En tant que Directeur.ice Conseil Data et CRM, vous créez, gérez et développez votre portefeuille clients en vous appuyant sur les compétences Data et CRM de l'agence. Vous participez également activement au développement de nouveaux comptes avec la Direction du développement. Rattaché(e) au pôle Conseil, vous êtes en charge des missions suivantes : Conseils & Stratégie - Vous assurez une découverte exhaustive de vos clients, de leurs besoins centrés sur leurs enjeux business Data et CRM - Vous conseillez, accompagnez et recommandez les bonnes stratégies CRM en appuyant vos recommandations sur les études et la connaissance clients - Vous travaillez avec les équipes d'expertises de l'agence afin de proposer à vos clients des solutions innovantes - Vous imaginez et concevez des plans CRM omnicanal - Vous proposez les stratégies correspondantes à l'atteinte des objectifs fixés avec les clients - Vous pilotez les résultats de vos actions Développement commercial - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients et la marge brute associée (cross-selling et up-selling) - Vous assurez également la conquête de nouveaux comptes en collaboration avec la Direction du développement de l'Agence - Vous intervenez sur les réponses d'appels d'offres avec les pôles d'expertises de l'Agence et à la création de nouvelles offres - Réel ambassadeur(drice) de l'agence, vous participez et vous prenez part aux événements commerciaux : salons professionnels, webinar etc Reporting & pilotage - Vous travaillez avec les équipes expertes pour assurer le reporting des actions/campagnes mises en place suite à vos issues de votre conseil et de vos recommandations - Vous suivez et préconisez les améliorations continues de vos clients en fonction des analyses et des résultats obtenus- Vous êtes titulaire d'une formation universitaire supérieure (Bac+3/5) à dominante digitale/commerciale ; - Vous disposez d'une expérience confirmée de 10 ans à minima sur une fonction de directeur(trice) de clientèle ou de consultant(e) confirmé(e), idéalement acquise en agence Data ; - Vous maîtrisez la suite Office et vous parlez couramment l'anglais; - Vous êtes passionné(e) par les stratégies CRM/Data et vous savez accompagner et conseiller vos clients ; - Vous avez une solide expérience en stratégie de fidélisation : vous maîtrisez les problématiques Data driven ainsi que la construction de plans d'animation clients omnicanal ; - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les études clients et les analyses Data dont vous savez tirer les enseignements pour construire vos recommandations ; - Vous avez un très bon relationnel, vous disposez de grandes qualités d'écoute et vos communications orales et écrites sont irréprochables; - Vous êtes rompu(e) à l'écriture de recommandations stratégiques, vous avez l'esprit de synthèse et vous savez faire passer vos messages et vos conseils avisés avec conviction et pédagogie en vous adaptant à vos interlocuteurs ; - Votre savoir-être, votre enthousiasme, votre bonne humeur, alliés à votre sens du service et à votre dynamisme, sont des atouts pour nous rejoindre. Chez AVANCI, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 3 étapes : - Entretien téléphonique - Entretien d'évaluation en binôme avec Yohann DELAHAYE, Directeur de l'agence AVANCI, et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation avec Nicolas FLAUD, Directeur Général MV GROUP et Lina POIZEAU, Directrice du Capital Humain MV GROUP Rejoindre Avanci c'est choisir : - L'excellence métier : Vous rejoindrez et travaillerez en collaboration avec une équipe d'experts en IA, data marketing, data activation ; vous ferez la différence grâce votre expertise et votre accompagnement client. - Un ancrage territorial fort : Avanci est implanté dans plusieurs villes de France, favorisant l'échange, la proximité, et l'intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d'un réseau professionnel dynamique et d'opportunités sur tout le territoire - Les synergie : Avanci, filiale de MV Group, fait partie d'un ensemble de 6 entités aux expertises complémentaires : vous évoluerez dans un environnement innovant & stimulant avec de nombreux événements internes organisés tout au long de l'année (séminaires, team buildings, déjeuners d'équipe, etc.) - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : télétravail régulier, respect de l'équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L'accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : chez AVANCI, vous êtes moteur de la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - L'innovation et l'iA : elles sont au coeur de notre ...

Vous envisagez une reconversion professionnelle ou souhaitez enfin créer votre entreprise ? Vous recherchez un projet qui vous permette de travailler localement, de développer votre propre activité et de retrouver de l'autonomie, sans pour autant partir de zéro ? Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat, c'est devenir chef(fe) d'entreprise tout en bénéficiant de la méthode, des outils et de l'accompagnement d'un réseau expérimenté. Votre entreprise, votre territoire En tant que franchisé(e), vous créez et dirigez votre propre agence spécialisée dans la rénovation et l'extension de l'habitat. Votre métier est avant tout un métier de commerce, de relationnel et de pilotage. Au quotidien, vous : - Développez votre activité et votre réseau local - Accompagnez vos clients de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux - Devenez leur interlocuteur privilégié tout au long du projet - Sélectionnez, animez et fidélisez un réseau d'artisans partenaires - Développez vos relations avec les prescripteurs locaux - Pilotez la performance et la rentabilité de votre entreprise Vous êtes chef(fe) d'entreprise et restez maître de vos décisions. Mais vous n'entreprenez pas seul(e). Du premier jour au développement de votre agence Créer une entreprise soulève forcément des questions : par où commencer ? Comment développer son activité ? Comment trouver ses premiers clients ? Comment structurer son réseau de partenaires ? C'est précisément là que notre accompagnement prend tout son sens. Vous bénéficiez notamment : - D'un accompagnement dans la préparation et la création de votre entreprise - D'une formation complète à nos méthodes et à nos outils - De méthodes commerciales et opérationnelles éprouvées - De l'accompagnement de nos experts métiers - D'outils pour piloter et développer votre activité - De la notoriété d'une marque présente depuis plus de 40 ans - De l'expérience et du partage d'un réseau de plus de 120 agences en France Votre indépendance reste entière. Notre rôle est de vous donner un cadre et les moyens d'aller plus loin. Vous réfléchissez à créer votre entreprise ou à donner une nouvelle direction à votre carrière ? Candidatez et échangeons sur votre projet, votre territoire et les opportunités d'implantation disponibles.Vous n'avez pas besoin d'être issu(e) du bâtiment. Nous recherchons avant tout des profils avec : - Une fibre entrepreneuriale et commerciale - Un excellent sens de la relation client - Du leadership et la capacité à fédérer - De l'autonomie, de la rigueur et le goût du terrain Une expérience dans le commerce, le management, l'immobilier ou la gestion d'activité est un atout. Votre expérience, votre personnalité et votre envie d'entreprendre feront la différence.

Vous envisagez une reconversion professionnelle ou souhaitez enfin créer votre entreprise ? Vous recherchez un projet qui vous permette de travailler localement, de développer votre propre activité et de retrouver de l'autonomie, sans pour autant partir de zéro ? Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat, c'est devenir chef(fe) d'entreprise tout en bénéficiant de la méthode, des outils et de l'accompagnement d'un réseau expérimenté. Votre entreprise, votre territoire En tant que franchisé(e), vous créez et dirigez votre propre agence spécialisée dans la rénovation et l'extension de l'habitat. Votre métier est avant tout un métier de commerce, de relationnel et de pilotage. Au quotidien, vous : - Développez votre activité et votre réseau local - Accompagnez vos clients de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux - Devenez leur interlocuteur privilégié tout au long du projet - Sélectionnez, animez et fidélisez un réseau d'artisans partenaires - Développez vos relations avec les prescripteurs locaux - Pilotez la performance et la rentabilité de votre entreprise Vous êtes chef(fe) d'entreprise et restez maître de vos décisions. Mais vous n'entreprenez pas seul(e). Du premier jour au développement de votre agence Créer une entreprise soulève forcément des questions : par où commencer ? Comment développer son activité ? Comment trouver ses premiers clients ? Comment structurer son réseau de partenaires ? C'est précisément là que notre accompagnement prend tout son sens. Vous bénéficiez notamment : - D'un accompagnement dans la préparation et la création de votre entreprise - D'une formation complète à nos méthodes et à nos outils - De méthodes commerciales et opérationnelles éprouvées - De l'accompagnement de nos experts métiers - D'outils pour piloter et développer votre activité - De la notoriété d'une marque présente depuis plus de 40 ans - De l'expérience et du partage d'un réseau de plus de 120 agences en France Votre indépendance reste entière. Notre rôle est de vous donner un cadre et les moyens d'aller plus loin. Vous réfléchissez à créer votre entreprise ou à donner une nouvelle direction à votre carrière ? Candidatez et échangeons sur votre projet, votre territoire et les opportunités d'implantation disponibles.Vous n'avez pas besoin d'être issu(e) du bâtiment. Nous recherchons avant tout des profils avec : - Une fibre entrepreneuriale et commerciale - Un excellent sens de la relation client - Du leadership et la capacité à fédérer - De l'autonomie, de la rigueur et le goût du terrain Une expérience dans le commerce, le management, l'immobilier ou la gestion d'activité est un atout. Votre expérience, votre personnalité et votre envie d'entreprendre feront la différence.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Offrir un bijou, c'est bien plus qu'un achat. C'est marquer un moment. C'est faire naître une émotion. Au Manège à Bijoux du centre E.Leclerc Urrugne, nous accompagnons nos clients dans les grandes étapes de leur vie : fiançailles, mariage, naissance, anniversaire... et bien d'autres instants précieux. Vous vendez des produits de qualité, à tous les prix, pour répondre à toutes les envies. Vous représentez un concept qui offre des plaisirs à la portée de tous sans jamais renoncer à l'exigence, au raffinement et à la satisfaction client. Rejoignez une équipe passionnée où l'élégance, l'écoute et le conseil prennent tout leur sens, et formez-vous à un métier d'expertise ! VOS MISSIONS : Accompagné(e) tout au long de votre alternance par votre tutrice et l'équipe en place, vous apprendrez le métier de Conseiller(ère) de Vente et participerez activement aux missions suivantes : * APPRENDRE À CONSEILLER ET ACCOMPAGNER les clients tout au long de leur parcours d'achat. * PARTICIPER À LA MISE EN VITRINE des bijoux et montres en assimilant les principes de présentation (merchandising) et de sécurité. * DÉCOUVRIR ET RÉALISER LES ENCAISSEMENTS avec rigueur. * AIDER À GARANTIR LA BONNE TENUE DE L'ESPACE DE VENTE (propreté, organisation, réassort). * ASSISTER À LA GESTION DES COMMANDES et à la mise en place des offres promotionnelles. PROFIL RECHERCHÉ EXPÉRIENCE ET FORMATION : * Vous préparez un diplôme dans le domaine du Commerce ou de la Vente (Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, BTS MCO, BTS NDRC qui a pour but de vous familiariser avec les métiers du commerce, de la vente et de la gestion opérationnelle (suivi du chiffre d'affaires, des stocks, des commandes, du réassort, de l'impact des actions promotionnelles, etc.) et de développer la relation client. * Une première expérience dans la vente ou un fort attrait pour le secteur de la bijouterie est un plus. COMPÉTENCES À DÉVELOPPER : * Vous souhaitez maîtriser les différentes étapes de la vente : accueil, identification du besoin, argumentation, vente complémentaire et conclusion. APTITUDES PERSONNELLES : * Excellente aisance relationnelle et sens du service (sourire, écoute, patience). * Rigueur, minutie et organisation (manipulation de produits de valeur). * Enthousiasme, curiosité et forte capacité à travailler en équipe. LES + DE NOTRE ENTREPRISE : * Salaire + 13ème mois + intéressement + participation. * Soirées CSE, cartes cadeaux, réductions boutiques et activités. * Fermeture le dimanche. * Des formations sur mesure en présentiel et en e-learning pour développer vos compétences. CONDITION : * Poste à pourvoir en apprentissage 12 ou 24 mois.

À la recherche d'un poste alliant relation client, recrutement et pilotage de la performance ? Envie de rejoindre un environnement dynamique, porteur de valeurs fortes telles que le sens du service, la responsabilité, l'esprit entrepreneurial et le partage ? Alors rejoignez-nous ! Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE DE COMPTE H/F pour accompagner l'un de ses clients dans le domaine de la logistique à St-Martin-de-Crau (13). En tant que pilote de la prestation, vous êtes responsable de l'exécution et de l'optimisation de l'activité travail temporaire et recrutement sur le site client. Vos missions: - Vous recrutez, intégrez et accompagnez les intérimaires et CDI Intérimaires, en animant des actions de professionnalisation et de fidélisation. - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre site, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions - Vous menez des actions santé sécurité au travail par le biais d'audit sécurité et de visites de postes régulières. - Vous pilotez la performance de l'activité grâce au suivi d'indicateurs, à l'analyse des résultats et à la mise en place de plans d'amélioration continue. - Vous contribuez à la gestion économique du compte : budget, forecast, optimisation des ressources et maîtrise des risques - Vous déployez l'offre globale Adecco sur l'ensemble des solutions RH et conduisez les réunions avec le client - Acteur clé de votre bassin d'emploi, vous développez et entretenez des partenariats avec les réseaux locaux et institutionnels. Autonome et rigoureux, vous savez prendre en charge un compte client dans sa globalité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie ou significative en gestion administrative dans un environnement exigeant. Une expérience en recrutement serait un plus. Votre esprit d'initiative et votre capacité de leadership associés à un grand sens du service client font la différence. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous proposons : Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 31.2k€ et 32,5k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 15% sur objectifs individuels et collectifs. Avantages : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...) Vos moyens professionnels : ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - une charte de mobilité attractive et nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Adecco Onsite et devenez un acteur clé de la transformation du monde de l'emploi. Postulez dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité du directeur clientèle, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie des ventes sur l'ensemble de la société et de l'administration des ventes du patrimoine, vous effectuez aussi le cas échéant de la commercialisation. Activités principales :Participer à la stratégie vente de l'entreprise et sa déclinaison, cibler les programmes à vendre, et participer à la prospection des futurs programmes à commercialiser Préparer les programmes vente HLM en corrélation avec PMT, PSP et CUS Initier le process de commercialisation des nouveaux programmes Mettre en place la commercialisation des programmes en vente : rendez-vous avec les mairies, équilibrage des grilles de prix de vente, lancement des dossiers préparatoires Assurer la vente des programmes de maisons et appartements et/ou opérations en commercialisation directe Sécuriser le positionnement commercial des opérations en accessions Définir et mettre en place des actions de commercialisation nouvelles voire innovantes Définir et mettre en place avec le service dédié les actions de communication Développer et entretenir les partenariats favorisant la commercialisation et l'accession à la propriété Piloter la commercialisation des programmes et/ou des lots sous mandat de commercialisationInitier, participer et suivre le plan d'actions commercialesGarantir la qualité du parcours acquéreurCommercialiser les logementsVeiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des processus de commercialisation et de venteReprésenter Noalis dans les instances et réseaux professionnels liés à la vente HLM et l'accession Activités de management et de responsabilité de service : Garantir le respect des règles de fonctionnement et des procéduresMobiliser son équipe et les ressources sur les objectifs fixésS'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifsProduire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnelParticiper au recrutement de ses équipesVeiller à la sécurité des collaborateurs

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un responsable des ventes H/F pour un acteur reconnu dans le secteur de la literie. Vous aimez gagner. Vous prenez du plaisir dans la négociation. Et surtout, vous savez entraîner une équipe derrière vous. Ce poste est fait pour vous Le poste : Dans un environnement retail exigeant et stimulant, vous prenez la tête d'une équipe commerciale avec une mission claire : développer le chiffre d'affaires de votre périmètre, doubler le pipeline qualifié et faire de votre équipe une machine à performer. Missions principales : - Animer la politique commerciale : suivi du CA, des objectifs et mise en place des indicateurs de performance sur votre périmètre. - Accompagner l'équipe sur le terrain en jouant pleinement le rôle de vendeur, intervenir sur les dossiers stratégiques. - Encadrer, recruter, former et coacher les équipes avec une forte culture du service client et de l'efficacité. - Professionnaliser les process, analyser la performance et faciliter la montée en compétences collective. - Organiser les tâches opérationnelles : gestion du personnel, inventaires, implantation produits, merchandising, RH. - Assurer la bonne tenue des stocks et dépôts, suivre les approvisionnements et traiter le SAV. - Gérer les relations grands comptes et développer activement les partenariats stratégiques. Profil recherché : De formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en commerce ou école de commerce, avec au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions commerciales idéalement dans un réseau retail ou en négoce. Vous avez déjà managé une équipe avec succès et vous savez ce que signifie réellement animer un collectif, pas juste le superviser. Vous êtes organisé, rigoureux, ambitieux, autonome et proactif. Vous gérez le stress et les situations complexes avec calme et méthode. Vous créez du lien naturellement avec vos équipes, vos clients, vos partenaires et vous savez écouter autant que convaincre. Travail tous les samedis.

Lösungsstark, engagiert, partnerschaftlich, verantwortlich: Das sind die Werte, die Eisen-Fischer seit über 152 Jahren prägen. Als mittelständischer Großhändler beliefern wir Handwerksbetriebe, die Industrie, weiterverarbeitende Fachleute und die Bauwirtschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten. Unser Erfolg basiert auf der ständigen Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur mit einem gut geschulten und zufriedenem Personal können wir unsere Kunden täglich mit den besten Lösungen begeistern. Auf uns ist Verlass! - Das trifft auch auf dich zu? Dann suchen wir dich als Mitarbeiter/-in Thekenverkauf SHK (m/w/d) Standort: Brühl Was dich bei uns erwartet: Ob persönlich an unserer Theke oder auch am Telefon zur Auftragsannahme oder Angebotserstellung - Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden Mit deiner kompetenten Beratung begeisterst du unsere Handwerkskunden  Du hast immer ein Auge auf den gesamten Thekenbereich und stellst sicher, dass unsere Waren ansprechend präsentiert und ausgeschildert sind Damit es unseren Kunden an nichts fehlt, arbeitest du mit an der Lagerorganisation und -verwaltung Du unterstützt das Vertriebsteam im Innendienst, indem du Aufträge abwickelst und Bestellungen bei unseren Lieferanten durchführst Was wir uns wünschen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und bringst idealerweise Erfahrungen in der SHK-Branche mit Du hast eine Leidenschaft für den Kundenservice und eine ausgeprägte Kundenorientierung Ein Freundliches und kommunikatives Auftreten gehören zu deinen Grundeigenschaften Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise Im Umgang mit den MS-Office Programmen sowie eines Warenwirtschaftssystems bringst du gute Kenntnisse mit Was wir dir bieten: Neben einer fairen Vergütung erhältst du 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Freistellung an Weihnachten und Silvester und besondere persönliche Anlässe wie Hochzeit oder Umzug Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch eine gezielte Einarbeitung und laufende Weiterbildungen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher fördern wir deine sportlichen Aktivitäten mit einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Wir sind ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einer Duz-Kultur Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Dazu kommen noch viele weitere Sozialleistungen darunter E-Bike- oder E-Roller-Leasing und die Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal. Eisen Fischer GmbH & Co KG, Personalabteilung/ Frau Annemarie Gath, Limburger Straße 47, 65555 Limburg /Lahn  

Mit dem Mofa Musikboxen aufstellen: So ging es Ende der 1960er in Köln los, als Theo Seuffert sich selbstständig machte. Seitdem hat sich viel geändert, geblieben jedoch ist der Anspruch, Freizeit zu gestalten. Heute führt Marcus Seuffert in 2. Generation das Familienunternehmen mit über 30 Standorten und mehr als 200 Mitarbeitern. Unsere Stärke als mittelständisches Unternehmen: unsere Mitarbeiter. Vom kundenorientierten Service-Mitarbeiter über ein eingespieltes Technik- und Logistik-Team bis hin zur effizienten Verwaltung sind wir ein starkes Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit für das Rheinland Was Sie tun: - Selbstständige Leitung eines Gebietes von 10-12 Spielhallen - Erreichen der Ziele hinsichtlich Umsatz, Kosten und Ertrag - Mitarbeiter leiten, fortbilden und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen einleiten - Personaleinsatzplanung - Führung von Mitarbeitergesprächen - Reporting an die Abteilungsleitung - Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen Was Sie mitbringen: - Mehrjährige Erfahrung im Filialbetrieb - Serviceorientierung - Ganzheitliches Denken und selbstständiges Arbeiten - Organisationstalent - Hohe Motivation und Freude an Herausforderungen - Belastbarkeit, Flexibilität und Erfolgsorientierung - Bereitschaft einmal monatlich am Wochenende zu arbeiten - Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen modernen Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien und eine intensive Einarbeitung - Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) - Diensthandy - Laptop Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)

Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als - Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Standort: Diez, Rheinland-Pfalz, Germany | Vollzeit | Hybrid Unternehmensbeschreibung Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Straßenmarkierungen und suchen Verstärkung für den Bereich Vertriebsaußendienst. In dieser Position lernen Sie unsere Produkte intensiv kennen, wachsen in den Vertrieb von Straßenmarkiermaterialien hinein und sind in engem Kontakt mit unseren Kunden. Aufgaben - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Einsatzgebiet Deutschland mit Möglichkeit zur Erweiterung - Unterstützung des Aussendienst-Teams bei der Neukundenakquise für die Division Road Marking Systems - Beratung und Produktpräsentation bei Kunden und potenziellen Kunden/interessierten Parteien - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und Unterstützung bei Projekten - Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Portfolioerweiterungen - Unterstützung bei Verkaufszahlenanalysen sowie Markt- und Branchenanalysen - Kundenbesuchsreporting und Stakeholder-Kommunikation - Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts - Teilnahme an internen Meetings und Messen Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, betriebswirtschaftlicher / technischer Abschluss, Bachelor oder gleichwertig - Verkaufstalent mit Interesse an beratungsintensiven, technischen Produkten - Erste Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb sind von Vorteil. Gerne geben wir jedoch auch motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit, erfolgreich bei uns durchzustarten. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung - "Hands-on"-Mentalität um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden - Motivierter Teamplayer mit guter Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Umfeld - Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise - Reisebereitschaft im In- und Ausland - Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen - Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau) Benefits - unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine individuelle berufliche Förderung - Nette KollegInnen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur - Herausfordernde und spannende Aufgaben - Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten - Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsen - Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obst - Mitarbeiterevents - Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h Woche - Gute Work Life Balance und Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese via Onlinetool (https://jobs.smartrecruiters.com/SWARCO/744000147855609-sales-manager-im-au-endienst-m-w-d-?oga=true) an: SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH z.H. Hr. Mario Nöllge Robert-Bosch-Straße 17 DE-65582 Diez. SWARCO wächst. Wachse mit uns. Die Online-Bewerbung (https://jobs.smartrecruiters.com/SWARCO/744000147855609-sales-manager-im-au-endienst-m-w-d-?oga=true) lässt sich mit nur wenigen Klicks abschicken. Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten. SWARCO Limburger Lackfabrik GmbH • Robert-Bosch-Str. 17 • 65582 Diez