CADstar ist das größte herstellerunabhängige Kompetenzzentrum für digitale Dentaltechnik in Österreich. Unsere Erfolgsformel: Wir verbinden das Hochleistungsequipment der Großindustrie mit dem Know-how erfahrener Dental-Experten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln mit ihrem Engagement, ihrer Kreativität und ihrer Leidenschaft zukunftsfähige Lösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams bieten wir ab sofort eine abwechslungsreiche und spannende Position in unserem Unternehmen an. 1 Marketing-Allroundler (m./w./d.) - Grafik, Web, 3-D & Content-Marketing

in Jahresanstellung (Vollzeitbeschäftigung).

Beschäftigung ab sofort

Ihre zukünftigen Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

* Konzeption, Gestaltung und Abwicklung von Drucksorten, Verkaufsunterlagen, Packaging Designs, Etiketten uvm.

* Weiterentwicklung und Wartung unserer Website

* Erstellung von Bearbeitung von Multimedia-Inhalten

* 3-D Visualisierungen von Produkten, Messestanden o.A.

* Content-Marketing und Storytelling, Pflege unserer Social Media Kanale

* Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Designern und anderen Partnern

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite

* Kenntnisse in den Bereichen HTML/CSS/Javascript

* Kreativität, Designasthetik, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Eigenständigkeit, Genauigkeit und technische Affinität

Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

* Hohes Mass an kreativen Freiheiten

* Kantine mit Essenszulage, kostenlose Heiss- und Kaltgetränke

* Neue Büros mit modernster Technik

* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

* Kostenlose Parkplätze/hervorragende Verkehrs- und Zuganbindung

Bei CADstar erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, Raum für Kreativität, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, offene Kommunikation, ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein respektvoller Umgang miteinander.

Für diese Position ist ein Gehalt von mindestens EUR 3.220,00 brutto/Monat der Einstufung in die Beschäftigungsgruppe F im Kollektivvertrag für Handelsangestellte vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an: jobs@cadstar.dental

CADstar Technology GmbH

Frau Stefanie Schnegg

Grasslau 30

5500 Bischofshofen

Mail: jobs@cadstar.dental

https://www.cadstar.dental Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Allroundler (m./w./d.) - Grafik, Web, 3-D & Content-Marketing beträgt 3.220,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

NTS Relax, we care

ICH SUCHE NICHT EINEN JOB, SONDERN PERSPEKTIVEN.

Wir verstärken unser Team in Graz und suchen 1 SALES EXPERT DATACENTER (M/W/D)

Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer - dann passt du genau in die Welt von NTS!

Graz - Vollzeit

DEINE AUFGABEN

* Zuständig als Stabsstelle für die Neukundengewinnung im Bereich Datacenter 

* Du verstehst Kundenwünsche und kannst diese in standardisierten Pay-per-Use Produkten oder individuellen Projekten abbilden und diese dem Kunden verständlich erklären

* Dein Fokus liegt auf Neukundengewinnung im Datacenter bei mittelständischen Kunden im Raum Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Steiermark & Kärnten

* Du stehst in engem Kontakt mit Named Accounts, um eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu Entscheidungsträgern aufzubauen

* Du verstehst Kundenwünsche und findest die optimale Lösung für unsere Kunden

* Mit Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst bist du für die Betreuung des gesamten Sales-Prozesses verantwortlich

* Du bist Teil des Selling-Teams bei selektiven Accounts, um eine enge Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Verkaufsstrategie zu gewährleisten

DEIN PROFIL

* Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Branche

* Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb von Datacenterlösungen (Server, Storage, Backup usw.)

* Neben einer ausgeprägten Ziel- und Erfolgsorientierung setzen wir Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie gute Englischkenntnisse voraus

* Persönlich überzeugst du durch einen professionellen Auftritt, gute Selbstorganisation und hohe Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

* Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team

* Ein positives und offenes Arbeitsklima

* Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen

* Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

* Legendäre Firmen- und Abteilungsevents

* RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching

* Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits

* Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- sowie ein Firmen-PKW geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung online unter folgendem Link:

https://www.nts.eu/de/job-offers/Sales-Expert-Datacenter-mwd-de-j147.html

Simone Michl-Kos

Human Resources Manager

simone.michl-kos@nts.eu

Dienstgeber:

NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG

Parkring 4

8074 Raaba-Grambach Das Mindestentgelt für die Stelle als SALES EXPERT DATACENTER (M/W/D) beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.

Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.

Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Aktuell suchen wir für unseren Standort Graz eine/n 1 Mitarbeiter_in im technischen Vertrieb SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!Ihre Aufgaben...

* Aktive Neukunden- bzw. Kaltakquise im industriellen Umfeld

* Reaktivierung und Pflege bestehender Kundenkontakte

* Systematisches Abarbeiten und Aktualisieren der bestehenden Kundenkontakte

* Aufbau und langfristige Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

* Identifikation von Projektchancen und konkretem Kundenbedarf im Bereich Engineering Dienstleistungen

* Enge Zusammenarbeit mit Technik und Engineering, um Kundenanforderungen richtig zu verstehen und weiterzugeben

* Angebotserstellung und Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

* Markt- und Kundenbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotentiale

* Laufende Bekanntmachung und Aufwertung der Marke Stadlmann TEC am Markt

* Dokumentation von Kundenaktivitäten, Portalpflege

* Teilnahme an internen sowie externen Veranstaltungen wie Messen, Kunden- bzw. Clusterveranstaltungen

Unsere Anforderungen...

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU o.Ä.)

* Technisches Verständnis im industriellen Umfeld (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Anlagenbau o.Ä.)

* Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

* Freude an aktiver Telefonie und direktem Kundenkontakt

* Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil

* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber technischen Ansprechpartnern sowie Verhandlungssicherheit

* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

Unser Angebot...

* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen

* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events

* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

https://karriere.hr-group.co.at/job/view/3650/mitarbeiter-in-im-technischen-vertrieb-m-w-d?page_lang=de Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in im technischen Vertrieb beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un magasin situé à Yerres (91), un Directeur de Magasin (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et responsable de sa performance économique, commerciale et humaine. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité globale du point de vente, développez le chiffre d’affaires et la rentabilité, tout en assurant un haut niveau de satisfaction client et en animant les équipes dans le respect des valeurs et des standards de l’enseigne. Vos missions : - Piloter l’activité commerciale du magasin et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de rentabilité - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en lien avec la direction - Manager, encadrer, former et motiver l’ensemble des équipes (encadrement et employés) - Organiser le travail, gérer les plannings et développer les compétences des collaborateurs - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle par la qualité de l’accueil et du service - Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’actions correctifs - Assurer la bonne tenue du magasin et la qualité de la présentation commerciale - Être force de proposition pour développer l’activité et optimiser les performances du point de vente- Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction ou en management de magasin, idéalement en grande distribution - Vous avez déjà encadré et piloté des équipes pluridisciplinaires (managers, employés, chefs de rayon) - Vous possédez un fort sens du commerce, du service client et de la performance économique - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, d’organisation et de prise de décision - Vous veillez naturellement au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rémunération Attractive

Nous recherchons pour un de ses clients situé à Lanester, un(e) responsable de vente en Boulangerie F/H. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller la clientèle sur le choix des produits, - Commander le boitage, - Faire en sorte que la boulangerie soit opérationnelle, - Manager une équipe. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI 2 jours de repos consécutif ( variables d'une semaine à l'autre ) Horaires : 35h Possibilité de travailler le dimanche si volonté.Vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans un domaine similaire. Vous êtes dynamique, accueillant, vous aimez travailler en équipe ? Vous aimez la gestion, les responsabilités, la vente ? N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Ouest Recrut'

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un hypermarché situé à Ermont, un Directeur Alimentaire (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes responsable de la performance globale du périmètre alimentaire (frais libre-service, produits frais traditionnels, PGC). Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité commerciale, économique et humaine de votre périmètre dans le respect de la stratégie de l’enseigne. - Piloter le chiffre d’affaires, la marge, la démarque et les stocks - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale alimentaire du magasin - Garantir l’attractivité des rayons, la qualité de l’offre et la satisfaction client - Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes alimentaires - Optimiser l’organisation, la productivité et les process - Veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Être force de proposition dans le développement et la dynamique du magasin- Expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire - Solides compétences en gestion, commerce et management - Leadership naturel, sens des responsabilités et de la performance - Orientation client et culture du résultat - Capacité à fédérer des équipes dans un environnement exigeant Rémunération Attractive

