Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Sie sind verantwortlich für die Reinigung und Pflege von Messfahrzeugen in Teams Luftreinhaltung und Prüflabor. - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Unterstützung bei der Reinigung von Messequipment. - Sie übernehmen handwerkliche Aufgaben am Standort. - Sie unterstützen bei der fachgerechten Entsorgung. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Gute Organisationsfähigkeiten - Teamfähigkeit und positive Einstellung - Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen - Handwerkliche und technische Grundkenntnisse - Führerscheinklasse B

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Expert (m/w/d) Stellen-ID: 270892 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Sales Expert (m/w/d) die Einarbeitung und vertriebliche Ausbildung neuer MitarbeiterInnen des Regional Sales gemäß Einarbeitungsplan. - Du entwickelst, zeigst auf und bewertest Maßnahmen, um MitarbeiterInnen gezielt weiterzuentwickeln (Coachendes Vorgehen). - Du vermittelst MitarbeiterInnen alle wichtigen Details für den Vertriebsjob, von Akquise bis Verhandlung und Abschluss, von guter Selbstorganisation über Zeitmanagement bis hin zu Fokus & Priorisierung von Aufgaben. - Du koordinierst sowohl den Vertriebsleiter als auch Mentor, damit die Junior Account Manager best- und schnellstmöglich eine vollumfängliche Ausbildung erhalten. - Du übernimmst selbständig die Verantwortung für die Konzeptionierung und Durchführung regionaler Workshopkonzepte sowie das Best Practice Sharing mit anderen Regionen. - Du bereitest die regionalen Bestandteile im Rahmen des Einarbeitungsplans vor. - Du unterstützt den Verkaufstrainer bei der Telefonakquise im Rahmen der Verkaufstheorie im GATE. - Du unterstützt im Bewerbungsverfahren durch Sichtung von Bewerbungen, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche sowie als Beobachter/in und Rollenspieler/in im AC. - Du übernimmst weitere Sonderaufgaben in Absprache mit dem Regionalleiter. - Du begleitest Duale StudentInnen im Vertrieb und stellst die erfolgreiche Absolvierung des Ausbildungsplans während ihrem Studium sicher - Du bist flexibel und reisebereit, um neue MitarbeiterInnen eng vor Ort beim Kunden und in unseren Niederlassungen zu begleiten. Was Dich auszeichnet: - Typischerweise Fachhochschul-/Hochschulstudium. - Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet Verkaufsmethodik. - Dir fällt es leicht eine gute Beziehung aufzubauen und einen „Safe Space" zu schaffen, um mit MitarbeiterInnen über Ihre Entwicklung, Hindernisse und Blockaden zu sprechen, um sie erfolgreich zu machen - Typischerweise bringst du mindestens 5 jährige Berufserfahrung im Vertrieb und bist ein Experte im vertrieblichen Vorgehen, von Akquise bis Abschluss und kannst dieses sowohl vorleben als auch vermitteln. - Methodenkompetenz und einen strukturierten Umgang mit Zahlen, wodurch durch aus CRM Systemen, sowie aus der Begleitung der Junior Account Manager Entwicklungsfelder identifizieren und zur Verbesserung vermitteln kannst. - Gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken. - Coachingausbildung von Vorteil. - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Area Sales Manager Vertrieb Export (m/w/d) - Ref. 4141 Hochtechnologie und Innovation... ...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d), dessen Herz für Systeme der kunststoffherstellenden und -verarbeitenden Industrie und modulare Lösungen für das Handling von Kunststoffmaterialien schlägt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden derzeit auf der Suche nach einer passenden Person, für die besondere technische Anforderungen keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung darstellen. Ihre Aufgaben: • Aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet durch gezielte Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden • Steuerung und Unterstützung von Handelsvertretungen zur Erreichung gemeinsamer Umsatz- und Ertragsziele • Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit der Applikation und des Vertriebsinnendienst • Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen • Teilnahme an internationalen und nationalen Messen • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch systematische CRM-Bearbeitung  Ihr Hintergrund: • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, BWL mit technischer Affinität) • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern (B2B) im Anlagenbau in Kunststoffbranche • Fundierte Kenntnisse in der CRM und ERP-Nutzung (Dynamics 365 und Business Central) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie interkulturelle Kompetenz • Zuverlässige, selbständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise • Reisebereitschaft Naher/Mittlerer Osten/Afrika (Schwerpunkt Südafrika) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Sales Manager – IT-Sicherheitslösungen (m/w/d) am Standort Solingen. Ihre Aufgaben - Aktive Akquise neuer Kunden im Bereich IT-Security - Beratung von Unternehmen zu Sicherheitslösungen (Hardware, Software, Services) - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden - Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen - Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise Systemhaus - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut - Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Unser Kunde bietet - Spannende Vertriebstätigkeit mit Verantwortung - Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell - Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel - Kollegiales Umfeld mit internationaler Ausrichtung Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376778 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Anwendungstechnik, Anwendungsberatung, Channel-Management, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertragsrecht, IT-Anwendertraining, IT-Recht, Gefahrenanalyse, Verhandlungsführung, Marktforschung, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, CRM-Systeme, Cybersecurity, Datenschutz, Präsentation

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche und suchen engagierte und dynamische Persönlichkeiten, die unser Team im Bereich strategisches Wachstum verstärken. Als Strategic Growth Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Vertriebsregionen und tragen maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen in einem stetig wachsenden Markt zu positionieren. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Vertriebsgebiete - Aufbau und der Leitung eines Vertriebsteams - Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur gezielten Anpassung der Vertriebsstrategie - Regelmäßige Durchführung von Markt- und Konkurrenzanalysen - Monitoring und Reporting von KPIs sowie regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung - Optimierung der internen Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Vertriebsleitung, idealerweise im Bereich Zeitarbeit oder Personalwesen - Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten - Strategisches Denkvermögen und hohe Eigenmotivation - Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung - Attraktive Vergütung und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) an: breul@rat-personal.de oder über unser Bewerbungsportal.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Channel Sales Manager (m/w/d) am Standort Leverkusen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau von Vertriebspartnern und Distributoren - Entwicklung von Vertriebsstrategien im Channel Sales - Vertrags- und Preisverhandlungen mit Partnern - Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen - Erstellung von Reports, Forecasts und Umsatzanalysen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement   Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Channel Sales oder Partnermanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen - Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet - Anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Vertrieb - Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodelle und Firmenwagen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Moderne Vertriebstools und internationale Kontakte   Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374378 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Microsoft Office, Channel-Management, Umsatzanalyse, Verhandlungsführung, Marktforschung, Vertrieb, Preisgestaltung, Akquisition, CRM-Systeme, Vertriebsmanagement

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings