’agrément d’agent d’assurance sont considérées comme de réels atouts. Nous offronsEn rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,Un système d'horaire flexible,Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,Une salle de sport avec coach.Vous souhaitez en savoir plus sur Foyer Academy ? Cliquez ici

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descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Service itinérant, vous assurez la continuité opérationnelle des équipements sur les sites clients.Vos activités se décomposent en deux axes majeurs :- Maintenance SAV : Diagnostic, réparation (curatif) et entretien (préventif) selon les checklists fournies.- Installation & Formation : Mise en service des machines, réglages techniques et formation des utilisateurs finaux.- Gestion & Reporting : Ré

Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer. Mach dich jetzt mit COBUS auf den Weg als Head of Sales (m/w/d) ERP am Standort Rheda-Wiedenbrück Deine Verantwortung - Verantwortung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Sales ERP -         Weiterentwicklung der Marketing- & Vertriebsstrategie mit dem Ziel, unsere Marktposition weiter auszubauen -         Neukundengewinnung: Du begleitest den gesamten Prozess von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung -         Steuerung und Durchführung vertriebsrelevanter Projekte sowie aktive Mitwirkung an KVP‑Prozessen -         KPI‑Controlling inkl. Forecasting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung -         Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Vertriebsteams (aktuell 5 Mitarbeitende) -         Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Trends, Zielgruppen und Potenziale Dein Rüstzeug -         Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und/oder IT‑Lösungen, idealerweise im ERP‑Umfeld -         Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) ist ein Plus -         Sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Hands‑on‑Mentalität -         Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie offenes, authentisches Auftreten -         Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Deine Perspektiven -         Strukturierte Einarbeitung durch Mentoring -         Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet -         Strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils -         Verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit -         Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung Dein Herz schlägt für Vertrieb, Strategie und Menschen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: HIER! (https://cobus-concept.dvinci-hr.com/de/jobs/202/head-of-sales-mwd) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Gruppen-, Teamleitung Zwingend erforderlich: Akquisition, Vertrieb

Ihre Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise - Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsmanagements - Einsatzgebiet: Bayern (mit Arbeitsplatz im Home-Office) - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen - Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen - Regelmäßiges Reporting im CRM - Übernahme von Key Account Kunden - Aktive Mitgestaltung und Nutzung digitaler Vertriebslösungen Ihr Profil: - Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einem Industrieunternehmen - Selbstverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise - intrinsisch motiviertes Engagement mit hoher Eigenverantwortung - Beziehungsmanager mit hoher Empathie Fähigkeit - Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)