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, - Piloter et animer l’équipe commerciale (objectifs, suivi de performance, accompagnement…), - Développer le chiffre d’affaires, de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats, - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction, - Collaborer étroitement avec les équipes réseaux, marketing et autres services supports.- Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent, - Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste similaire, - Solides compétences en management commercial et en négociation, - Forte orientation résultats et développement business, - Leadership, autonomie et sens stratégique, - Excellentes capacités relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre NATIRESO ? - Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO, - Des projets ambitieux à piloter, - Une forte autonomie et un rôle stratégique, - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Conditions et avantages : - Poste en CDI temps plein - Statut cadre - Forfait annuel en jours: 218 jours travaillés - Mutuelle familiale et prévoyance - Chèques déjeuners avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, - Piloter et animer l’équipe commerciale (objectifs, suivi de performance, accompagnement…), - Développer le chiffre d’affaires, de nouvelles opportunités de croissance et de partenariats, - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting à la direction, - Collaborer étroitement avec les équipes réseaux, marketing et autres services supports.- Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent, - Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste similaire, - Solides compétences en management commercial et en négociation, - Forte orientation résultats et développement business, - Leadership, autonomie et sens stratégique, - Excellentes capacités relationnelles et de communication. Pourquoi rejoindre NATIRESO ? - Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de NATIRESO, - Des projets ambitieux à piloter, - Une forte autonomie et un rôle stratégique, - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Conditions et avantages : - Poste en CDI temps plein - Statut cadre - Forfait annuel en jours: 218 jours travaillés - Mutuelle familiale et prévoyance - Chèques déjeuners avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

Manager health & safety (F/ H)CDIPoste rattaché au siège à Lille.Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux ...

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role We're seeking a Solution Team Lead to drive mission-critical digital solutions that protect people & societies and deliver measurable business value for defence and national security. You'll blend business acumen with technical depth, bring senior-level experience from collaborating with executive stakeholders, and lead cross-functional teams to deliver outcomes that enhance operational capability. We embrace Agile ways of working. What you'll do * Lead a cross-functional team to shape, deliver, and iterate digital solutions that increase readiness, resilience, and mission effectiveness while generating tangible business value. * Partner with senior business management, programme teams, and technical leaders to translate mission goals into roadmaps, prioritize backlogs, and define clear success metrics and operational KPIs. * Facilitate Agile ceremonies, remove impediments, and coach the team to continuously improve flow and delivery. * Provide day-to-day leadership that fosters clarity, communication, and mentorship across the team. * Ensure solution integrity across discovery, design, delivery, and run - balancing feasibility, scalability, security, and mission impact. * Build trusted relationships with stakeholders, influence decisions with data and insight, and present with executive-level gravitas. * Champion high standards for quality, reliability, cyber security, and compliance appropriate for defence and national security contexts. Your profile We are looking for a candidate with a background in Industrial Engineering, Data Science, or Software Engineering, or equivalent practical experience. You should have a minimum of three years in leadership roles, including project management, with a proven track record of delivering high-performing initiatives. A strong technical background is essential for engaging in credible dialogue with engineers and architects. We value an agile mindset and practices, where you are comfortable driving incremental value delivery with clear outcomes. Exceptional stakeholder management, communication, and interpersonal skills are crucial, as is confidence in operating with senior leadership. We are seeking a proactive, business-oriented individual with a focus on generating business value. We also value if you have: * Experience in defence, aerospace, regulated or safety-critical environments. * Exposure to modern data platforms, cloud, integration patterns, and secure-by-design principles. We encourage applicants from diverse backgrounds. If your experience looks a little different from what we've outlined and you think you can bring value to the role, we'd love to hear from you. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Why join us? At our company, you will own high-impact solutions that support service members, partners, and critical national infrastructure, making a real difference through your work. You will lead meaningful projects within a modern Digital Solutions organisation that enjoys strong executive sponsorship, providing ample opportunities for growth. We offer a flexible hybrid work model to ensure a healthy work-life balance. Additionally, you will be rewarded with a competitive salary and comprehensive benefits package. How to apply: Submit your CV along with a brief note highlighting a recent initiative you led, including the business problem you addressed and the outcomes achieved. Describe how you align stakeholders when trade-offs are tough. Additionally, provide an example of how you improved team flow or delivery quality. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.